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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
16年人力資源管理咨詢經驗 曾任香港上市公司獨立董事、IBM高級顧問、華夏基石合伙人、普惠管理高級合伙人 業界首創“基于云和大數據的人力資源管理3.0體系（perform@a&b）,顛覆人力資源管理咨詢舊模式...
普華信管理咨詢有限公司首席顧問 長松咨詢房地產行業研究中心總經理、系統建設專家 和君咨詢集團房地產行業專家 亞太績效研究院副院長 人社部績效管理師認證系列課程特聘講師 【師資簡介】 實戰型管理咨詢顧問、戰略績效導師。99年進入管理咨詢領域，中國較早一批從事企業管理咨詢、管理培訓人士，在國際、國內知名管理咨詢公司超過15年以上從業經驗。在組織變革、戰略績效管理、人力資源管理領域有深入研究。成功操作過粵電集團、中海油服、中國中冶等大型國有企業咨詢案例;輔導多家民營企業通過組織系統、績效系統建設走出業績困局、管理瓶頸，走上了突破性發展之路。...
就讀于北京大學本科、心理學專業;中國科學院心理所研究生、應用心理學專業;師從于施大德教授。 2012年度全國千強講師、2012年度誠信講師。 依托堅實的心理學專業功底，致力于九種個性規范化、科學化、本土化的研究與傳播。致力于九種個性在管理中的應用與推廣。 在潛心研究的基礎上，形成了獨立而深刻的關于九種個性的見解。其授課特點是堅持理論與實踐的有機結合，既善于理論闡述的掌控，又注重實戰操作的講授。教學中，既強調學員的參與，又突出學員的提升;既注重案例分析，又側重理論啟發。通過互動議題、分析案例、模擬運作等環節，借助強烈的啟發性、應用性氛圍，靈活而生動、通俗而精彩地將九種個性的理論內涵和應用外延傳達給學員。 著作 《人人都要懂的九種個性-九型人格通俗版解讀》機械工業出版社 《FBI破解身體語言圖解版》中華工商聯合出版社 《FBI破解性格密碼圖解版》武漢大學出版社 《九種個性與高效溝通》中國財富出版社 《識人.用人.帶隊伍——九種個性與團隊建設》...
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