不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
講師背景: 曾在龍工集團(tuán)品管科品質(zhì)科員、東風(fēng)汽車公司電機(jī)廠任廠長(zhǎng)助理,寶龍工業(yè)人力資源部經(jīng)理,廈門舫昌集團(tuán)人力資源總監(jiān)、北大縱橫管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理等,參與或主持過10余個(gè)咨詢項(xiàng)目,具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 講師簡(jiǎn)介: 資深顧問師、培訓(xùn)師、6SIGMA綠帶 學(xué)歷:杭州商學(xué)院企業(yè)管理 現(xiàn)任:人民大學(xué)EMBA研究生 廈門聯(lián)創(chuàng)基層訓(xùn)練協(xié)會(huì)理事 北京聯(lián)合智業(yè)認(rèn)證中心注冊(cè)高級(jí)顧問 深圳品士管理咨詢高級(jí)咨詢師 十年企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理專家,具有家用電器、數(shù)碼光學(xué)、機(jī)械五金、IT、織布生產(chǎn)管理咨詢行業(yè)背景,多家跨國(guó)集團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)。 擅長(zhǎng)運(yùn)用素質(zhì)提升、溝通技巧及會(huì)議管理等企業(yè)文化建設(shè)、執(zhí)行力提升、體系建設(shè)、人力資源管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理等輔導(dǎo)工作,并在企業(yè)管理和企管咨詢中反復(fù)驗(yàn)證和不斷提升。 工作背景概況: 曾在龍工集團(tuán)品管科品質(zhì)科員、東風(fēng)汽車公司電機(jī)廠任廠長(zhǎng)助理,寶龍工業(yè)人力資源部經(jīng)理,廈門舫昌集團(tuán)人力資源總監(jiān)、北大縱橫管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理等,參與或主持過10余個(gè)咨詢項(xiàng)目,具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。...
戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家 仝博咨詢創(chuàng)始人、總經(jīng)理;遛遛網(wǎng)董事長(zhǎng);廈門市行為科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);著名人力資源管理專家,2004中國(guó)百佳管理創(chuàng)新專家,全國(guó)人力資源管理最佳研究成果獎(jiǎng),清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會(huì)成員,中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)研究員,國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證專家委員會(huì)委員,人力資源管理全國(guó)理事會(huì)理事。十多年人力資源管理和咨詢顧問經(jīng)驗(yàn),曾在外企、民營(yíng)股份、國(guó)有大型企業(yè)等不同所有制企業(yè)任人力資源高級(jí)職務(wù)。為國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家煙草、勁霸男裝、輝煌水暖等上百家企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù);為清華大學(xué)EMBA班、寶潔、可口可樂、安踏、山東電力、青企協(xié)等3000多家企業(yè)、知名機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等共3.5萬(wàn)人次進(jìn)行過人力資源管理專題培訓(xùn),是實(shí)戰(zhàn)派專業(yè)HR咨詢顧問。 涂滿章先生在企業(yè)人力資源管理方面進(jìn)行了長(zhǎng)期研究,并將前沿理念運(yùn)用于企業(yè)的管理實(shí)際,輔導(dǎo)100多家企業(yè)建立戰(zhàn)略人力資源管理體系。在績(jī)效管理,薪酬管理等人力資源的核心機(jī)制建立和改革方面卓有成效,其自主研發(fā)的員工二維價(jià)值評(píng)量系統(tǒng)、卓越績(jī)效模式、CTC管理模式等已在多個(gè)行業(yè)100多家企業(yè)成功運(yùn)用,項(xiàng)目成果屢獲國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新獎(jiǎng);著有《戰(zhàn)略人力資源管理操作手冊(cè)》,《戰(zhàn)略人力資源管理三大運(yùn)營(yíng)核心》,《公司的力量》,《贏才贏天下Ⅰ、Ⅱ》,《戰(zhàn)略人力資源管理新模式——一基三維修煉》,《企業(yè)卓越績(jī)效模式》,《人力資源管理實(shí)務(wù)操作全書——企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力模型》等專著,在各級(jí)管理雜志及期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇,并有多篇論文獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果一、二等獎(jiǎng)。...
資深管理咨詢師 國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)家注冊(cè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 英國(guó)NLP高級(jí)執(zhí)行導(dǎo)師 高績(jī)效責(zé)任管理培訓(xùn)導(dǎo)師 曾任:智象科技(廈門)有限公司副總經(jīng)理、首席顧問師(美資) 上海信普軟件科技有限公司、信普管理咨詢有限公司廈門區(qū)總經(jīng)理 佩奇集團(tuán)、億輝服飾、山東賽雅集團(tuán)等企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理 10年大型企業(yè)CEO經(jīng)歷,12年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為企(事)業(yè)單位、高等院校、部隊(duì)、警察等數(shù)萬(wàn)人進(jìn)行過演講培訓(xùn),參與和主導(dǎo)過近百家企業(yè)的管理咨詢實(shí)踐,是閩南地區(qū)鞋服業(yè)綜合管理提升率先推動(dòng)者。...
擁有31年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 20多年資深媒體人工作經(jīng)驗(yàn) 東海大學(xué)管理學(xué)院 | 管理碩士 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 曾任:臺(tái)灣汽電集團(tuán)(上市專業(yè)電力公司)| 董事長(zhǎng)特助 曾任:臺(tái)灣諾貝爾醫(yī)療集團(tuán) | CEO執(zhí)行長(zhǎng) 曾任:河北凱悅地產(chǎn)集團(tuán) | 總經(jīng)理/總裁特助 曾任:旺旺集團(tuán)總部 | 公關(guān)委員會(huì)經(jīng)理 曾任:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) | 總經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)、管理者領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、績(jī)效提升 曾為凱悅地產(chǎn)集團(tuán)、光大證券、上海復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、淡江大學(xué)、聯(lián)合報(bào)文化基金會(huì)、臺(tái)北市政府勞工局等大型企業(yè)、高等院校、政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力課程輔導(dǎo)培訓(xùn),因其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砟芰Α⒇S富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)用的理論技巧,為學(xué)員帶來了解決實(shí)際問題的思維和方法,課程好評(píng)率高達(dá)90%以上。 ——31年豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),曾任職上市公司、大型企業(yè)、媒體集團(tuán)和政府機(jī)構(gòu)高層管理者,豐富的工作閱歷使其具備一流領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 ● 曾就職于上市公司臺(tái)灣汽電共生集團(tuán)(集團(tuán)內(nèi)擁有4座民營(yíng)電廠),擔(dān)任董事長(zhǎng)特助,直接參與集團(tuán)3家電廠的經(jīng)營(yíng)管理、董事會(huì)決策,期間為集團(tuán)帶來近千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額。 ● 曾受河北凱悅地產(chǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)之邀,擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理,用時(shí)3年成功為集團(tuán)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型擴(kuò)充至教育(北京藍(lán)天教育集團(tuán))、餐飲(川百撈火鍋)、醫(yī)療等發(fā)展方向,并在全國(guó)各省市建立連鎖企業(yè)。同時(shí)負(fù)責(zé)管理制度建立,編輯的《管理體系匯編》至今仍在使用。 ——20多年資深媒體人工作經(jīng)驗(yàn),曾任職“經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)”、“中時(shí)媒體集團(tuán)旺報(bào)”等各大媒體報(bào)刊集團(tuán),接觸過李嘉誠(chéng)、柳傳志、車建興等知名企業(yè)實(shí)干家,拓寬了企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理格局思維。 ● 在任資深媒體人期間,多次在“經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)”、“中時(shí)媒體集團(tuán)旺報(bào)”等各媒體發(fā)表有關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)、政策解析的相關(guān)評(píng)論與文章,同時(shí)應(yīng)邀出席「兩岸EMBA高峰論壇」、「兩岸產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)論壇」、「兩岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)論壇」等企業(yè)發(fā)展論壇活動(dòng)。接觸了李嘉誠(chéng)、柳傳志、連戰(zhàn)、中央研究院院長(zhǎng)等著名企業(yè)實(shí)干家及兩岸重量級(jí)能人名士,累積了廣闊的政商人脈,拓展了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)思維。 ● 2008年至今多次應(yīng)邀參與國(guó)家級(jí)、省市級(jí)大型經(jīng)濟(jì)政策交流活動(dòng),其中連續(xù)3年被委托主持福州舉辦的第八、九、十屆「中國(guó)海峽項(xiàng)目成果交易會(huì)」,并連續(xù)3年出席海峽兩岸醫(yī)事交流協(xié)會(huì),任《兩岸醫(yī)療經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)》演講嘉賓。 ——具備扎實(shí)的知識(shí)理論功底,曾2次進(jìn)修學(xué)習(xí),先后獲取管理學(xué)碩士及經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位: ● 2003年,以第3名成績(jī)進(jìn)入東海大學(xué)EMBA管理碩士在職專班,后以名列前茅的成績(jī)獲取管理碩士學(xué)位,發(fā)表碩士論文:《臺(tái)灣報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新策略之探討》。 ● 2008年,進(jìn)入國(guó)家最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)“中國(guó)社會(huì)科學(xué)院”成為院長(zhǎng)博士門生,專研宏觀經(jīng)濟(jì),后發(fā)表的博士論文——《臺(tái)灣媒體與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之關(guān)系探究》,在中國(guó)國(guó)家圖書館、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院圖書館等皆有紙本與電子文件陳列。...
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