不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國投融資實戰專家,中小企業投融資及上市輔導資深顧問,中國多家商協會特聘資深顧問,資深人力資源專家、營銷專家、國際職業培訓師,香港華商國際咨詢集團董事長,高盛智銀董事長,香港大學中國發展研究中心教授, 深圳大學,深圳市職業訓練學院兼職教授,曾擔任香港科技大學、北京大學、清華大學、中國人民大學、北京交通大學、南京大學、北京理工大學、云南大學等多所大學客座教授。擅長資本運作、企業戰略與商業模式設計、人力資源開發與管理、企業文化、市場營銷、卓越執行力,具有多年的資本運作、企業運營、人力資源、市場營銷、企業文化等方面的培訓與咨詢經驗,參與了多項國家級金融、市場營銷、人力資源課題的研究,曾在國家級等刊物中發表文章數篇,在國內率先提出“大培訓”觀念和“人才適配度”概念,具有豐富的金融、企業運營、企業文化、市場營銷、人力資源等理論與實踐經驗,被國內政府及很多家企事業單位聘為顧問。...
●中國知名企業家、創業家、投資家、商業導師 ●總裁網創始人兼CEO ●大灣區創投董事長、創始合伙人 ●全球總裁創新峰會創始主席 ●中國企業商學院院長聯合會主席 ●廣東省企業投資促進會聯席會長 ●粵港澳大灣區聯合產業投資基金創始合伙人 ●總裁匯金服董事長、總裁商學院院長 ●北大、深大、復旦等國內多所大學MBA/EMBA特聘導師 ●被浙江桐鄉市、張家港市、深圳市龍崗區等地方政府聘請為政府經濟發展顧問 ●深圳市高層次人才,1999年和他的團隊成功將英特模式集團推向美國Nasdaq上市(股票代碼IMOT);次年4月12日,又成功在德國柏林正式掛牌(股票代碼IMT)。 社會職務: 中國商業模式研究院理事長、全國低碳國土試驗區專家委員會委員、中國深圳創新創業大賽評委導師、中國創新企業與資本對接會評委導師、國際大學生創新創業大賽評委導師、深圳大學創業學院特聘專家、總裁智庫首席導師、汕頭商會副會長、中國品牌營銷學會常務理事、香港衛視特約評論員、深圳市外商投資企業協會理事、深圳市電子商務協會副會長。 個人成就: 20年互聯網經濟研究與實踐,18年累計投資超過100家創新企業、28個天使投資經典案例、15家上市公司,曾親自頂層設計并戰略操盤5個行業知名平臺,榮獲中國杰出天使投資人、中國創新總裁年度人物、中國最具創新門戶領袖、中國最具影響力投融資專家等稱號,被業界譽為互聯網商業創新的領導者、網絡商學院工具的締造者、總裁基因模型的首創者。 主講課程: 《重新定義公司》、《請給我利潤》、《創新商業模式與資本引擎》、《合伙人與股權設計》、《卓越總裁基因》、《區塊鏈重構新商業》、《解碼股權融資新模式》、《基于頂層設計的股權激勵》、《戰略拐點》、《頂層生態戰略》、《互聯網+戰略轉型》、《社群經濟模式》。...
現任 直線高科技控股集團(咨詢、投資、信息、智能裝備)創始人 深圳直線管理咨詢有限公司總經理 國際注冊管理咨詢師(CMC) 資深營銷教練 歷任 研祥智能市場總監、北京公司總經理 研祥集團PM部經理、營銷總監 簡要介紹 國內民營500強集團企業15年業務操盤經驗。 近2000家客戶拜訪、公關經歷,客戶行業遍布廣泛,深刻體會客戶需求之本質。 對終端市場的營銷有著深刻理解,對營銷體系的建設有著豐富的經驗。在長達15年的營銷生涯中,歷經銷售團隊搭建到市場成熟穩定整個操盤過程 ,帶領團隊在新市場摧城拔寨,在老市場深挖突破,成績斐然 , 曾主導許繼電器、中國石化IC卡項目、中國煙草信 息化改造項目、沈陽地鐵等大項目的業務開拓。...
Amin,留美社會關系學博士,46歲。 資深危機管理和危機公關專家、深圳鵬海公關公司首席顧問、四川大學客座教授、企業危機公關高級講師、新媒體互動營銷課程高級講師、深圳新媒體聯盟主講。 Amin老師長期致力于危機公關、危機管理、媒體事件、突發事件應急管理、新媒體的研究和實踐,吸收國際危機公關理念,并突破傳統理論和認識的不足,形成了最符合本土智慧的危機公關理論和應對策略,幫助管理者認識危機、化解危機。 Amin老師是中國醫療界最受推崇的危機公關實戰派專家之一,被譽為“醫療危機公關第一人”。Amin老師認為,危機公關的核心是溝通與傳播,危機管理的最高境界是危機預防,Amin老師也是“危機機會理論”的創立者。...
法國尼斯大學 金融管理博士 武漢鍋爐集團 經濟師 康佳集團 常務副總經理 香港嘉域集團 國內事業部總經理 中科智控股集團 副總裁 三合創業工場集團 副總裁 貝恩大通公司 首席金融導師 123投吧眾籌公司 終身榮譽會長 嶺南易基金 天使投資委員 長江商學院EMBA...
暴增體系 創始人 商業模式、營銷系統設計導師 商正資本 董事人 ● 全球近40家企業智慧合伙人 ● 數位上市公司實際控制人的私人教練 ● 北京大學、清華大學、西安交大等MBA\EMBA客座教授 ● 12家公司創業實踐,曾創下投入80萬,15個月企業估值10個億的商業奇跡 ● 被全國30多家媒體跟蹤報導,被媒體譽為商業思想家、商業實戰家 新商業,用進化的思想選擇物種演變 ;新營銷,用顧客的立場設計價值創造;新管理,用人本的系統激發任務完成。 ——張偉奇老師 張偉奇老師是著名企業頂層設計專家、上市輔導專家、資本操作高手 ■ 自2004年至今有1200多家企業成功戰略合作,92%以上的企業半年內銷售業提升30%,其中有15%的業績直接提升了80%以上,已服務了正泰電器、艾比森、洲明科技、茂碩電源、華帝股份等20多家上市公司。與張偉奇老師進行戰略合作的企業,六個月后企業平均變化: 1、運營成本降低 3% 以上↓ 2、產能增長 18% 以上↑ 3、客戶滿意度提升 17% 以上↑ 4、營業額增長 37% 以上↑ …… (以上數據來源于1200多家服務企業的跟蹤統計) 張偉奇老師是營銷理論體系的資深研究者、商業布道者 全國100多個城市巡回展開系列營銷培訓活動500多場,輔導過的企業數百家,涉足互聯網、房地產、教家居建材、投資等領域,面授學員超過50萬 總裁班合作紀實(部分): ■ 西南財經大學西南教學中心聘請張偉奇老師講授《商業模式設計與重構》課程,現場試聽學員轉化報名近30人。 ■ 浙師大EDP(金華)教學中心聘請張偉奇老師講授《營銷系統設計》課程,現場轉化咨詢項目合作4+。 ■中山大學(博研)聘請張偉奇老師講授《營銷系統設計》課程,當場確定張老師另外3個總裁班課程下一年排期,中山大學總裁班開班首選導師。 ■ 北京大學新商業總裁班(華中、西南各教學中心)聘請張偉奇老師講授《商業系統設計》課程,并將張老師指定為各班商業模式類課程首席導師。 ■ 新疆某機構聘請張偉奇老師為其學習卡企業家學員講授《營銷系統設計》、《利潤杠桿與雙贏談判》、《定位與業績暴增模式》等課程,已持續合作10年以上。...
CMC國際注冊管理咨詢師 阿米巴經營顧問 HRBP戰略顧問 20年跨行業高管經歷,8年以上知名管理咨詢公司經歷,曾任和君創業咨詢高級合伙人、多元化集團人力資源總監;對變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經營等有深入研究與實踐,曾成功主導國內多家企業“戰略管理、組織管控、人力資源、績效管理、阿米巴經營”等數十個項目咨詢實踐,以“國際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創造咨詢價值;...
北京大學概率統計與經濟學學士學位畢業 現任:廣州市通盈投資管理有限公司 董事長 曾任:深圳中興通訊企管部經理兼總裁秘書 曾任:三一重工通訊(上市公司)行政副總裁 深圳首屆杰出人才之“十大金領”稱號 2004年獲得深圳百名“特區之子”光榮稱號 2010年獲得華南地區“最受企業家喜愛的中式人本領導力專家”稱號 北京大學、清華大學、上海交通大學、新疆財經大學、廣東美術學院、西安交大及美國大學等MBA、EMBA班客座教授;6年大學職教生涯,20年企業管理及人力資源高管從業經歷,成功主導多家上市公司戰略轉型及系統變革項目,精通英語、日語、德語的實戰型管理專家。 經典案例: ● 西點執行力學院返聘王若文老師《中層管理技能提升MTP》《企業文化》等課程12天 ● 中國銀行蘭州支行返聘王若文老師《中層管理技能提升MTP》等課程18天 ● 中山大學(MBA)江門研究院返聘王若文老師《戰略人力資源管理》等課程14天 ● 中山大學(MBA)廣州研究院返聘王若文老師《高績效團隊建設》《組織變革》等課程17天 ● 山東京博控股股份有限公司返聘王若文老師《卓越領導力修煉》等課程6期 ● 東莞大益茶業科技返聘王若文老師《卓越領導力修煉》《高效執行力》等課程8天 ● 重慶郵儲返聘王若文老師《卓越企業文化建設》《高績效王牌團隊建設》等課程16天 ● 清華大學PE總裁班返聘王若文老師《戰略人力資源管理》《變革領導力》等課程9期 ● 漯河移動返聘王若文老師《卓越領導力修煉》《非人》《績效管理》等課程12期 實戰經驗: 1983年王若文老師以湖南省理科狀元考入北京大學數學系概率統計與經濟學專業,并獲得理學士學位。畢業后在北京機械工業大學基礎教研室擔任了6年的大學講師工作。1993年創建了第一家公司北京新彬國際信息有限公司,為北京94年亞洲殘疾人運動會、95年北京國際馬拉松運動會充當國際電視轉播總代理及海外(美國)招商總代理;同時為衛生部創建《引進國外醫藥設備與技術》雜志社及雜志。期間與北京航天航空大學及香港理工大學的教授共同研究“香港交通配流平衡”課題獲得國際社會認可,因此獲得香港理工大學“研究學者”。 1996年10月-1999年6月,在深圳中興通訊公司(上市代碼:600528)總裁辦擔任企管部經理,其間主創了中興通訊首版《企業文化》,負責《中興通訊》報刊管理兼總裁秘書,參與1999年中興通訊的事業部組織變革。1999年7月-2001年6月,在中華網公司(CHINA)擔任中國區人力資源總監兼任中國區首席執行總裁,其間協助公司在美國納斯達克上市(中國首家海外上市公司),輔導北京、上海、杭州、西安、廣州的成長管理。之后出任北京三一重工通訊公司首席行政副總裁,主導實施北京三一重工通訊“戰略轉型與系統變革”,輔導企業從技術導向型向市場導向型轉變。 2002年7月-2004年6月,出任深圳市愛施德電訊有限公司(002416,韓國三星GSM的中國總代理公司) 人力資源總監,兼任深圳市神州通集團(以愛施德為核心的集團公司)人力資源總監與培訓總監。期間,讓企業從歷史年度經營額度18億(不到2年)提升至超過 80億,全國分支機構從35家提升到78家,全國中層干部全部換血一遍。...
平衡管理模式專業導師 教練式國際培訓師 世界500強高管工作經歷 河北大學中文系碩士 PTT培訓認證講師 中國首屆勞動關系協調師 中國高級人力資源管理師美國 ICF(國際教練協會)認證國際培訓師 ICF(國際教練協會)《教練藝術與科學》認證 團隊引導技術ICA Institute of Cultural Affairs體驗教育(臺灣)清華、北大、浙大、中大、華南理工MBA\EMBA客座講師 實戰經驗: ● 通信行業管理專家,親歷郵政、電信分家,尋呼剝離,中國移動組建與上市。掌握中國無線運營商拆分、并購、變革發展全部軌跡 ● 設計香港電信與廣東中國移動合資公司潤迅通信的集團人力配置 ● 主持深圳波導實業有限公司組織頂層設計 ● 規劃深圳市途徑汽車有限公司/長春一汽的全套平衡管理模式 ● 互聯網+背景下國有企業組織“混改模式”與架構重置:廣東中國移動薪酬對標與改革、國家電網的組織改革、一拖集團的人力成本解析、湖南煙草團隊設計。 ● 清華、北大、中大、浙大、華南理工、南昌大學、南開大學、深圳大學、武漢大學MBA/EMBA課程講師、客座教授 ● 20年如一日探索組織發展與頂層設計,60000次全國各行業學員共同見證...
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