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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
郭朝剛,職業導師,上海交大校友,資深職業培訓師,人才管理師。具有20年企業管理、咨詢顧問、培訓經驗,企業戰略、心理學與人力資源管理學的整合運用,上海知名人力資源管理專家,中國資深職業培訓師。 ★ 職業資格: 上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經濟師、注冊人才管理師、資深職業培訓師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協會注冊高級會員、中華講師網2018年度百強講師。 ★ 實踐經驗: 曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經理、總經理助理、常務副總經理、管理顧問。 在戰略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面,側重于人力資源戰略規劃、組織風險管控、人才梯隊建設、招聘策略、培訓體系、設計績效管理與薪酬體系、員工關系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經驗。 同時,涉及企業的市場管理、財務管理、安全管理、生產管理、運營管理等也積累了一定經驗。 ★ 求學進修: ☆ 曾以優異的學業成績畢業于上海交通大學(學位證書編號:1024842016300146),具有豐富的經濟管理、人才管理、項目管理等復合型專業知識和技能。 ☆ 2009年12月24日,在上海經考試和綜合評審合格,獲得國家二級職業資格——“人力資源管理師”(證書編號:0903000233207022)。 ☆ 自2010年1月起,應邀擔任多家集團、院校、企業的特約講師,平均每年閱讀量50余本書; 截止2019年12月本人已經在上海教授達8000多名學員,每年授課達300多課時。 ☆ 2013年08月14日,在上海經考試和綜合評審合格,獲得國家一級職業資格——“高級人力資源管理師”(證書編號:1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日,在上海經考評合格,獲得國家經濟師職業資格(證書編號:1411-1031-0315-01392)。 ☆ 自2015年1月1日起,在陽明心學方面潛心研究,踐行“知行合一”哲學理念,在“事上磨、心上練、當下覺”方面頗有心得。 ☆ 2016年1月4日,在聯明集團就職人力資源總負責人(系多元化集團上市公司,涉及機械制造、物流包裝、建筑房產、金融投資、保安服務、互聯網等多個板塊,分布于上海、沈陽、煙臺、天津、武漢、南京等地的23家子公司)集團總部具有全面經營管理、職能條線全面管理從業經歷,主持企業人力資源戰略規劃、ERP & OA系統 、能力素質模型、人才梯隊建設、高管訓練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計等項目。 ☆ 2016年4月19日,在上海經考評合格,獲得國家創新創業專項職業資格(證書編號:1603000110902221)。 ☆ 2016年6月,在全國性《經濟管理》專刊上,連續發表《基于員工勝任力的APEX公司培訓體系的構建策略》、《BC保安公司交協警薪酬調查與實施策略》兩篇論文。 ☆ 2017年1月,首次提出“六度HR”理論,即專業的人力資源管者在職場上,應從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉,修己達人,成人之美。反躬自省,不斷實踐。 ☆ 2017年6月29日,在環球人力資源智庫學習,經考評合格,獲得”基于勝任力的人才管理“證(證書編號:GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日,在上海市安全生產協會學習,經考評合格,獲得”生產經營單位安全負責人“證書。 ☆ 2019年2月,獲得中華講師網和360推廣聯合頒發的互聯網時代2018年度百強講師榮譽稱號(證書編號:JS16310)。 ☆ 2019年11月29日,本人職業講師經歷被中國影響力人物數據庫推薦名家收錄,并且先后在“科創新聞網”、“名人百科”、“新企報”、“中外法制網”、“中訊網”、“環球廣播網”、"搜狐網"推薦報道。 ☆ 2019年12月9日,作為人力資源專家,本人正式入駐中國影響力人物數據庫“行業名人百科”。...
講師背景: 近二十年從業經歷,曾擔任大型企業內審經理、子公司財務負責人、商業銀行信貸經理、知名會計師事務所(全球第五大會計師事務所)咨詢合伙人,十年多管理研究和咨詢從業經歷,曾為中國重工、東風汽車、紫光股份、國華能源投資、中國太保、中國鋁業、北方工業公司、杉杉集團、浦東建設、東方財富網、江蘇中大建設、廣博股份、水星家紡、深天馬、外高橋造船、云南錫業、山西汾酒、信和科技、重慶港九、安徽招標集團、WMF(中國)有限公司、上海稅務局、上海機關事務管理局等多個中央企業、上市公司和知名民企提供內控及財務管控咨詢服務,為企業提供務實的咨詢方案,并通過系統的培訓輔導企業實施,促使方案有效落地。尤其以財務分析、會計準則應用、內部控制、風險管理等見長,培訓學員過萬名,受到學員普遍好評。 講師簡介: 南京大學經濟學學士、復旦大學會計學博士、上海證券交易所博士后、注冊會計師(CPA)、英國財務會計師(IFA)、澳大利亞資深公共會計師(FIPA Au)、國際注冊內審師(CIA)、高級會計師,兼任北京財稅研究院研究員、納稅人俱樂部特聘專家、長江光啟創新學院導師、《董事會》及《證券市場周刊》等特約作者、CCTV證券資訊頻道特約專家嘉賓,北京大學、清華大學、復旦大學、上海交大、上海財大、上海國家會計學院、北京國家會計學院、暨南大學等多所高校特聘講師,已為幾百家企業及金融機構提供咨詢、培訓、融資及IPO上市輔導等服務。 馬軍生老師是資深財務與資本專家,致力于財稅、內部控制、風險管理、資本領域研究及實務,二十多年工作經歷,曾任職大型央企、中國銀行、知名會計師事務所、上海證券交易所及券商投行部,擔任多家企業財務顧問,指導上百家上市公司和企事業單位建立內控體系并輔導實施,并協助多家企業新三板掛牌、IPO上市及投融資工作,擅長財務報表、內部控制、風險管理、資本運營等課程。 編著《內控漏洞識別與財務應對》、《財務報表分析技術》,在《財務與會計》、《董事會》、《企業管理》、《中國證券報》等報刊發表《內部控制十大漏洞》、《企業內部控制建設若干問題思考》、《企業內部控制體系建設十大誤區及防范》、《新會計準則下估值思考》等文章六十多篇,主持國家科技部創新基金、博士后基金、會計學會等多項課題。...
**中國科學委員會人力資源專委會認證人 崗匹配測評師 **國際認證中英雙語培訓師 **美國教練聯盟認證個體和團體教練 **英國貝爾賓團隊角色認證顧問 **心理咨詢 OH 卡導師 【背景介紹】 近 15 年知名世界 500 強企業人力資源管理和人力資源發展的經驗。 歷任英國本土最大的餐飲酒店集團 Whitbread 旗下連鎖品牌的組織發展負責人的(OD Head),她引領該品牌中國成為全球所有子公司中排名第二的高敬業度組織,并獲得亞太區董事總經理頒獎。 歷任世界最大的食品和飲料公司之一——百威英博的高級人才項目總監的職位。 現任獨立的職業培訓師和人力資源顧問,她已經為多家外商獨資企業,中外合資企業,中國民營企業等提供了近 5 年的服務,服務的內容包括但不僅限于高潛人才測評&選拔,業務經理的行為面試官的培訓和培養, 思維訓練,以及團隊有效性的教練輔導和文化變革引導。...
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