不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王宇欣老師簡介 ★戰(zhàn)略運(yùn)營執(zhí)行專家 ★北京合一企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢培訓(xùn)中心總監(jiān)、高級合伙人、高級咨詢顧問、高級培訓(xùn)師 ★北京時代興邦企業(yè)管理顧問有限公司高級合伙人、高級咨詢顧問 ★清華大學(xué)總裁班特聘講師 ★曾任錫恩英才人力資源管理顧問有限公司高級培訓(xùn)師、項(xiàng)目總監(jiān)、COO ★曾任神州英才企業(yè)管理咨詢(北京)有限公司高級管理顧問、項(xiàng)目經(jīng)理 ★曾任北京同一首歌餐飲娛樂集團(tuán)公司人力資源總監(jiān) 王老師曾經(jīng)任上市咨詢公司高級培訓(xùn)師、高級咨詢顧問、COO,大型民企人力資源總監(jiān)等高管職務(wù),具有十六年企業(yè)管理及咨詢培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 咨詢風(fēng)格 有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉成長型企業(yè)的管理模式,了解企業(yè)管理的實(shí)際問題,是典型的實(shí)戰(zhàn)派專家。對企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績效管理,5i運(yùn)營體系、流程優(yōu)化有深刻的見解,追求實(shí)用、有效。 授課風(fēng)格 其培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默,激情實(shí)戰(zhàn),將管理中常見的和管理者頭痛的問題以淺顯的案例與互動呈現(xiàn)出來。尤其善于以情景模擬式的講解,清晰準(zhǔn)確的分析問題,深受學(xué)員好評。 主講課程 總裁班課程:《運(yùn)營突破-建立以“利潤”為導(dǎo)向的自運(yùn)營系統(tǒng)》《績效突破-人力資源實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)》《富過三代—如何實(shí)現(xiàn)順利接班》 中層班課程:《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營》、《團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》; 曾服務(wù)過的企業(yè) 正大集團(tuán)、京東商城、海爾地產(chǎn)、大自然地板、生活家巴洛克地板、君樂寶乳業(yè)、瀘州老窖、廣譽(yù)遠(yuǎn)國藥、鴻坤地產(chǎn)、聯(lián)東集團(tuán)、遼寧宗裕集團(tuán)、遠(yuǎn)州集團(tuán)、康沁藥、華海藥業(yè)、天津太平洋制藥、上海森海海事服務(wù)公司、香港光華船務(wù)、同日工業(yè)自動化(深圳)公司、吉林顯鋒制藥、康義醫(yī)療器械公司、好太太電器、小王府、陽坊勝利涮肉、深圳光達(dá)順科技公司、深圳卓樂科技、華博環(huán)保材料公司、北京阿尤服飾、長沙特耐、重慶永昂實(shí)業(yè)、保正(上海)供應(yīng)鏈管理股份公司、河北坤達(dá)集團(tuán)、上海納匯五金、煌容牧業(yè)、湖南泓霖展示、蘇州彩迪包裝、寧波唯一嘉進(jìn)出口公司、邢臺天泉、四川金土地實(shí)業(yè)公司、沃萊迪金屬材料公司、湖南久寧集團(tuán)、福州融裕行紡織、河北方通、成都欣金奧電子等。...
杜曉光先生畢業(yè)于清華大學(xué)MBA,游派四方,造訪名師。參加過美國、澳洲、丹麥、臺灣等一系列生命成長專業(yè)訓(xùn)練課程。多年研究心理學(xué)理論,并致力于將東西方心理學(xué)的研究成果用簡單、易學(xué)、易用的方式應(yīng)用于個人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的成長實(shí)踐。在北京大學(xué)多次舉辦總裁智慧體系及組織系統(tǒng),營銷系統(tǒng)的培訓(xùn)班,獲得學(xué)員一致好評。 曾受全國保險(xiǎn)業(yè)、廣告業(yè)、服務(wù)業(yè)、銷售業(yè) 等各類公司的邀請,進(jìn)行大型演講500場以上。 *北京中道智慧企業(yè)管理咨詢有限公司董事長 ﹡美國內(nèi)申大學(xué)暨北京國大特聘教授、博士生導(dǎo)師 ﹡中國大學(xué)生教育網(wǎng)客座教授 ﹡計(jì)算機(jī)世界大學(xué)客座教授 ﹡中國著名青年演說家 ﹡中國著名營銷策劃專家 ﹡中國頂尖企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 ﹡享有“中國北方的卡耐基”的美譽(yù) ﹡潛能開發(fā)激勵訓(xùn)練大師 ﹡超級NAC心理學(xué)專家 ﹡中國頂尖銷售行銷教練 ﹡曾任遼寧省著名綜藝節(jié)目主持人 ﹡實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)銷商培訓(xùn)專家 ﹡國內(nèi)專注經(jīng)銷商盈利組織系統(tǒng)研究第一人 北京中道智慧企業(yè)管理咨詢有限公司:面向企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù),內(nèi)容涵蓋了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、企業(yè)文化等企業(yè)最需要的類別,產(chǎn)品包括大型公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢、招商會等,基本滿足了企業(yè)和社會各層次人才的再學(xué)習(xí)需求,每年為社會和企業(yè)培訓(xùn)各類人才超過100萬人次 公司堅(jiān)持以"幫助企業(yè)成長,富強(qiáng)我的祖國,為世界和諧發(fā)展而努力奮斗"為使命,為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才,為企業(yè)打造商界特種部隊(duì)!"為宗旨。針對中國企業(yè)之需求而量身設(shè)計(jì)的高效能方案、專業(yè)課程及管理模式,配合新經(jīng)濟(jì)時代下的發(fā)展與挑戰(zhàn),全面協(xié)助企業(yè)突破瓶頸,改善績效及實(shí)施管理變革。為廣大企業(yè)培育杰出的學(xué)習(xí)型人才及團(tuán)隊(duì),與您一道共展盛舉,邁向卓越。...
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曹淵勇歷任朗訊和吉百利人力資源總監(jiān)超過十五年, 曾任泰雷茲亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人, 現(xiàn)任光寶移動亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人, 實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家。 人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,教育學(xué)碩士、美國工商管理碩士, 原朗訊中國人力資源總監(jiān),吉百利大中華地區(qū)CHO。 曹淵勇先生先后在朗訊中國與吉百利中國擔(dān)任人力資源總監(jiān)一職達(dá)十五年之久,具有深厚的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 曹淵勇先生為中華講師網(wǎng)特聘講師,曾培訓(xùn)學(xué)員上萬人次和在眾多大型研討會上發(fā)表演講,以其內(nèi)容的豐富性、形式的生動性、經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)性、所授內(nèi)容的可操作性深受企業(yè)的好評與青睞。據(jù)統(tǒng)計(jì),曹淵勇先生所授課程的滿意率高達(dá)95%以上。 曾被AsiaLawandPractice邀請到香港,AsiaBusinessForum邀請到新加坡做專題演講,并參加”美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會”在舊金山的PanelDiscussion.作為唯一中國代表被邀請?jiān)?005年亞太區(qū)人力資源高峰論壇演講。 被在大中華區(qū)有影響力的人力資源雜志"CHINASTAFF"評為2000HRMANAGEROFTHEYEAR(年度人力資源經(jīng)理)。 被亞洲發(fā)行的人力資源雜志"HUMANCAPITALASIA"評為2005年HOT40HRSUPERSTARS之一. 曾在2005和2006年參加中央電視臺的《絕對挑戰(zhàn)》和《對話》節(jié)目。 被新浪網(wǎng)和中國人力資源開發(fā)網(wǎng)評為2004年和2006年10大實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師。經(jīng)中國經(jīng)營報(bào)、商學(xué)院雜志、新浪財(cái)經(jīng)評選,榮膺“2007中國十大人力資源管理專家”稱號!...
姚前進(jìn)(KENNY)先生 銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵體系專家 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 浙江大學(xué)人文學(xué)院特聘講師 南大學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特聘講師 東方名家特約節(jié)目《做聰明的上司-巧妙激發(fā)員工積極性》授課專家 中國飯店業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、中華培訓(xùn)網(wǎng)特約講師。南京大學(xué)法學(xué)學(xué)士,人民大學(xué)EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監(jiān)。香港匯海集團(tuán)外派董事、副總經(jīng)理。中聯(lián)海陵管理咨詢副總裁。 研究領(lǐng)域: ?世界500強(qiáng)企業(yè)激勵機(jī)制研究與在中國的應(yīng)用推廣; ?共贏激勵模型工具化應(yīng)用、倡導(dǎo)與推進(jìn); ?中國服務(wù)體系研究與推廣應(yīng)用; ?企業(yè)規(guī)范化體系建設(shè)與完善...
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