不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王宇欣老師簡(jiǎn)介 ★戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專(zhuān)家 ★北京合一企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢培訓(xùn)中心總監(jiān)、高級(jí)合伙人、高級(jí)咨詢顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師 ★北京時(shí)代興邦企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)合伙人、高級(jí)咨詢顧問(wèn) ★清華大學(xué)總裁班特聘講師 ★曾任錫恩英才人力資源管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)培訓(xùn)師、項(xiàng)目總監(jiān)、COO ★曾任神州英才企業(yè)管理咨詢(北京)有限公司高級(jí)管理顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理 ★曾任北京同一首歌餐飲娛樂(lè)集團(tuán)公司人力資源總監(jiān) 王老師曾經(jīng)任上市咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、高級(jí)咨詢顧問(wèn)、COO，大型民企人力資源總監(jiān)等高管職務(wù)，具有十六年企業(yè)管理及咨詢培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 咨詢風(fēng)格 有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉成長(zhǎng)型企業(yè)的管理模式，了解企業(yè)管理的實(shí)際問(wèn)題，是典型的實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家。對(duì)企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績(jī)效管理，5i運(yùn)營(yíng)體系、流程優(yōu)化有深刻的見(jiàn)解，追求實(shí)用、有效。 授課風(fēng)格 其培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默，激情實(shí)戰(zhàn)，將管理中常見(jiàn)的和管理者頭痛的問(wèn)題以淺顯的案例與互動(dòng)呈現(xiàn)出來(lái)。尤其善于以情景模擬式的講解，清晰準(zhǔn)確的分析問(wèn)題，深受學(xué)員好評(píng)。 主講課程 總裁班課程：《運(yùn)營(yíng)突破-建立以“利潤(rùn)”為導(dǎo)向的自運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)》《績(jī)效突破-人力資源實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)》《富過(guò)三代—如何實(shí)現(xiàn)順利接班》 中層班課程：《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》、《團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》； 曾服務(wù)過(guò)的企業(yè) 正大集團(tuán)、京東商城、海爾地產(chǎn)、大自然地板、生活家巴洛克地板、君樂(lè)寶乳業(yè)、瀘州老窖、廣譽(yù)遠(yuǎn)國(guó)藥、鴻坤地產(chǎn)、聯(lián)東集團(tuán)、遼寧宗裕集團(tuán)、遠(yuǎn)州集團(tuán)、康沁藥、華海藥業(yè)、天津太平洋制藥、上海森海海事服務(wù)公司、香港光華船務(wù)、同日工業(yè)自動(dòng)化（深圳）公司、吉林顯鋒制藥、康義醫(yī)療器械公司、好太太電器、小王府、陽(yáng)坊勝利涮肉、深圳光達(dá)順科技公司、深圳卓樂(lè)科技、華博環(huán)保材料公司、北京阿尤服飾、長(zhǎng)沙特耐、重慶永昂實(shí)業(yè)、保正(上海)供應(yīng)鏈管理股份公司、河北坤達(dá)集團(tuán)、上海納匯五金、煌容牧業(yè)、湖南泓霖展示、蘇州彩迪包裝、寧波唯一嘉進(jìn)出口公司、邢臺(tái)天泉、四川金土地實(shí)業(yè)公司、沃萊迪金屬材料公司、湖南久寧集團(tuán)、福州融裕行紡織、河北方通、成都欣金奧電子等。...
軍隊(duì)團(tuán)職退役軍官，國(guó)家認(rèn)證企業(yè)一級(jí)人力資源管理師，歷任多家企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)，以及行政總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù)，某知名管理咨詢公司資深培訓(xùn)師，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷和企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。...
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家、國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師、數(shù)家上海咨詢公司合作咨詢老師。十年國(guó)企和外資人力資源運(yùn)作管理工作經(jīng)歷，十多年管理培訓(xùn)和企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理念、實(shí)戰(zhàn)工具與方法，對(duì)國(guó)際先進(jìn)管理理念和工具在中國(guó)企業(yè)的運(yùn)用有獨(dú)到的見(jiàn)地和實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)。 自主研發(fā)系列人力資源管理培訓(xùn)課程適合企業(yè)生產(chǎn)各級(jí)管理人員，課程吸納先進(jìn)的世界制造管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀，力創(chuàng)國(guó)內(nèi)人力資源管理模式的前沿。范老師授課風(fēng)格深入淺出，演繹充滿活力、激情、極具感染力，二十多年的豐富經(jīng)驗(yàn)為他的課程墊入了大量的事實(shí)與案例。通俗、實(shí)用、有效是范老師課程的最大特色。...
專(zhuān)業(yè)背景：從事人力資源管理十多年，負(fù)責(zé)大型企業(yè)集團(tuán)的人力資源工作，對(duì)人才的選、用、育、留具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，專(zhuān)注于人力資源體系搭建工作，對(duì)組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、薪酬管理等模塊具有獨(dú)到的見(jiàn)解。 課程特點(diǎn)：課程內(nèi)容干貨較多，注重落地；課程體系性較強(qiáng)，幫助學(xué)員找準(zhǔn)方向；根據(jù)企業(yè)和客戶需要，可以定制化課程。...
一、職業(yè)簡(jiǎn)介 清華大學(xué)工商管理碩士、績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢師、工業(yè)工程師學(xué)會(huì)理事。15年大型集團(tuán)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事企業(yè)管理及培訓(xùn)工作。 因長(zhǎng)期從事企業(yè)管理與服務(wù)工作，對(duì)企業(yè)管理有著深入的研究。所開(kāi)發(fā)課程都是針對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題而設(shè)計(jì)，案例教學(xué)，深入淺出，課程生動(dòng)、活潑、幽默、落地，以用以致學(xué)的導(dǎo)向，與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)員掌握課程內(nèi)容，并回到崗位進(jìn)行實(shí)際操作應(yīng)用。課程開(kāi)發(fā)及授課方式深受到了廣大學(xué)員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 二、課程形式 培訓(xùn)方式：生動(dòng)有趣，學(xué)習(xí)致用，引導(dǎo)講授、案例研討、角色扮演、行動(dòng)計(jì)劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課，啟發(fā)學(xué)員思考和掌握實(shí)用管理智慧。 培訓(xùn)轉(zhuǎn)化：結(jié)合企業(yè)問(wèn)題診斷講授，授課過(guò)程中給出針對(duì)性解決措施，有效支持企業(yè)結(jié)合實(shí)際績(jī)效解決問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)員用以致學(xué)，提升學(xué)習(xí)及應(yīng)用技能。...
北京交通大學(xué) 工學(xué)碩士 曾先后任職Amdocs（中國(guó)）（世界軟件20強(qiáng)）招聘經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)全球供應(yīng)鏈HRBP、斗山（中國(guó)）中國(guó)區(qū)總部HR部長(zhǎng)、京西重工全球HR高級(jí)經(jīng)理、車(chē)音智能科技副總經(jīng)理（主管HR，參與投融資）。 具有15年企業(yè)人力資源管理和咨詢的工作經(jīng)驗(yàn)，在組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)組建、薪酬體系、績(jī)效管理、人才發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)（ICF）會(huì)員...
十年大型央企的高管管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對(duì)國(guó)學(xué)有很深的造詣。精通營(yíng)銷(xiāo)，擅長(zhǎng)溝通，從事近20億的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，個(gè)人累計(jì)5億人民幣的銷(xiāo)售工作。東南大學(xué)、江蘇大?學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)碩士生指導(dǎo)老師，江蘇省產(chǎn)業(yè)教授，揚(yáng)州大學(xué)博士生導(dǎo)師。揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院名譽(yù)教授。國(guó)際標(biāo)委會(huì)委員（TC153），國(guó)家標(biāo)委會(huì)委員TC188、TC24，中國(guó)儀器儀表協(xié)會(huì)過(guò)程控制委員會(huì)理事，江蘇省閥門(mén)工業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)副主任委員，中國(guó)閥協(xié)科技專(zhuān)家委員會(huì)委員，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)技術(shù)專(zhuān)家。江蘇省優(yōu)秀科技工作者，江蘇省333人才第三層次，江蘇省333人才第二層次，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。...
?清華大學(xué)管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士 ?北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員 ?“自助式培訓(xùn)”課程及輔導(dǎo)師訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人 ?中小型企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人 ?人力資源和社會(huì)保障部總課題組評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家成員 ?山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫(kù)編委成員 ?中國(guó)本土最大咨詢公司和君咨詢合伙人 ?對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 ?清華、北師大、首經(jīng)貿(mào)、北航等高校總裁班特約講師...
宇雙峰，男，本姓徐氏；工程師、高級(jí)經(jīng)營(yíng)師。在生產(chǎn)型企業(yè)（工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)）工作三十多年；其中在國(guó)有企業(yè)工作近二十年，在民營(yíng)企業(yè)工作十多年，歷經(jīng)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的各種改革、變化，熟諳國(guó)企、民企的管理思路，熟悉企業(yè)各種層面員工的思想變化、理念根基、行為追求。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下的企業(yè)運(yùn)營(yíng)有較深厚的理解；身經(jīng)一線技術(shù)崗位、中層主管、高層管理等各種崗位的歷練，熟練掌握企業(yè)的人力資源管理、技術(shù)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理及行政服務(wù)工作！ 在中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校擔(dān)任教學(xué)工作六年多，擁有教師資格。熟諳中國(guó)公文寫(xiě)作的沿革，對(duì)企業(yè)公文的寫(xiě)作具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底。對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化（儒家文化、老莊哲學(xué)、道家文化）有濃厚的興趣和較長(zhǎng)時(shí)間的研讀，對(duì)儒家文化、道家哲學(xué)及道家文化對(duì)中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響有深刻的思考和獨(dú)立的見(jiàn)解。...
?國(guó)家企業(yè)管理咨詢師 ?國(guó)家企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)） ?國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)） ?國(guó)家企業(yè)人力資源法務(wù)師（二級(jí)） ?國(guó)家心理咨詢師（三級(jí)） ?國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 ?國(guó)家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程認(rèn)證講師 ?日產(chǎn)訓(xùn)TWI-JI認(rèn)證講師 吳老師具有9年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年管理咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。 吳老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，理論功底深厚，擅長(zhǎng)綜合運(yùn)用人力資源管理學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)法等知識(shí)全面的對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。熟悉多種不同類(lèi)型企業(yè)對(duì)員工勝任力的培訓(xùn)需求，尤其擅長(zhǎng)一線基層員工職業(yè)化素養(yǎng)及其基、中層管理者的能力提升訓(xùn)練。在多年的培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目中積攢了豐富的體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并堅(jiān)持以體驗(yàn)為主、案例分析為輔的教學(xué)模式，在他的訓(xùn)練課程中沒(méi)有教條的宣講、沒(méi)有空洞的說(shuō)教，有的卻是讓學(xué)員體會(huì)頗深的感悟與其獨(dú)特的影響力在帶給學(xué)員震撼的同時(shí)更帶來(lái)的對(duì)自身與團(tuán)隊(duì)的再思考，不斷激發(fā)學(xué)員對(duì)于工作、生活的反思，同時(shí)也帶給學(xué)員持續(xù)不斷的“價(jià)值”增值的進(jìn)步！...
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