不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★ 企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士 ★ 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 ★ 國(guó)家人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 ★ 國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師 ★ 美國(guó)(ACI) 注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾在國(guó)家大型制藥集團(tuán)石藥集團(tuán)(香港上市公司)、天山實(shí)業(yè)集團(tuán)(香港上市公司)、中宏企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源部經(jīng)理、總裁助理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。 長(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作，具備豐富的HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理體系建設(shè)、管理流程的優(yōu)化再造等。 王雷軍老師曾在《時(shí)代教育》、《教育藝術(shù)》、《職教論壇》等諸多知名雜志雜志發(fā)表數(shù)篇文章。 曾參與過的咨詢項(xiàng)目：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)、員工目標(biāo)管理及激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)等。...
天津衛(wèi)視《非你莫屬》特聘HR點(diǎn)評(píng)專家 08奧運(yùn)會(huì)特聘面試官 HRA協(xié)會(huì)顧問委員 “DISC”中國(guó)首批認(rèn)證測(cè)評(píng)師 HR經(jīng)理三星“中國(guó)西部陽光行動(dòng)”協(xié)調(diào)人 SISC西門子國(guó)際學(xué)生圈委員 FESCO陽光彩虹校園行動(dòng)特聘講師 智聯(lián)招聘《智聯(lián)問道》特聘指導(dǎo)專家 搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓；、人民網(wǎng)特聘職業(yè)化導(dǎo)師 鳳凰網(wǎng)教育頻道特約職業(yè)顧問、新東方特聘職業(yè)管理專家、北師大心理學(xué)院客座講師 首師大、北航、北科大、林大、石油大學(xué)等高校畢業(yè)生指導(dǎo)教師。 對(duì)各種面試方法、測(cè)評(píng)工具、招聘渠道、社會(huì)化招聘；HRBP實(shí)務(wù)操作；職業(yè)化、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有非常豐富的理論知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)不同行業(yè)、性質(zhì)的公司架構(gòu)、企業(yè)文化等有深刻認(rèn)識(shí)。 任職經(jīng)歷： 曾分別在施耐德電氣、索尼愛立信、三星電子、西門子等外資500強(qiáng)跨國(guó)公司具有十五年人力資源從業(yè)經(jīng)歷、尤其在招聘、培訓(xùn)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。、牛老師曾親歷跨國(guó)公司人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的全過程，對(duì)HRBP具有深厚的理論理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、制造、客戶服務(wù)業(yè)務(wù)都有廣泛接觸和深刻理解。...
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