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  劉福國家一級人力資源管理師常住地：

  擅長領域： 非人力資源　勞動法規(guī)　薪酬管理　績效管理　培訓體系　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  一級企業(yè)培訓師 一級勞動關系協(xié)調師（師資資格，人社部及廣東省均有授證） 職業(yè)培訓機構高級教師 實戰(zhàn)派企業(yè)人力資源管理教練 企業(yè)勞動關系管理實戰(zhàn)導師 法學學士，香港中文大學MBA碩士，律師，企業(yè)法律顧問，現(xiàn)任廣東省人力資源管理學會副秘書長，高級人力資源管理師（深圳）俱樂部副秘書長并兼任勞動關系協(xié)調中心主任。大學客座教授。 劉老師曾在大型集團企業(yè)、上市公司從事過人力資源管理和企業(yè)法律顧問近20年，具有豐富的企業(yè)法律事務和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾為廣東省及深圳市政府部門、企業(yè)培養(yǎng)數(shù)千名勞動關系管理人員，獨創(chuàng)全國首例企業(yè)用工0風險操作教程，教學內容突出實戰(zhàn)性（即“實際、實用、實效”），以獨特的方法快速掌握法律知識，運用經(jīng)典的案例詮釋疑難法條，采用幽默風趣的語言剖析重點難點。...

  
  
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  李思恩人力資源、職業(yè)素養(yǎng)常住地：

  擅長領域： 職業(yè)修養(yǎng)　目標管理　非人力資源　溝通技巧　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　商超零售行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  英特亞知識科技公司總經(jīng)理 澤鈺智庫管理顧問公司總顧問 東吳大學理學士 政治大學商學研究所經(jīng)理人班畢業(yè) 美國Tulane University MBA 中租企業(yè)訓練中心副理 日本KASUMI集團流通專業(yè)研修 李老師曾任職于食品流通業(yè)、金融服務業(yè)、顧問服務業(yè)，由基層做起，歷任課長、經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等管理職，歷練人力資源、行銷企劃、批發(fā)銷售、連鎖店管理等職能，企業(yè)工作經(jīng)驗扎實，理論與實務具體結合，專長于管理體系建立、能力發(fā)展咨詢、經(jīng)營診斷與決策分析等項目。李老師曾為中國數(shù)百家企業(yè)內部授課，授課幽默風趣、手法活潑生動、分析條理嚴謹，曾創(chuàng)下華邦電子、北京聯(lián)想、杭州東方通信、深圳招商地產(chǎn)等企業(yè)的講師授課滿意度最高紀錄。 講師背景： 臺灣知名培訓專家，資深企業(yè)管理顧問。專長于管理體系建立、能力發(fā)展咨詢、企業(yè)經(jīng)營診斷與決策分析等。美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理，精策管理顧問（股）公司執(zhí)行副總經(jīng)理。　　美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理　　精策管理顧問股份有限公司副總經(jīng)理　　臺灣新世紀教育訓練發(fā)展協(xié)會監(jiān)事　　中租企業(yè)訓練中心副理　　新東陽酒類事業(yè)部長,食品館經(jīng)營課長　　教育訓練課長　　太田企研顧問師、講師　　行政院衛(wèi)生署企劃室　　聯(lián)強國際通訊事業(yè)部...

  
  
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  程向陽人力資源管理常住地：

  擅長領域： 員工關系　非人力資源　勞動法規(guī)　職業(yè)生涯　領導技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  講師簡介： 國內首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗的勞動法專家，現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)（）總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。心理學學士、中國人民大學人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學MBA，中國人民大學兼職研究員，員工關系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長期的專業(yè)培訓和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應對新勞動合同法手冊》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景： 員工關系管理專家。比拓咨詢機構總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，培訓前沿名師團高級合作講師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事。中國人民大學人力資源碩士。 教育背景：澳大利亞巴拉瑞特大學MBA心理學學士、中國人民大學人力資源碩士 工作經(jīng)歷：比拓咨詢機構總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。中國人民大學兼職研究員，員工關系管理專家。具有長期的專業(yè)培訓和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作，提倡通過日常工作中的實際案例教給學員實際解決問題的方法。...

  
  
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  潘明房地產(chǎn)管理落地專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領域： 溝通技巧　非人力資源　企業(yè)文化　員工關系　辦公技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　

  潘明 老師 北京未來長城房地產(chǎn)管理提升機構 董事合伙人 執(zhí)行總經(jīng)理 致力于解決房地產(chǎn)管理落地最后一公里問題 房地產(chǎn)企業(yè)管理落地實踐超過10年，知名上市地產(chǎn)集團高管背景（運營管理與人力資源管理），時代光華特邀講師，多家房地產(chǎn)企業(yè)外部管理顧問。 房地產(chǎn)行動學習專家、房地產(chǎn)教練技術專家。為超過30家房地產(chǎn)百強企業(yè)及超過60家發(fā)展型房地產(chǎn)企業(yè)提供過管理落地服務。...

  
  

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