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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王老師現就職于某知名咨詢公司任人才測評與發(fā)展中心總經理，從事人才測評、領導力培養(yǎng)、組織能力與人才梯隊發(fā)展等人力資源管理咨詢工作。王老師擁有近15年在大型國企、民營等知名世界500強企業(yè)擔任人力資源高管、咨詢師經驗，積累了豐富的人才招聘與測評、績效管理、人才培養(yǎng)與組織發(fā)展經驗，深諳領導力和企業(yè)管理前沿趨勢，對組織變革與人力資本管理有著獨到的見地和豐富的實戰(zhàn)經驗。 講師簡介： l 知名咨詢公司總經理 l 曾任蘇寧、羅萊上市公司人力資源高管 l 英國IPMA國際職業(yè)認證培訓師 l 美國DDI目標選才與領導力認證講師 l 芬蘭CSA認證引導師 l 埃里克森EPC專業(yè)認證教練 l 人力資源／組織發(fā)展／領導力發(fā)展實戰(zhàn)咨詢專家 王老師現就職于某知名人力資源管理咨詢公司，任人才測評與發(fā)展中心總經理，從事人才測評、領導力培養(yǎng)、組織能力與人才梯隊發(fā)展等人力資源管理咨詢工作。王老師擁有近15年在大型國企、民營等知名世界500強企業(yè)擔任人力資源高管、咨詢師經驗，積累了豐富的人才招聘與測評、績效管理、人才培養(yǎng)與組織發(fā)展經驗，深諳領導力和企業(yè)管理前沿趨勢，對組織變革與人力資本管理有著獨到的見地和豐富的實戰(zhàn)經驗。 王老師也是資深咨詢式培訓師，講授各類領導力課程與人力資源課程，本著“授人以魚不如授人以漁”的理念,既站在戰(zhàn)略高度,又注重企業(yè)實操,善于運用前沿剖析、視頻教學、小組研討、管理游戲、案例驅動、實戰(zhàn)模擬等多種培訓手段, 從“認知、行為”兩個角度出發(fā)，實現“知行合一”的培養(yǎng)目標，授課深入淺出、道術結合、實用性極強。...
12年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗 國際人力資源管理師協會高級講師 上海大眾領導力項目導師 清華大學、交通大學、浙江大學等知名學府特聘客座教授 曾任：上海九海百盛廣場有限公司 培訓經理 曾任：諾霸精密（上海）機械有限公司 人力資源總監(jiān)／副總 實戰(zhàn)經驗： 顧老師在企業(yè)管理方面有自己獨特的解決方式，針對性、深入性的去為企業(yè)解決難題，不斷提升企業(yè)的管理水平，為企業(yè)有效解決業(yè)績增長等問題。曾為解決某機械公司出現的勞資危機，員工離職率暴漲事件，加強團隊內部合作意識和重新調整組織管理架構，并為欲離職員工制定了調薪、晉升、人才培養(yǎng)計劃等解決措施，最終成功解決了離職風波事件，為企業(yè)減少了關鍵崗位的人員流失率。老師在九海百盛廣場任職期間，所帶領的團隊為公司培養(yǎng)出了20名專業(yè)的部門講師，并自主研發(fā)了《賣場5S現場管理》、《有效會務技巧》、《時間管理》等13門現場管理課程，為企業(yè)員工進行授課培訓，提高了公司員工的工作積極性和管理者的管理水平，積累了豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗。 顧老師除了有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗外，還擁有資深的授課經驗。曾為柳州市國資委、上海市奉賢區(qū)質量監(jiān)督局、中國平安、中國工商銀行、上海石化、中原油田、東方食品有限公司、青葉農業(yè)發(fā)展、上海大眾汽車、上汽大通、湖南泰陽醫(yī)藥公司、市中絞股藍保健品公司、招商地產、保利地產等企業(yè)講授《績效教練》、《高效團隊建設》、《執(zhí)行力塑造》等課程，課程頗受學員喜愛 ，滿意率達95%以上。被學員譽為“最幽默、最親和”的老師。...
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