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  段富輝精細(xì)化管理常住地：河南 - 鄭州

  擅長領(lǐng)域： 精益生產(chǎn)　非人力資源　目標(biāo)管理　時(shí)間管理　績(jī)效管理　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　其他　

  曾任：富士康科技集團(tuán)(鄭州園區(qū))有限公司副總經(jīng)理 曾任：意大利德龍建伍集團(tuán)（東莞廠）工廠長 青島海爾管理研究院特聘顧問 河南電視臺(tái)《職場(chǎng)傳奇》欄目特聘顧問 中國HR3000強(qiáng)專業(yè)評(píng)委、中國才富雜志特約撰稿人 廣東省人力資源協(xié)會(huì)副秘書長、深圳市人力資源資格考證專家評(píng)委 國際社會(huì)責(zé)任組織（SA8000系統(tǒng)）中國廣東審核小組審核專家 深圳市臺(tái)商協(xié)會(huì)首席精細(xì)化管理培訓(xùn)師 云南人力資源協(xié)會(huì)長期簽約講師 中國包裝技術(shù)協(xié)會(huì)（河南分會(huì)）特聘咨詢師...

  
  
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  裴宏偉高級(jí)人力資源管理師常住地：河南 - 鄭州

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　非人力資源　績(jī)效管理　執(zhí)行力　時(shí)間管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  資深人力資源與中層管理專家 國家高級(jí)人力資源管理師職稱 中國人力資源領(lǐng)域十佳實(shí)戰(zhàn)講師 資深高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專家 創(chuàng)新人力資源管理技能提升的研究者和踐行者 曾任中國上市服裝連鎖企業(yè)361°公司——人力資源總監(jiān) 曾任新加坡華中食品集團(tuán)（研發(fā)／生產(chǎn)／銷售）——人力資源總監(jiān) 曾任上市輔仁藥業(yè)集團(tuán)公司（研發(fā)／生產(chǎn)／銷售）——招聘與績(jī)效經(jīng)理等 14年上市服裝連鎖企業(yè)、食品企業(yè)、醫(yī)藥集團(tuán)等人力資源中高層管理經(jīng)驗(yàn) 北大／浙大／川大／交大／時(shí)代光華等總裁班、MBA班特約高級(jí)講師、客座教授 知名人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——河南凱若、河北搜才等簽約高級(jí)講師 不僅具有豐富的理論研究與創(chuàng)新，而且有十四年上市零售連鎖企業(yè)、上市醫(yī)藥企業(yè)、中外合資生產(chǎn)與銷售企業(yè)等中高層管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，八年授課與培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷。始終抱著對(duì)客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一直堅(jiān)持“說我所做的，做我所說的”的原則，注重根據(jù)客戶的不同需求，進(jìn)行量身定制的咨詢式培訓(xùn)，真正突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效，幫助客戶解決實(shí)際問題。...

  
  
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  栗竹君團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源戰(zhàn)略、執(zhí)行力常住地：河南 - 鄭州

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　培訓(xùn)體系　中層管理　TTT　辦公技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  多家企業(yè)輔導(dǎo)案例 中小企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)專家 人力資源專家 高級(jí)培訓(xùn)師 高級(jí)咨詢師 【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】 多年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)。擅長企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)、培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)、薪酬系統(tǒng)建設(shè)、績(jī)效系統(tǒng)的建設(shè)、員工任職資格體系的建設(shè)、員工晉升管道的建設(shè)等領(lǐng)域，尤其是對(duì)企業(yè)高層管理有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 栗竹君老師以多項(xiàng)企業(yè)咨詢案例、輔導(dǎo)案例在企業(yè)人力資源領(lǐng)域贏得了業(yè)界較好的口碑，為咨詢行業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。豐富的系統(tǒng)化管理運(yùn)作，嫻熟的專業(yè)知識(shí)，受到市場(chǎng)客戶的一致肯定。栗老師的課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯縝密、工具實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、方法有效，針對(duì)企業(yè)的實(shí)際問題提出獨(dú)到的解決方案，也贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。 其悉心研究、編寫的《名企TTT訓(xùn)練贏》、《HT培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》、《勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》、《HT績(jī)效系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與落地》、《HT薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與落地》、《人力資源系統(tǒng)建設(shè)方略》等精品課程，獲得了學(xué)員和企業(yè)的一致肯定和高度評(píng)價(jià)...

  
  
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  李連魁人力資源常住地：河南 - 漯河

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　員工關(guān)系　薪酬管理　績(jī)效管理　非人力資源　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  ◎人力資源碩士研究生 ◎國家高級(jí)人力資源管理師 ◎國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ◎北京大學(xué)總裁班特邀講師 ◎西安交通大學(xué)人力資源實(shí)戰(zhàn)研修班特邀講師 ◎雙匯集團(tuán)十年人力資源總監(jiān) ◎現(xiàn)任泰國正大集團(tuán)跨國公司中國區(qū)人力資源顧問 ◎?qū)W習(xí)及從事企業(yè)人力資源管理二十年 ◎個(gè)人專著《人力資源就該這么管》 中國法制出版社 2017年7月出版...

  
  

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