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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【講 師】謝林 老師...
香港管理工程學(xué)院客座教授 博智匯商業(yè)模式研究中心主任 國家注冊人力資源管理師高級考評員 國家注冊高級促動師 國家注冊課程項目開發(fā)師 國際勞工組織SIYB中國項目高級講師 先后在中國人壽、大寶化工等數(shù)家企業(yè)擔(dān)任高管，有長達(dá)十余年的企業(yè)高管工作實踐，6年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷，18年的講臺經(jīng)驗。近10年潛心研究商業(yè)模式及商業(yè)模式創(chuàng)新學(xué)說，并創(chuàng)建了商業(yè)模式四維創(chuàng)新理論，為近百家企業(yè)、政府組織和社會團(tuán)體提供了培訓(xùn)指導(dǎo)，受訓(xùn)人員達(dá)30000余人，獲得受訓(xùn)單位和人員廣泛而一致的好評。...
1996年加入華為技術(shù)有限公司，歷任人力資源副總裁、產(chǎn)品策略總監(jiān)、公司總裁助理等，期間主持或參與華為薪酬改革項目、績效管理項目、任職資格管理項目、私募與上市籌備項目等。 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問，專注于企業(yè)組織變革與人力資源管理的顧問咨詢，先后為中國電信、TCL、三一重工、玉柴機(jī)器、東軟、中國銀聯(lián)、宇通客車、蒙牛乳業(yè)等五十多家企業(yè)提供組織設(shè)計方案、任職資格與勝任力管理方案、績效管理方案、薪酬改革方案、股權(quán)激勵計劃、企業(yè)文化建設(shè)方案的咨詢服務(wù) 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問 專注于企業(yè)管理變革與人力資源管理的咨詢服務(wù) 澳大利亞悉尼大學(xué)MBA，日本東北大學(xué)客座教授 TCL集團(tuán)、美的集團(tuán)特聘教授 數(shù)十家著名企業(yè)CEO的戰(zhàn)略決策顧問 代表著作： 《華為的世界》...
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