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  王美江財(cái)經(jīng)作家、合伙人與股權(quán)、財(cái)稅講師常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 股權(quán)激勵(lì)　非財(cái)管理　非人力資源　商業(yè)模式　　 課酬：35000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  正點(diǎn)方略創(chuàng)始人兼總裁 《合伙人裂變與股權(quán)密碼》《HR財(cái)務(wù)思維》《向財(cái)務(wù)要利潤(rùn)：管理者的財(cái)務(wù)必修課》暢銷書(shū)作者 《合伙人裂變與股權(quán)密碼》《HR財(cái)務(wù)思維》《向財(cái)務(wù)要利潤(rùn)：管理者的財(cái)務(wù)必修課》版權(quán)課所有者及版權(quán)課主講導(dǎo)師 中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師、財(cái)務(wù)十大講師、 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、人力資源碩士 ★清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等大學(xué)總裁班特聘導(dǎo)師 ★300家企業(yè)咨詢顧問(wèn)，3000家企業(yè)培訓(xùn)首選講師，150個(gè)項(xiàng)目合伙人與股權(quán)設(shè)計(jì)者，80個(gè)項(xiàng)目薪酬績(jī)效咨詢顧問(wèn)， 80個(gè)項(xiàng)目模式設(shè)計(jì)者，60個(gè)項(xiàng)目融資顧問(wèn)，30個(gè)10億以上平臺(tái)商業(yè)模式設(shè)計(jì)者，18家上億企業(yè)執(zhí)行董事】 ★商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)專家 ★合伙人與股權(quán)設(shè)計(jì)專家 ★實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)／稅務(wù)管理專家 ★HR財(cái)務(wù)思維、人力成本管控、HR數(shù)據(jù)分析專家 ★股權(quán)投融資管理專家 ★上市掛牌顧問(wèn)專家 ★轉(zhuǎn)型升級(jí)變革管理專家 ★“合伙10規(guī)則”“企業(yè)全生命周期場(chǎng)景化合伙方案”創(chuàng)始人 ★資深管理顧問(wèn) 【工作背景】 ●曾任職順豐速運(yùn)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) ●飛馬國(guó)際供應(yīng)鏈集團(tuán)副總裁 ●現(xiàn)任深圳市正點(diǎn)方略企業(yè)管理咨詢有限公司總裁，資深管理顧問(wèn)，高級(jí)培訓(xùn)師； 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 ●王老師研究方向：商業(yè)模式設(shè)計(jì)，合伙人與股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)投融資與資本上市、人力資源薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)，財(cái)稅管控咨詢、人力成本管控、運(yùn)營(yíng)制度執(zhí)行力體系及信息化落地的相關(guān)咨詢與培訓(xùn)。已成功為300家企業(yè)做落地咨詢服務(wù)。 【核心課程】 《解密商業(yè)模式與創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 《合伙人裂變與股權(quán)密碼》 《HR財(cái)務(wù)思維-人力成本預(yù)算分析與全面管控18招》 《分配機(jī)制一課通---薪酬績(jī)效股權(quán)方案設(shè)計(jì)訓(xùn)練營(yíng)》 《老板財(cái)務(wù)羅盤(pán)》 《贏利型財(cái)務(wù)管控-向財(cái)務(wù)要利潤(rùn)》 《業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造》 《預(yù)立天下-全面預(yù)算管理與績(jī)效控制》 《應(yīng)收帳款管理與催賬技巧實(shí)戰(zhàn)技巧》 《企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理》 《企業(yè)實(shí)戰(zhàn)稅務(wù)管理與納稅籌劃》 《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》 《構(gòu)建掛牌新三板之健康財(cái)務(wù)及體系》 《企業(yè)全面成本分析與管控》 《現(xiàn)金為王-資金管控》 《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析》 咨詢項(xiàng)目： 《商業(yè)模式設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目》 《合伙人模式與股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目》 《人力資源崗位薪酬績(jī)效咨詢項(xiàng)目》 《上市掛牌輔導(dǎo)落地咨詢項(xiàng)目》 《戰(zhàn)略績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目》 《財(cái)務(wù)規(guī)范化咨詢項(xiàng)目》 《全面預(yù)算管理體系咨詢項(xiàng)目》 《企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目》 《企業(yè)全程信用管理體系咨詢項(xiàng)目》 ●服務(wù)客戶： 曾主導(dǎo)參與負(fù)責(zé)500家企業(yè)的咨詢實(shí)施與10000場(chǎng)培訓(xùn),并成功助力客戶企業(yè)＂二次創(chuàng)業(yè)＂與突破發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理體系的構(gòu)建、優(yōu)化,組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),利潤(rùn)倍增! 葛洲壩集團(tuán)、中國(guó)煙草集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、東部集團(tuán)、南和通訊集團(tuán)、金地集團(tuán)、中石化、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、太平洋保險(xiǎn)、順豐速運(yùn)、飛馬國(guó)際 、商貿(mào)通 、年富集團(tuán) 、法諾家具、香江家具、旗豐供應(yīng)鏈 、騰邦物流 、航天科工 、金地集團(tuán) 、華南城 、中聯(lián)美標(biāo)、新華財(cái)經(jīng)傳媒； 王美江主講課程 《合伙人裂變與股權(quán)密碼》 《HR財(cái)務(wù)思維-人力成本預(yù)算分析與全面管控18招》 《分配機(jī)制一課通---薪酬績(jī)效股權(quán)方案設(shè)計(jì)訓(xùn)練營(yíng)》 《股權(quán)融資與資本對(duì)接實(shí)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)》 《贏利型財(cái)務(wù)管控-向財(cái)務(wù)要利潤(rùn)》...

  
  
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  彭榮模人力資源專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　　招聘面試　人力資源　　 課酬：28000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　

  彭榮模老師介紹 彭榮模，北京大學(xué)MBA，美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)專業(yè)分析師，國(guó)內(nèi)人力資源咨詢、測(cè)評(píng)與培訓(xùn)專家。2005、2006和2008年度三次獲得中國(guó)“十佳人力資源培訓(xùn)師”稱號(hào)，2007年獲得中國(guó)影響力“杰出貢獻(xiàn)講師獎(jiǎng)”，2013年獲得“廣東省全國(guó)名牌”評(píng)審“優(yōu)秀專家”稱號(hào)；是清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)、山東大學(xué)、時(shí)代光華、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等數(shù)家國(guó)內(nèi)著名高校與專業(yè)機(jī)構(gòu)特聘人力資源主講專家，所服務(wù)客戶遍及國(guó)內(nèi)各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)達(dá)數(shù)百家。 先后二十一年在大型央企、港資集團(tuán)、中美合資集團(tuán)、專業(yè)咨詢公司任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、總經(jīng)理等職，積累豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及咨詢、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)一流專家團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)本土人力資源咨詢模式，運(yùn)用中西合璧的管理技術(shù)，摸索出一套適用中國(guó)企業(yè)的咨詢價(jià)值創(chuàng)造體系，已為近150家大中型企業(yè)提供HR咨詢方案，以其精深的專業(yè)智慧積極地推動(dòng)了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。 彭榮模逾十五年來(lái)做了大量企業(yè)咨詢和顧問(wèn)指導(dǎo)工作，為企業(yè)人力資源體系的完善和績(jī)效的提升做出了創(chuàng)造性貢獻(xiàn)。其中，為外資東亞糖業(yè)集團(tuán)所做人力資源咨詢案例（中英雙語(yǔ)）在該客戶4個(gè)國(guó)家的企業(yè)中推行。為九江發(fā)電廠所做方案在中國(guó)國(guó)電集團(tuán)全系統(tǒng)近兩百家企業(yè)推廣。 彭榮模還多次為包括廣東省電信、中國(guó)南方電網(wǎng)等大型企業(yè)重新設(shè)計(jì)或改造由國(guó)際咨詢公司所做的咨詢方案。目前還擔(dān)任上海雷博司電器公司、江西雙胞胎集團(tuán)等數(shù)家企業(yè)的長(zhǎng)年管理顧問(wèn)工作。其個(gè)人成就先后受到國(guó)內(nèi)多家專業(yè)媒體報(bào)道。目前已有三個(gè)HR培訓(xùn)課題的光盤(pán)及一本人力資源專著通過(guò)北京大學(xué)出版社向全國(guó)出版發(fā)行，廣受市場(chǎng)歡迎。 彭榮模課程特色： 以案例實(shí)證為主，案例來(lái)源一部分來(lái)自自身的工作經(jīng)驗(yàn)、另一部分來(lái)自咨詢項(xiàng)目中遇到的典型問(wèn)題； ?以現(xiàn)場(chǎng)討論為主，案例來(lái)源于客戶單位發(fā)生的事實(shí)，通過(guò)互動(dòng)，啟發(fā)學(xué)員對(duì)本單位情況進(jìn)行剖析； ?從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，重在幫助學(xué)員提高解決問(wèn)題的能力。 運(yùn)用課堂講授、案例分析、實(shí)操練習(xí)、角色扮演、多媒體教學(xué)等方式，通過(guò)大量實(shí)戰(zhàn)案例點(diǎn)評(píng)啟發(fā)學(xué)員，促進(jìn)學(xué)員思維觀念的改變，引導(dǎo)行為技能的提升。 致力于開(kāi)創(chuàng)中國(guó)本土咨詢實(shí)用模式，打造客戶價(jià)值提升體系。以中國(guó)式人力資源管理智慧為根基，引入全球最佳的企業(yè)人力資源診斷系統(tǒng)（PDP），并獨(dú)創(chuàng)了在咨詢方案設(shè)計(jì)中導(dǎo)入針對(duì)性、實(shí)用性檢測(cè)、控制體系，有效提高咨詢方案的精確度。 書(shū)籍《慧眼識(shí)才》由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行； 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《慧眼識(shí)才――招聘面試經(jīng)典六問(wèn)》、《非貨幣激勵(lì)九大方略》三套DVD由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行； 《如何降低績(jī)效管理中的員工抗拒》、《員工滿意度管理與運(yùn)用的幾點(diǎn)思考》、《HR本土化重在創(chuàng)新改造》、《珠江三角洲民營(yíng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度研究》等多篇論文見(jiàn)于各相關(guān)媒體。...

  
  
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  鄒文波企業(yè)人才選培實(shí)戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　非人力資源　績(jī)效管理　薪酬管理　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  13年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 DISC托馬斯國(guó)際認(rèn)證 OH卡測(cè)評(píng)帶領(lǐng)師認(rèn)證（臺(tái)灣） 中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師CCDM／國(guó)際生涯規(guī)劃師NCDA 曾任：深圳市齊心集團(tuán) 招聘規(guī)劃主管 曾任：好百年家居連鎖股份有限公司 招聘經(jīng)理 曾任：順電連鎖股份有限公司 企業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人 現(xiàn)任：國(guó)內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團(tuán) 獵聘項(xiàng)目經(jīng)理 深圳職業(yè)生涯協(xié)會(huì)理事、人人生涯、華潤(rùn)萬(wàn)家超市等多家企業(yè)特聘講師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘面試、人才培養(yǎng)、非人力資源的人力資源管理、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃等 鄒文波老師從事人力資源13年，深耕人力資源人才獲取識(shí)別工作，專注于企業(yè)人才內(nèi)部的高效選拔和培育深入研究，運(yùn)用人才測(cè)評(píng)工具為企業(yè)人才進(jìn)行儲(chǔ)備和培育，解決人才流失問(wèn)題。曾為國(guó)內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行集團(tuán)A級(jí)孵化項(xiàng)目的人才儲(chǔ)備，歷時(shí)8個(gè)月短期突破性的儲(chǔ)備20多名高層人才，后獲得了企業(yè)“優(yōu)秀員工-豐眼獵人”稱號(hào)。 老師曾服務(wù)于中信銀行、華潤(rùn)萬(wàn)家超市、IBM深圳公司、大梅沙喜來(lái)登酒店、哈工大深圳研究生院等多家知名企業(yè)及高等院校，課程好評(píng)率高達(dá)98%以上。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： →深圳市齊心集團(tuán)：老師任職期間，協(xié)助人力資源總監(jiān)制定年度招聘計(jì)劃、起草招聘管理制度、審核編制等招聘流程，且對(duì)不同的崗位建立有針對(duì)性的招聘渠道，利用公司資源，開(kāi)拓新的招聘路徑，為企業(yè)招聘提速同期上浮47%，降低了近30萬(wàn)的招聘成本。 →順電連鎖股份有限公司：老師為企業(yè)進(jìn)行人才實(shí)施項(xiàng)目，測(cè)量方案的推廣，梳理人才測(cè)試體系等，并連續(xù)兩年人才招聘工作考核全國(guó)排名第一，并成功降低重點(diǎn)門(mén)店流失率3%，提高人均生產(chǎn)力（綜合用工，兼職，實(shí)習(xí)生達(dá)到全職員工70%），為企業(yè)儲(chǔ)備甄選和培養(yǎng)100名優(yōu)秀主管、30名店長(zhǎng)夯實(shí)公司后備力量。 →好百年家居連鎖股份有限公司：老師任職期間，建立并推行了“冰山模型原理”甄選人才模型；并后續(xù)開(kāi)展“獵英行動(dòng)”，完成高端人才引進(jìn)項(xiàng)目，為企業(yè)引進(jìn)了數(shù)十位中高層人才，為公司降低了100萬(wàn)的招聘成本費(fèi)用。...

  
  
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  易生俊咨詢專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　績(jī)效管理　項(xiàng)目流程管理　管理技能　精細(xì)化管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  講師背景： 現(xiàn)為中大咨詢公司特聘專家講師和專家顧問(wèn)； 現(xiàn)為AMT咨詢公司特聘專家講師和專家顧問(wèn)； 多家公司戰(zhàn)略顧問(wèn)； 澳大利亞留學(xué)獲得電子商務(wù)管理和信息技術(shù)管理雙碩士學(xué)位 講師簡(jiǎn)介： 人力資源管理專家—16年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 流程管理專家—15年流程管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 精細(xì)化管理體系專家—18年企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 近20年中高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)： 曾任武漢市郵政局人力資源部副部長(zhǎng) 曾任五洲電路集團(tuán)總裁助理 曾任青島啤酒集團(tuán)管理總監(jiān) 曾任夢(mèng)網(wǎng)科技公司副總裁 曾任賽普咨詢高級(jí)顧問(wèn) 曾任中大咨詢公司咨詢總監(jiān) 現(xiàn)為中大咨詢公司特聘專家講師和專家顧問(wèn) 現(xiàn)為AMT咨詢公司特聘專家講師和專家顧問(wèn) 多家公司戰(zhàn)略顧問(wèn) 澳大利亞留學(xué)獲得電子商務(wù)管理和信息技術(shù)管理雙碩士學(xué)位 長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域： 人力資源管理（薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理）、組織管控（集團(tuán)管控）、流程管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、營(yíng)銷微觀運(yùn)營(yíng)管理。...

  
  

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