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  李昭瑢企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理、心理學(xué)、親子教育常住地：山西 - 太原

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　壓力管理　情緒管理　陽光心態(tài)　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  講師學(xué)歷： 上海交通大學(xué)媒介管理博士 聯(lián)合國世界自然醫(yī)學(xué)大學(xué)自然醫(yī)學(xué)博士 紐西蘭威克圖大學(xué)管理學(xué)博士 紐西蘭威克圖大學(xué)企管碩士 紐西蘭奧克蘭大學(xué)財(cái)管碩士 加拿大皇家能量醫(yī)學(xué)院能量醫(yī)學(xué)碩士 講師資歷： 國際NGH催眠協(xié)會(huì)催眠師 國際沙盤游戲治療學(xué)會(huì)沙盤治療師 國際高級(jí)心理咨詢師 IHNMA國際整體暨自然醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)自然能量療法（Reiki）執(zhí)行師 MH擴(kuò)大療愈治療師 國家二級(jí)健康管理師 國家二級(jí)公共營養(yǎng)師 講師經(jīng)歷： 聯(lián)合國世界自然醫(yī)學(xué)大學(xué)管理學(xué)院 院長 美國AIQ教育集團(tuán) 亞洲區(qū)總裁 國際阿爾法管理學(xué)院院長 北京大學(xué)EMBA 客座教授 清華大學(xué)EMBA 客座教授 英國威爾士大學(xué)EMBA 客座教授 世新大學(xué)公共傳播學(xué)系及社會(huì)心理系資深講師 曾任職知名美商公司總經(jīng)理、調(diào)研公司總經(jīng)理，并于紐西蘭和新加坡兩地銀行任職多年。 擅長領(lǐng)域 ： 企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理、心理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、自然能量醫(yī)學(xué)、傳播管理、催眠、NLP神經(jīng)語言學(xué)、親子教育、兩性關(guān)系、宅第風(fēng)水、芳香療法、健康養(yǎng)生…… 出版著作 ： 《降龍九式——銷售攻心術(shù)》、《睡眠小寶典》、《神奇天使指引卡》、《九型體質(zhì)關(guān)鍵密碼》...

  
  
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  姜燕芬戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系常住地：山西 - 太原

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　薪酬管理　培訓(xùn)體系　管理技能　8090管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  ☆高級(jí)人力資源管理師／企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師； ☆知名咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢顧問／合伙人 ☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室（山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實(shí)訓(xùn)基地《實(shí)訓(xùn)管理》課程研發(fā)及主講講師 ☆智聯(lián)招聘HR學(xué)院合作講師 專業(yè)實(shí)踐 ☆擁有超過15年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理；曾負(fù)責(zé)上萬人企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)下轄幾十家分子公司的近百名HR團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景。 ☆具有運(yùn)營企業(yè)大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院的管理經(jīng)驗(yàn)，組織培養(yǎng)近200人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；組織不同產(chǎn)業(yè)不同職類的內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),管理實(shí)訓(xùn)體系；組織、策劃、實(shí)施各類中高層培訓(xùn)項(xiàng)目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓(xùn)、開發(fā)）三個(gè)層次，建立系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系； ☆ 精通人力資源業(yè)務(wù)模塊的實(shí)操，擅長講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓(xùn)的模式，以PRM式的課程開發(fā)思路及結(jié)構(gòu)，著力解決學(xué)員實(shí)際存在的各類問題、困惑、限制與瓶頸，引進(jìn)管理教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法，解決核心癥結(jié)，幫助學(xué)員切實(shí)地掌握原理、方法與工具，注重培訓(xùn)成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化。 ☆服務(wù)于中國咨詢業(yè)著名企業(yè)集團(tuán)，擅長戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系建設(shè)，提供教練式咨詢，幫助企業(yè)解決難點(diǎn)和突破點(diǎn)，所授課題均與當(dāng)前中國企業(yè)現(xiàn)狀與面臨問題緊密聯(lián)系，所用案例均來自于企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)效。 講授風(fēng)格 講授風(fēng)格親和，善于互動(dòng)、引導(dǎo)；隨時(shí)解決學(xué)員的疑問及難題，并提出“即學(xué)即用即見效”的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能保證做到學(xué)員學(xué)以致用！ 咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 擅長及研究領(lǐng)域： ☆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系與流程優(yōu)化、人力資源薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施、績效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)施；核心人才激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)； ☆企業(yè)商學(xué)院與企業(yè)大學(xué)體系規(guī)劃與實(shí)施； ☆中國成長型企業(yè)人力資源診斷式咨詢個(gè)性化服務(wù)； ☆多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)造就了對企業(yè)存在問題深刻的洞察力與獨(dú)到的見解，豐富的理論與企業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理診斷、人力資源管理機(jī)制建設(shè)、組織體系設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評(píng)價(jià)、績效管理體系建設(shè)、薪酬戰(zhàn)略與管理等領(lǐng)域內(nèi)突破性解決企業(yè)難點(diǎn)問題，有針對性地解決企業(yè)的困擾，幫助企業(yè)成長，體現(xiàn)咨詢的價(jià)值。主講課程：培訓(xùn)領(lǐng)域講授課程|《戰(zhàn)略人力資源管理》 |《打造企業(yè)核動(dòng)力——核心人才激勵(lì)王道》|《如何建立卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系》《如何建立企業(yè)大學(xué)》；|《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰(zhàn)略績效管理》《打造高績效團(tuán)隊(duì)》 |《讓薪酬激勵(lì)點(diǎn)石成金》|《員工關(guān)系管理——企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑》...

  
  

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