• 
  張家存團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專家常住地：四川 - 成都

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 溝通藝術(shù)　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　中層管理　執(zhí)行力　非人力資源　 課酬：16000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　快消品行業(yè)　

  張家存老師--實(shí)戰(zhàn)派講師 ■四川大學(xué)人才技能培訓(xùn)中心實(shí)戰(zhàn)專家講師 ■國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)專家講師 ■博維教育特聘講師 ■敬業(yè)教育特聘講師 ■淘課網(wǎng)特聘講師 ■中華名師網(wǎng)特聘講師 ■中華講師網(wǎng)特聘講師 從事企業(yè)管理及教育訓(xùn)練工作十多年，涉及互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、化妝品、餐飲、食品等多個(gè)行業(yè)，有著極其豐富的行業(yè)和培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 四川大學(xué)人才技能培訓(xùn)中心“國(guó)家人力資源管理師”、“高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人”及“市場(chǎng)營(yíng)銷”等培訓(xùn)班主講老師。 善于采用情景式訓(xùn)練法、案例分析、模擬實(shí)戰(zhàn)、視頻沖擊、小組討論及練習(xí)等通俗易懂的培訓(xùn)方式，并通過風(fēng)趣幽默的語言向?qū)W員呈現(xiàn)課程內(nèi)容。 10年來持續(xù)受邀中國(guó)大陸30多個(gè)城市，為上百家企業(yè)、大學(xué)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)場(chǎng)次上500場(chǎng)，直接聽眾人數(shù)逾20萬，間接聽眾近百萬。...

  
  
• 
  梅博人力資源開發(fā)專家常住地：四川 - 成都

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　招聘面試　培訓(xùn)體系　通用管理　　 課酬：18000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  【企業(yè)背景】 梅博，國(guó)際工商管理碩士（MBA），曾于世界500強(qiáng)華為公司從事技術(shù)支持與人力資源管理工作，就職工程管理部高級(jí)督察及技術(shù)支持高級(jí)工程技術(shù)干部培訓(xùn)中心……。后任通信研究院培訓(xùn)經(jīng)理、青海春天藥用科技HRD、環(huán)保工程企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、中興通訊國(guó)代商中國(guó)區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)及總經(jīng)理……。 【管理實(shí)踐】 梅老師是“四棲” 管理實(shí)戰(zhàn)專家（技術(shù)+人力+業(yè)務(wù)+運(yùn)營(yíng)），跨職能和跨行業(yè)的工作背景促進(jìn)了對(duì)企業(yè)需求的深刻把握以及解決方案的針對(duì)實(shí)施。 業(yè)務(wù)管理實(shí)踐：華為技術(shù)華北地區(qū)通信工程建設(shè)與管理、生態(tài)工程技術(shù)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推廣、 研發(fā)EPG（組織過程改進(jìn)組）核心成員、中興通訊消費(fèi)電子中國(guó)區(qū)渠道建設(shè)與管理……。 講師復(fù)合型的專業(yè)背景，結(jié)合標(biāo)桿實(shí)踐及咨詢經(jīng)驗(yàn)，專注管理者的“管理能力開發(fā)”領(lǐng)域?yàn)榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值并獲得了高度評(píng)價(jià)。至今，累計(jì)授課學(xué)員10000余人、超百余場(chǎng)次、輔導(dǎo)人才發(fā)展100余人。...

  
  
• 
  劉芳人力資源管理專家常住地：四川 - 成都

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　時(shí)間管理　管理技能　戰(zhàn)略規(guī)劃　非人力資源　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  19年大中型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 廈門大學(xué)金融學(xué)碩士 南京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士 曾任：華為技術(shù)有限公司 研發(fā)部總裁助理／PM／HRBP 曾任：華運(yùn)國(guó)際物流 人力資源總監(jiān)／董秘 曾任：深圳一科互聯(lián)有限公司 總經(jīng)理 曾師從組織行為學(xué)大師亨利·穆勒、劉學(xué)，擅長(zhǎng)組織能力建設(shè)、人力資源、高潛人才發(fā)展落及通用管理等課程培訓(xùn)。課程講求輸出行動(dòng)方案，責(zé)任到人，通過提升管理層的能力，直接體現(xiàn)在企業(yè)業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng)上。劉老師長(zhǎng)期服務(wù)于慧為智能、深圳山水國(guó)旅、藍(lán)韻生物等4家企業(yè)，并邀請(qǐng)為特聘講師。曾為通訊行業(yè)某上市公司組織能力提升項(xiàng)目，輔導(dǎo)不滿1年，該企業(yè)在2017年上半年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)62%、離職率下降到8%、獲得企業(yè)的高度認(rèn)可。 實(shí)戰(zhàn)案例： １.1998-2004年 曾任職華為（世界500強(qiáng)） 研發(fā)部總裁助理／PM／HRBP 6年間輪崗6個(gè)部門，4個(gè)不同職位，績(jī)效考核多次獲A，連續(xù)2次跳級(jí)晉升；多次獲得所在崗位各類獎(jiǎng)項(xiàng)，秘書優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，優(yōu)秀導(dǎo)師等；參與IPD變革項(xiàng)目，擔(dān)任計(jì)劃經(jīng)理，對(duì)IPD全流程全面了解；參與NVQ中英秘書認(rèn)證體系建設(shè)，并獲得二級(jí)認(rèn)證，及一、二級(jí)考評(píng)員資質(zhì)；每年參與校園招聘，所在區(qū)域項(xiàng)目組均獲最佳團(tuán)隊(duì)。 ２.2004-2010 曾任職深圳市華運(yùn)物流（全國(guó)物流百強(qiáng)） 人力資源總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、董秘 推動(dòng)公司組織變革，為華運(yùn)物流組織應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃，3年間培養(yǎng)出30多名中層干部，80%的是從應(yīng)屆生，在1-3年間發(fā)展到部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)等；中層管理者平均在崗超過8年；人才選拔效度高達(dá)35%（業(yè)界平均水平13%）；員工離職率降低到18%（行業(yè)平均水平33%）；多次獲得總裁特別獎(jiǎng)。 ３.2010-2015年： ● 為深圳市飛能源主導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)與管理體系快速融合；實(shí)現(xiàn)企融資及并購。 ● 為深圳一科互聯(lián)有限公司成功研發(fā)運(yùn)營(yíng)“搜航網(wǎng)（國(guó)家級(jí)物流優(yōu)秀產(chǎn)品）”“深圳市社區(qū)通”等多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。 ● 主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)開發(fā)“積分樂”、“OKR魔杖”、“企業(yè)學(xué)院”等管理類SAAS軟件 ４.2015年至今，授課累計(jì)120多天，培訓(xùn)企業(yè)超過30多家，常年服務(wù)4家企業(yè)并邀請(qǐng)為特聘講師 ５.龍光地產(chǎn)《積分制績(jī)效管理變革》項(xiàng)目 2期 ● 15年到16年幫助龍光物業(yè)進(jìn)行人力資源管理升級(jí)，從保安體系的績(jī)效變革，到整個(gè)物業(yè)系統(tǒng)升級(jí)； ● 項(xiàng)目實(shí)施到第3個(gè)月，試點(diǎn)小區(qū)保安人員流失率從65%下降到0，6個(gè)月后流失率穩(wěn)定在10%以下；項(xiàng)目開展半年，小區(qū)物管費(fèi)收繳率從81%提升到93%； ● 在深圳寶安某小區(qū)試點(diǎn)取得顯著成效，半年后即推廣到龍光地產(chǎn)惠州、汕頭、廣西等區(qū)域物業(yè)。 ６.慧為智能科技股份《管理能力提升》項(xiàng)目 2期 ● 開展中高層管理者能力提升項(xiàng)目，企業(yè)管理者二次創(chuàng)業(yè)激情被激發(fā)，掌握管理工具，2017上半年企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)63%； ● 通過《高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)》讓全體員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，輸出行為規(guī)范； ● 通過《QBQ》、《打掉部門墻》、《極簡(jiǎn)工作法》等引導(dǎo)式培訓(xùn)，幫助企業(yè)全體員工統(tǒng)一工作方法、提升效率降低內(nèi)耗；項(xiàng)目開案無序狀態(tài)變?yōu)榻y(tǒng)一管理，項(xiàng)目一次性成功率提升15%。 ● 對(duì)管理者開展《應(yīng)屆生招聘》、《變革突破》、《組織能力建設(shè)》、《BLM戰(zhàn)略解碼》等研討會(huì)，引導(dǎo)管理者統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提升能力。并將課程中到處的行動(dòng)計(jì)劃有序?qū)嵤敵鋈舾尚兄行У霓k法，并逐步夯實(shí)形成SOP或制度等等。...

  
  
• 
  雍友企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家常住地：四川 - 成都

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 角色認(rèn)知　目標(biāo)管理　管理技能　薪酬管理　非人力資源　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  10年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 8年人力資源SOP流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn) MONA餐飲商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 曾任：豐田汽車(中國(guó))投資有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理 曾任：統(tǒng)一企業(yè)（北京） 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：紅牛維他命飲料有限公司 人力資源經(jīng)理（西區(qū)） 現(xiàn)任：某上市公司 人力資源經(jīng)理 雍老師致力于提高企業(yè)工作效能、流程管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，過去10多年精研企業(yè)流程再造方法論，尤其在人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面有著很深的造詣。多次主導(dǎo)過集團(tuán)級(jí)別的人力資源體系規(guī)劃及實(shí)施、系統(tǒng)性問題解決等項(xiàng)目，曾為豐田汽車(中國(guó))投資有限公司的CRC（客戶交易記錄）建檔，并在3個(gè)月內(nèi)持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，并72%以上產(chǎn)生二次交易，得到企業(yè)內(nèi)部高層的充分認(rèn)可。 另外雍老師還特別熟悉上市公司的快消品、服務(wù)業(yè)、化工、新能源等行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式與信息化應(yīng)用，曾為AEON（永旺）、娃哈哈、華潤(rùn)、銀河動(dòng)力等多家上市企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，能狠抓客戶需求，通過工具的交付使用，對(duì)診斷出的實(shí)際問題進(jìn)行系統(tǒng)性解決...

  
  

1