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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
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謝瑞寶老師 中高層實戰(zhàn)管理專家 資深人力資源專家 中國講師認證中心認證講師 企業(yè)總裁顧問 資深HR戰(zhàn)略顧問 中山大學EMBA 中山大學特聘專家 華南理工大學創(chuàng)業(yè)指導特邀顧問 廣州職業(yè)技術學院專業(yè)建設指導委員會委員 聯(lián)縱智達咨詢管理集團高級合伙人 聯(lián)縱智達集團管理咨詢金獎獲得者 望天樹營銷眾包平臺聯(lián)合創(chuàng)始人 國內多家培訓咨詢機構首席顧問/簽約講師 歷任: 深圳萬科企業(yè)股份培訓主管 深圳潤迅通信集團培訓經(jīng)理 深圳潤迅通信集團人力資源部高級經(jīng)理 深圳鵬峰汽車集團人力資源總監(jiān) 深圳鵬峰汽車集團執(zhí)行副總裁 廣州閃電體育用品有限公司董事總經(jīng)理 謝老師以扎實的理論功底和豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗見長,授課風格幽默、風趣、活潑、生動,采用多層次、多角度的互動演練,使受訓者在體驗中領悟課程之精華;擅長將管理精髓溶入實際案例中,并通過生動化說明、演示,深入淺出給參與者以深層次思考與啟迪,是深得學員和企業(yè)廣泛贊譽的培訓名家!...
一、職業(yè)簡介 清華大學工商管理碩士、績效管理實戰(zhàn)應用專家、高級管理咨詢師、工業(yè)工程師學會理事。15年大型集團企業(yè)管理工作經(jīng)驗,長期從事企業(yè)管理及培訓工作。 因長期從事企業(yè)管理與服務工作,對企業(yè)管理有著深入的研究。所開發(fā)課程都是針對企業(yè)實際問題而設計,案例教學,深入淺出,課程生動、活潑、幽默、落地,以用以致學的導向,與企業(yè)的實際情況相結合,引導學員掌握課程內容,并回到崗位進行實際操作應用。課程開發(fā)及授課方式深受到了廣大學員和企業(yè)領導的好評。 二、課程形式 培訓方式:生動有趣,學習致用,引導講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課,啟發(fā)學員思考和掌握實用管理智慧。 培訓轉化:結合企業(yè)問題診斷講授,授課過程中給出針對性解決措施,有效支持企業(yè)結合實際績效解決問題,促進學員用以致學,提升學習及應用技能。...
“快樂績效管理模式”和“1+N企業(yè)系統(tǒng)化運營模式”創(chuàng)始人,工商管理碩士。惠州飛必達涂料工程有限公司、深圳博樂瑞科技有限公司及多家燈飾照明企業(yè)的長期顧問。著有《老板的職業(yè)進化》一書。 曾先后擔任上市企業(yè)培訓經(jīng)理,外資企業(yè)華南首席代表,大型集團公司總監(jiān)、總裁助理,上市企業(yè)營銷副總經(jīng)理,公司管理委員會主任;2006年創(chuàng)建我國燈飾照明行業(yè)第一家企業(yè)大學--華藝燈飾照明股份公司培訓學院院長。...
專業(yè)背景: 國家人力資源管理師資格認證課程資深講師 深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)協(xié)會高級講師 富士康人力資源管理高級顧問 中山市生產(chǎn)力中心特聘講師 廣東企業(yè)家協(xié)會特聘顧問 工作經(jīng)歷: 平安公司資深人力資源經(jīng)理、培訓師 百事可樂(廣東)高級人力資源經(jīng)理、高級講師 課程特色: 1、培訓效果明顯,可衡量。課前、課中、課后都有測試,不僅僅解決企業(yè)表面的問題,更要從根本上解決問題。段老師的課程不同于目前市面上很多沒有效果的培訓課程,學員滿意率90%以上; 2、段老師課程通俗易懂,授課方式多樣。“是真佛只說家常話”, 培訓課程注重企業(yè)案例的實戰(zhàn)性研討,通過深入淺出的講解,使學員能迅速提高實操技能。段老師的課程不同于目前市面上很多理論脫離實際的培訓課程,被學員譽為“企業(yè)自己的研究者”; 3、注重培訓成果轉化為實際生產(chǎn)力。培訓后定期跟蹤,督促學員將學習所得運用到實際工作中,提高企業(yè)績效。段老師的課程不同于目前市面上很多“一錘子買賣”的培訓課程,很多客戶衷心贊嘆:一次合作,終生朋友。 培訓實績: 多次在珠三角地區(qū)舉辦大型公開課,受訓學員逾萬人,得到學員的一致贊譽和好評。接受過咨詢和內訓的企業(yè)超過200家,并且基本上是口碑相傳,老客戶介紹。...
專業(yè)擅長:績效管理專屬領域:制造業(yè)、服務業(yè)及政府部門等。 31年的律師、公務員及企業(yè)人力資源總監(jiān)、運營總監(jiān)、常務副總和總經(jīng)理等高層管理實踐,以及教育、培訓和管理咨詢工作相關經(jīng)歷。 法學學士、MBA、績效管理改進專家 國家級管理咨詢師:證書編號:0002475管理號:10184420199131229 國家一級生產(chǎn)運作管理師:證書編號:1304000000102409 國家一級企業(yè)人力資源管理師:證書編號:1219000006100271 張友源老師擁有近10年的企業(yè)管理培訓與咨詢經(jīng)歷,專注于績效管理改進研究,并創(chuàng)立“友源咨詢坊”作為專業(yè)從事管理培訓與咨詢活動的工作室。曾成功地幫助100多家企業(yè)(組織)有效開展績效管理改進相關活動,客戶組織績效獲得明顯提升。...
唐代名相張九齡的第42代世孫,秉承名相張九齡的客觀公正的價值思維 擔任廣州培訓師聯(lián)合會副秘書長、廣東省技師學院專家委員會委員、韶關培訓咨詢聯(lián)誼會會長 自信、好學、善學、善教,擁有扎實的系統(tǒng)人力資源管理理論 【成長歷程】-每年主要獲得的成就 職業(yè)講師(PTT) 國際注冊管理咨詢顧問(CMC) 中國注冊高級人力資源管理師(CHRP) 香港國際商學院高級經(jīng)理工商管理碩士EMBA 廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司(股票代碼600673)培訓總監(jiān) 1、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會“宣傳職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設講師大賽”最佳風采獎 2、中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合會“2013年全球500強企業(yè)商學院最認可的TOP100培訓專家——最佳人力資源管理專家” 經(jīng)歷兩家上市公司: 1、深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(股票000060)直屬凡口礦,任人團總支書記、地質工程師; 2、廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司(股票600673),歷任人力資源經(jīng)理、培訓總監(jiān)。 【擅長領域】 13年的企業(yè)人力資源管理研究與實踐經(jīng)驗 10年的企業(yè)基層員工素質培訓和中高層人員管理培訓經(jīng)驗 5年的企業(yè)總經(jīng)理管理顧問經(jīng)驗...
戰(zhàn)略人力資源管理專家 國內知名執(zhí)行力實戰(zhàn)專家 中國總裁培訓網(wǎng)首席講師 美國北佛吉尼亞大學特聘教授 中國職業(yè)經(jīng)理人培訓學院高級講師 深圳市君合智聯(lián)顧問機構首席顧問 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院 深圳市十大優(yōu)秀培訓師 【工作經(jīng)歷】 王興茂教授,四年高校執(zhí)教經(jīng)歷,十余年大型制造、科技企業(yè)(深圳超順柴油發(fā)電機、深大TCL、香港中大印刷<上市企業(yè)>、珠海姍拉娜)人力資源總監(jiān)/市場總監(jiān)的任職經(jīng)驗,十二年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家,主持開發(fā)出君合智聯(lián)獨特的戰(zhàn)略人力資源管理模型、風險控制模型,以及多種咨詢工具,現(xiàn)為多家企業(yè)管理顧問。 【課程體系】 企業(yè)戰(zhàn)略課程體系,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織變革; 人力資源課程體系,包括績效管理、直線經(jīng)理HR管理; 執(zhí)行力課程體系,包括企業(yè)凝聚力、全員執(zhí)行力、責任制造結果; 職業(yè)化管理團隊課程體系,包括強化職業(yè)素質、高效人士的7個習慣、時間管理; 企業(yè)文化課程體系,包括企業(yè)文化建設與管理、使命驅動與愿景領導、團隊建設與管理; 中高層管理課程體系,包括卓越的管理者、問題分析與有效決策、開源節(jié)流與利潤倍增。...
國內早期管理咨詢和培訓從業(yè)者 – 多家大型企業(yè)常年管理顧問 – 中國培訓網(wǎng)、聚成等多家培訓機構特邀講師 – 資深實戰(zhàn)型人力資源、流程管理訓練師 – 咨詢式培訓實踐導師 資歷背景 五年多企業(yè)運營管理工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)各部門運作,對過程策劃、資源配置、過程監(jiān)控、持續(xù)改進等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 十年多(1999年至今)管理咨詢及培訓經(jīng)驗,成功為近百家客戶提供人力資源、規(guī)范化管理、流程優(yōu)化、品質提升等咨詢輔導和培訓服務,涉及上海、廣東、廣西、江蘇、安徽、福建、浙江、新疆、江西等省區(qū),行業(yè)涉及電子、玩具、塑膠、五金、物流、物業(yè)、紡織、化工、家具、政府、醫(yī)院、電信、金融、航空等....
周加貴先生--高端研發(fā)產(chǎn)品管理/咨詢師 精通研發(fā)項目管理 精通產(chǎn)品技術管理 研發(fā)流程管理專家 教育經(jīng)歷 周加貴老師,1974年出生于貴州貴陽,41歲,常住深圳,貴州工業(yè)大學本科畢業(yè),機械設計及自動化專業(yè)。 工作經(jīng)歷 2010-2015 深圳XX大型上市集團 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān) 2006-2010 世界五百強富士康 研發(fā)總部研發(fā)部經(jīng)理,內部培訓師 2002-2006 世界五百強愛默生能源電子 中國研發(fā)中心研發(fā)部主管 2000-2002 世界五百強華為集團 高級工程師 1996-2000 國內大型上市(國企)中航集團 機械工程師/技術部主任 周加貴老師長期從事研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、技術管理、研發(fā)項目管理等工作19年,工作過的企業(yè)涉及國企、民企、臺資、美資,10年世界五百強研發(fā)管理經(jīng)驗,積淀了較深厚的產(chǎn)品/研發(fā)/項目/技術等智慧,多年來培養(yǎng)了大量的產(chǎn)品研發(fā)主管/經(jīng)理,是國內實戰(zhàn)實干型產(chǎn)品研發(fā)項目專家。 老師優(yōu)勢 周加貴老師具有較扎實的產(chǎn)品研發(fā)技術管理理論基礎;有較精湛的專業(yè)技術和研發(fā)管理經(jīng)驗;全面負責產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)組織管理和品質管控等產(chǎn)品系統(tǒng)多個部門的管理經(jīng)驗;豐富的技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)規(guī)劃能力;評估團隊的研發(fā)能力,制訂和優(yōu)化研發(fā)流程,提高研發(fā)的效率,技術的轉移,文件的管控,以及設計項目掌控等有著非常豐富的實操經(jīng)驗。...