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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實(shí)戰(zhàn)派管理專家,心理學(xué)博士生,中國人民大學(xué)工商管理碩士,北京市科技協(xié)會(huì)特約講師,先后任職于央企、上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)副總裁、人力資源總監(jiān)等高級(jí)管理職位,為多家企業(yè)提供高質(zhì)量的管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),曾被多家機(jī)構(gòu)評(píng)為“中國百強(qiáng)講師”、“中國好講師”等榮譽(yù)稱號(hào)。張先生具備深厚的管理理論功底和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),講課風(fēng)格務(wù)實(shí)、風(fēng)趣,深受顧問企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員好評(píng)。 張先生擁有國家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師、國家注冊(cè)心理咨詢師、WMECC/IHNMA雙認(rèn)證國際催眠師、國際認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師等多項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。...
講師簡(jiǎn)介: 國內(nèi)首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法專家,現(xiàn)任中國勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)()總經(jīng)理,中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士生,澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA,中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法手冊(cè)》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景: 員工關(guān)系管理專家。比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師,培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級(jí)合作講師,中國勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事。中國人民大學(xué)人力資源碩士。 教育背景:澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士 工作經(jīng)歷:比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師,中國勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作,提倡通過日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問題的方法。...
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