不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任：富士康科技集團(tuán)(鄭州園區(qū))有限公司副總經(jīng)理 曾任：意大利德龍建伍集團(tuán)（東莞廠）工廠長(zhǎng) 青島海爾管理研究院特聘顧問(wèn) 河南電視臺(tái)《職場(chǎng)傳奇》欄目特聘顧問(wèn) 中國(guó)HR3000強(qiáng)專業(yè)評(píng)委、中國(guó)才富雜志特約撰稿人 廣東省人力資源協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、深圳市人力資源資格考證專家評(píng)委 國(guó)際社會(huì)責(zé)任組織（SA8000系統(tǒng)）中國(guó)廣東審核小組審核專家 深圳市臺(tái)商協(xié)會(huì)首席精細(xì)化管理培訓(xùn)師 云南人力資源協(xié)會(huì)長(zhǎng)期簽約講師 中國(guó)包裝技術(shù)協(xié)會(huì)（河南分會(huì)）特聘咨詢師...
一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（師資資格，人社部及廣東省均有授證） 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)教師 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)人力資源管理教練 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 法學(xué)學(xué)士，香港中文大學(xué)MBA碩士，律師，企業(yè)法律顧問(wèn)，現(xiàn)任廣東省人力資源管理學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，高級(jí)人力資源管理師（深圳）俱樂(lè)部副秘書(shū)長(zhǎng)并兼任勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中心主任。大學(xué)客座教授。 劉老師曾在大型集團(tuán)企業(yè)、上市公司從事過(guò)人力資源管理和企業(yè)法律顧問(wèn)近20年，具有豐富的企業(yè)法律事務(wù)和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾為廣東省及深圳市政府部門(mén)、企業(yè)培養(yǎng)數(shù)千名勞動(dòng)關(guān)系管理人員，獨(dú)創(chuàng)全國(guó)首例企業(yè)用工0風(fēng)險(xiǎn)操作教程，教學(xué)內(nèi)容突出實(shí)戰(zhàn)性（即“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”），以獨(dú)特的方法快速掌握法律知識(shí)，運(yùn)用經(jīng)典的案例詮釋疑難法條，采用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言剖析重點(diǎn)難點(diǎn)。...
蘭博人力資源工作室的組建人，高級(jí)人力資源管理顧問(wèn)，高級(jí)講師。 熟悉專業(yè)管理理論及實(shí)務(wù)操作，對(duì)HR管理見(jiàn)解獨(dú)到，擅長(zhǎng)溝通，親和表達(dá)，設(shè)計(jì)的方案操作性強(qiáng)。 目前主要致力于中小型企業(yè)的管理診斷及管理模式的建立，有效協(xié)助企業(yè)家運(yùn)用管理工具，理順整體運(yùn)營(yíng)（營(yíng)銷、制造生產(chǎn)、管理模式的建立），就以目前合作的企業(yè)來(lái)看，有非常大的幫助。 講師簡(jiǎn)介： 中旭商學(xué)院特聘專家 匯師經(jīng)紀(jì)齊簽約講師 中國(guó)講師網(wǎng)簽約講師 劉老師具有十年的大型企業(yè)的HR高層管理和獨(dú)立顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn), 多年的企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子高科技、模具生產(chǎn)、通訊、塑膠制品生產(chǎn)、五金制品等行業(yè)的管理現(xiàn)狀及其解決方案有深入思考和獨(dú)到見(jiàn)解，專長(zhǎng)于人力資源中的人才選拔及招募、績(jī)效管理實(shí)務(wù)、薪酬體系設(shè)計(jì)、人才能立提升等。...
工作經(jīng)歷 李成城先生曾任聯(lián)想集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。在聯(lián)想（包括現(xiàn)在的聯(lián)想控股、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼）任職16年，被熟悉他的企業(yè)高管稱為：“最不像財(cái)務(wù)專業(yè)人士的財(cái)務(wù)專家”、“我見(jiàn)過(guò)的把財(cái)務(wù)玩得最融會(huì)貫通的人”。 李成城先生在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷： ?1994年～1996年設(shè)計(jì)和實(shí)施了集團(tuán)利潤(rùn)中心核算與管理體系； ?1993年～1995年優(yōu)化了聯(lián)想的現(xiàn)金流管理，促成了聯(lián)想電腦業(yè)務(wù)的異軍突起，為聯(lián)想之后的多元化與國(guó)際化提供了堅(jiān)實(shí)的資金保障； ?1998年～2001年建立了聯(lián)想在中國(guó)大陸的財(cái)務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)； ?2003年～2006年制定了聯(lián)想財(cái)務(wù)職能中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)了向戰(zhàn)略和增值型財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的路線圖； ?2006年～2007年領(lǐng)導(dǎo)了聯(lián)想成本核算與管理系統(tǒng)的優(yōu)化。 除了在財(cái)務(wù)管理具有豐富的職業(yè)閱歷，李成城先生還曾擔(dān)任業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人，并長(zhǎng)期參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作，涉足了國(guó)際化大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源、IT建設(shè)等諸多領(lǐng)域，對(duì)上述的各個(gè)領(lǐng)域都有深刻而獨(dú)到的理解。 在16年的職業(yè)生涯中，李成城先生始終保持獨(dú)立思考，以客觀、務(wù)實(shí)的態(tài)度，從戰(zhàn)略規(guī)劃和財(cái)務(wù)管理的角度，不僅提煉出成功的管理經(jīng)驗(yàn)，而且也對(duì)企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、多元化、國(guó)際化方面的失敗案例進(jìn)行了深入的分析和總結(jié)。 培訓(xùn)經(jīng)歷 李成城先生從2002年開(kāi)始從事管理培訓(xùn)。他為聯(lián)想集團(tuán)各業(yè)務(wù)單元做的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)目前依然是聯(lián)想內(nèi)部口碑最好的課程。在財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)中，他更多地從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理的角度出發(fā)，把企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，受到各級(jí)管理人員的廣泛歡迎和好評(píng)。 李成城先生長(zhǎng)期在北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、天津大學(xué)等高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為EMBA班、總裁班、CFO與財(cái)務(wù)總監(jiān)班、營(yíng)銷總監(jiān)班、人力資源總監(jiān)班講授戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略性成本管理與控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀等課程。...
中國(guó)石化集團(tuán)勝利培訓(xùn)學(xué)院管理培訓(xùn)部主任，副教授，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)EAP師，中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師。 長(zhǎng)期從事國(guó)有大型企業(yè)培訓(xùn)工作，主持開(kāi)發(fā)了多個(gè)大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目以及多門(mén)企業(yè)培訓(xùn)課程，為中石化集團(tuán)及所屬勝利油田和相關(guān)單位、工商銀行山東分行及下屬支行、農(nóng)業(yè)銀行山東分行及下屬支行、中煙集團(tuán)以及省內(nèi)外的多家企業(yè)事業(yè)單位和行業(yè)組織提供過(guò)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)等。 【主要專長(zhǎng)及領(lǐng)域】 1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)與建設(shè)、企業(yè)中層與基層（班組）管理能力提升、企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、EAP在企業(yè)中的應(yīng)用、積極組織行為。 2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練、企業(yè)精細(xì)化管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理。 3、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)。...
英特亞知識(shí)科技公司總經(jīng)理 澤鈺智庫(kù)管理顧問(wèn)公司總顧問(wèn) 東吳大學(xué)理學(xué)士 政治大學(xué)商學(xué)研究所經(jīng)理人班畢業(yè) 美國(guó)Tulane University MBA 中租企業(yè)訓(xùn)練中心副理 日本KASUMI集團(tuán)流通專業(yè)研修 李老師曾任職于食品流通業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、顧問(wèn)服務(wù)業(yè)，由基層做起，歷任課長(zhǎng)、經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等管理職，歷練人力資源、行銷企劃、批發(fā)銷售、連鎖店管理等職能，企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)，理論與實(shí)務(wù)具體結(jié)合，專長(zhǎng)于管理體系建立、能力發(fā)展咨詢、經(jīng)營(yíng)診斷與決策分析等項(xiàng)目。李老師曾為中國(guó)數(shù)百家企業(yè)內(nèi)部授課，授課幽默風(fēng)趣、手法活潑生動(dòng)、分析條理嚴(yán)謹(jǐn)，曾創(chuàng)下華邦電子、北京聯(lián)想、杭州東方通信、深圳招商地產(chǎn)等企業(yè)的講師授課滿意度最高紀(jì)錄。 講師背景： 臺(tái)灣知名培訓(xùn)專家，資深企業(yè)管理顧問(wèn)。專長(zhǎng)于管理體系建立、能力發(fā)展咨詢、企業(yè)經(jīng)營(yíng)診斷與決策分析等。美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理，精策管理顧問(wèn)（股）公司執(zhí)行副總經(jīng)理。 美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理 精策管理顧問(wèn)股份有限公司副總經(jīng)理 臺(tái)灣新世紀(jì)教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會(huì)監(jiān)事 中租企業(yè)訓(xùn)練中心副理 新東陽(yáng)酒類事業(yè)部長(zhǎng),食品館經(jīng)營(yíng)課長(zhǎng) 教育訓(xùn)練課長(zhǎng) 太田企研顧問(wèn)師、講師 行政院衛(wèi)生署企劃室 聯(lián)強(qiáng)國(guó)際通訊事業(yè)部...
有豐富的工程項(xiàng)目項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2005年12月獲得PMP證書(shū)。曾直接或參與多個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。對(duì)于目前IT行業(yè)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀和發(fā)展方向，有特別的興趣。...
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)資深培訓(xùn)講師 高級(jí)咨詢顧問(wèn) 專注于現(xiàn)代人力資源管理的培訓(xùn)與咨詢 華東師范大學(xué) 人力資源管理 碩士 擁有10多年大型外資企業(yè)（含世界500強(qiáng)德國(guó)博世BOSCH 公司）人力資源高級(jí)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理 兼職教授 主持過(guò)多家公司的人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、人事管理制度整合、企業(yè)接班人計(jì)劃、員工職業(yè)生涯發(fā)展等培訓(xùn)、咨詢、流程改進(jìn)項(xiàng)目； 主講課程： 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實(shí)效技能 職業(yè)生涯的成功規(guī)劃與發(fā)展（員工） 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施技能（主管與經(jīng)理） 卓有成效的績(jī)效考核與績(jī)效管理實(shí)施技能 卓有成效的招聘面試與甄選技能...
人力資源管理師（一級(jí)） 人力資源法務(wù)師（高級(jí)） CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師 中歐商學(xué)院杉樹(shù)計(jì)劃導(dǎo)師 中國(guó)內(nèi)訓(xùn)師大賽評(píng)委／中國(guó)企業(yè)微課大賽評(píng)委 曾任：新東方教育（上市公司） 人才發(fā)展經(jīng)理 曾任：武漢仟吉集團(tuán)／卓爾控股（上市公司） 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人才盤(pán)點(diǎn)、微課開(kāi)發(fā)、課堂呈現(xiàn)技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業(yè)培訓(xùn)以及人才發(fā)展提升工作12年，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾搭建新東方教育（武漢）、卓爾控股、仟吉食品、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)（武漢）企業(yè)的培訓(xùn)體系，主導(dǎo)多項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)劃和落地，培養(yǎng)管理干部超過(guò)1000人。劉暢老師至今累計(jì)授課場(chǎng)次超過(guò)500場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員超過(guò)10000人，訓(xùn)練過(guò)至少400位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ★ 搭建人才發(fā)展體系，培養(yǎng)管理干部1000多名 →曾為新東方教育（武漢）搭建縱向三層、橫向五級(jí)的人才發(fā)展體系，規(guī)劃各層級(jí)的學(xué)習(xí)發(fā)展地圖，主導(dǎo)并設(shè)計(jì)了新東方人才發(fā)展體系的“人才盤(pán)點(diǎn)”、“戰(zhàn)略模擬倉(cāng)”、“長(zhǎng)江計(jì)劃”等項(xiàng)目，項(xiàng)目成果斐然。公司70%的管理干部進(jìn)入長(zhǎng)江計(jì)劃，90%的晉升人員來(lái)自長(zhǎng)江計(jì)劃。 →曾為仟吉集團(tuán)建立運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)兩大體系學(xué)習(xí)地圖，建立內(nèi)部勝任力模型庫(kù)，助力人才發(fā)展模式運(yùn)行與推廣。有針對(duì)性地為集團(tuán)360名技術(shù)骨干及管理人員進(jìn)行生產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)管理技能培訓(xùn)，幫助其中60名成為集團(tuán)各階層優(yōu)秀的管理者。 ★ 開(kāi)發(fā)優(yōu)秀課程超過(guò)100門(mén)，培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師400多名 →任職新東方教育人才發(fā)展經(jīng)理期間，還曾組織選拔、認(rèn)證企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，建立課程研發(fā)小組，認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師85人，開(kāi)發(fā)內(nèi)部認(rèn)證課程52門(mén)，其中6門(mén)被評(píng)為精品課程，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)員工的一致好評(píng)。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，保障新員工培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)、專業(yè)崗位培訓(xùn)等各類企業(yè)培訓(xùn)順利開(kāi)展，參與卓爾商學(xué)院的組建，建立師資和課程資源。引進(jìn)外部?jī)?yōu)質(zhì)內(nèi)化課程10門(mén)，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師25名，開(kāi)展新員工培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)、專崗培訓(xùn)等課程60期。 →曾為馬應(yīng)龍藥業(yè)股份有限公司開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃，共計(jì)8天3晚培訓(xùn)和1天現(xiàn)場(chǎng)磨課輔導(dǎo)，幫助馬應(yīng)龍藥業(yè)合格內(nèi)訓(xùn)師35人，開(kāi)發(fā)內(nèi)部課程27門(mén)，其中6人獲得中國(guó)內(nèi)訓(xùn)師大賽湖北賽區(qū)優(yōu)秀獎(jiǎng)。 →曾為中鐵武漢電氣化局開(kāi)展微課開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)，開(kāi)發(fā)合格微課25門(mén)，并進(jìn)行了賽前線下輔導(dǎo)，推選10門(mén)作品參加中國(guó)企業(yè)微課大賽，輔導(dǎo)作品作品獲得中國(guó)企業(yè)微課大賽二等獎(jiǎng)1門(mén)，三等獎(jiǎng)1門(mén)。...
專業(yè)資歷 ?2007年全國(guó)十大新銳培訓(xùn)師 ?2009年培訓(xùn)論壇評(píng)選全國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師 ?8年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)，10年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ?情境式行動(dòng)培訓(xùn)創(chuàng)始人 ?CCVP（中國(guó)）教育培訓(xùn)委員會(huì)副主任 ?清華研修名師團(tuán)高級(jí)講師 ?四川大學(xué)客座教授 ?國(guó)家人培南通學(xué)院特聘教授 工商管理MBA，曾任某上市公司培訓(xùn)經(jīng)理，營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目推廣經(jīng)理等職。目前是影響力、聚成、伯樂(lè)、慧拓等國(guó)內(nèi)數(shù)十家咨詢公司的簽約講師，年演講的場(chǎng)次超過(guò)100場(chǎng)。曾潛力研究眾多頂尖企業(yè)的管理、服務(wù)和行動(dòng)力，課程中整合了眾多國(guó)內(nèi)外很頂尖的如IBM、Intel?、Microsoft、中國(guó)海爾、聯(lián)想、華為等企業(yè)成功有效的團(tuán)隊(duì)理念、方法及系統(tǒng)；深入企業(yè)，解決實(shí)際難題；幫助企業(yè)提升凝聚力及員工的工作激情、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而提高業(yè)績(jī)、增加收入，受到一致好評(píng)。并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說(shuō)的魅力與效果。...
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