不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
杜曉光先生畢業(yè)于清華大學(xué)MBA，游派四方，造訪名師。參加過(guò)美國(guó)、澳洲、丹麥、臺(tái)灣等一系列生命成長(zhǎng)專業(yè)訓(xùn)練課程。多年研究心理學(xué)理論，并致力于將東西方心理學(xué)的研究成果用簡(jiǎn)單、易學(xué)、易用的方式應(yīng)用于個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)實(shí)踐。在北京大學(xué)多次舉辦總裁智慧體系及組織系統(tǒng)，營(yíng)銷系統(tǒng)的培訓(xùn)班，獲得學(xué)員一致好評(píng)。 曾受全國(guó)保險(xiǎn)業(yè)、廣告業(yè)、服務(wù)業(yè)、銷售業(yè) 等各類公司的邀請(qǐng)，進(jìn)行大型演講500場(chǎng)以上。 ＊北京中道智慧企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng) ﹡美國(guó)內(nèi)申大學(xué)暨北京國(guó)大特聘教授、博士生導(dǎo)師 ﹡中國(guó)大學(xué)生教育網(wǎng)客座教授 ﹡計(jì)算機(jī)世界大學(xué)客座教授 ﹡中國(guó)著名青年演說(shuō)家 ﹡中國(guó)著名營(yíng)銷策劃專家 ﹡中國(guó)頂尖企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 ﹡享有“中國(guó)北方的卡耐基”的美譽(yù) ﹡潛能開發(fā)激勵(lì)訓(xùn)練大師 ﹡超級(jí)NAC心理學(xué)專家 ﹡中國(guó)頂尖銷售行銷教練 ﹡曾任遼寧省著名綜藝節(jié)目主持人 ﹡實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)銷商培訓(xùn)專家 ﹡國(guó)內(nèi)專注經(jīng)銷商盈利組織系統(tǒng)研究第一人 北京中道智慧企業(yè)管理咨詢有限公司：面向企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、企業(yè)文化等企業(yè)最需要的類別，產(chǎn)品包括大型公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢、招商會(huì)等，基本滿足了企業(yè)和社會(huì)各層次人才的再學(xué)習(xí)需求，每年為社會(huì)和企業(yè)培訓(xùn)各類人才超過(guò)100萬(wàn)人次 公司堅(jiān)持以＂幫助企業(yè)成長(zhǎng)，富強(qiáng)我的祖國(guó)，為世界和諧發(fā)展而努力奮斗＂為使命，為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才，為企業(yè)打造商界特種部隊(duì)！＂為宗旨。針對(duì)中國(guó)企業(yè)之需求而量身設(shè)計(jì)的高效能方案、專業(yè)課程及管理模式，配合新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的發(fā)展與挑戰(zhàn)，全面協(xié)助企業(yè)突破瓶頸，改善績(jī)效及實(shí)施管理變革。為廣大企業(yè)培育杰出的學(xué)習(xí)型人才及團(tuán)隊(duì)，與您一道共展盛舉，邁向卓越。...
★中國(guó)500強(qiáng)講師 ★中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA ★中國(guó)人民大學(xué)在職管理學(xué)博士 ★新聯(lián)合商學(xué)院院長(zhǎng) ★國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 ★國(guó)際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師 ★13年大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)歷： 華北物貿(mào)副總經(jīng)理5年、自由講師3年、新聯(lián)合商學(xué)院副院長(zhǎng)6年、春言集團(tuán)資深培訓(xùn)總監(jiān)2年...
馮濤老師2004年開始從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)工作，他曾任北京賽思東方管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢顧問(wèn)、合伙人，他被北大縱橫管理咨詢有限公司特聘為薪酬績(jī)效專家。他是中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家，他還是中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家，人力資源專業(yè)講師十強(qiáng),薪酬設(shè)計(jì)6+1模式創(chuàng)始人。...
曾任職于三一重工集團(tuán)、葵花藥業(yè)集團(tuán)、北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)；14年的企業(yè)人力資源實(shí)際操作中積累了深厚的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 任鄂爾多斯磐恒房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)、廣州華燊家具有限公司高級(jí)顧問(wèn)、廣州好學(xué)習(xí)兒童用品有限公司高級(jí)顧問(wèn)；北京大學(xué)客座教授、清華大學(xué)客座教授、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)客座教授、黑龍江職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授、香港銘鑒商學(xué)院客座教授； 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家 多家企業(yè)高級(jí)顧問(wèn) 知名院校客座教授 資深企業(yè)管理咨詢師、培訓(xùn)師 十萬(wàn)以上受益學(xué)員遍布中國(guó)二十多個(gè)城市，培訓(xùn)滿意度90%以上； 擅長(zhǎng)人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目，授課風(fēng)格以咨詢視角解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，注重問(wèn)題診斷調(diào)研及培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，對(duì)人力資源系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)大學(xué)的建立與維護(hù)、績(jī)效系統(tǒng)操作實(shí)務(wù)、員工職業(yè)化訓(xùn)練有較深的研究；...
★銀行駐點(diǎn)輔導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理營(yíng)銷資深顧問(wèn) ★TTT國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 ★中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行哈爾濱分行高管 ★中國(guó)銀行業(yè)管理研究協(xié)會(huì)理事 ★10多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn) ★中科院心理所國(guó)際培訓(xùn)認(rèn)證培訓(xùn)師 ★中國(guó)人力資源中心特聘講師 ★美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACTTP）企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師 ★職業(yè)經(jīng)理研究中心資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目特約培訓(xùn)師 ★中國(guó)人民大學(xué)、北京交通大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué) ★MBA班特聘講師 簡(jiǎn)介 韓老師曾服務(wù)于中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行哈爾濱分行、世界500強(qiáng)沃爾瑪、百安居，擔(dān)任城市總經(jīng)理，曾代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造連續(xù)三年全國(guó)前三名的銷售業(yè)績(jī)。任鑫方盛集團(tuán)、新麗華集團(tuán)人力資源總監(jiān)，寶龍集團(tuán)北方大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，擁有10多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，先后為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)授課和管理咨詢，得到企業(yè)員工的高度認(rèn)可。在MTP、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、溝通、服務(wù)與營(yíng)銷、職業(yè)化素養(yǎng)等領(lǐng)域，頗有獨(dú)到見解并積淀了豐富的可操作性實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。韓老師的課程被大家譽(yù)為“具有實(shí)效性的課程”。...
★實(shí)力派HR專家，管理學(xué)博士 ★企業(yè)高管、管理咨詢、培訓(xùn)三棲于一身 ★《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問(wèn)題分析與解決》國(guó)際認(rèn)證講師 ★《情境領(lǐng)導(dǎo)》國(guó)際認(rèn)證講師； ★清華、北大等總裁班、EMBA班特聘講師； ★國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師，PMP ★16年名企高層管理經(jīng)歷 ★北京某制造型企業(yè)人力資源管理常年顧問(wèn) 工作經(jīng)歷： ?最近十多年專注于管理培訓(xùn)與咨詢：培訓(xùn)課程每年100天左右，課程主要涉及人力資源管理，特別是績(jī)效管理、招聘篩選；領(lǐng)導(dǎo)力、問(wèn)題解決、團(tuán)隊(duì)管理等。成功主持過(guò)電力、制造業(yè)、乳業(yè)、IT業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、航天業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、旅游業(yè)等多個(gè)行業(yè)的人力資源管理或項(xiàng)目管理咨詢項(xiàng)目。 ?曾在美國(guó)JVK科技公司任高級(jí)副總裁：主管人力資源部、項(xiàng)目管理部、行政部、財(cái)務(wù)部等部門，推進(jìn)落實(shí)人力資源管理、項(xiàng)目管理流程化、規(guī)范化，致力于提升中基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。 ?曾在聯(lián)想集團(tuán)任人力資源經(jīng)理：全面推進(jìn)戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系，將平衡記分卡思想與KPI考核、KSF結(jié)合，理順HR等后端與業(yè)務(wù)前端的支撐關(guān)系，使管理工作由藝術(shù)向流程化、規(guī)范化的技術(shù)轉(zhuǎn)變。 早年曾在鐵道部大型國(guó)有制造型企業(yè)工作。...
游戲化沙盤師董會(huì)發(fā)起人 多次擔(dān)綱企業(yè)及全國(guó)沙盤大賽總裁判、輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)專家 為數(shù)十家企事業(yè)單位設(shè)計(jì)搭建專業(yè)沙盤實(shí)驗(yàn)室 國(guó)際注冊(cè)ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師 PTT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 ? 國(guó)家高級(jí)沙盤教練 沙盤教練認(rèn)證班導(dǎo)師 六易沙盤系統(tǒng)創(chuàng)始人 已經(jīng)培養(yǎng)沙盤培訓(xùn)師200余人 一線工作經(jīng)驗(yàn)十年以上,授課經(jīng)驗(yàn)七年以上 【研究方向】 八年世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從一線大客戶銷售做起做到多個(gè)部門高級(jí)經(jīng)理最高職務(wù)為客戶總監(jiān)。工作經(jīng)驗(yàn)涵蓋大客戶銷售，培訓(xùn)，資訊，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷四個(gè)方面。 從事沙盤培訓(xùn)六年以上經(jīng)驗(yàn)，在此期間吸取國(guó)內(nèi)外100多個(gè)沙盤游戲精華，并融會(huì)貫通研發(fā)出多個(gè)適合中國(guó)企業(yè)的特色沙盤并研發(fā)出六易沙盤系統(tǒng)。王老師除了親身講授沙盤模擬課程之外還致力于沙盤課程研發(fā)及沙盤講師的培訓(xùn)工作。目前已經(jīng)研發(fā)出3個(gè)獨(dú)特沙盤課程，并培養(yǎng)出沙盤講師200余人，其中10余位老師已轉(zhuǎn)行專業(yè)沙盤講師。 六易沙盤模擬系統(tǒng)是王長(zhǎng)震老師花費(fèi)六年時(shí)間潛心研發(fā)的一套沙盤模擬系統(tǒng)。根據(jù)簡(jiǎn)易不易變易的理論，這套沙盤系統(tǒng)把握時(shí)代發(fā)展潮流和趨勢(shì)，不但有制造業(yè)沙盤，而且有服務(wù)業(yè)、旅游行業(yè)、銀行業(yè)、物流、商貿(mào)、電子商務(wù)等多個(gè)行業(yè)盤面。...
2006年畢業(yè)于英國(guó)Coventry University，獲得通信管理碩士學(xué)位 2004年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院，獲得心理學(xué)博士學(xué)位 2000年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院，獲得心理學(xué)碩士學(xué)位 【研究方向】 組織行為、人力資源管理、消費(fèi)者行為 【研究項(xiàng)目】 中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán)有限公司績(jī)效管理能力提高解決方案 中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán)有限公司國(guó)際業(yè)務(wù)人員境外待遇設(shè)計(jì) 中國(guó)聯(lián)通山西分公司定崗定編項(xiàng)目 中國(guó)聯(lián)通黑龍江分公司定崗定編項(xiàng)目 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司秦皇島分公司客戶經(jīng)理培訓(xùn)體系設(shè)計(jì) 丹東移動(dòng)人力資源管理提升 中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán)有限公司海外員工招聘項(xiàng)目 內(nèi)蒙古移動(dòng)骨干員工能力測(cè)評(píng)項(xiàng)目 【研究成果】 陳慧王德寵編著。《全業(yè)務(wù)時(shí)代電信消費(fèi)者心理學(xué)》，人民郵電出版社，2010。 陳慧王德寵編著。《我想當(dāng)IT精英---獻(xiàn)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》，北京郵電大學(xué)出版社（北京郵電大學(xué)十一五精品教材）(2008.1) 陳慧王德寵編著。《領(lǐng)導(dǎo)兵書》，北京郵電大學(xué)出版社，2005 【獲獎(jiǎng)信息】 中國(guó)電子教育學(xué)會(huì)高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。2009年，頒獎(jiǎng)單位：中國(guó)電子教育學(xué)會(huì)（省部級(jí)），個(gè)人排序第一。 全國(guó)高等教育學(xué)會(huì)專著優(yōu)秀獎(jiǎng)。2009年，頒獎(jiǎng)單位：全國(guó)高等教育學(xué)會(huì)（省部級(jí)），個(gè)人排序第一。 【社會(huì)兼職】 國(guó)家職業(yè)技能鑒定委員會(huì)專家委員會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)專家； 中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、《對(duì)話》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《心理訪談》等長(zhǎng)期合作人力資源專家； 管理學(xué)會(huì)（AOM）會(huì)員； 國(guó)際跨文化學(xué)會(huì)（IACC）會(huì)員。...
?中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師 ?中國(guó)人民大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理系副主任 ?曾任深圳華為技術(shù)有限公司市場(chǎng)部和人力資源部高管 ?北大、清華、人大等總裁班特聘教授 丁老師曾于1999-2005年在我國(guó)著名企業(yè)標(biāo)桿——深圳華為技術(shù)有限公司工作近6年，先后在市場(chǎng)部和人力資源部任職，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。2007年進(jìn)入中國(guó)人民大學(xué)任教。2014年8月，憑借出色的科研能力和教學(xué)成果，被中國(guó)人民大學(xué)破格晉升為教授。 華為歷練的實(shí)戰(zhàn)工作素養(yǎng)+人大雄厚的理論研究平臺(tái)，使丁老師既能站在理論研究的前沿梳理企業(yè)發(fā)展的邏輯，也能從實(shí)戰(zhàn)角度提出有針對(duì)性的、接地氣的解決方案。 憑借著有邏輯性的深度思考、有實(shí)操性的課程設(shè)計(jì)，以及深入淺出、娓娓道來(lái)、詼諧生動(dòng)的案例授課方式，課程一直受到廣大學(xué)員的歡迎。 從實(shí)踐升華到理論，從理論回歸到實(shí)踐。 1、有嚴(yán)密的邏輯主線貫穿始終，高屋建瓴，銜接順暢，讓學(xué)員能自然回想起來(lái)。 2、強(qiáng)調(diào)管理學(xué)課堂一定要接地氣，管理來(lái)自于實(shí)踐，要回歸實(shí)踐。 3、強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)的強(qiáng)力穿插，案例是為了讓學(xué)員更好地理解課堂內(nèi)容。 4、語(yǔ)言上生動(dòng)，既要有內(nèi)容，也要講形式，讓學(xué)員能聽懂，易接受，聽時(shí)不累，聽后能用。 【研究成果】 《人力資源實(shí)操十一講》、《績(jī)效管理》、《股權(quán)激勵(lì)》、《管理學(xué)原理》 2016年底-2017年，與中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)、中國(guó)MBA智庫(kù)聯(lián)合推出的網(wǎng)上課程《對(duì)標(biāo)華為——人力資源管理》，近3萬(wàn)人同時(shí)在線聽課，社會(huì)反響巨大；擔(dān)任國(guó)家最高級(jí)別的科學(xué)研究基金項(xiàng)目——國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)工商管理學(xué)部的評(píng)委。...
北京大學(xué)MBA 丹麥DISC認(rèn)證培訓(xùn)師 美國(guó)DDI／美國(guó)PDI 領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師 曾任：瑞士諾華制藥（世界500強(qiáng)）丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：華夏幸福基業(yè)（上市）丨組織發(fā)展總監(jiān) 曾任：北京京港地鐵丨人力資源經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 茆挺老師擁有20多年世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。從基層銷售部門到人力資源部門，是一位復(fù)合型的管理人才，擅長(zhǎng)結(jié)合公司業(yè)務(wù)和學(xué)員需求進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。 ■作為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家，針對(duì)跨國(guó)醫(yī)藥企業(yè)——諾和諾德面對(duì)的中國(guó)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境變化，茆老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展中心（包括國(guó)際管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、輪崗項(xiàng)目、導(dǎo)師項(xiàng)目和行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目）、領(lǐng)導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)公司在中國(guó)市場(chǎng)完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，使公司的營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長(zhǎng)，市場(chǎng)占有率成為行業(yè)第一，銷售突破100億，人員保留在行業(yè)處于領(lǐng)先水平。 ■作為組織發(fā)展專家，針對(duì)國(guó)內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)企業(yè)——華夏幸福基業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，茆挺老師根據(jù)公司需要快速?gòu)?fù)制成功的片區(qū)模式，整合公司資源，強(qiáng)化總部職能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)組織變革，優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)高階組織架構(gòu)，以確保公司實(shí)現(xiàn)“三個(gè)千億”的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 ■作為人才發(fā)展專家，針對(duì)軌道交通行業(yè)的翹楚——京港地鐵，建立戰(zhàn)略性培訓(xùn)發(fā)展體系、課程體系和內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提升員工能力和組織績(jī)效水平。在公司內(nèi)實(shí)施人才本地化和人才繼任項(xiàng)目，啟動(dòng)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，面試上千位候選人。使得公司員工從1000人迅速擴(kuò)張至8000人，以適應(yīng)公司需要。 ■在提升員工能力方面，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與管理系列、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等系列課程10余門，培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)800余場(chǎng)、覆蓋員工10000+人、培養(yǎng)管理者1000+位，其中10多位已擔(dān)任跨國(guó)公司副總裁以上的職位。...
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