不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
漢族、生于1976年，字建偉，號覺之。就讀于北京大學(xué) 行政管理本科，中國致公黨。原力量生物集團(tuán)總裁。現(xiàn)任道來書院創(chuàng)始人、中國知名職業(yè)培訓(xùn)師。 聚焦培訓(xùn)，獲得殊榮。2015年度被中國講師網(wǎng)評為“中國好講師”、2015年度被網(wǎng)易云課堂、中華講師網(wǎng)評為“中國百強(qiáng)講師”、2016年度被中國企業(yè)教育百強(qiáng)論壇評為“中國品牌培訓(xùn)師100強(qiáng)”、北京百朗教育“2017年度百花獎”等榮譽(yù)稱號。《成交力》課程國家版權(quán)唯一創(chuàng)始人，2017年該課程被評為“中國十大版權(quán)課程”。 熱愛社會，承擔(dān)責(zé)任。是中、西管理哲學(xué)研究者、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家、云南青少年書法協(xié)會理事，昆明書法家協(xié)會 會員。清華大學(xué)總裁班、上海交通大學(xué)、云南大學(xué)等多家高校客座講師或教授、中國文化管理協(xié)會培訓(xùn)委員會理事、云南人力資源管理師協(xié)會副會長、中國獅子會云南獅道創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長、云南中道基金會 秘書長等。 經(jīng)歷豐富，職場悟道。國家一級人力資源管理師。九十年代學(xué)藝在深圳、廣州，是中國改革開放第一批外資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。經(jīng)歷涉及外企、民企、國企及其26個以上的管理崗位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2002年開始涉足教育培訓(xùn)，上千場的培訓(xùn)課程，全國有超過10萬人聽過他培訓(xùn)，上千家企業(yè)在培訓(xùn)、輔導(dǎo)中受益。 中西相融，傳愛人生。35歲因教練技術(shù)課程醒覺，先后出入曲阜、鹿邑，習(xí)孔孟、研老莊之哲學(xué)，由王陽明心學(xué)開悟而入道，知善惡，明良知，一切由心造。他思想更向往，縱橫五千年，經(jīng)綸遍及儒、釋、道，語出入百家言。在成就更多企業(yè)和人持續(xù)成功的使命下，走在三尺講臺傳播大愛的道路上，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為“心靈凈化人生導(dǎo)師”。...
一、職業(yè)簡介 清華大學(xué)工商管理碩士、績效管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用專家、高級管理咨詢師、工業(yè)工程師學(xué)會理事。15年大型集團(tuán)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，長期從事企業(yè)管理及培訓(xùn)工作。 因長期從事企業(yè)管理與服務(wù)工作，對企業(yè)管理有著深入的研究。所開發(fā)課程都是針對企業(yè)實(shí)際問題而設(shè)計，案例教學(xué)，深入淺出，課程生動、活潑、幽默、落地，以用以致學(xué)的導(dǎo)向，與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)員掌握課程內(nèi)容，并回到崗位進(jìn)行實(shí)際操作應(yīng)用。課程開發(fā)及授課方式深受到了廣大學(xué)員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的好評。 二、課程形式 培訓(xùn)方式：生動有趣，學(xué)習(xí)致用，引導(dǎo)講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課，啟發(fā)學(xué)員思考和掌握實(shí)用管理智慧。 培訓(xùn)轉(zhuǎn)化：結(jié)合企業(yè)問題診斷講授，授課過程中給出針對性解決措施，有效支持企業(yè)結(jié)合實(shí)際績效解決問題，促進(jìn)學(xué)員用以致學(xué)，提升學(xué)習(xí)及應(yīng)用技能。...
★ 企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士 ★ 國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 國家高級人力資源管理師 ★ 國家人力資源高級經(jīng)濟(jì)師 ★ 國家認(rèn)證二級心理咨詢師 ★ 美國(ACI) 注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師 近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾在國家大型制藥集團(tuán)石藥集團(tuán)(香港上市公司)、天山實(shí)業(yè)集團(tuán)(香港上市公司)、中宏企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源部經(jīng)理、總裁助理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。 長期從事企業(yè)管理工作，具備豐富的HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理和組織架構(gòu)設(shè)計、管理體系建設(shè)、管理流程的優(yōu)化再造等。 王雷軍老師曾在《時代教育》、《教育藝術(shù)》、《職教論壇》等諸多知名雜志雜志發(fā)表數(shù)篇文章。 曾參與過的咨詢項(xiàng)目：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計、績效體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)、員工目標(biāo)管理及激勵方案的設(shè)計等。...
【企業(yè)背景】 梅博，國際工商管理碩士（MBA），曾于世界500強(qiáng)華為公司從事技術(shù)支持與人力資源管理工作，就職工程管理部高級督察及技術(shù)支持高級工程技術(shù)干部培訓(xùn)中心……。后任通信研究院培訓(xùn)經(jīng)理、青海春天藥用科技HRD、環(huán)保工程企業(yè)市場總監(jiān)、中興通訊國代商中國區(qū)營銷總監(jiān)及總經(jīng)理……。 【管理實(shí)踐】 梅老師是“四棲” 管理實(shí)戰(zhàn)專家（技術(shù)+人力+業(yè)務(wù)+運(yùn)營），跨職能和跨行業(yè)的工作背景促進(jìn)了對企業(yè)需求的深刻把握以及解決方案的針對實(shí)施。 業(yè)務(wù)管理實(shí)踐：華為技術(shù)華北地區(qū)通信工程建設(shè)與管理、生態(tài)工程技術(shù)中國區(qū)市場推廣、 研發(fā)EPG（組織過程改進(jìn)組）核心成員、中興通訊消費(fèi)電子中國區(qū)渠道建設(shè)與管理……。 講師復(fù)合型的專業(yè)背景，結(jié)合標(biāo)桿實(shí)踐及咨詢經(jīng)驗(yàn)，專注管理者的“管理能力開發(fā)”領(lǐng)域?yàn)榭蛻魟?chuàng)造價值并獲得了高度評價。至今，累計授課學(xué)員10000余人、超百余場次、輔導(dǎo)人才發(fā)展100余人。...
教育背景： 澳大利亞南澳大學(xué)（University of South Australia）MBA工商管理碩士學(xué)位。 專業(yè)資歷： 曾在全球最大的人壽保險集團(tuán)美國友邦保險任職業(yè)務(wù)培訓(xùn)部高級經(jīng)理，國內(nèi)第一批綜合類證券公司世紀(jì)證券總部任職培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人，國內(nèi)知名旅游地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)天沐集團(tuán)人力資源總監(jiān)，香港信泰科技有限公司（ThinkTides Technology Co.,Ltd）總經(jīng)理，深圳市贏諾科技有限公司網(wǎng)絡(luò)課程研發(fā)特聘顧問，深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢高級培訓(xùn)講師。 簡要介紹 趙栩凡老師，高級職業(yè)經(jīng)理人出身，知名實(shí)戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)專家，眾多銀行、證券等金融企業(yè)以及商學(xué)院總裁班特聘講師。具有十余年外資、民營、國有大型企業(yè)培訓(xùn)管理、人力資源，高層管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事服務(wù)過金融保險證券，旅游地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、管理咨詢行業(yè)。豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深厚的人文底蘊(yùn)，始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的授課理念，使趙栩凡老師的課程贏得了眾多學(xué)員的好評。 主講課程： 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《TTT-內(nèi)部講師訓(xùn)練技巧》、《金子塔邏輯思維與工作方法》、《目標(biāo)制定與績效管理》、《實(shí)戰(zhàn)MTP管理技能修煉》、《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》、《課程設(shè)計與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》。 講師風(fēng)格： 奉行“用于致學(xué)”的教學(xué)理念，擅于聯(lián)系工作中的實(shí)際案例來展開學(xué)習(xí)內(nèi)容。將現(xiàn)代企業(yè)管理的方法與中國傳統(tǒng)文化相融合，內(nèi)容貼切實(shí)用。喜歡給到學(xué)員思考問題的方法與視角。擅長總結(jié)提煉模型和工具，使復(fù)雜的問題簡單化。卓越的教學(xué)呈現(xiàn)技巧，使課程生動活潑、接地氣，有內(nèi)涵，且具有鮮明的時代氣息。...
18年中國人民解放軍高等學(xué)府軍事指揮教官 15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年世界500強(qiáng)外資企業(yè)高管 全球世界500強(qiáng)萬寶盛華集團(tuán)(中國)特聘專家 國家高級人力資源管理師 【講師介紹】 黎明老師系中國人民解放軍自主擇業(yè)軍官，23年的部隊(duì)生涯及18年的軍隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)讓黎明老師對企業(yè)如何借鑒和學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化及管理有著獨(dú)到而深刻的見解。轉(zhuǎn)業(yè)后，進(jìn)入世界500強(qiáng)外資企業(yè)工作，歷任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 多年來黎明老師一直專注于人力資源相關(guān)課題的開發(fā)和研究，在其為企業(yè)做管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目過程中，既有豐富的企業(yè)高管的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有理論深度和高度，強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效：重視系統(tǒng)思考，追求標(biāo)本兼治，善于引導(dǎo)學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對課題的認(rèn)識和理解，并能充分調(diào)動學(xué)員的情緒，注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問題，給予實(shí)用的工具和方法。...
EPP李彬——企業(yè)績效改善提升、人力資源管理領(lǐng)域?qū)＜壹壸稍儙?培訓(xùn)師 基于十余載央企、著名外企、品牌民企中高管經(jīng)歷，加之?dāng)?shù)載為多行業(yè)數(shù)十家大、中、小型企業(yè)組織績效提升、運(yùn)營管理改善、人才隊(duì)伍建設(shè)方面的咨詢、培訓(xùn)與管理顧問經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)融合了企業(yè)運(yùn)營管理的科學(xué)、經(jīng)驗(yàn)與智慧，強(qiáng)調(diào)管理工具的落地思路、成活度、實(shí)效性與易操作性。 在系統(tǒng)思考客戶企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與整體運(yùn)營的同時，善于把握當(dāng)前工作推進(jìn)的關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)與工作盲點(diǎn);在關(guān)注專業(yè)管理工具與方法的同時，更加注重工作的推進(jìn)方式與氛圍。 EPP企業(yè)組織績效工程聯(lián)合創(chuàng)始人 浙江大學(xué)、西安交大、中國礦大、西北大學(xué)等多所大學(xué)特聘講師 中國人力資源開發(fā)研究會會員 美國美世(WILLIAMMMERCER)國際職位評估師(IPE)...
人力資源管理碩士(MBA) 企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人(高級人力資源管理師) 高級顧問師和培訓(xùn)講師 多家咨詢公司簽約講師及管理雜志專家作者; 世界五百強(qiáng)達(dá)能旗下樂百氏集團(tuán) 行政人事部部長 工會主席 安踏(中國)有限公司 培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理 安踏大學(xué)院長 波司登國際控股集團(tuán) 人才開發(fā)部經(jīng)理 系統(tǒng)掌握企業(yè)經(jīng)營在不同發(fā)展階段的管理變革與人力資源體系搭建。因而在對國內(nèi)企業(yè)如何因地制宜的建設(shè)具有自己特色的管理模式頗具個人見解。 五年專業(yè)培訓(xùn)與咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，分別參與電力、煙草、電子、生產(chǎn)制造行業(yè)的管理咨詢業(yè)務(wù)與培訓(xùn)業(yè)務(wù)。成功為企業(yè)搭建內(nèi)部管理學(xué)院，并全面推動企業(yè)內(nèi)部課程體系的開發(fā)和師資隊(duì)伍的養(yǎng)成，因而能深入了解企業(yè)培訓(xùn)需求與把握學(xué)員需求。 在課程設(shè)計與執(zhí)行過程中以“實(shí)用、實(shí)效”為導(dǎo)向，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)、詳實(shí)的案例、視頻和活動進(jìn)行演繹，不僅讓學(xué)員能夠更好理解，更考慮學(xué)員在工作中會運(yùn)用、提供方法與工具，從根本上解決學(xué)員由認(rèn)識到行動、由知識到技能的轉(zhuǎn)化。培訓(xùn)學(xué)員近六千人次，深受學(xué)員好評。 主要咨詢方向： 人力資源體系建設(shè)、績效體系、崗位評估、薪資設(shè)計、培訓(xùn)體系、企業(yè)文化...
★銀行駐點(diǎn)輔導(dǎo)與現(xiàn)場管理營銷資深顧問 ★TTT國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師 ★中國郵政儲蓄銀行哈爾濱分行高管 ★中國銀行業(yè)管理研究協(xié)會理事 ★10多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn) ★中科院心理所國際培訓(xùn)認(rèn)證培訓(xùn)師 ★中國人力資源中心特聘講師 ★美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會（ACTTP）企業(yè)高級培訓(xùn)師 ★職業(yè)經(jīng)理研究中心資質(zhì)評價項(xiàng)目特約培訓(xùn)師 ★中國人民大學(xué)、北京交通大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué) ★MBA班特聘講師 簡介 韓老師曾服務(wù)于中國郵政儲蓄銀行哈爾濱分行、世界500強(qiáng)沃爾瑪、百安居，擔(dān)任城市總經(jīng)理，曾代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造連續(xù)三年全國前三名的銷售業(yè)績。任鑫方盛集團(tuán)、新麗華集團(tuán)人力資源總監(jiān)，寶龍集團(tuán)北方大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)，擁有10多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，先后為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)授課和管理咨詢，得到企業(yè)員工的高度認(rèn)可。在MTP、高績效團(tuán)隊(duì)、溝通、服務(wù)與營銷、職業(yè)化素養(yǎng)等領(lǐng)域，頗有獨(dú)到見解并積淀了豐富的可操作性實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。韓老師的課程被大家譽(yù)為“具有實(shí)效性的課程”。...
★實(shí)力派HR專家，管理學(xué)博士 ★企業(yè)高管、管理咨詢、培訓(xùn)三棲于一身 ★《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決》國際認(rèn)證講師 ★《情境領(lǐng)導(dǎo)》國際認(rèn)證講師； ★清華、北大等總裁班、EMBA班特聘講師； ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師，PMP ★16年名企高層管理經(jīng)歷 ★北京某制造型企業(yè)人力資源管理常年顧問 工作經(jīng)歷： ?最近十多年專注于管理培訓(xùn)與咨詢：培訓(xùn)課程每年100天左右，課程主要涉及人力資源管理，特別是績效管理、招聘篩選；領(lǐng)導(dǎo)力、問題解決、團(tuán)隊(duì)管理等。成功主持過電力、制造業(yè)、乳業(yè)、IT業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、航天業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、旅游業(yè)等多個行業(yè)的人力資源管理或項(xiàng)目管理咨詢項(xiàng)目。 ?曾在美國JVK科技公司任高級副總裁：主管人力資源部、項(xiàng)目管理部、行政部、財務(wù)部等部門，推進(jìn)落實(shí)人力資源管理、項(xiàng)目管理流程化、規(guī)范化，致力于提升中基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。 ?曾在聯(lián)想集團(tuán)任人力資源經(jīng)理：全面推進(jìn)戰(zhàn)略性績效管理體系，將平衡記分卡思想與KPI考核、KSF結(jié)合，理順HR等后端與業(yè)務(wù)前端的支撐關(guān)系，使管理工作由藝術(shù)向流程化、規(guī)范化的技術(shù)轉(zhuǎn)變。 早年曾在鐵道部大型國有制造型企業(yè)工作。...
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