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  羅國棟銷售管理、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 大客戶銷售　銷售心態(tài)　非人力資源　培訓(xùn)體系　執(zhí)行力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  ★黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長、創(chuàng)始人 ★廣東省人力資源研究會學(xué)術(shù)委員、副會長 ★廣東省柔性制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長 ★華南理工大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士生校外導(dǎo)師 ★廣東金融學(xué)院客座教授 研究領(lǐng)域／產(chǎn)品： 軍事化+管理、組織變革與創(chuàng)新、營銷管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力 工作概要： 曾在甲骨文(中國)軟件系統(tǒng)有限公司、鼎捷軟件股份有限公司（神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司）、資通電腦股份有限公司、佳都新太科技股份有限公司擔(dān)任實施顧問總監(jiān)、行業(yè)發(fā)展總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理等崗位。歷經(jīng)國內(nèi)成長型上市企業(yè)及世界500強企業(yè)洗禮與熏陶，對東西方先進管理理念理論在中國企業(yè)的落地有著豐富的實踐經(jīng)驗及獨到的體會。 現(xiàn)任黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長，“軍事化+管理”理論倡導(dǎo)者及創(chuàng)始人。有感于華為、聯(lián)想、萬科、萬達…等領(lǐng)先企業(yè)創(chuàng)始人均有部隊生涯歷練，企業(yè)管理中也處處透露出軍事化+的管理風(fēng)格。加之當(dāng)今最大的商學(xué)院竟然就是美...

  
  
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  劉貴鴻著名企業(yè)培訓(xùn)師常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 團隊建設(shè)　執(zhí)行力　中層管理　TTT　非人力資源　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  原廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院講師 廣東太古可口可樂公司培訓(xùn)及發(fā)展經(jīng)理 劉先生集高校教師和外企經(jīng)理、民企職業(yè)人為一身，融經(jīng)典理論于管理實踐、企業(yè)培訓(xùn)，將管理科學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)與人力資源管理整合為一體，踐行“TFind Beauty in Common Life”（林語堂語）的“大培訓(xùn)觀”。他做到了讓培訓(xùn)課程： 從理念中探尋：人力資源管理、課程設(shè)計、教與學(xué)是嚴(yán)重依賴從業(yè)者內(nèi)心判斷的職業(yè)領(lǐng)域，僅僅依賴于工具理性和外部控制是行不通的。 從情境中發(fā)現(xiàn)：決不可孤立地追問一個原理、模型或工具的意義，沒有情境的培訓(xùn)是沒有任何意義的——精妙講解、管理游戲、全真案例、互動點評（Peer Coaching）。 從方案中落地：所有的管理都是管人、所有的培訓(xùn)都是TTT，課程的最終歸屬只能是提供問題解決方案，否則培訓(xùn)就是紙上談兵，還不如別搞為好！ 劉先生曾榮獲廣州市及廣東省優(yōu)秀教師稱號，教學(xué)與訓(xùn)練經(jīng)驗非常豐富，扎實的學(xué)術(shù)功底、成功的管理經(jīng)驗和自成一派的培訓(xùn)風(fēng)格更將他推向了廣州地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)師的前沿，參加過他培訓(xùn)課程的學(xué)員已達數(shù)千人之多。“劉先生的知識面非常寬，循證式的旁征博引，給人以啟迪、猛醒。”“劉老師一分鐘內(nèi)即可抓住學(xué)員的注意力，一整天的課程可以讓你目不轉(zhuǎn)睛、忘乎所以。”“他靈活多變、豐富多彩的手法令我們收獲頗豐，培訓(xùn)效果迅速呈現(xiàn) 劉貴鴻先生曾赴美國休斯敦大學(xué)工商管理學(xué)院研修國際貿(mào)易和戰(zhàn)略管理，其后將全部精力致力于企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理和員工培訓(xùn)與發(fā)展、企本課程開發(fā)與評價，歷任三家公司行政總監(jiān)或培訓(xùn)總監(jiān)、兩家公司總經(jīng)理和一家集團公司副總裁，目前為專職培訓(xùn)師、咨詢師...

  
  
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  陳濤高級(一級)人力資源管理師常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　非人力資源　執(zhí)行力　溝通藝術(shù)　團隊建設(shè)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  廣州中山大學(xué)MBA 高級(一級)人力資源管理師 注冊高級人力資源管理師 中國注冊高級人才測評 廣州市開發(fā)區(qū)中外企業(yè)人力資源學(xué)會高級講師 廣州城建學(xué)院特約講師 廣東省人力資源管理協(xié)會會員、廣東勞動學(xué)會會員 中山大學(xué)南方學(xué)院畢業(yè)生高級就業(yè)輔導(dǎo)員 多家培訓(xùn)機構(gòu)講師、企業(yè)人力資源顧問 ?擁有世界500強知名企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗，中山大學(xué)MBA教育背景，15年人力資源工作經(jīng)驗，同時還有多家大型企業(yè)集團人力資源管理實踐經(jīng)驗，多家企業(yè)人力資源管理顧問，并與管理咨詢機構(gòu)合作開發(fā)和承接咨詢項目； ?曾在青島海爾集團總部、深圳億和股份、廣東翔順集團等企業(yè)擔(dān)任人力資源管理崗位； ?在各類人力資源雜志發(fā)表過多篇文章，被南方人才市場評選為人力資源管理精英。曾師從“中國人才測評第一人”寇家倫老師。...

  
  
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  張珊波阿米巴經(jīng)營顧問 HRBP實踐專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　培訓(xùn)體系　阿米巴經(jīng)營　企業(yè)文化　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  CMC國際注冊管理咨詢師 阿米巴經(jīng)營顧問 HRBP戰(zhàn)略顧問 20年跨行業(yè)高管經(jīng)歷，8年以上知名管理咨詢公司經(jīng)歷，曾任和君創(chuàng)業(yè)咨詢高級合伙人、多元化集團人力資源總監(jiān)；對變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經(jīng)營等有深入研究與實踐，曾成功主導(dǎo)國內(nèi)多家企業(yè)“戰(zhàn)略管理、組織管控、人力資源、績效管理、阿米巴經(jīng)營”等數(shù)十個項目咨詢實踐，以“國際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創(chuàng)造咨詢價值；...

  
  
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  趙安信實戰(zhàn)派人力資源專家、股權(quán)阿米巴導(dǎo)師常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　薪酬管理　非人力資源　團隊建設(shè)　執(zhí)行力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  集實戰(zhàn)經(jīng)驗+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲講師” ◆ 2012年度最受歡迎十大顧問講師之一 ◆ 多家著名高等學(xué)府與知名機構(gòu)特邀顧問講師 15年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，為上100家的企業(yè)進行輔導(dǎo)，上1000家企業(yè)講授內(nèi)訓(xùn)，數(shù)千家企業(yè)的傾聽過公開課。 先后在國有企業(yè)任職總經(jīng)理助理，集團人力資源總監(jiān)，世界500強外企集團人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理，中旭教育集團資深顧問、金牌講師。 北大縱橫、清華大學(xué)中旭商學(xué)院、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)等數(shù)家管理培訓(xùn)公司講師和高級顧問。中山大學(xué)管理學(xué)院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東交通學(xué)院、廣東職業(yè)貿(mào)易學(xué)院等高校特邀演講嘉賓，寧波市經(jīng)委干部培訓(xùn)中心、寧波廣播電視大學(xué)特邀培訓(xùn)講師,是國內(nèi)不多的集實戰(zhàn)經(jīng)驗+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲講師”。 在企業(yè)戰(zhàn)略管理、股權(quán)阿米巴、人力資源管理、尤其是績效管理方面有豐富的經(jīng)驗和相當(dāng)深厚的理論知識。...

  
  
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  馮婉珊名師名課網(wǎng)職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)師常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 辦公技能　管理技能　職業(yè)化　團隊建設(shè)　非人力資源　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  名師名課網(wǎng)職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)師 名師名課網(wǎng)學(xué)習(xí)研究院人才培養(yǎng)導(dǎo)師 IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師認證導(dǎo)師 IOCL高級人力資源管理師 清華大學(xué)工商管理學(xué)MBA碩士 華南理工大學(xué)新創(chuàng)學(xué)院外聘講師 廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究協(xié)會理事 馮婉珊導(dǎo)師，北京清華大學(xué)工商管理MBA，高級人力資源管理師，IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會認證講師，國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師，(CCDM)職業(yè)生涯規(guī)劃師，結(jié)構(gòu)化思維與員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家。專注人力資源管理15年，歷任保健品上市公司人力資源總監(jiān)、制造業(yè)民營集團組織發(fā)展部經(jīng)理及連鎖集團人力資源經(jīng)理等職。 馮老師多年來研究的領(lǐng)域聚焦企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)、團隊建設(shè)、管理心理學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展、表達力訓(xùn)練與提升等，熟悉公司高層和各級經(jīng)理人的心態(tài)與期望，擅長管理者素質(zhì)和管理技能提升訓(xùn)練，尤其在培訓(xùn)中，善于站在共贏的覺度，讓企業(yè)老板與職業(yè)經(jīng)理人互相理解，互相信任，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略高效執(zhí)行，推動公司績效爆炸性持續(xù)增長。...

  
  
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  古靈人力資源管理實戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　招聘面試　非人力資源　職業(yè)生涯　薪酬管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  HR、TTT、MTP、ECC管理體系建設(shè)實戰(zhàn)專家 19年人力資源實戰(zhàn)管理經(jīng)驗 國家一級人力資源管理師 國內(nèi)權(quán)威勞動關(guān)系處理專家 國際職業(yè)認證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會高級企業(yè)培訓(xùn)師 廣東省人力資源管理專業(yè)委員會特聘講師 現(xiàn)任：某地產(chǎn)集團（世界500強）人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：星達集團（中國100強） 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：通用電器（港資企業(yè)） 人力資源主任 古老師致力于人力資源管理、教練式溝通及中層管理等領(lǐng)域課程研究，培訓(xùn)過的客戶涵蓋房地產(chǎn)、汽車、金融、電子通訊、能源化工、酒店旅業(yè)、快消品、鋼鐵、醫(yī)藥、美容、物流、印刷包裝等不同行業(yè)。授課學(xué)員達5萬人次以上，為100多家企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)解決方案、為數(shù)10家企業(yè)建立起系統(tǒng)的人力資源管理、執(zhí)行力管理體系。曾為湖南某房地產(chǎn)企業(yè)構(gòu)建的績效管理體系，業(yè)績從2013年的3億元提升至2016年的13.5億元，多次勇奪長沙房地產(chǎn)市場“銷售冠軍”。課程始終堅持將理論與豐富的實踐經(jīng)驗相融合“以終為始“結(jié)果為導(dǎo)向，將“執(zhí)行力當(dāng)場提升、績效管理現(xiàn)場激勵”做到極致。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ★ 曾被某集團董事長委于重任，指派到“臨危企業(yè)”全面負責(zé)公司人力資源管理工作，指導(dǎo)企業(yè)快速實施停產(chǎn)轉(zhuǎn)型和職工安置工作，負責(zé)358名職工解除及分流工作，在3天之內(nèi)妥善處理職業(yè)就業(yè)問題，無一起勞資糾紛，并重新搭建該企業(yè)停產(chǎn)轉(zhuǎn)型后薪酬福利體系，后該項目被廣東省國資委評為“國企改革”典范。連續(xù)4年被集團評為“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。 ★ 曾在通用電器任職期間，先后開展了“新員工90天培養(yǎng)計劃、基層班組長能力提升、成立康娛籌委會、離職面談管理“等項目，使基層員工流失率從開始高達10%下降至3.9%，員工年度滿意度由78分上升至92分；通過改進績效管理特別是績效工時計薪法，3年持續(xù)為企業(yè)節(jié)省人工成本10%左右，提升企業(yè)績效15%以上，多年被企業(yè)評為“優(yōu)秀個人”榮譽稱號，工作成果得到老板至中層、基層員工的高度好評。 ★ 長期為廣東省人力資源管理專業(yè)委員會總會、從化分會、高明分會進行《績效管理與操作實務(wù)》三階、《情商人力資源管理》等課程培訓(xùn)，超過300家企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員參與培訓(xùn)，獲得5期返聘，指導(dǎo)16家企業(yè)建立績效管理體系，受訓(xùn)學(xué)員超過30人職位得到提升，實戰(zhàn)授課獲得三地學(xué)員的高度贊譽。被三地協(xié)會長期特聘為高級顧問、講師。 ★ 連續(xù)4年被香港天星國際公司、深圳鼎承連續(xù)返聘《績效管理與操作實務(wù)》、《福利管理實戰(zhàn)運用》、《高效溝通管理》、《執(zhí)行力體系建設(shè)》、《情緒管理》等課程，并特聘為高級顧問、講師，深圳鼎承連續(xù)多年業(yè)績和人數(shù)增長15%以上，并在上海等地開設(shè)分公司，行業(yè)影響力、品牌美譽度得到快速提升。 ★ 曾為廣東通驛公司《教練式溝通》、《MTP——管理人員能力提升訓(xùn)練》、《福利管理實戰(zhàn)運用》等課程，得到來自廣東各大高速驛站的站長的良好評價，連續(xù)3年被返聘。 ★ 2016年首屆人力資源高峰會論壇榮獲“人力資源優(yōu)秀講師”。 ★ 2017年度獲全國極具影響力“我是好講師”全國大賽“速贏賽區(qū)”10強講師 ★ 2017年度廣東省優(yōu)秀培訓(xùn)師 部分項目案例： ★ 廣東省人力資源管理專業(yè)委員會、從化分會、高明分會 《人力資源管理體系建設(shè)》項目輪訓(xùn) ★ 湖南中煙金鵬印務(wù)有限公司《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系建設(shè)》為期半年咨詢項目 ★ 廣東長正工程咨詢有限公司《績效薪酬體系建設(shè)》為期三個咨詢項目 ★ 廣東特精密技術(shù)公司 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 ★ 葛洲壩集團 《績效評估與管理》 ★ 凱越建筑 《人力資源管理體系建設(shè)》、《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★貴州鋁業(yè)集團 《社會保險與工傷保險條例解讀》 ★ 廣東通驛公司 《人力資源管理建設(shè)》、《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★ 香港天星國際 《人力資源管理體系建設(shè)》、《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★ 廣東工業(yè)大學(xué) 《人力資源管理體系建設(shè)》 ★ 普利司通 《人力資源管理體系建設(shè)》 ★ 廣重集團 《人力資源管理體系建設(shè)》 ★ 廣汽木村 《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★ 亞歐汽車制造有限公司 《培訓(xùn)需求收集》 ★ 瑞興藥業(yè) 《執(zhí)行力管理體系建設(shè)》 ★ 順昕物業(yè) 《人力資源管理體系建設(shè)》 ★云南煙草局 《公文寫作與處理》 ★廣州自來水公司 《國企人工成本預(yù)算管理》...

  
  
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  趙達人力資源管理資深專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　勞動法規(guī)　非人力資源　招聘面試　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  擁有超12年的人力資源管理及咨詢經(jīng)驗 曾任世界500強企業(yè)人力資源高級管理者 曾任：統(tǒng)一企業(yè) 中國大陸華南大區(qū)HRM 曾任：統(tǒng)一企業(yè) 中國區(qū)TrainingManager 曾任：統(tǒng)一企業(yè) 中國區(qū)高級認證講師及特聘講師 曾任：廣東廣州大黃埔區(qū)政府性質(zhì)組織 法委會委員 曾任：廣東廣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府性質(zhì)組織 人委會委員 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 擁有大型集團企業(yè)和上市公司十二年管理運作經(jīng)驗，十年以上集團培訓(xùn)授課經(jīng)驗，曾先后擔(dān)任世界500強企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理職務(wù)。十二年的工作經(jīng)驗中既深諳制作業(yè)企業(yè)運作流程也熟悉企業(yè)的生存現(xiàn)狀。在豐富的管理理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上潛心研究管理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理學(xué)等學(xué)問，研發(fā)出多門提升領(lǐng)導(dǎo)者、員工素養(yǎng)及人力資源效能的課程，涵蓋人才盤點、勝任力、招聘等領(lǐng)域。 長期擔(dān)任人力資源體系高級管理者，長期任職于全球500強快消品公司，曾是外資企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理，趙老師的長期實戰(zhàn)積累了非常豐富的實踐管理經(jīng)驗。趙老師曾多次主導(dǎo)過集團級人力資源體系規(guī)劃及實施，也多次主導(dǎo)過集團培訓(xùn)體系規(guī)劃與落地等項目，同時參與過外資集團的大型培訓(xùn)項目授課上百場。 趙老師致力于提高人力資源流程管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，過去十多年精研企業(yè)管理和人力資源流程再造方法論，為上百家大型企業(yè)提供過人力資源、管理咨詢及培訓(xùn)體系服務(wù)。趙老師課程設(shè)計狠抓需求及實際性問題、開發(fā)注重經(jīng)驗傳承及工具交付、授課更是著力問題解決及工作遷移應(yīng)用，課程得到了受訓(xùn)企業(yè)及學(xué)員的一致好評！...

  
  

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