不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
近二十年人力資源管理工作經(jīng)驗,從國有企業(yè)到民營企業(yè),從合資企業(yè)到外資獨自企業(yè),從基礎(chǔ)工作到高層管理,積累了豐富的人員管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;服務(wù)行業(yè)涉及:制造、化工、醫(yī)藥、百貨零售、快消品、汽車、物流,對不同行業(yè)的人力資源管理特點有比較深刻的理解。 獲得國家二級心理咨詢師資格,及企業(yè)EAP執(zhí)行師資格, MBTI性格類型認證施測師資格,并且學(xué)習(xí)了心理學(xué)的精神分析,短期焦點、催眠等心理咨詢技術(shù)。 2013年起擔(dān)任上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院客座講師,還參與華東政法大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海海事、旅游高等專科、杉達學(xué)院人力資源班課程培訓(xùn)。 目前主要以企業(yè)管理及人力資源管理類咨詢培訓(xùn)為主,我結(jié)合近20年的人力資源管理經(jīng)驗,并將心理學(xué)理論和技術(shù)融入,從目標管理,流程管理,管理者技能,管理者風(fēng)格等角度進行管理咨詢,從管理模式到管理技能兩個角度來幫助企業(yè)提升管理能力,在講解及咨詢過程中運用的心理學(xué)知識,提升學(xué)員課程理解力,將復(fù)雜的管理理論以簡單的方式傳遞給學(xué)員,提升學(xué)員管理理念和管理技能。同時學(xué)習(xí)研究了MBTI人格理論,開發(fā)了利用不同人性格在溝通和管理中的差異,提升溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升課程,受到客戶普遍歡迎。 “實戰(zhàn)與心理”是我授課的風(fēng)格,“感悟與提升”是我希望學(xué)員的能得到的收獲。讓我們合作,為你和你的企業(yè)達成真正的雙贏。...
工商管理博士 DISC行為風(fēng)格論證分析師 22年工作經(jīng)驗,曾經(jīng)先后供職于國企、民企、跨國公司等,行業(yè)涵蓋:制造、快消、大型外包服務(wù)等 18年管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任物流總監(jiān)、總裁助理、大中華區(qū)人力資源總監(jiān)等高管職位,對不同類型的企業(yè)管理模式有深刻的認識; 10年管理咨詢經(jīng)驗,擔(dān)任多家公司的企業(yè)管理咨詢顧問,這些公司涵蓋電力、快消品、貿(mào)易等行業(yè); 9年培訓(xùn)經(jīng)驗,2007年因為喜歡培訓(xùn)開始受邀分享管理經(jīng)驗和心得,至今授課超過500天;...
原上海行為科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長 原上海組織發(fā)展(OD)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會秘書長 原上海交通大學(xué)教授,MBA導(dǎo)師,工商管理碩士 國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班授課導(dǎo)師 國際認證專業(yè)培訓(xùn)師,24年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗 十余年國內(nèi)大型通信企業(yè)高級企管經(jīng)歷 美國管理協(xié)會AMA(世界權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu))簽約培訓(xùn)師 上海通大、北大、清華、復(fù)旦、武漢大學(xué)等MBA班、總裁班客座教授 英國WALES大學(xué)、西班牙公立ALCALA大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授 簡介: 國際認證專業(yè)培訓(xùn)師、上海交大MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士 1997年受聘國家經(jīng)貿(mào)委指定全國大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工商管理培訓(xùn)必修課程《人力資源管理》教材編委,并擔(dān)任“國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班”授課導(dǎo)師。 先后任英國WALES大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學(xué)”、“現(xiàn)代管理學(xué)”等課程。同時應(yīng)邀上海交通大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等校下屬機構(gòu)舉辦的各類MBA證書班、總裁班,主講“人力資源管理”、 “組織行為學(xué)”、“管理創(chuàng)新與管理變革” 、“系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維” 、“企業(yè)執(zhí)行力”、 "領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等課程。 1988年至1998年擔(dān)任上海行為科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長。 1987年獲美國組織發(fā)展OD最高學(xué)術(shù)機構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級培訓(xùn)項目I、II、III期結(jié)業(yè)證書。曾擔(dān)任上海組織發(fā)展(OD)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會秘書長。 九十年代獲美國管理協(xié)會AMA(世界權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu))培訓(xùn)講師資格證書,并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。 在國內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務(wù)十余年。 1988年至1998年在上海交通大學(xué)管理學(xué)院任教十年。為在校學(xué)生主講的課程有:“組織行為學(xué)OB” “組織發(fā)展OD ” “人力資源管理”“管理科學(xué)基礎(chǔ)”“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等。 1990年正式從事企業(yè)培訓(xùn)工作,先后應(yīng)邀《世界經(jīng)理人文摘》及國內(nèi)外眾多著名培訓(xùn)機構(gòu),在中國各省市主講各類公開管理培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn),。培訓(xùn)領(lǐng)域涉及除西藏拉薩外的所有省會,曾被相關(guān)權(quán)威機構(gòu)評為中國五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。 培訓(xùn)領(lǐng)域涉及:職業(yè)經(jīng)理人各項管理技能、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)OB.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學(xué)習(xí)型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等三十多門課程。還有較多的是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣的內(nèi)訓(xùn)課程。...
12年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 上海大眾領(lǐng)導(dǎo)力項目導(dǎo)師 清華大學(xué)、交通大學(xué)、浙江大學(xué)等知名學(xué)府特聘客座教授 曾任:上海九海百盛廣場有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:諾霸精密(上海)機械有限公司 人力資源總監(jiān)/副總 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 顧老師在企業(yè)管理方面有自己獨特的解決方式,針對性、深入性的去為企業(yè)解決難題,不斷提升企業(yè)的管理水平,為企業(yè)有效解決業(yè)績增長等問題。曾為解決某機械公司出現(xiàn)的勞資危機,員工離職率暴漲事件,加強團隊內(nèi)部合作意識和重新調(diào)整組織管理架構(gòu),并為欲離職員工制定了調(diào)薪、晉升、人才培養(yǎng)計劃等解決措施,最終成功解決了離職風(fēng)波事件,為企業(yè)減少了關(guān)鍵崗位的人員流失率。老師在九海百盛廣場任職期間,所帶領(lǐng)的團隊為公司培養(yǎng)出了20名專業(yè)的部門講師,并自主研發(fā)了《賣場5S現(xiàn)場管理》、《有效會務(wù)技巧》、《時間管理》等13門現(xiàn)場管理課程,為企業(yè)員工進行授課培訓(xùn),提高了公司員工的工作積極性和管理者的管理水平,積累了豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 顧老師除了有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗外,還擁有資深的授課經(jīng)驗。曾為柳州市國資委、上海市奉賢區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局、中國平安、中國工商銀行、上海石化、中原油田、東方食品有限公司、青葉農(nóng)業(yè)發(fā)展、上海大眾汽車、上汽大通、湖南泰陽醫(yī)藥公司、市中絞股藍保健品公司、招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等企業(yè)講授《績效教練》、《高效團隊建設(shè)》、《執(zhí)行力塑造》等課程,課程頗受學(xué)員喜愛 ,滿意率達95%以上。被學(xué)員譽為“最幽默、最親和”的老師。...
同濟大學(xué)工商管理碩士 上海交通大學(xué)、華為大學(xué)特邀講師 江西財大EDP、浙江師范大學(xué)EDP、前程無憂特聘講師 匯人網(wǎng)、三才人力等多家人力資源認證機構(gòu)特聘講師 曾任:正泰集團 | 綜合管理經(jīng)理 曾任:塔達希時裝(美國五大晚禮服品牌) | 人力資源總監(jiān) 曾任:雅茗天地集團(臺資上市) | 人力資源高級總監(jiān) 付源泉老師擁有18年企業(yè)管理工作經(jīng)驗,歷經(jīng)制造、時裝、餐飲等多個大型民營、外資、臺資企業(yè)。其中任職TADASHI SHOJI(塔達希時裝)時,為企業(yè)完成了人才團隊擴展,引進關(guān)鍵人才50余人,有效支持了區(qū)域工廠開設(shè)、電商業(yè)務(wù)建立和新品牌籌備。 15年培訓(xùn)經(jīng)驗歷練,曾為丁盛人才、三才人力資源、匯人網(wǎng)、51Slary等多家人力資源認證機構(gòu)2000多位學(xué)員進行了80多期《人力資源管理師》、《績效薪酬師》、《人事上崗證》課程講授,深受學(xué)員歡迎與機構(gòu)認可。迄今已進行400多場授課,授課學(xué)員10000多人,好評度95%。...
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