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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、職業(yè)簡介 清華大學工商管理碩士、績效管理實戰(zhàn)應用專家、高級管理咨詢師、工業(yè)工程師學會理事。15年大型集團企業(yè)管理工作經(jīng)驗，長期從事企業(yè)管理及培訓工作。 因長期從事企業(yè)管理與服務工作，對企業(yè)管理有著深入的研究。所開發(fā)課程都是針對企業(yè)實際問題而設計，案例教學，深入淺出，課程生動、活潑、幽默、落地，以用以致學的導向，與企業(yè)的實際情況相結合，引導學員掌握課程內容，并回到崗位進行實際操作應用。課程開發(fā)及授課方式深受到了廣大學員和企業(yè)領導的好評。 二、課程形式 培訓方式：生動有趣，學習致用，引導講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課，啟發(fā)學員思考和掌握實用管理智慧。 培訓轉化：結合企業(yè)問題診斷講授，授課過程中給出針對性解決措施，有效支持企業(yè)結合實際績效解決問題，促進學員用以致學，提升學習及應用技能。...
中國人民大學管理學博士 實戰(zhàn)型人力資源和管理專家。 曾任TCL集團、權智集團、家家樂集團人力資源總監(jiān)、副總裁等職位； 北京大學、清華大學、香港光華管理學院、香港人力資源認證中心多所高校EMBA課程研修班主講老師。 對企業(yè)的企業(yè)領導力、執(zhí)行力、企業(yè)文化建設、組織架構設計、績效考核、、管理和人力資源管理系統(tǒng)，具有豐富的培訓及咨詢輔導經(jīng)驗。...
騰訊集團招聘經(jīng)理 歡聚時代人力資源總監(jiān) 虎牙人力資源總監(jiān) 超過15年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷，支撐過不同發(fā)展階段的企業(yè)（穩(wěn)定期、快速成長期，組織并購期）。在社會招聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織優(yōu)化、干部梯隊培養(yǎng)、文化建設方向、HRBP機制建設、復盤管理等方面有較多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對人力資源管理有系統(tǒng)深入的思考和認知。經(jīng)常受邀（如知名大學、企業(yè)、招聘兄弟會等組織）進行專題演講或分享。...
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