不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
《金牌面試官》版權(quán)授課老師95后員工測(cè)評(píng)和績(jī)效改善專家單鋒老師(Rick)是 全國(guó)知名的招聘面試專家(其 網(wǎng)絡(luò) 視頻 之“手把手教你壓力面試”和“面試六面神劍”的 線上學(xué) 員已超 過100萬),他擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)與發(fā)展、招聘 與面試、 培訓(xùn)管理、職場(chǎng)情商、管理溝通、情商領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)組建與發(fā)展、心理咨詢等課題。他是:《金牌面試官》(社招版+校招版)研發(fā)和授課講師中華英才網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等面試官專家工、農(nóng)、建行2015、16、17年校園招聘專家級(jí)面試官國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)內(nèi)部面試官認(rèn)證體系導(dǎo)師和培訓(xùn)師專注95后員工管理的實(shí)踐教練CI PTM注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理CI PT注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師HBDI全腦思維認(rèn)證講師 自2012年2月至2017年11月,單老師的《金牌面試官》課程已經(jīng)在北京、上海、廣州、天津、成都、重慶、青島、廈門、杭州、南寧、呼和浩特、沈陽(yáng)等城市舉辦158場(chǎng)公開課和149場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),近三萬名職場(chǎng)人士(含人力資源和業(yè)務(wù)部門管理者、獵頭顧問、公司高層和內(nèi)訓(xùn)師等)參與學(xué)習(xí),反響和滿意度極高。 專業(yè)背景 自2010年開始 ,單老師將心理學(xué)原理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 與企業(yè)管理相結(jié)合。他的課程是引導(dǎo)學(xué)員從心理學(xué)角度分析 和解決 工作中的若干 問題, 透過表面從 根源入手,有 邏輯 和系統(tǒng) 的解決常見管理問題。研究 方向是:職場(chǎng)人的行為規(guī)律和績(jī)效表現(xiàn),如招聘面試、人才測(cè)評(píng)與培訓(xùn)、 團(tuán)隊(duì)建 設(shè)和發(fā)展、人際溝通與協(xié)作、95后員工管理、情商與領(lǐng)導(dǎo)力等方面。研究 工具是:霍蘭 德職業(yè)測(cè)試、思維偏好測(cè)試、九型人格、情緒智力、人格發(fā)展特質(zhì)、行為風(fēng)格測(cè)試等。 單老師在心理學(xué)方面的專長(zhǎng)是:精神分析 學(xué)的人格理論,情緒智力(EI), 全腦 思維,對(duì)象關(guān)系和依戀理論,原生態(tài)家庭與親子教育等。在校園招聘領(lǐng)域,單鋒老師曾為國(guó)有大型 銀行、 電力、 電信、制 造和石化企業(yè)設(shè)計(jì)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試題,參與 自2014年至今 的數(shù)十次企業(yè)校園招聘面試, 擔(dān)任首席 和主持 面試官,贏得了企業(yè)客戶的高度 認(rèn)可。 教育背景 中 科院心理研究所研究生 中 央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA 新 西蘭懷卡托大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)士工作背景?獵聘網(wǎng)社會(huì)招聘外聘專家(2017年至今)?前程無憂《面試官培訓(xùn)》外聘專家(2016年至今)?中華英才網(wǎng)校園招聘專家(2014年-2016年)?專職人力資源和企業(yè)管理類培訓(xùn)師(2014年至今)8 兼職人力資源主題講師(2010年-2014年)?春光地產(chǎn)集團(tuán) 商學(xué)院副院長(zhǎng)(2014年)?美國(guó)百麥?zhǔn)称啡瞬朋w系高級(jí)經(jīng)理(2012年-2014年)?新東方教育集團(tuán) 學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)(2009年-2012年)?中國(guó)數(shù)碼培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 (2002年-2009年)...
GE認(rèn)證培訓(xùn)師; 高級(jí)心理咨詢師; MBTI認(rèn)證施測(cè)師; 英國(guó)利物浦大學(xué)MBA Marketing; Miller Heiman亞太區(qū)認(rèn)證培訓(xùn)師; Grace是一名資深的管理培訓(xùn)師。近20年來,Grace歷任美國(guó)康柏電腦公司,德國(guó)西門子公司,美國(guó)通用電氣公司,瑞士KABA公司等世界知名企業(yè)的營(yíng)銷高管及高級(jí)企業(yè)顧問,先后擔(dān)任過市場(chǎng)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)及中國(guó)區(qū)經(jīng)理等職位,并于2006年獲得GE亞太區(qū)最佳領(lǐng)導(dǎo)人獎(jiǎng)項(xiàng)。 自2007年起,Grace由管理職位轉(zhuǎn)型成為領(lǐng)導(dǎo)力方向的培訓(xùn)師和咨詢師,憑借豐富的學(xué)術(shù)背景和出色的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及較深的心理學(xué)背景,Grace迅速在培訓(xùn)及咨詢行業(yè)建立起聲譽(yù)。...
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