不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王宇欣老師簡介 ★戰(zhàn)略運營執(zhí)行專家 ★北京合一企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢培訓(xùn)中心總監(jiān)、高級合伙人、高級咨詢顧問、高級培訓(xùn)師 ★北京時代興邦企業(yè)管理顧問有限公司高級合伙人、高級咨詢顧問 ★清華大學(xué)總裁班特聘講師 ★曾任錫恩英才人力資源管理顧問有限公司高級培訓(xùn)師、項目總監(jiān)、COO ★曾任神州英才企業(yè)管理咨詢(北京)有限公司高級管理顧問、項目經(jīng)理 ★曾任北京同一首歌餐飲娛樂集團(tuán)公司人力資源總監(jiān) 王老師曾經(jīng)任上市咨詢公司高級培訓(xùn)師、高級咨詢顧問、COO，大型民企人力資源總監(jiān)等高管職務(wù)，具有十六年企業(yè)管理及咨詢培訓(xùn)實踐經(jīng)驗。 咨詢風(fēng)格 有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，熟悉成長型企業(yè)的管理模式，了解企業(yè)管理的實際問題，是典型的實戰(zhàn)派專家。對企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績效管理，5i運營體系、流程優(yōu)化有深刻的見解，追求實用、有效。 授課風(fēng)格 其培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默，激情實戰(zhàn)，將管理中常見的和管理者頭痛的問題以淺顯的案例與互動呈現(xiàn)出來。尤其善于以情景模擬式的講解，清晰準(zhǔn)確的分析問題，深受學(xué)員好評。 主講課程 總裁班課程：《運營突破-建立以“利潤”為導(dǎo)向的自運營系統(tǒng)》《績效突破-人力資源實戰(zhàn)操作系統(tǒng)》《富過三代—如何實現(xiàn)順利接班》 中層班課程：《團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》、《團(tuán)隊職業(yè)化訓(xùn)練營》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》； 曾服務(wù)過的企業(yè) 正大集團(tuán)、京東商城、海爾地產(chǎn)、大自然地板、生活家巴洛克地板、君樂寶乳業(yè)、瀘州老窖、廣譽遠(yuǎn)國藥、鴻坤地產(chǎn)、聯(lián)東集團(tuán)、遼寧宗裕集團(tuán)、遠(yuǎn)州集團(tuán)、康沁藥、華海藥業(yè)、天津太平洋制藥、上海森海海事服務(wù)公司、香港光華船務(wù)、同日工業(yè)自動化（深圳）公司、吉林顯鋒制藥、康義醫(yī)療器械公司、好太太電器、小王府、陽坊勝利涮肉、深圳光達(dá)順科技公司、深圳卓樂科技、華博環(huán)保材料公司、北京阿尤服飾、長沙特耐、重慶永昂實業(yè)、保正(上海)供應(yīng)鏈管理股份公司、河北坤達(dá)集團(tuán)、上海納匯五金、煌容牧業(yè)、湖南泓霖展示、蘇州彩迪包裝、寧波唯一嘉進(jìn)出口公司、邢臺天泉、四川金土地實業(yè)公司、沃萊迪金屬材料公司、湖南久寧集團(tuán)、福州融裕行紡織、河北方通、成都欣金奧電子等。...
北京交通大學(xué) 工學(xué)碩士 曾先后任職Amdocs（中國）（世界軟件20強）招聘經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)全球供應(yīng)鏈HRBP、斗山（中國）中國區(qū)總部HR部長、京西重工全球HR高級經(jīng)理、車音智能科技副總經(jīng)理（主管HR，參與投融資）。 具有15年企業(yè)人力資源管理和咨詢的工作經(jīng)驗，在組織架構(gòu)設(shè)計、團(tuán)隊組建、薪酬體系、績效管理、人才發(fā)展與人才梯隊建設(shè)等方面有豐富的經(jīng)驗。 國際教練聯(lián)合會（ICF）會員...
杜曉光先生畢業(yè)于清華大學(xué)MBA，游派四方，造訪名師。參加過美國、澳洲、丹麥、臺灣等一系列生命成長專業(yè)訓(xùn)練課程。多年研究心理學(xué)理論，并致力于將東西方心理學(xué)的研究成果用簡單、易學(xué)、易用的方式應(yīng)用于個人和企業(yè)團(tuán)隊的成長實踐。在北京大學(xué)多次舉辦總裁智慧體系及組織系統(tǒng)，營銷系統(tǒng)的培訓(xùn)班，獲得學(xué)員一致好評。 曾受全國保險業(yè)、廣告業(yè)、服務(wù)業(yè)、銷售業(yè) 等各類公司的邀請，進(jìn)行大型演講500場以上。 ＊北京中道智慧企業(yè)管理咨詢有限公司董事長 ﹡美國內(nèi)申大學(xué)暨北京國大特聘教授、博士生導(dǎo)師 ﹡中國大學(xué)生教育網(wǎng)客座教授 ﹡計算機世界大學(xué)客座教授 ﹡中國著名青年演說家 ﹡中國著名營銷策劃專家 ﹡中國頂尖企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 ﹡享有“中國北方的卡耐基”的美譽 ﹡潛能開發(fā)激勵訓(xùn)練大師 ﹡超級NAC心理學(xué)專家 ﹡中國頂尖銷售行銷教練 ﹡曾任遼寧省著名綜藝節(jié)目主持人 ﹡實戰(zhàn)派經(jīng)銷商培訓(xùn)專家 ﹡國內(nèi)專注經(jīng)銷商盈利組織系統(tǒng)研究第一人 北京中道智慧企業(yè)管理咨詢有限公司：面向企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源、團(tuán)隊建設(shè)、客戶服務(wù)、企業(yè)文化等企業(yè)最需要的類別，產(chǎn)品包括大型公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢、招商會等，基本滿足了企業(yè)和社會各層次人才的再學(xué)習(xí)需求，每年為社會和企業(yè)培訓(xùn)各類人才超過100萬人次 公司堅持以＂幫助企業(yè)成長，富強我的祖國，為世界和諧發(fā)展而努力奮斗＂為使命，為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型人才，為企業(yè)打造商界特種部隊！＂為宗旨。針對中國企業(yè)之需求而量身設(shè)計的高效能方案、專業(yè)課程及管理模式，配合新經(jīng)濟(jì)時代下的發(fā)展與挑戰(zhàn)，全面協(xié)助企業(yè)突破瓶頸，改善績效及實施管理變革。為廣大企業(yè)培育杰出的學(xué)習(xí)型人才及團(tuán)隊，與您一道共展盛舉，邁向卓越。...
大優(yōu)咨詢創(chuàng)始人 資深企業(yè)績效管理實戰(zhàn)專家 國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 國際人力資源管理師（IPMA） 7年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗：大優(yōu)咨詢創(chuàng)始人，曾先后就職于中國民營企業(yè)網(wǎng)、新東方、大坦寶盾門業(yè)等知名企業(yè)，并擔(dān)任營銷部經(jīng)理、項目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理職務(wù)； 7年管理咨詢經(jīng)驗：曾先后為中國移動、民生銀行、淘男網(wǎng)、華正眼科醫(yī)院、東易日盛、太陽谷、輝煌水暖、恒實陶瓷、華實閥門、凱翔電氣、佳耘商貿(mào)、金萊勒等幾十家企業(yè)提供過管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)； 所研究和擅長的專業(yè)方向：是一位長期扎根于企業(yè)，研究企業(yè)管理問題的職業(yè)咨詢顧問，應(yīng)用系統(tǒng)思維和管理方法幫助企業(yè)提高整體績效水平，擅長戰(zhàn)略管理、人力資源管理和企業(yè)績效管理； 擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問，涉及機械、電工、電氣、家裝、家私、衛(wèi)浴、食品、IT、教育等10多個行業(yè)；...
★中國500強講師 ★中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA ★中國人民大學(xué)在職管理學(xué)博士 ★新聯(lián)合商學(xué)院院長 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師 ★國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 ★13年大中型企業(yè)工作經(jīng)驗 工作經(jīng)歷： 華北物貿(mào)副總經(jīng)理5年、自由講師3年、新聯(lián)合商學(xué)院副院長6年、春言集團(tuán)資深培訓(xùn)總監(jiān)2年...
馮濤老師2004年開始從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)工作，他曾任北京賽思東方管理咨詢有限公司高級咨詢顧問、合伙人，他被北大縱橫管理咨詢有限公司特聘為薪酬績效專家。他是中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家，他還是中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家，人力資源專業(yè)講師十強,薪酬設(shè)計6+1模式創(chuàng)始人。...
蘇鴻志先生長期從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作，不同時期曾分別擔(dān)任過高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)與人力資源和綜合經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有近18年的企業(yè)管理經(jīng)驗，目前仍在產(chǎn)業(yè)管理崗位上任職。 講師簡介： 蘇鴻志先生曾先后就讀臺灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系，畢業(yè)于清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位。任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授。 蘇老師曾在多家大中型國企與外資企業(yè)任職，某生產(chǎn)制造行業(yè)臺企培訓(xùn)經(jīng)理，任捷鴻軟件技術(shù)公司副總經(jīng)理、北京四慶電腦技術(shù)有限公司總經(jīng)理、北京德星電子技術(shù)公司MIS部處長，HR總監(jiān)、北京暢流集團(tuán)HR總監(jiān)，臺灣創(chuàng)見集團(tuán)、暢流集團(tuán)(臺灣創(chuàng)建科技(已上市)高級顧問師兼人力資源部總監(jiān)、現(xiàn)任北京林迦科技公司副總經(jīng)理，北京市臺資企業(yè)協(xié)會培訓(xùn)部部長。...
山東大學(xué)企業(yè)管理碩士 中國人民大學(xué)人力資源管理博士 北京高校副教授 內(nèi)蒙古全省高中職業(yè)生涯教材主編 曾任某上市快消品公司培訓(xùn)經(jīng)理、高級內(nèi)訓(xùn)師、國家高級人力資源管理師 曾任某人力資源管理咨詢公司項目經(jīng)理 兩次被特聘為中組部項目專家 曾任東北師范大學(xué)MBA班特聘講師 在人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域知識經(jīng)驗豐富。具備近八年的詢培訓(xùn)及管理實踐經(jīng)驗，幫助幾十家企業(yè)很好的解決了實際中的管理問題。同時對職業(yè)生涯規(guī)劃有獨到的見解和研究，已幫助數(shù)千人設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助他們用嶄新的觀念、堅實的理論、有效的方法爭取職業(yè)生涯的快速發(fā)展。 呂明朗老師專注于職業(yè)素養(yǎng)、壓力與情緒管理、人力資源管理等方面培訓(xùn)，7年來為銀行、煙草、電力、通訊、保險、制造業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等多個行業(yè)，累計培訓(xùn)場次達(dá)100多場，課程滿意度高達(dá)95%以上，累計培訓(xùn)過4000余名企業(yè)員工。 在?中國人力資源開發(fā)?、?外國經(jīng)濟(jì)與管理?、?管理現(xiàn)代化?等國家核心期刊發(fā)表20多篇管理論文。參與中國人民大學(xué)出版社《高校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力建設(shè)研究》、《戰(zhàn)略人力資源管理：理論、實踐與前沿》的編寫。...
美國PMI項目管理知識體系指南認(rèn)證講師 清華科技園培訓(xùn)中心高級講師 清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心講師 北京大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院特聘教師 人力資源與社會保障部職業(yè)資格認(rèn)證講師 清華大學(xué)管理學(xué)博士、國內(nèi)實戰(zhàn)派培訓(xùn)師 擅長領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、項目管理、企業(yè)競爭戰(zhàn)略等相關(guān)課程。熟悉房地產(chǎn)、IT、交通、電網(wǎng)、食品、印刷、裝備制造、政府政務(wù)管理等多個行業(yè)。其繼承和發(fā)展的蘇格拉底詰問教學(xué)法非常適合領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)，真正從學(xué)員的角度出發(fā)，超越學(xué)員預(yù)期的訓(xùn)練效果，成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多客戶評價為系統(tǒng)性最高、實用性最強的實戰(zhàn)培訓(xùn)師。...
★實力派HR專家，管理學(xué)博士 ★企業(yè)高管、管理咨詢、培訓(xùn)三棲于一身 ★《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決》國際認(rèn)證講師 ★《情境領(lǐng)導(dǎo)》國際認(rèn)證講師； ★清華、北大等總裁班、EMBA班特聘講師； ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師，PMP ★16年名企高層管理經(jīng)歷 ★北京某制造型企業(yè)人力資源管理常年顧問 工作經(jīng)歷： ?最近十多年專注于管理培訓(xùn)與咨詢：培訓(xùn)課程每年100天左右，課程主要涉及人力資源管理，特別是績效管理、招聘篩選；領(lǐng)導(dǎo)力、問題解決、團(tuán)隊管理等。成功主持過電力、制造業(yè)、乳業(yè)、IT業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、航天業(yè)、交通運輸業(yè)、旅游業(yè)等多個行業(yè)的人力資源管理或項目管理咨詢項目。 ?曾在美國JVK科技公司任高級副總裁：主管人力資源部、項目管理部、行政部、財務(wù)部等部門，推進(jìn)落實人力資源管理、項目管理流程化、規(guī)范化，致力于提升中基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。 ?曾在聯(lián)想集團(tuán)任人力資源經(jīng)理：全面推進(jìn)戰(zhàn)略性績效管理體系，將平衡記分卡思想與KPI考核、KSF結(jié)合，理順HR等后端與業(yè)務(wù)前端的支撐關(guān)系，使管理工作由藝術(shù)向流程化、規(guī)范化的技術(shù)轉(zhuǎn)變。 早年曾在鐵道部大型國有制造型企業(yè)工作。...
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