不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★政治學博士,專注國際政治經濟研究十五年。★受邀至全國哲學社會科學話語體系建設協調會議辦公室、中央黨校、中央社會主義學院就中國特色大國外交理論創新、時代主題與中國國際戰略轉型等主題做演講匯報,獲高度評價。相關主題內參報告受到省部級領導關注。★授課足跡遍及培訓機構、黨政機關、高校,講授班型涵蓋黨政領導干部進修培訓、總裁精英進修培訓、金融財務地產各行業管理者特訓、高等院校特約授課等各個類型,樹立口碑,廣受歡迎。★著有專著《冷戰后美國安全戰略研究》,發表國際政治經濟領域論文近五十篇。...
美國麻省大學UMass MBA 6P人力資源管理模型創始人 2002年度深圳市企業協會咨詢業專業委員會專家團顧問 2003年年度深圳市優秀咨詢顧問 全球500強華人講師 2010年度最佳人力資源管理專家 2011年度品牌培訓師 2012中國千強講師排行榜第169名 2013年中國人力資源十強講師 中國金融人才專業委員會(中金會)特約培訓師 浙江大學、華南理工、中山大學EMBA、北京大學職業經理人培訓特約培訓師 2013全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家 最佳戰略績效實戰專家 ?張見明經歷大學教師,在鄧小平南巡后下海經商成功,并留學美國麻省大學接受全面和系統的現代商業管理教育,獲得工商管理碩士學位,他也是英語學士的獲得者。 ?20余年企業豐富工作經驗,曾在浙江省大型國有對外貿易企業擔任外銷員,香港上市公司金蝶國際、國內上市高科技企業同洲電子、大型醫療管理集團、外資企業,先后擔任過營銷、人力資源管理等方面工作、并任培訓經理、人力資源總監、營銷總監、及咨詢公司項目經理及總監、副總裁等高級管理職務。 ?十多年企業管理咨詢和培訓的一線實際經驗,擅長通過戰略解碼、進行公司目標分解、到績效落地、戰略性人力資源管理方案的設計;應用建構主義理論,運用支架式理論教學工具進行TTT內訓師培訓;擅長中高層管理技能訓練;積累實際一線的咨詢項目經驗,包括基于BSC和KPI的績效體系、目標管理、組織設計、流程梳理、能力素質模型設計、薪酬體系設計、執行力提升、領導力等領域。...
近20年的商業教練實戰輔導及授課經驗 北大金融經濟學碩士研究生在讀 國際注冊SNLP國際執行師 ICF國際教練聯盟注冊專業教練 美國(IAPC)認證RCC企業教練 美國(AITA)認證PTT國際高級職業培訓師 深圳市投資商會副秘書長/長城投資商學院導師 北大/清華/交大/海洋大學/總裁班導師 曾任:中國海關 稽查辦主任 曾任:中國質量認證中心(CQC)汕頭評審辦事處主任 擅長領域:總裁教練、頂層設計、戰略規劃、商業模式設計、股權設計、投融資 溫老師師承韓國Paul(ICF及IAC兩大國際教練組織MCC大師級教練)、沈軍和張秀清教練導師、黃雄斌老師等,專注教練研究20年(教練知識功底深厚),是首屆中國企業教練論壇演講嘉賓(2005年深圳麒麟山莊)、榮獲中國企業教練年會頒發“中國商業教練十周年優秀教練獎”(2014年北京),服務過的教練技術客戶廣泛 ,服務過中國建設銀行、廣發證券、深圳市投資商會、順信物流、富味制果廠、美業電子科技、承興紙業集團等近2000家企業,其中,廣東小白龍動漫文化股份有限公司連續6年返聘《企業轉型與戰略規劃》、《商業模式設計》、《運營模式設計》、《營銷模式創新》、《業績爆破——營銷關鍵價值鏈技術》、《價值倍增——新商業模式創新》、《賦能式教練領導力》、《管理教練技術》、課程培訓及教練輔導,好評率極高,并聘請老師為公司營銷總教練,助推企業連續6連取得年保持15%以上業績成長并掛牌新三板的佳績。...
資深人力資源及人才培養咨詢專家、管理專家及企業家管理私人顧問 華為管理與文化的沉淀者與實踐者 現任多家企業及咨詢機構首席顧問 多家企業大學外部專家顧問 曾任首屆“中國好講師”職業培訓師大賽專家評委導師,決賽課程總顧問 曾任華為海外巡講講師、內部培訓師指導顧問 企業沉靜學習理論創始人和倡導者 北大等EMBA總裁班特聘專家顧問 曾就職華為期間主導并參與的部分項目: 華為銷售培訓體系搭建與課程開發項目 華為干部及領導力培養項目 華為海外培訓體系搭建與干部培養及管理項目 華為海外人力資源變革項目 華為海外拉美培訓案例庫的搭建項目 華為項目管理的培訓項目設計與交付 華為系列通用及管理課程的開發項目 華為內訓師培養項目等 尚峰顧問在華為期間,多次深入海內外一線,實踐并總結出大量華為的管理實踐經驗與案例,內部咨詢和授課滿意度一直位居前列;具有國際一流的咨詢專業水準和實戰經驗,幾年來,在尚峰老師為首席顧問的帶領下,專業的顧問交付團隊持續為華為、惠普、海信、中興、中移動、電信、各銀行、世界500強等企業提供專業咨詢培訓及外腦服務。...
唐東方先生從業近二十年,先后服務于民營企業、外資企業、高科技企業和咨詢公司,歷任企管部經理、總裁助理、副總經理、咨詢總監、總經理等核心職務,對企業經營管理有豐富的經驗和深刻的理解。在十余年的管理咨詢生涯中,唐東方先生主要從事戰略、集團管控、營銷、人力資源、投融資等方面的研究與咨詢,為百余家企業提供過咨詢服務。 講師簡介: 著名戰略專家(突出特點:實戰性) 發展戰略創建人 被譽為“中國波特” 東方戰略咨詢機構首席顧問 東方戰略研究中心研究員 全國多家上市公司常年戰略顧問 暢銷書作家 清華大學、北京大學客座教授 代表著作: “發展戰略四部曲”: 《戰略規劃三部曲》 《戰略選擇》 《戰略績效管理》 《戰略對決》...
1、MBA高級工商管理專業,持有人力資源職業經理人資格證。15年以上人力資源管理從業經驗,10年上市集團高管工作經驗。 2、曾任職于廣通汽車、威爾發展集團、五星太陽能集團、中國燃氣集團、中盟科技,歷任集團績效總監、人力副總、運營中心總經理、執行總裁等職務。 3、現任北大縱橫管理咨詢集團合伙人、高端戰略績效培訓專家、多家企業常年顧問。 4、謙和寬容、崇尚專業、精益求精、嚴謹務實,有良好的職業操守、團隊合作及敬業精神。 全國高端戰略績效培訓專家; 國內最具價值和創新的實戰“戰略績效”課程開發第一人; 2012年被評為中盟科技績效管理體系管理專利貢獻獎; 2010年被評為中國燃氣集團金牌講師; 2006年9月被“才富雜志”專刊報道; 2005年廣東省勞動保障廳和人力資源管理協會“中國首屆珠三角最具價值人力資源經理”; 著有《ZM公司以KPI為核心的戰略績效管理模式研究》的優秀碩士論文。 核心技能 1、全盤統籌管理能力: 熟練掌握現代人力資源全盤管理,在人力資源各模塊中均有豐富的實操經驗和獨特見解,能有效搭建集團企業人力資源管理平臺,包括人力資源戰略規劃、組織設計、流程設計、業務授權、招聘管理、人才開發、薪酬激勵、績效管理、職業規劃、員工關系及企業文化等多個模塊的構建; 2、考核體系規劃能力: 能建立以客戶價值為出發點的戰略導向性經營目標體系,特別擅長依據“戰略→年度經營計劃→戰略地圖→KPI指標提煉→行動計劃”構建戰略績效管理體系,能提供一套使公司愿景、發展戰略很好的轉化成各級管理者、各職能部門和員工的績效目標與計劃的整套方法,使企業高層、中層、基層各個層面的績效緊緊與企業戰略聯動,實現公司戰略的落地,確保戰略能有效執行。 3、薪酬體系規劃能力: 特別擅長以人才資本為基礎,能根據企業戰略管理模式與實際需求設計有效的“薪酬管理體系”; 4、人才開發培養能力: 擅長人才資源整合,對培訓體系的建立和職業生涯規劃有獨特的實操經驗,具備較強的培訓授課能力。...
劉碩斌(法喜)老師 十五年大型集團企業高管和管理顧問工作經歷:六年著名大型連鎖集團3000人以上營銷團隊、服務團隊管理經驗;四年大型臺資企業集團近兩萬人的生產型團隊管理經驗,以流程優化、結構優化、細節控制、人才戰略、團隊建設為管理手段直接為公司降低成本近30%,生產效率提升二十多個百分點。后長期從事企業戰略、品牌、營銷體系、創新贏利模式、人力資源、系統管理等綜合性項目研究及咨詢,目前仍身兼多家企業的高級管理顧問。 劉老師長期致力于企業運作模式和管理思想比較研究,致力于對先進管理思想的思維研究,廣泛融通現代企業管理各類理論體系,及儒、釋、道、禪、易經、中醫、風水等中西方文化精華,并針對當前咨詢和培訓業急弊深究企業醫道,創立以企業問題及問題走勢為回歸的實戰型咨詢式理論體系——診斷式管理;同時還創立了以思維力源頭修煉為智慧成就的“深圳現代禪悟學研修中心”,系國內深具文化和學術功底,深諳融通之道的實戰實力型咨詢顧問、專家講師。 資深管理專家 管理思維研究專家 深圳現代禪悟學研修中心禪悟導師 現代禪悟學、思維力源頭修煉、融通之道、診斷式管理理論體系創始人; 清華大學、北京大學、中山大學專家講師 第三代“融通智慧型”代表講師(第一代知識型,第二代學習型) 中國管理思維培訓網、大坤思維管理咨詢首席管理咨詢顧問、首席講師。 代表著作: 《融通之道——從知識、能力到智慧》被學界稱為“智慧學的里程碑”; 企業智慧學著作《企業醫道——企業大智慧》掀起了企業界由學醫術向學醫道轉變的革命; 最新著作《頓悟——信息時代高效學習與領悟之道》即將出版。...
1996年加入華為技術有限公司,歷任人力資源副總裁、產品策略總監、公司總裁助理等,期間主持或參與華為薪酬改革項目、績效管理項目、任職資格管理項目、私募與上市籌備項目等。 現任深圳市基業長青管理顧問有限公司首席顧問,專注于企業組織變革與人力資源管理的顧問咨詢,先后為中國電信、TCL、三一重工、玉柴機器、東軟、中國銀聯、宇通客車、蒙牛乳業等五十多家企業提供組織設計方案、任職資格與勝任力管理方案、績效管理方案、薪酬改革方案、股權激勵計劃、企業文化建設方案的咨詢服務 現任深圳市基業長青管理顧問有限公司首席顧問 專注于企業管理變革與人力資源管理的咨詢服務 澳大利亞悉尼大學MBA,日本東北大學客座教授 TCL集團、美的集團特聘教授 數十家著名企業CEO的戰略決策顧問 代表著作: 《華為的世界》...
擔任北京師范大學珠海分校金融學教授、金融策劃研究所所長。長期兼任深圳得潤電子股份有限公司(國內上市)董事,中國海景控股有限公司(香港上市)董事,深圳怡邦投資咨詢公司執行董事,深圳創策投資發展公司金融投資部經理,深圳市中孚泰實業公司副總經理,北京當代投資集團副總經理及本公司董事。還為廣州恒發集團和廣東通宇通訊設備股份公司等多家公司擔任投融資與企業并購顧問,熟悉企業上市、上市財務處理和上市法律問題、投融資策略、企業兼并重組、公司治理、集團風險管理與控制以及證券投資分析等金融領域的實務操作與管理。 講師簡介: 1963年生,金融學教授。中山大學管理學院經濟學碩士(工商管理專業)、新西蘭梅西大學商學院(杰出)商學碩士(金融經濟學專業)。在金融投資領域有近二十年的實務工作經驗,先后擔任過外國際商業銀行、投資銀行、房地產產投資公司、證券公司,基金公司等機構的總經理,高層管理、研究員等職務。工作經歷涉及外匯與資金交易、股票及期貨交易、私人基金管理、企業重組上市、國內外企業并購、集團管控、投資理財等。在金融資產管理和融資策劃方面有豐富經驗和優秀業績記錄,先后主持或參與了一系列企業重組上市項目策劃和企業并購項目策劃工作。 目前擔任北京師范大學珠海分校金融學教授、金融策劃研究所所長。長期兼任深圳得潤電子股份有限公司(國內上市)董事,中國海景控股有限公司(香港上市)董事,深圳怡邦投資咨詢公司執行董事,深圳創策投資發展公司金融投資部經理,深圳市中孚泰實業公司副總經理,北京當代投資集團副總經理及本公司董事。還為廣州恒發集團和廣東通宇通訊設備股份公司等多家公司擔任投融資與企業并購顧問,熟悉企業上市、上市財務處理和上市法律問題、投融資策略、企業兼并重組、公司治理、集團風險管理與控制以及證券投資分析等金融領域的實務操作與管理。 近年來經常以客座教授身份為北京大學、對外經濟貿易大學、香港浸會大學、武漢大學、華中科技大學、四川大學、哈爾濱工業大學深圳研究院和華南理工大學等院校主辦的EMBA、MBA和RFP(注冊財務策劃師)課程授課。在多項財經課程中被邀請方評為“最受歡迎的講師”。此外,還經常應邀擔任深圳電視臺、湖北衛視、珠海電視臺、珠江晚報等新聞媒體財經評論員。 發表專著和譯著4部、學術論文和財經評論數十篇。其中,專著《企業融資戰略》和《融資策劃實務》分別于2005年10月和2010年9月在廣東經濟出版社出版.近期《西方微觀經濟學》、《企業融資戰略-實務操作與案例分析》,并擔任譯著《外匯市場、資金市場與貴金屬市場的避險工具》一書的校對工作,在國內外發表多篇有關匯率制度、投資管理、企業融資、金融市場分析等領域的論文。...
曾為清華大學、北京大學、深圳大學、哈爾濱工業大學、內蒙古大學、廈門大學、中山大學、等政商總裁班;國家工商總局行政學院、國家銀河培訓工程、國務院扶貧辦、國家西部開發辦、國家發改委干部培訓班、深圳經理學院、各地方黨校、市民大講堂等教育平臺培訓人才高達十萬多人次,同時應邀到國內近30個城市及地區為政府部門領導干部和企業中高層管理人員做“簡單管理”專題培訓,深受學員高度點贊。 講師簡介: 工商管理哲學博士,國家注冊商務策劃師,國內多所著名大學客座教授,實戰型管理培訓專家,最資深的簡單管理研究學者。 長期從事“簡單管理”項目的研究與應用推廣。 現任深圳市簡單管理學院院長,深圳市簡單管理咨詢有限公司董事長,深圳市中電照明股份有限公司董事、行政總裁。 兼任深圳市專家工作委員會管理科學專家,深圳企業聯合會常務理事,深圳市照明電器協會副理事長,深圳市市長質量獎評委。 馮禎祥教授具有三十多年大中型企業管理實踐經驗,創建“卓越簡單管理體系”應用框架、運作機制和督導模式。獲得了廣泛的市場認同,深受客戶青睞。創立了享譽業界的“簡單管理”知名品牌,榮獲廣東省2014年創新成果獎。...