不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京大學(xué)標桿房地產(chǎn)總裁班特聘講師、上海大學(xué)管理創(chuàng)新中心客座講師； 從事區(qū)域發(fā)展咨詢與園區(qū)開發(fā)咨詢、產(chǎn)業(yè)咨詢、管理咨詢10年，主持或參與各類項目超過100個，對宏觀、中觀及微觀經(jīng)濟及其勾稽關(guān)系有深刻理解。項目經(jīng)驗包括區(qū)域、城市、鎮(zhèn)域發(fā)展戰(zhàn)略研究，片區(qū)、城市新區(qū)、功能區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 擅長區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、新城發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域復(fù)合型開發(fā)等項目。熟練運用相關(guān)定性、定量工具，包括行業(yè)研究、區(qū)域發(fā)展階段研判\(zhòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析、區(qū)域競爭分析、交叉對比分析、經(jīng)濟發(fā)展預(yù)測、土地人口規(guī)模測試、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模測算、實施策略等。...
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Certificated Professional Trainer from ICQAC in U.S.A 美國國際ICQAC機構(gòu)認證職業(yè)培訓(xùn)師 Middle Professional Trainer from ICQAC in U.S.A 美國國職業(yè)經(jīng)理人 上海交通大學(xué)EMBA高級工商管理碩士學(xué)位 際ICQAC機構(gòu)注冊中級職業(yè)培訓(xùn)師 MBA in China Economic Management University 中國經(jīng)濟管理大學(xué)MBA教育研修生結(jié)業(yè) Certificated International Professional Trainer from IPMA in British 英國國際專業(yè)管理公會（IPMA）認證專業(yè)國際培訓(xùn)師 中國注冊（CRCM）職業(yè)經(jīng)理人 在過去6年中，他曾在中國上海、廈門、云南昆明、山東青島、江蘇無錫、江蘇常熟等城市為335百家企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢培訓(xùn) 人力資源整體解決方案、沙盤模擬課程設(shè)計與策劃實施等工作。...
一、 技術(shù)特長 12年相關(guān)項目經(jīng)歷.長期從事軟件需求管理，項目管理，質(zhì)量管理，測試管理，IT咨詢，管理咨詢，戰(zhàn)略咨詢，培訓(xùn)相關(guān)的工作，曾任職知名IBM,ebay paypal, Microsoft Msn portal 服務(wù)過3家CMMI5公司，IBM，高知特,博朗軟件等CMMI5公司，分別擔(dān)任過架構(gòu)師，數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理，技術(shù)部門經(jīng)理等職。 是業(yè)界公認的需求管理專家，項目管理專家，質(zhì)量管理專家，軟件測試專家。 幫助傳統(tǒng)軟件公司做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)公司，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和流程再造等方式，幫助企業(yè)創(chuàng)造新的贏利模式和商業(yè)模式，從而極大的提高公司估值，收入，提升公司整體運營效率，減低公司成本。 幫助多家企業(yè)獲得多家融資。 曾在兩所大學(xué)做過客座教授，一所是常熟理工大學(xué)，另一所是馬云的母校杭州師范大學(xué)，深受學(xué)生好評，學(xué)生就業(yè)率：95%。 二、 認證資質(zhì) MBA 香港大學(xué) Staffordshire 計算機科學(xué)學(xué)士 PMP，Oracle DBA,MCSD,MCDBA,MCSE 獲美國斯坦福大學(xué)風(fēng)險管理與建模認證證書. (通過大數(shù)據(jù)分析來提升需求管理效率) 三、 相關(guān)項目經(jīng)歷 1）幫助知名第3方支付公司，搭建從無到有的需求管理流程，測試管理流程和全面的質(zhì)量管理體系。 存在的問題： 1）需求多，混亂，雜，缺少統(tǒng)一入口和管理，不知狀態(tài) 2）無效需求變更頻繁，沒有需求變更管理流程 3）項目嚴重延期，工作經(jīng)常無故返工，質(zhì)量問題多，上線故障頻繁。 針對這些問題，搭建一套公司合適的需求管理流程。 咨詢成果如下： 1）公司有統(tǒng)一的需求管理接口人，整個需求生命周期的狀態(tài)可以實時跟蹤，分析。 2）無效的需求變更次數(shù)減少了50% 3）需求文檔和分析文檔的質(zhì)量大大提高，可作為設(shè)計和測試的重要參考物 4）整個項目的上線時間提前了30% 5）項目整體的質(zhì)量提升了30% 6）整個公司IT部門的運營成本下降了40%，IRR提升了5% 7）通過有效控制需求變更和需求管理，提升公司整體收入30% 其它項目經(jīng)歷： 曾負責(zé)GE信用卡采集跟蹤系統(tǒng)性能測試.(被派到泰國做了2周性能測試,發(fā)現(xiàn)性能瓶頸, 提出性能調(diào)優(yōu)方案,客戶滿意度高,幫助公司接到二期項目) 曾負責(zé)微軟MSN亞太區(qū)測試主管, 從功能測試,兼容性測試,性能測試,自動化測試,易用性測試,殘疾人用戶體驗測試等等. 曾負責(zé)美孚人壽保險公司(Metlife)提升內(nèi)部知識管理系統(tǒng)自動化測試執(zhí)行效率. (3個環(huán)境,開發(fā), 測試, 生產(chǎn),每個環(huán)境有17個URL, 沒有優(yōu)化前,整個測試執(zhí)行需要3-4天, 經(jīng)過自動化測試框架優(yōu)化, 提升了96%測試效率,只需3-4個小時. 幫助博朗軟件測試部門建立安全性測試能力, 從工具研究到實戰(zhàn)培訓(xùn), 發(fā)現(xiàn)newlook, walmart, baidu, google (發(fā)現(xiàn)大量的安全性測試漏洞，幫助客戶避免了幾億美金的損失） 曾服務(wù)過IBM咨詢等客戶，華為，BMW，網(wǎng)絡(luò)游戲公司，第三方支付，幫助建立整個公司的質(zhì)量管理體系，提升公司整體質(zhì)量，降低成本，從成本中心到利潤中心， 幫助公司融資，IPO，收購合并，戰(zhàn)略投資及管理。 曾被IBM派到常熟理工和杭州師范大學(xué)擔(dān)任軟件測試課程的客座教授，幫助學(xué)生提升測試技能，推薦就業(yè)，通過培訓(xùn)就業(yè)率達到95%，學(xué)生就業(yè)去向，IBM，infosys, 騰訊游戲測試，文思和海暉等公司。 四、部分授課培訓(xùn)單位： 培訓(xùn)客戶涉及金融、石油、食品、煙草、民航、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等多個行業(yè)，為眾多客戶單位提供了高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)的信息化建設(shè)培養(yǎng)了大量相關(guān)人才。部分單位如： 1 BMW 2 高知特 3 杭州師范大學(xué) 4 常熟理工 5 華為 6 拉卡拉 7 神州數(shù)碼 8 IBM 9 ebay paypal 10 中軟國際 11 杭州電信 12 中國和德企合資的高鐵項目作為顧問和講師 13 復(fù)旦微電子 14 北大青鳥消防軟件公司...
劉洋老師，研究員，高級咨詢師，作家，15年的智庫實戰(zhàn)經(jīng)歷。 一、社會兼職 中國電子商務(wù)協(xié)會消費金融專業(yè)委員會主任，北師大、西南財大、文干院、西財、亞洲財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)金融商學(xué)院、浙師大等10多所科研院所研究員。50多家互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融機構(gòu)顧問。中國文化產(chǎn)業(yè)研究會秘書長，中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專家委員會秘書長，中非產(chǎn)能合作研究中心主任。北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專家?guī)斐蓡T，公共文化雜志執(zhí)行主編，10多家報刊特約評論員／專家顧問團成員。擁有較為豐富的消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融實戰(zhàn)經(jīng)歷（資料備索）。 近5年統(tǒng)計，承擔(dān)各類咨詢策劃研究項目200多項，其中多家跨國公司、上市公司、中華老字號、行業(yè)龍頭企業(yè)，聘為上百個地方政府、跨國公司、大型企業(yè)顧問（項目顧問），發(fā)表文章100多篇、研究報告100多篇，出版專著10余部，成果累計1000萬字以上，并得到多次批示，反響良好。獲得過省部級一二等成果獎項和金銀銅獎。 多次接受光明日報、光明網(wǎng)、中央人民廣播電臺、中國之聲、文匯報、中國房地產(chǎn)報、文化產(chǎn)業(yè)雜志、青年報、人力資源報、中國科學(xué)報、重慶晨報、黑龍江日報、蕭山日報、蕭山電視臺、佛山電臺、襄陽日報、襄陽晚報、新余電視臺、新余日報、杭州日報、北京娛樂信報等上百家媒體采訪，觀點被幾十家媒體轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)用。 專著里有：《互聯(lián)網(wǎng)消費金融》由北京大學(xué)出版社出版，系國內(nèi)首部互聯(lián)網(wǎng)消費金融重點專著，出版兩月、發(fā)行超過2萬冊，登上京東、當(dāng)當(dāng)?shù)葧充N書排行榜，在北京大學(xué)英杰交流中心召開新書發(fā)布會，上百家媒體報道；《2015互聯(lián)網(wǎng)消費金融年度報告》；《實戰(zhàn)理財：讓你的財富滾起來》（汕頭大學(xué)出版社）入選2011-2012年暢銷書；《中國股民隨身寶》（汕頭大學(xué)出版社）服務(wù)了10萬以上的中小投資人；《贏道：成功創(chuàng)業(yè)者的28條戒律》入選了清華大學(xué)出版社再版的重點暢銷書；《職場壓力管理——做一個輕松的人》（中國經(jīng)濟出版社）系國內(nèi)第一批壓力管理專著，長銷至今有10年；《新型職業(yè)農(nóng)民》、《新型農(nóng)民工》（金盾出版社，副主編）入選國家農(nóng)家書屋；《網(wǎng)絡(luò)整合營銷實戰(zhàn)兵法》（汕頭大學(xué)出版社）至今出版系列專著5部。 近5年統(tǒng)計，培訓(xùn)、演講合計300多場，學(xué)員數(shù)萬人，多次與幾十位一線專家在一些投資俱樂部、千人會員大會、論壇峰會進行公開演講。授課風(fēng)格多樣，并堅持三三制（三分之一為實效熱點難點解讀，三分之一為實戰(zhàn)案例和內(nèi)部材料剖析，三分之一為實用工具方法講授）和為不同課程、客戶組織研究團隊開發(fā)新內(nèi)容、新課件、新課程，頗受學(xué)員和社會各界好評。...
阿爾卡特朗訊大學(xué)培訓(xùn)師 蔡司光學(xué)儀器培訓(xùn)經(jīng)理 赫比國際總部培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 英威達亞太區(qū)管理顧問 上海世博局特聘培訓(xùn)師 社交風(fēng)格?（SocialStyle?）大師級認證 行為情商?（BehavioralEQ?）大師級認證 韌性思維?（AdaptiveMindsetforResiliency?）大師級認證 價值中心的創(chuàng)新?（ValueCenteredInnovation?）認證培訓(xùn)師 風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)力?（iLead?）認證培訓(xùn)師 變革任務(wù)?（ChangeQuest?）認證培訓(xùn)師 商業(yè)模擬?（BeginYourBusiness?）認證培訓(xùn)師 TrainingClinic培訓(xùn)經(jīng)理認證 劉老師曾經(jīng)在20個國家實地工作，領(lǐng)導(dǎo)過多個國際化團隊取得卓越績效。12年的國際化培訓(xùn)和管理經(jīng)驗幫助劉老師能以最有效的方式針對學(xué)員真實需求來展開培訓(xùn)課程和引導(dǎo)工作坊。 劉老師的培訓(xùn)不同于以往以講授內(nèi)容為主的傳統(tǒng)培訓(xùn)，而是通過＂由學(xué)員提出問題并解決問題＂的理念，結(jié)合學(xué)員實際情況，使用多種引導(dǎo)手段，使學(xué)員自己找到問題解決的方案并在工作中實施。在培訓(xùn)領(lǐng)域，劉老師已經(jīng)在20多個國家為來自60多國的客戶提供各類培訓(xùn)，并在2010年協(xié)助上海世博局為60萬志愿者設(shè)計并實施跨文化與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，獲得上海世博局特聘培訓(xùn)師稱號。 劉老師還具有國際化的課程開發(fā)與設(shè)計能力，多次根據(jù)客戶實際需求量身定制各類工作坊，獲得客戶的高度評價。同時劉老師非常創(chuàng)新，設(shè)計了許多獨特的工具與模板幫助學(xué)員解決實際工作中遇到的問題。 授課風(fēng)格與特點： 定位需求準確 邏輯架構(gòu)清晰 互動演練充分 風(fēng)格輕松幽默...
復(fù)旦大學(xué)新聞系學(xué)士，美國加州州立大學(xué)公共管理碩士，中山大學(xué)企業(yè)管理博士。1990年到2004年在廣州《南風(fēng)窗》雜志工作，1997年起擔(dān)任總編輯，領(lǐng)導(dǎo)《南風(fēng)窗》成為中國影響最大的政經(jīng)雜志。2004年11月15日《第一財經(jīng)日報》創(chuàng)刊后任總編輯。2009年底任第一財經(jīng)傳媒有限公司總經(jīng)理。第一財經(jīng)是中國品種最全、規(guī)模最大的財經(jīng)媒體群。著有《大腦風(fēng)暴》、《傳播成功學(xué)》、《感動中國》、《美國秀》、《大變局》、《告別GDP崇拜》等著作。論文《中美雜志比較研究》是國內(nèi)雜志業(yè)引用最多的論文之一；作為國內(nèi)最早提出“告別GDP崇拜”和“探求國民幸福總值”的代表之一，所著《GDP先生的講述》一文被收入《宏觀經(jīng)濟學(xué)》研究生教材（中國人民大學(xué)出版社）。2015年8月，秦朔創(chuàng)立中國商業(yè)文明研究中心和新媒體“秦朔朋友圈”，開始新的創(chuàng)業(yè)。秦朔朋友圈是一個新媒體與專業(yè)服務(wù)品牌，包括微信公號、微博、視頻節(jié)目、音頻節(jié)目等。內(nèi)容聚...
國際教練聯(lián)合會4D團隊領(lǐng)導(dǎo)力教練 IT項目管理專家（PMP認證） 組織系統(tǒng)排列師 U型理論企業(yè)教練項目專家 吳丹老師99年華中科技大學(xué)電信系研究生畢業(yè)曾在世界500強企業(yè)華為、聯(lián)想以及展訊（ NASDAQ上市）等公司從事十余年的企業(yè)高級管理工作．覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、項目管理、產(chǎn)品與解決方案管理、市場營銷、事業(yè)部管理等多個領(lǐng)域。在華為工作期間，曾擔(dān)任戰(zhàn)略與Marketing高級經(jīng)理和高端旗艦手機產(chǎn)品部首席運營官（COO）。將教練技術(shù)和業(yè)務(wù)實踐緊密結(jié)合，創(chuàng)造過多個業(yè)務(wù)奇跡． DD800M項目全球領(lǐng)先，獲得總裁金牌獎，高端旗艦手機產(chǎn)品部一年時間銷售額從2億美金到11億美金。因在教練技術(shù)實踐方面的突出能力，受邀在華為公司各體系發(fā)表教練技術(shù)專題講座近２0場。是華為公司頗有影響力的教練型領(lǐng)導(dǎo)。曾發(fā)表文章《任正非的教練式管理思想》在教練行業(yè)廣為傳播。...
復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士 全球壽險管理師（LOMA） 證券從業(yè)／基金從業(yè)／保理從業(yè)／等資格證書 金恪集團長期擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和企業(yè)顧問 15萬粉絲《心視野》微信公眾號主編 現(xiàn)任復(fù)旦管理學(xué)院MBA校友導(dǎo)師／MBA面試官 中宏保險／友邦保險企業(yè)傳播、品牌宣傳、整合營銷負責(zé)人 曾任：金恪集團丨新商幫資本總裁 曾任：中國平安陸金所丨市場營銷部總監(jiān)及VIP部總監(jiān) 曾任：諾亞財富集團（美股代碼：NOAH）丨市場部總監(jiān)、培訓(xùn)部總監(jiān) 李燕老師擁有26年跨國和民營企業(yè)工作經(jīng)驗，22年市場運營管理、渠道運營管理具備多年大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任大型集團公司子公司總經(jīng)理一職，長期任職于紐交所上市金融集團，擁有在資產(chǎn)管理規(guī)模800億的資產(chǎn)管理公司的管理與實踐經(jīng)驗，對于多層次資本市場有深刻理解，在高凈值人群財富管理和資產(chǎn)配置、互聯(lián)網(wǎng)金融、中小企業(yè)投融資、海內(nèi)外保險等領(lǐng)域積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。老師至今累計授課近150場，參訓(xùn)學(xué)員也高達上萬人，課程好評率達95%，被學(xué)員稱為“最親和”的實戰(zhàn)型導(dǎo)師。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 中宏保險／友邦保險——整合營銷負責(zé)人： ★ 老師參與了中國第一個兒童分紅產(chǎn)品—“聰明寶寶”的設(shè)計和推廣，當(dāng)年度該產(chǎn)品銷售業(yè)績占整個公司的50%以上，同時在2008年中宏保險作為全球奧運合作伙伴的階段，全面參與市場品牌和營銷相結(jié)合的推進，幫助公司業(yè)績提升超過30%，取得了空前成功。 ★ 在友邦工作期間站高一線，站在集團和亞太區(qū)層面，充分參與和管理全中國友邦代理人品牌和文化建設(shè)，為全國營銷隊伍創(chuàng)建了想贏敢贏的氛圍，通過全球性曼聯(lián)球隊等贊助事宜，對全中國整體業(yè)績提升帶來了長足的影響，招募了更多優(yōu)秀代理人加入，當(dāng)年度業(yè)績提升超過30%。...
一、基本信息 ◆ 戰(zhàn)略人力資源管理專家 ◆ 北京大學(xué)EMBA、浙江大學(xué)管理學(xué)學(xué)士 ◆ 曾在寶鋼、思源電氣從事人力資源管理工作 ◆ 7年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，8年管理咨詢經(jīng)驗 ◆ 現(xiàn)任上海道哲企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人 二、擅長領(lǐng)域 ◆ 戰(zhàn)略管理：戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略落地 ◆ 人力資源管理：組織架構(gòu)設(shè)計、薪酬激勵、績效管理、任職資格體系 三、企業(yè)任職經(jīng)驗 在寶鋼、思源電氣的任職期間，作為主要成員參與了戰(zhàn)略管理、人力資源管理變革項目，主要項目經(jīng)歷如下： ◆ 寶鋼人力資源管理體系變革項目 ◆ 寶鋼人力資源信息化變革項目 ◆ 思源電氣人力資源管理體系變革項目 ◆ 思源電氣戰(zhàn)略管理體系變革項目 ◆ 思源電氣股權(quán)激勵變革項目...
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