不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?清華大學(xué)管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士 ?北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員 ?“自助式培訓(xùn)”課程及輔導(dǎo)師訓(xùn)練營創(chuàng)始人 ?中小型企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人 ?人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員 ?山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫編委成員 ?中國本土最大咨詢公司和君咨詢合伙人 ?對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 ?清華、北師大、首經(jīng)貿(mào)、北航等高校總裁班特約講師...
大優(yōu)咨詢創(chuàng)始人 資深企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)專家 國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 國際人力資源管理師（IPMA） 7年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：大優(yōu)咨詢創(chuàng)始人，曾先后就職于中國民營企業(yè)網(wǎng)、新東方、大坦寶盾門業(yè)等知名企業(yè)，并擔(dān)任營銷部經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理職務(wù)； 7年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)：曾先后為中國移動、民生銀行、淘男網(wǎng)、華正眼科醫(yī)院、東易日盛、太陽谷、輝煌水暖、恒實(shí)陶瓷、華實(shí)閥門、凱翔電氣、佳耘商貿(mào)、金萊勒等幾十家企業(yè)提供過管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)； 所研究和擅長的專業(yè)方向：是一位長期扎根于企業(yè)，研究企業(yè)管理問題的職業(yè)咨詢顧問，應(yīng)用系統(tǒng)思維和管理方法幫助企業(yè)提高整體績效水平，擅長戰(zhàn)略管理、人力資源管理和企業(yè)績效管理； 擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問，涉及機(jī)械、電工、電氣、家裝、家私、衛(wèi)浴、食品、IT、教育等10多個行業(yè)；...
馮濤老師2004年開始從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)工作，他曾任北京賽思東方管理咨詢有限公司高級咨詢顧問、合伙人，他被北大縱橫管理咨詢有限公司特聘為薪酬績效專家。他是中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家，他還是中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家，人力資源專業(yè)講師十強(qiáng),薪酬設(shè)計(jì)6+1模式創(chuàng)始人。...
清華大學(xué)EMBA 高級人力資源管理師 14年大型化工能源、商務(wù)貿(mào)易行業(yè)等人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 12年的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 曾任：北京誠意光達(dá)商貿(mào)有限公司 副總經(jīng)理 北京大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、鄭州大學(xué)客座教授 累計(jì)在《經(jīng)理人》、《商界》、《中國經(jīng)營報(bào)》等各類知名刊物發(fā)表過100余篇專業(yè)文章。 曾主導(dǎo)多家大中型企業(yè)的人力資源管理精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，成功為民生銀行、大唐集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、用友集團(tuán)、人民大會堂管理局等提供人力資源管理變革建議與改進(jìn)方案。擁有1000多場次的公開授課與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)歷,學(xué)員的滿意度高達(dá)到95%以上，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過10萬。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 14年化工能源、商務(wù)貿(mào)易等人力資源管理中高管工作經(jīng)歷： 北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán)（擁有9家全資和控股子公司，其中一家為上市公司，資產(chǎn)86億元）人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力資源工作，累計(jì)面試人數(shù)超過5000人，為企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)了300余名急需的優(yōu)秀科技人才。搭建了完善的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、考核、激勵的框架體系，特別針對高科技研發(fā)設(shè)計(jì)人員創(chuàng)建了完善而獨(dú)具特色的績效考核和浮動薪酬的激勵機(jī)制，使公司的研發(fā)設(shè)計(jì)工作產(chǎn)生了極大的變化，逐步成為企業(yè)高速發(fā)展最為重要的源動力。 北京誠意光達(dá)商貿(mào)副總經(jīng)理，為適應(yīng)市場的巨大變化，抓住企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的契機(jī)，及時調(diào)整經(jīng)營策略，并組織內(nèi)部資源和團(tuán)隊(duì)以企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營策略為引導(dǎo)，逐步實(shí)施工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和變革，為企業(yè)的二次騰飛創(chuàng)造了良好的條件，將企業(yè)從一個年?duì)I業(yè)額不足百萬的小型商貿(mào)公司打造成具有近億元年?duì)I業(yè)額，市場份額提升30%，經(jīng)營范圍遍布全國的大型綜合性流通企業(yè)，得到廣大員工、管理團(tuán)隊(duì)和董事會的稱贊和好評。 12年的人力資源管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)： 北京大學(xué)高級講師，主講高級工商管理研修班課程，累計(jì)培訓(xùn)民營企業(yè)管理干部3000余人； 人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格鑒定委員會認(rèn)證培訓(xùn)講師，多家知名人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定講師，主講國家職業(yè)資格人力資源管理師認(rèn)證四級到一級的教程；認(rèn)證考試通過率高達(dá)85%。 通過大量的走訪調(diào)研，特別針對民營企業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)了一整套《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理》系列培訓(xùn)課程，服務(wù)過的企業(yè)超過500余家，培訓(xùn)足跡遍布近30個省市。...
實(shí)戰(zhàn)派管理專家，心理學(xué)博士生，中國人民大學(xué)工商管理碩士，北京市科技協(xié)會特約講師，先后任職于央企、上市公司、大型民營企業(yè)副總裁、人力資源總監(jiān)等高級管理職位，為多家企業(yè)提供高質(zhì)量的管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，曾被多家機(jī)構(gòu)評為“中國百強(qiáng)講師”、“中國好講師”等榮譽(yù)稱號。張先生具備深厚的管理理論功底和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，講課風(fēng)格務(wù)實(shí)、風(fēng)趣，深受顧問企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員好評。 張先生擁有國家認(rèn)證高級人力資源管理師、國家注冊心理咨詢師、WMECC／IHNMA雙認(rèn)證國際催眠師、國際認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師等多項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。...
★銀行駐點(diǎn)輔導(dǎo)與現(xiàn)場管理營銷資深顧問 ★TTT國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師 ★中國郵政儲蓄銀行哈爾濱分行高管 ★中國銀行業(yè)管理研究協(xié)會理事 ★10多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn) ★中科院心理所國際培訓(xùn)認(rèn)證培訓(xùn)師 ★中國人力資源中心特聘講師 ★美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會（ACTTP）企業(yè)高級培訓(xùn)師 ★職業(yè)經(jīng)理研究中心資質(zhì)評價項(xiàng)目特約培訓(xùn)師 ★中國人民大學(xué)、北京交通大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué) ★MBA班特聘講師 簡介 韓老師曾服務(wù)于中國郵政儲蓄銀行哈爾濱分行、世界500強(qiáng)沃爾瑪、百安居，擔(dān)任城市總經(jīng)理，曾代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造連續(xù)三年全國前三名的銷售業(yè)績。任鑫方盛集團(tuán)、新麗華集團(tuán)人力資源總監(jiān)，寶龍集團(tuán)北方大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)，擁有10多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，先后為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)授課和管理咨詢，得到企業(yè)員工的高度認(rèn)可。在MTP、高績效團(tuán)隊(duì)、溝通、服務(wù)與營銷、職業(yè)化素養(yǎng)等領(lǐng)域，頗有獨(dú)到見解并積淀了豐富的可操作性實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。韓老師的課程被大家譽(yù)為“具有實(shí)效性的課程”。...
? 楊老師1992年自英國學(xué)成歸國后，便投身第一線最基層之銷售人員工作，深切了解基層工作人員的心聲與遭受的工作挑戰(zhàn)。 ? 楊老師從事講授課程的同時，格外注重客戶是否有心使用培訓(xùn)知識，經(jīng)常以研討的方式直接深入發(fā)掘?qū)嶋H問題，提供客戶作為后續(xù)追蹤改善管理，提升效率的目標(biāo)。 ? 楊老師不喜歡照本宣科，他認(rèn)為那距離中國的現(xiàn)實(shí)管理工作太遙遠(yuǎn)；應(yīng)該盡量以親身體驗(yàn)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)為依據(jù) 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 英國 Exeter 大學(xué)企業(yè)管理碩士 臺灣輔仁大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系畢業(yè) 工作經(jīng)歷： 世界50強(qiáng) 美國強(qiáng)生公司中國銷售總監(jiān) 全球第二大乳制品公司 法國Sodima 乳業(yè)公司銷售及行銷經(jīng)理 英商臺灣德記洋行從業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品經(jīng)理，到事業(yè)部門主管...
★實(shí)力派HR專家，管理學(xué)博士 ★企業(yè)高管、管理咨詢、培訓(xùn)三棲于一身 ★《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決》國際認(rèn)證講師 ★《情境領(lǐng)導(dǎo)》國際認(rèn)證講師； ★清華、北大等總裁班、EMBA班特聘講師； ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師，PMP ★16年名企高層管理經(jīng)歷 ★北京某制造型企業(yè)人力資源管理常年顧問 工作經(jīng)歷： ?最近十多年專注于管理培訓(xùn)與咨詢：培訓(xùn)課程每年100天左右，課程主要涉及人力資源管理，特別是績效管理、招聘篩選；領(lǐng)導(dǎo)力、問題解決、團(tuán)隊(duì)管理等。成功主持過電力、制造業(yè)、乳業(yè)、IT業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、航天業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、旅游業(yè)等多個行業(yè)的人力資源管理或項(xiàng)目管理咨詢項(xiàng)目。 ?曾在美國JVK科技公司任高級副總裁：主管人力資源部、項(xiàng)目管理部、行政部、財(cái)務(wù)部等部門，推進(jìn)落實(shí)人力資源管理、項(xiàng)目管理流程化、規(guī)范化，致力于提升中基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。 ?曾在聯(lián)想集團(tuán)任人力資源經(jīng)理：全面推進(jìn)戰(zhàn)略性績效管理體系，將平衡記分卡思想與KPI考核、KSF結(jié)合，理順HR等后端與業(yè)務(wù)前端的支撐關(guān)系，使管理工作由藝術(shù)向流程化、規(guī)范化的技術(shù)轉(zhuǎn)變。 早年曾在鐵道部大型國有制造型企業(yè)工作。...
游戲化沙盤師董會發(fā)起人 多次擔(dān)綱企業(yè)及全國沙盤大賽總裁判、輔導(dǎo)點(diǎn)評專家 為數(shù)十家企事業(yè)單位設(shè)計(jì)搭建專業(yè)沙盤實(shí)驗(yàn)室 國際注冊ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師 PTT國際認(rèn)證培訓(xùn)師 ? 國家高級沙盤教練 沙盤教練認(rèn)證班導(dǎo)師 六易沙盤系統(tǒng)創(chuàng)始人 已經(jīng)培養(yǎng)沙盤培訓(xùn)師200余人 一線工作經(jīng)驗(yàn)十年以上,授課經(jīng)驗(yàn)七年以上 【研究方向】 八年世界五百強(qiáng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從一線大客戶銷售做起做到多個部門高級經(jīng)理最高職務(wù)為客戶總監(jiān)。工作經(jīng)驗(yàn)涵蓋大客戶銷售，培訓(xùn)，資訊，網(wǎng)絡(luò)營銷四個方面。 從事沙盤培訓(xùn)六年以上經(jīng)驗(yàn)，在此期間吸取國內(nèi)外100多個沙盤游戲精華，并融會貫通研發(fā)出多個適合中國企業(yè)的特色沙盤并研發(fā)出六易沙盤系統(tǒng)。王老師除了親身講授沙盤模擬課程之外還致力于沙盤課程研發(fā)及沙盤講師的培訓(xùn)工作。目前已經(jīng)研發(fā)出3個獨(dú)特沙盤課程，并培養(yǎng)出沙盤講師200余人，其中10余位老師已轉(zhuǎn)行專業(yè)沙盤講師。 六易沙盤模擬系統(tǒng)是王長震老師花費(fèi)六年時間潛心研發(fā)的一套沙盤模擬系統(tǒng)。根據(jù)簡易不易變易的理論，這套沙盤系統(tǒng)把握時代發(fā)展潮流和趨勢，不但有制造業(yè)沙盤，而且有服務(wù)業(yè)、旅游行業(yè)、銀行業(yè)、物流、商貿(mào)、電子商務(wù)等多個行業(yè)盤面。...
北京食尚國際餐飲連鎖實(shí)戰(zhàn)管理工作室創(chuàng)始合伙人。 明治咨詢創(chuàng)始人。 09年度中國企業(yè)百強(qiáng)培訓(xùn)師。 碰享俱樂部、人和人力資源創(chuàng)始人。 曾服務(wù)于內(nèi)蒙古小肥羊北京餐飲連鎖管理有限公司、探路者戶外用品股份有限公司、德青源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司、悅成大酒店等。 13年從業(yè)經(jīng)歷，10年以上連鎖企業(yè)經(jīng)歷。豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)八年任職于酒店餐飲、石油化工、快速消費(fèi)品和耐用消費(fèi)品多個行業(yè)，任職于多家上市企業(yè)的人力資源資源管理崗位，具有豐富的上市集團(tuán)化公司管理實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，擅長企業(yè)人力資源體系建設(shè)、員工的素質(zhì)提升、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。...
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