• 
  楊洪強學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、行動教練、互聯(lián)網(wǎng)落地導(dǎo)師常住地：四川 - 成都

  擅長領(lǐng)域： 教練技術(shù)　商務(wù)禮儀　國學(xué)應(yīng)用　互聯(lián)網(wǎng)思維　　 課酬：7000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  師從人力資源報總編輯，國學(xué)研究者和傳承應(yīng)用者陳欣先生； 推崇和施行“正本清源、樹德開慧、道術(shù)并重、標(biāo)本兼治”的培訓(xùn)理念 現(xiàn)任艾薇尼爾商學(xué)院執(zhí)行長、培訓(xùn)講師 成都艾薇尼爾信息技術(shù)有限公司高級培訓(xùn)師 川報集團人力資源報咨詢講師； 行動教練—@Coaching For You 教練； 互聯(lián)網(wǎng)+協(xié)會成員，200多場互聯(lián)網(wǎng)落地培訓(xùn)經(jīng)驗； 具有深厚的互聯(lián)網(wǎng)落地經(jīng)驗，課堂氛圍風(fēng)趣，邏輯嚴謹 授課對象：四川農(nóng)信、成都鐵路集團、中國郵儲銀行等...

  
  
• 
  陳浩資深新產(chǎn)品促進常住地：四川 - 成都

  擅長領(lǐng)域： 大數(shù)據(jù)營銷　大數(shù)據(jù)營銷　互聯(lián)網(wǎng)思維　企業(yè)文化　執(zhí)行力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 航空客運行業(yè)　政府機關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  1995年至今，主要任職于建設(shè)銀行、深圳華為（工號:16936）、四川萬企共贏、四川天策等公司及組織。先后擔(dān)任過工程督導(dǎo)、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、工程總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等職務(wù)。熟悉并了解技術(shù)開發(fā)（至今仍然在做軟件系統(tǒng)分析和設(shè)計開發(fā)），了解金融市場（有銀行及證券期貨交易從業(yè)經(jīng)驗），了解公司運作（自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及任職其它公司總裁助理），熟悉并了解市場策劃（自主創(chuàng)業(yè)及任職項目總監(jiān)、總裁助理崗位），熟悉并了解客戶服務(wù)（華為任職經(jīng)歷，自主創(chuàng)業(yè)等）熟悉并了解產(chǎn)品管理及開發(fā)（華為產(chǎn)品經(jīng)理，及長期主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)）。 講師簡介： ☆數(shù)字化營銷／經(jīng)營 策劃人，為目標(biāo)企業(yè)構(gòu)建金融、商業(yè)、經(jīng)營、營銷級別的數(shù)字化升級體系和大數(shù)據(jù)運作模式&框架。 典型情境： 協(xié)助做新品類、新產(chǎn)品、新品牌的公司做營銷策劃，結(jié)合數(shù)字化工具，利用場景營銷、社群營銷，實現(xiàn)招商、零售從0到1，從1到10 經(jīng)典案例：墨子星智能服裝營銷全案設(shè)計與督導(dǎo) ◇智能穿戴產(chǎn)品聯(lián)合創(chuàng)始人：數(shù)年前開始規(guī)劃做智能穿戴服裝，到現(xiàn)在已經(jīng)開始實現(xiàn)從0到1的生產(chǎn)和銷售，全面銷售已經(jīng)開始。 ☆究極營運資參 ： 比信息化專家更懂人性和商業(yè)，比行業(yè)咨詢專家更懂網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字化，比金融專家更懂經(jīng)營和業(yè)務(wù)。 典型情景：對于業(yè)已飽和的消費品存量市場，利用數(shù)字化、情景化的策略、工具，轉(zhuǎn)變目標(biāo)企業(yè)重前臺，輕后臺，忽視中臺的普遍傾向，實現(xiàn)企業(yè)從營銷／銷售向運營的業(yè)務(wù)升級轉(zhuǎn)化，從而實現(xiàn)從1到10的企業(yè)擴張愿景。 ◇共享旅游項目戰(zhàn)略顧問：數(shù)年的文旅項目策劃咨詢經(jīng)驗，到現(xiàn)在已經(jīng)能實現(xiàn)利用情景化、游戲化來實現(xiàn)全域旅游的規(guī)劃與落地。 【數(shù)學(xué)天才】長年累月從事對橫斷學(xué)科的探索與研究，逾三十年編程設(shè)計的經(jīng)歷，曾獲得全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一等獎，擁有如丹尼爾?平克《全新思維》所言的“右腦型”創(chuàng)新思維能力（自創(chuàng)可視化戰(zhàn)略思維體系），以及查理?芒格所提及的多元思維能力(多棲思維模型)。 【瘋狂產(chǎn)品經(jīng)理】從小接受奧數(shù)的強化訓(xùn)練，培養(yǎng)了扎實的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力；六年國際軟件外包項目的開發(fā)、管理、培訓(xùn)經(jīng)歷；八年電子商務(wù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)游戲軟件的產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、項目分析和管理經(jīng)歷；在大型金融機構(gòu)、大型IT企業(yè)長年就職且獲得優(yōu)秀員工稱號，在互聯(lián)網(wǎng)公司、知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)也從業(yè)多年，擁有跨界的知識和工作經(jīng)歷；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、運籌學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)等學(xué)科經(jīng)典，閱讀量平均一年在一百本左右；可以說在成都和整個西南地區(qū)，都是最頂級的產(chǎn)品經(jīng)理。 【成長經(jīng)歷】從小接受嚴酷的數(shù)學(xué)思維和能力訓(xùn)練，在大學(xué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)運籌學(xué)、概率論、高等代數(shù)等工具方法，尤擅長多目標(biāo)規(guī)劃和決策。在IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有十余年研發(fā)、管理、培訓(xùn)、策劃等實戰(zhàn)經(jīng)驗（十年互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)、策劃、推廣經(jīng)驗）。在金融和證券行業(yè)也從業(yè)超過七年，對金融、證券等市場有較深的理解。在電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)連續(xù)創(chuàng)業(yè)超過八年（軟件、游戲、互聯(lián)網(wǎng)），是在多棲領(lǐng)域（跨越三個以上行業(yè)）為數(shù)甚少，既有頂層整體規(guī)劃，又有專業(yè)領(lǐng)域策劃實施能力的資深行家。 【社會參與】▲全國華友會智聯(lián)網(wǎng)總干事 ▲成都、綿陽政府機構(gòu)的互聯(lián)網(wǎng)顧問 ▲四川省最具互聯(lián)網(wǎng)思維的人才之一 ▲ “中華講師”2018年互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域優(yōu)秀講師5強 ▲華友會資深講師 ▲《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》專欄作家...

  
  
• 
  王建翔高端師資常住地：四川 - 成都

  擅長領(lǐng)域： 互聯(lián)網(wǎng)思維　戰(zhàn)略規(guī)劃　集團管控　企業(yè)變革　企業(yè)文化　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  男 1960年11月出生 漢族 中國共產(chǎn)黨黨員 1993年7月在中國科學(xué)院獲計算機科學(xué)工學(xué)博士學(xué)位 現(xiàn)在四川省瀘州市掛職，任市委常委、副市長。歷任原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會技術(shù)進步與裝備司合作交流處副處長、處長、綜合處處長，國家產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)工程辦公室副主任，國家發(fā)展和改革委員會中小企業(yè)司綜合處處長、工業(yè)和信息化部中小企業(yè)司綜合處處長、 2008年12月任工業(yè)和信息化部中小企業(yè)司副司長、2012年4月任工業(yè)和信息化部中國機電設(shè)備招標(biāo)中心副主任。曾在美國紐約州立大學(xué)接受高級信息管理培訓(xùn)3個月。 在20多年的宏觀經(jīng)濟管理工作中，積累了豐富的經(jīng)濟理論研究和實際管理經(jīng)驗，涉及宏觀經(jīng)濟管理、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步管理、企業(yè)改革與發(fā)展管理、信息化推進和管理、招標(biāo)采購和公共資源交易管理等。先后在國內(nèi)外發(fā)表信息科學(xué)學(xué)術(shù)論文30余篇，經(jīng)濟技術(shù)管理論文30余篇，主持和參與起草制定國務(wù)院文件4件，部門法規(guī)、規(guī)章、文件50余件，組織完成國家及部門研究課題10余個。主持和參與制定技術(shù)創(chuàng)新和中小企業(yè)成長等多部發(fā)展規(guī)劃。先后參與組織實施“國家技術(shù)創(chuàng)新工程”，“國家產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)工程”，“國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程”，“國家中小企業(yè)信息化推進工程”等多項國家重大工程。長期為《中國經(jīng)濟年鑒》、《中國經(jīng)濟貿(mào)易年鑒》、《中國企業(yè)管理年鑒》、《中國中小企業(yè)年鑒》、《中國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展報告》等撰寫綜述報告。 二、教學(xué)資歷 近10年來，一直為清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、研究生院、繼續(xù)教育學(xué)院、清華大學(xué)深圳研究生院、北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、中央黨校、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院、北京師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北京市委黨校、中國中小企業(yè)協(xié)會、中國青年企業(yè)家協(xié)會、中國民營科技實業(yè)家協(xié)會、中國女企業(yè)家協(xié)會、部分省市經(jīng)濟和信息化管理部門、中小企業(yè)管理部門，以及部分國有、民營大型企業(yè)等授課。授課內(nèi)容主要涉及： 1．民營經(jīng)濟發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn) 2．民營企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展之路 3．中小企業(yè)扶持政策與發(fā)展 4．中小企業(yè)創(chuàng)新與國家政策扶持 5．中小企業(yè)融資途徑與政策引導(dǎo) 6．中小企業(yè)科學(xué)管理與發(fā)展戰(zhàn)略 7．中小企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略 8．技術(shù)創(chuàng)新與跨越發(fā)展 8．中國工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略與趨勢 9．大數(shù)據(jù)時代的機遇與挑戰(zhàn) 10．當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢與發(fā)展趨勢...

  
  
• 
  余尚祥中國管理與營銷領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派的問題解決專家常住地：四川 - 成都

  擅長領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　執(zhí)行力　阿米巴經(jīng)營　時間管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  余尚祥老師，自大學(xué)畢業(yè)18年來，一直專注于圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、區(qū)域市場拓展管理為核心的目標(biāo)管理、營銷體系建設(shè)管理、零售門店、連鎖經(jīng)營、團隊管理、渠道體系建設(shè)與管理、流程管理、銷售與溝通技巧、商務(wù)談判等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)、研究和實盤操作，且成效顯著。 95年——98年在寶潔（中國）有限公司先后擔(dān)任地區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理； 99年——02年在百事可樂先后擔(dān)任營業(yè)所經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理； 02年——04年某大型綜合企業(yè)集團任集團管理部總經(jīng)理，負責(zé)集團戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)管理、流程梳理與規(guī)范制度建設(shè)以及集團對外投資業(yè)務(wù)，為集團跨域式發(fā)展轉(zhuǎn)型、快速規(guī)范運作建成了一整套完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度和流程體系。 04年——11年在國內(nèi)某通信企業(yè)先后擔(dān)任渠道主管、區(qū)縣經(jīng)理等，全程參與并牽頭完成渠道規(guī)劃、建設(shè)、渠道商家運營提升、集團拓展以及農(nóng)村與城區(qū)區(qū)域市場拓展與運營管理，對通信行業(yè)運營現(xiàn)狀與市場拓展與團隊管理非常熟悉。 現(xiàn)在為自由的企業(yè)管理咨詢師、培訓(xùn)師。常年受邀為多家國內(nèi)外知名企業(yè)開展有關(guān)管理、營銷、流程再造方面的講座、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等；也還是本地大中專院校企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理等專業(yè)主干課程的主講教師 國際注冊管理咨詢師(CMC) MBA與工程管理雙碩士 高級人力資源管理師 全國首批高級推銷員 國家級QC診斷師、經(jīng)濟師、企業(yè)培訓(xùn)師 中華講師網(wǎng)品牌講師 世界咨詢師網(wǎng)知名咨詢師 首批全國高級推銷員資格認證培訓(xùn)輔導(dǎo)專家 中國管理科學(xué)研究院“企業(yè)管理“領(lǐng)域特邀研究員 “咨詢式培訓(xùn)理論”首創(chuàng)者、踐行者 第一個接受央視《影響力對話》專訪的管理咨詢師、培訓(xùn)師! 【服務(wù)承諾】： 以“魚”為本而授之以“漁”，與之以“漁”而共得“魚”! 【工作經(jīng)歷】： 余尚祥老師，18年寶潔、百事可樂、中移動等世界500強企業(yè)從基層到中高層經(jīng)營管理經(jīng)歷+5年專職管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗。一直專注于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)團隊、管理技能、營銷體系、項目管理、阿米巴經(jīng)營、互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)營轉(zhuǎn)型等相關(guān)領(lǐng)域的管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)與實盤操作，成效顯著。 【理論與服務(wù)創(chuàng)新】： 1.98年在百事可樂首創(chuàng)“切塊分割、深度分銷”模式，不僅被百事可樂列入全球培訓(xùn)體系并推廣應(yīng)用，最后提煉現(xiàn)廣泛應(yīng)用的“深度分銷“理論。 2.06年，首先在某國內(nèi)著名通信企業(yè)提出按“渠道高速公路”理論來建設(shè)和打造渠道體系得到首肯和廣泛推廣使用，并在2008年底提出建設(shè)線上線下渠道協(xié)同運作的“立體渠道體系“理論，并在中移動推廣應(yīng)用取得良好效果，其原理即與現(xiàn)在O2O模式基本完全一致。 3.2010年在咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域首先提出“咨詢式培訓(xùn)理論”，倡導(dǎo)培訓(xùn)要以“一對一”的方式，從咨詢和真正有效幫助客戶解決實際個性化問題的角度來規(guī)劃設(shè)計培訓(xùn)課程，反對提供過于通用性課程，和培訓(xùn)師嘩眾取寵只求課堂之娛樂或為將原本簡單的問題糊弄玄虛復(fù)雜化以求樹立所謂“專家”之假象誤導(dǎo)客戶! 4. 目標(biāo)任務(wù)管理6040法則、“循環(huán)疊加銷售法”、“點-面-勢-市”四步營銷節(jié)奏法、渠道生命周期管理策略等實戰(zhàn)應(yīng)用理論創(chuàng)新者和踐行者。...

  
  
• 
  劉芳人力資源管理專家常住地：四川 - 成都

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　時間管理　管理技能　戰(zhàn)略規(guī)劃　非人力資源　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  19年大中型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 廈門大學(xué)金融學(xué)碩士 南京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士 曾任：華為技術(shù)有限公司 研發(fā)部總裁助理／PM／HRBP 曾任：華運國際物流 人力資源總監(jiān)／董秘 曾任：深圳一科互聯(lián)有限公司 總經(jīng)理 曾師從組織行為學(xué)大師亨利·穆勒、劉學(xué)，擅長組織能力建設(shè)、人力資源、高潛人才發(fā)展落及通用管理等課程培訓(xùn)。課程講求輸出行動方案，責(zé)任到人，通過提升管理層的能力，直接體現(xiàn)在企業(yè)業(yè)績高速增長上。劉老師長期服務(wù)于慧為智能、深圳山水國旅、藍韻生物等4家企業(yè)，并邀請為特聘講師。曾為通訊行業(yè)某上市公司組織能力提升項目，輔導(dǎo)不滿1年，該企業(yè)在2017年上半年凈利潤同比增長62%、離職率下降到8%、獲得企業(yè)的高度認可。 實戰(zhàn)案例： １.1998-2004年 曾任職華為（世界500強） 研發(fā)部總裁助理／PM／HRBP 6年間輪崗6個部門，4個不同職位，績效考核多次獲A，連續(xù)2次跳級晉升；多次獲得所在崗位各類獎項，秘書優(yōu)秀組織獎，優(yōu)秀導(dǎo)師等；參與IPD變革項目，擔(dān)任計劃經(jīng)理，對IPD全流程全面了解；參與NVQ中英秘書認證體系建設(shè)，并獲得二級認證，及一、二級考評員資質(zhì)；每年參與校園招聘，所在區(qū)域項目組均獲最佳團隊。 ２.2004-2010 曾任職深圳市華運物流（全國物流百強） 人力資源總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、董秘 推動公司組織變革，為華運物流組織應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃，3年間培養(yǎng)出30多名中層干部，80%的是從應(yīng)屆生，在1-3年間發(fā)展到部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)等；中層管理者平均在崗超過8年；人才選拔效度高達35%（業(yè)界平均水平13%）；員工離職率降低到18%（行業(yè)平均水平33%）；多次獲得總裁特別獎。 ３.2010-2015年： ● 為深圳市飛能源主導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)與管理體系快速融合；實現(xiàn)企融資及并購。 ● 為深圳一科互聯(lián)有限公司成功研發(fā)運營“搜航網(wǎng)（國家級物流優(yōu)秀產(chǎn)品）”“深圳市社區(qū)通”等多個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。 ● 主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)開發(fā)“積分樂”、“OKR魔杖”、“企業(yè)學(xué)院”等管理類SAAS軟件 ４.2015年至今，授課累計120多天，培訓(xùn)企業(yè)超過30多家，常年服務(wù)4家企業(yè)并邀請為特聘講師 ５.龍光地產(chǎn)《積分制績效管理變革》項目 2期 ● 15年到16年幫助龍光物業(yè)進行人力資源管理升級，從保安體系的績效變革，到整個物業(yè)系統(tǒng)升級； ● 項目實施到第3個月，試點小區(qū)保安人員流失率從65%下降到0，6個月后流失率穩(wěn)定在10%以下；項目開展半年，小區(qū)物管費收繳率從81%提升到93%； ● 在深圳寶安某小區(qū)試點取得顯著成效，半年后即推廣到龍光地產(chǎn)惠州、汕頭、廣西等區(qū)域物業(yè)。 ６.慧為智能科技股份《管理能力提升》項目 2期 ● 開展中高層管理者能力提升項目，企業(yè)管理者二次創(chuàng)業(yè)激情被激發(fā)，掌握管理工具，2017上半年企業(yè)凈利潤增長63%； ● 通過《高效協(xié)作團隊建設(shè)》讓全體員工對企業(yè)價值觀統(tǒng)一認識，輸出行為規(guī)范； ● 通過《QBQ》、《打掉部門墻》、《極簡工作法》等引導(dǎo)式培訓(xùn)，幫助企業(yè)全體員工統(tǒng)一工作方法、提升效率降低內(nèi)耗；項目開案無序狀態(tài)變?yōu)榻y(tǒng)一管理，項目一次性成功率提升15%。 ● 對管理者開展《應(yīng)屆生招聘》、《變革突破》、《組織能力建設(shè)》、《BLM戰(zhàn)略解碼》等研討會，引導(dǎo)管理者統(tǒng)一認識，提升能力。并將課程中到處的行動計劃有序?qū)嵤敵鋈舾尚兄行У霓k法，并逐步夯實形成SOP或制度等等。...

  
  

1