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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工商管理博士 DISC行為風(fēng)格論證分析師 22年工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)先后供職于國企、民企、跨國公司等,行業(yè)涵蓋:制造、快消、大型外包服務(wù)等 18年管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任物流總監(jiān)、總裁助理、大中華區(qū)人力資源總監(jiān)等高管職位,對不同類型的企業(yè)管理模式有深刻的認(rèn)識; 10年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任多家公司的企業(yè)管理咨詢顧問,這些公司涵蓋電力、快消品、貿(mào)易等行業(yè); 9年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),2007年因?yàn)橄矚g培訓(xùn)開始受邀分享管理經(jīng)驗(yàn)和心得,至今授課超過500天;...
丁老師,北大縱橫管理咨詢公司高級合伙人、咨詢顧問、培訓(xùn)講師,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理碩士,高級人力資源管理師,2014年度中國講師網(wǎng)500強(qiáng)。 丁老師曾多年擔(dān)任大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理人員,在集團(tuán)和企業(yè)組織的人力資源管理模塊有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其在薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)、戰(zhàn)略績效管理操作實(shí)務(wù)課程方面有著豐富的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 丁老師授課深入淺出、條例清楚,富有趣味性,感染力強(qiáng)。點(diǎn)評能提綱契領(lǐng),語言運(yùn)用準(zhǔn)確規(guī)范,接受培訓(xùn)的企業(yè)或?qū)W員都給予了很高的評價。...
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