不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王馨曼老師,99年加入百勝餐飲(食品)責(zé)任有限公司——KFC餐廳,從一名基層銷售員工做起,用18個(gè)月的時(shí)間,成為餐廳經(jīng)理。通過3年的系統(tǒng)訓(xùn)練,掌握了一整套店面銷售和管理的系統(tǒng)。后就職于“米旗食品責(zé)任有限公司”,3年間共協(xié)助“米旗公司”開設(shè)7家專賣店,培養(yǎng)出46名店經(jīng)理。2006年成為訓(xùn)練導(dǎo)師,帶著《什么是最有價(jià)值于員工》和《金牌店長(zhǎng)》兩個(gè)主題,全國四十多個(gè)城市巡回演講3000場(chǎng)以上,聽眾數(shù)十萬人從機(jī)關(guān)到學(xué)校,從企業(yè)到個(gè)人,幫助無數(shù)店面倍增業(yè)績(jī),讓團(tuán)隊(duì)的成員能夠把做企業(yè)的事當(dāng)成做自己的事一樣,從而讓個(gè)人業(yè)績(jī)有顯著提升.... 講師背景: 王馨曼老師,99年加入百勝餐飲(食品)責(zé)任有限公司——KFC餐廳,從一名基層銷售員工做起,用18個(gè)月的時(shí)間,成為餐廳經(jīng)理。通過3年的系統(tǒng)訓(xùn)練,掌握了一整套店面銷售和管理的系統(tǒng)。后就職于“米旗食品責(zé)任有限公司”,3年間共協(xié)助“米旗公司”開設(shè)7家專賣店,培養(yǎng)出46名店經(jīng)理。2006年成為訓(xùn)練導(dǎo)師,帶著《什么是最有價(jià)值于員工》和《金牌店長(zhǎng)》兩個(gè)主題,全國四十多個(gè)城市巡回演講3000場(chǎng)以上,聽眾數(shù)十萬人從機(jī)關(guān)到學(xué)校,從企業(yè)到個(gè)人,幫助無數(shù)店面倍增業(yè)績(jī),讓團(tuán)隊(duì)的成員能夠把做企業(yè)的事當(dāng)成做自己的事一樣,從而讓個(gè)人業(yè)績(jī)有顯著提升,并增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。很多學(xué)員紛紛寫來信件匯報(bào)學(xué)習(xí)成果,凡是學(xué)習(xí)后落實(shí)執(zhí)行的企業(yè),平均營(yíng)業(yè)額提升20%以上。“愛傳遞俱樂部”公益行動(dòng)“愛傳遞俱樂部”是由王馨曼講師發(fā)起的一個(gè)“宣揚(yáng)人文思想”的大型公益計(jì)劃。近3年的時(shí)間王馨曼老師在感召數(shù)百位企業(yè)家在全國近百所高校做大型的公益講座,聽眾超過5萬人。“愛傳遞”代表了關(guān)愛、希望與傳承——計(jì)劃未來10年至少為中國1000所大學(xué)做主題為《未來屬于誰》的免費(fèi)公益演講,旨在宣揚(yáng)人文思想與理念,倡導(dǎo)和諧社會(huì),引發(fā)大學(xué)生對(duì)未來與社會(huì)的思...
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