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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國AACTP認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)理 美國AACTP認(rèn)證職業(yè)經(jīng)理人 國際GEC認(rèn)證企業(yè)管理教練 原托普國威集團(tuán)公司培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長 世紀(jì)首譽(yù)管理顧問公司首席培訓(xùn)講師 GIE國際認(rèn)證課程開發(fā)設(shè)計師 教學(xué)型組織(后TTT時代)理論的實踐者 專注研究:基于潛意識概念的體系管理 1999年11月,成立山東大學(xué)“夢想小組”,并提交多項科研成果,獲得濟(jì)南市科學(xué)院“夢想基金”專項資助 2001年9月,提出“習(xí)慣凝定理論”并應(yīng)用于課堂教學(xué)當(dāng)中,曾獲“山東省啟蒙智力創(chuàng)研獎” 2009年7月,獲得中國人民大學(xué)工商管理碩士學(xué)位 2009年11月 ,赴美學(xué)習(xí),并參與由麻省理工大學(xué)發(fā)起的“靈動潛意識”專項研究,獲得潛意識心理專家稱號 2010年5月,參與由美國“TheLeading Edge of Management” 組織的“績效管理(PerformanceManagement)”專題研究,并提出“基于體系管理的動態(tài)平衡”理論。 2012年3月,獲得美國管理學(xué)會(Academyof Management)會員資格,并將“潛意識學(xué)說”列為新的研究...
曾任 ?中興通訊全球薪酬福利總監(jiān) ?沃爾瑪中國薪酬總監(jiān) ?順豐速運(yùn)薪酬專家 ?騰訊科技高級薪酬經(jīng)理、Top Talent項目經(jīng)理 ?中興通訊國內(nèi)和國際事業(yè)部、片區(qū)HRD ?都市麗人營銷HRD 東北財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,廈門大學(xué)EDP 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 云霞女士有多年豐富的企業(yè)實戰(zhàn)及與國際咨詢公司項目合作經(jīng)驗,先后在高科技、互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)物流、零售行業(yè)上市公司從事人力資源管理工作,先后從事過薪酬福利管理、干部管理、職業(yè)生涯管理、海外人力資源管理、HRBP和全面人力資源管理等工作,在企業(yè)的深耕和與咨詢公司的項目合作中,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。尤為擅長全球薪酬福利管控、薪酬激勵及股權(quán)激勵設(shè)計與實操、HRBP實操及人才培養(yǎng)。...
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