• 
  任甲玉任甲玉,中國管理設(shè)計(jì)大師，人力資源管理專家常住地：山東 - 泰安

  擅長領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　執(zhí)行力　班組長管理　戰(zhàn)略規(guī)劃　績效管理　 課酬：8000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  任甲玉,中國管理設(shè)計(jì)大師，國家高級人力資源師，中科院中科博大特聘高級工程師，中國第一批人力資源管理從業(yè)人員。創(chuàng)新中國管理學(xué)理論，破譯全系統(tǒng)管理密碼，獨(dú)創(chuàng)12大管理體系。出版名著《合一兵法》。邀選《中國世紀(jì)專家》《新世紀(jì)功臣大典》《中國國情報(bào)告·專家學(xué)者卷》等。歷任北大縱橫管理咨詢專家，金蘭盟管理咨詢專家、聚成管理咨詢專家、長松集團(tuán)管理技術(shù)專家等，國家ISO9000內(nèi)審員、TS16949研究員，ERP管理專家，多家企業(yè)管理顧問。有15年大型企業(yè)集團(tuán)高層、上市公司人事行政總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并有6年管理咨詢專家顧問實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。中國管理科學(xué)研究院、中國世貿(mào)組織研究會、中國未來研究會等組織相繼邀請任甲玉老師參加在北京人民大會堂舉辦的國際論壇。 主講課程： 任老師講解的課程主要有:《十二大管理體系》《系統(tǒng)化管理》《做一流員工》《執(zhí)行力管理》《海爾管理》《工作分析》《讓培訓(xùn)更有效》《如何做好選育用六汰》《績效考核與全面激勵(lì)體系》《如何做年度經(jīng)營計(jì)劃》《戰(zhàn)略人力資源管理管理》《解密企業(yè)長生基因》……等諸多課程。...

  
  
• 
  施曉林山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心高級培訓(xùn)師常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　時(shí)間管理　績效管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  施曉林老師曾供職于政府經(jīng)濟(jì)研究部門，曾任國內(nèi)某著名上市公司商學(xué)院院長、文化傳播總監(jiān)，15年管理實(shí)踐，10年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，被業(yè)界譽(yù)為“政、院、企三棲實(shí)戰(zhàn)派國學(xué)應(yīng)用、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家 ”。 中旭商學(xué)院特聘專家 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究員； 山東省企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會委員； 山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心高級培訓(xùn)師 ； 施曉林老師從1990年開始，在深入國學(xué)應(yīng)用研究的同時(shí)致力于管理咨詢培訓(xùn)工作，在中高層經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升及文化體系建設(shè)，在組織架構(gòu)、崗位管理、績效管理體系設(shè)計(jì)、考核評價(jià)體系研究管理等方面擁有領(lǐng)先的理論基礎(chǔ)和豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與總結(jié)提煉了多種創(chuàng)新性的國學(xué)應(yīng)用模式、人力資源管理模式、文化管理模式，如組織構(gòu)建能力地圖模型、杰出員工成長模型、以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理體系模型、基于行為模式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織模型、生態(tài)文化模型、文化傳播模型、以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的商業(yè)模型、提升執(zhí)行力模型等。 授課方式： 施曉林老師憑借多年的管理、顧問和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有卓越的現(xiàn)場控制、總結(jié)、組織能力。采用、游戲、視頻、研討、互動(dòng)等行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)員輕松參與，心靈感受，能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。同時(shí)采用案例、故事、測評等實(shí)戰(zhàn)技巧方法，強(qiáng)化學(xué)員做中學(xué)、學(xué)中做，全面深刻剖析管理瓶頸，揭示問題本源，提出系統(tǒng)的解決方案，讓培訓(xùn)的結(jié)果落地、生根、開花、結(jié)果。通過培訓(xùn)，引領(lǐng)學(xué)員掌握前沿的科學(xué)系統(tǒng)的思維和管理方法，熟練運(yùn)用科學(xué)的分析問題和解決問題的方法和工具，提升管理的效率、效益、效能。 研究方向： 人力資源系列課程，中基層管理者的技能修煉國學(xué)與經(jīng)營管理的融合...

  
  
• 
  陳永勝人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家常住地：山東 - 煙臺

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　培訓(xùn)體系　執(zhí)行力　沙盤模擬　職業(yè)化　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國海洋大學(xué)項(xiàng)目管理碩士 人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家 國家一級培訓(xùn)師； 魯蒙節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園董事 神農(nóng)牧業(yè)股份公司董事 中鼎惠策企業(yè)管理顧問公司高級咨詢師 藍(lán)海企業(yè)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心高級顧問 內(nèi)蒙古藝術(shù)高中咨詢顧問； 未來商學(xué)院《家族傳承與可持續(xù)性發(fā)展》研究員； 2011年度27省市工信局評選“百強(qiáng)講師”。...

  
  
• 
  姚偉高級人力資源師常住地：山東 - 青島

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　培訓(xùn)體系　績效管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　商務(wù)禮儀　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時(shí)帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名。重點(diǎn)課程：打造科學(xué)發(fā)展永續(xù)經(jīng)營的團(tuán)隊(duì)、如何推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效、為營銷找“借口”、溝通技巧，商務(wù)禮儀等系列； 擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位，期間策劃落實(shí)：如何讓企業(yè)文化成為員工的行動(dòng)綱領(lǐng)，績效目標(biāo)，薪酬體系搭建等； 目前為企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 中石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時(shí)帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名； 先后擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位； 姚老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合專業(yè)顧問經(jīng)歷，目前專注的領(lǐng)域包括企業(yè)管理體系提升、人才的選育用留、績效改善和溝通藝術(shù)，商務(wù)禮儀、NBSS銷售、班組長能力提升訓(xùn)練等，有著自己獨(dú)特的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論高度。以現(xiàn)場教練、演練方式，參訓(xùn)企業(yè)帶知識回去，帶技術(shù)回去，帶工具回去，帶績效回去。...

  
  
• 
  耿光組織績效實(shí)戰(zhàn)咨詢師、培訓(xùn)師常住地：山東 - 青島

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　培訓(xùn)體系　商業(yè)模式　管理技能　執(zhí)行力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　其他　

  第八屆中國企業(yè)教育全國十佳培訓(xùn)師 中國海洋大學(xué)青島學(xué)院工商管理授課講師 國家認(rèn)證高級人力資源師授課講師 青島大學(xué)人力資源管理專業(yè)授課講師 青島培訓(xùn)師聯(lián)合會副秘書長 青島市經(jīng)信委企業(yè)管理診斷專家組組長 青島市工信局特聘企業(yè)運(yùn)營管理專家 國家注冊管理咨詢師 安基電力設(shè)備集團(tuán)有限公司常年戰(zhàn)略合作管理顧問 發(fā)國工貿(mào)集團(tuán)有限公司常年戰(zhàn)略合作管理顧問 【任職經(jīng)歷】 香港洛氏集團(tuán)公司北方區(qū)總經(jīng)理 北京知行合一公司高級咨詢師、培訓(xùn)師 北京旗幟集團(tuán)公司山東區(qū)總經(jīng)理 中信易申管理公司高級咨詢師、培訓(xùn)師 青島華世通集團(tuán)行政執(zhí)行總經(jīng)理 多家制造業(yè)集團(tuán)公司常年管理顧問 耿光老師從業(yè)15年嚴(yán)格按照企業(yè)高管—專業(yè)咨詢師—專業(yè)培訓(xùn)師的發(fā)展規(guī)劃，長年致力于管理經(jīng)驗(yàn)提煉凝結(jié)和前沿管理理論的落地實(shí)操，埋頭于理論與實(shí)踐的結(jié)合；在課上，講師能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況現(xiàn)場分析各類問題案例，根據(jù)多年高管經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目案例針對性的剖析解決，常被客戶譽(yù)為“最接地氣的培訓(xùn)師”...

  
  
• 
  汝承厚經(jīng)營管理專家常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　執(zhí)行力　管理技能　薪酬管理　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  匯師經(jīng)濟(jì)簽約講師 企業(yè)管理碩士 CMC國際注冊管理咨詢師 唯思頓首席咨詢師 資深顧問師 資深講師 在企業(yè)戰(zhàn)略、文化、組織、人力資源、經(jīng)營、營銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的咨詢培訓(xùn)能力；從業(yè)經(jīng)歷。近十年的上市企業(yè)工作經(jīng)歷，四年的咨詢經(jīng)歷，四年的培訓(xùn)經(jīng)歷。 ?汝承厚老師深度咨詢、培訓(xùn)的企業(yè)近五十余家，其中有多項(xiàng)咨詢案例被評為“優(yōu)秀咨詢案例”。...

  
  
• 
  鄭奕團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長領(lǐng)域： 執(zhí)行力　TTT　績效管理　培訓(xùn)體系　大客戶銷售　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  ★曾任平安人壽深圳分公司高級主任兼內(nèi)部培訓(xùn)師 ★曾任奧索集團(tuán)（總部）人力資源部兼培訓(xùn)經(jīng)理 ★曾任山東曲姿健康瘦身連鎖（總部）培訓(xùn)部總監(jiān) ★濟(jì)南電視臺《我的正能量》專題主講嘉賓 ★中國人民大學(xué)、山東建筑大學(xué)等多家大學(xué)總裁班主講導(dǎo)師 簡介： 2003年11月鄭奕老師大學(xué)畢業(yè)后就職于平安人壽深圳分公司從一名銷售員做起，在進(jìn)公司的第4個(gè)月月收入已突破1萬元，成為公司銷售業(yè)績成長就快的新人，同時(shí)還榮獲公司當(dāng)月業(yè)績排名第三名的稱號。由于個(gè)人的成績優(yōu)越，多次被公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)表揚(yáng)，在加入公司的第6個(gè)月晉升為主任；2003年底帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)獲得“2004年2月港澳五日游”獎(jiǎng)勵(lì)；在一年半的時(shí)間，鄭老師育成獨(dú)立營銷部2個(gè)，整體團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到19人，被公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并晉升高級主任；同時(shí)也肩負(fù)著整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)建議管理的培訓(xùn)工作。在平安人壽4年的時(shí)間共培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)近千人，為公司的團(tuán)隊(duì)建議創(chuàng)下了很好培訓(xùn)基礎(chǔ)。 2006年1月加入奧索集團(tuán)（總部）擔(dān)任人力資源部兼培訓(xùn)經(jīng)理工作。主要負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬64家分公司的人事管理及培訓(xùn)管理工作，進(jìn)公司3年的時(shí)間為公司引進(jìn)的人才占整個(gè)集團(tuán)公司的2／3，公司的規(guī)模也擴(kuò)張了一倍以上,同時(shí)為集團(tuán)構(gòu)建了屬于集團(tuán)自己的企業(yè)文化，得到公司高管一致贊揚(yáng)并向全國分公司推廣實(shí)施。在培訓(xùn)管理方面，鄭老師為集團(tuán)建立了人才培養(yǎng)模式，從新進(jìn)員到各級管理層、總部與分子公司人員的都建立了一個(gè)強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，讓所有的新人和晉升人員在上不同的崗位上都有上崗培訓(xùn)授權(quán)體系的培訓(xùn)，共授課近300余場，受訓(xùn)授訓(xùn)學(xué)員2萬人次以上；全國64家分公司督導(dǎo)；培養(yǎng)培訓(xùn)部專職培訓(xùn)師14人次；培訓(xùn)全國廠家、分公司兼職培訓(xùn)師112人次，發(fā)放課程授權(quán)700余個(gè)；每年征集外部培訓(xùn)資源，中高層外派學(xué)習(xí)3天以內(nèi)300人次，3天以上12人次；內(nèi)部培訓(xùn)年度聘請講師10人次；為集團(tuán)公司的人才建議與培養(yǎng)做出了很大的貢獻(xiàn)，并多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。 2008年10月加入山東曲姿健康瘦身連鎖機(jī)構(gòu)（總部）擔(dān)任培訓(xùn)部總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)整個(gè)公司及300多家加盟商的培訓(xùn)管理與指導(dǎo)工作。同時(shí)也為公司完成了兩大重要的管理工作，曲姿企業(yè)文化建議和曲姿培訓(xùn)管理建議兩在得要的工作，并向全公司入全國的加盟商實(shí)施指導(dǎo)；培養(yǎng)公司內(nèi)部專職培訓(xùn)師12人次，兼職培訓(xùn)師68人次；08年12月召開加盟商管理提升訓(xùn)練營，200余名加盟商參加，歷時(shí)3天，受到《山東商報(bào)》《都市女報(bào)》雙發(fā)報(bào)道，單場成交量超過300萬；培訓(xùn)了近近百場；由于鄭老師一直都很喜歡把分享自己的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也很熱愛講師這個(gè)行業(yè)，所以就從企業(yè)出來全身心投入到培訓(xùn)教育事業(yè)。他希望能通過自己的努力能服務(wù)更多的公司建立屬于自己的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 2008年12月為山東曲姿健康瘦身連鎖機(jī)構(gòu)200余名加盟商培訓(xùn)，現(xiàn)場成交量超過300萬，并受到《山東商報(bào)》《都市女報(bào)》雙發(fā)報(bào)道。 2010年12月在三峽大壩為華揚(yáng)集團(tuán)200余名經(jīng)銷商培訓(xùn)，現(xiàn)場簽單2400萬，突破當(dāng)場銷售歷史新高。 2013年受濟(jì)南電視臺《我的正能量》專題節(jié)目邀請擔(dān)任主講嘉賓，節(jié)目播出后當(dāng)?shù)睾芏嗥髽I(yè)家都在關(guān)注并反響強(qiáng)烈！...

  
  
• 
  趙佳企業(yè)培訓(xùn)人才搭建教練常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長領(lǐng)域： TTT　績效管理　薪酬管理　培訓(xùn)體系　演講口才　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  企業(yè)高級培訓(xùn)師 全國高級理財(cái)規(guī)劃師 企業(yè)人才體系建設(shè)推動(dòng)者 內(nèi)訓(xùn)師體系搭建咨詢落地導(dǎo)師 13年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 連續(xù)３年被評為省公司優(yōu)秀講師 曾任：全國前五大保險(xiǎn)金融集團(tuán) | 培訓(xùn)經(jīng)理／高級培訓(xùn)師 現(xiàn)任：某國家5A級文化旅游發(fā)展有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理 自2006年開始一直致力于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建，曾為知名上市公司及國有企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師人才培養(yǎng)，成功培養(yǎng)38人、97人的專業(yè)講師隊(duì)伍。12年來，已進(jìn)行過1800多場次的s培訓(xùn)授課，學(xué)員對象高達(dá)12000多人次，課程好評如潮，學(xué)員滿意度高達(dá)98%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ★ 11年泰康人壽保險(xiǎn)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，主要為集團(tuán)總公司及山東省16座城市的分公司進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、課程體系建立等項(xiàng)目研發(fā)。自主研發(fā)保險(xiǎn)類課件36個(gè)，案例萃取55個(gè)，營銷技能類12個(gè)，年均負(fù)責(zé)培訓(xùn)班56場，授課97場，學(xué)員1000人之余。 1）平均每年為集團(tuán)進(jìn)行52期課程體系建立項(xiàng)目研發(fā)，4期專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)搭建的項(xiàng)目研發(fā)，從無到有成功為企業(yè)打造了一支專業(yè)講師隊(duì)伍，共培養(yǎng)初級講師55名，中級講師37名，高級講師5名，共計(jì)團(tuán)隊(duì)講師97人。 2）成功為企業(yè)制定內(nèi)訓(xùn)師管理制度、內(nèi)訓(xùn)師評級制度、內(nèi)訓(xùn)師培育流程（選拔、評審、授課、晉級），同時(shí)還負(fù)責(zé)企業(yè)年均3場次的培訓(xùn)高峰會進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師表彰激勵(lì)，以及年均2次的主管大輪訓(xùn)，并且接連3年被評為省公司優(yōu)秀講師。 3）曾用一年時(shí)間為4000多人進(jìn)行了112期課程體系建立的課程培訓(xùn)，為企業(yè)完善了課程體系，同時(shí)根據(jù)企業(yè)各部門的不同性質(zhì)、職能自主研發(fā)了15門專業(yè)技能課程，其中多數(shù)被納入企業(yè)培訓(xùn)課程檔案。...

  
  
• 
  姜傳武質(zhì)量管理和焊接質(zhì)量咨詢、培訓(xùn)常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長領(lǐng)域： 精益生產(chǎn)　班組長管理　安全管理　成本管控　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  姜傳武，資深質(zhì)量管理和焊接技術(shù)專家，擁有31年的跨行業(yè)、跨職能的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括機(jī)械制造業(yè)、IT硬件制造業(yè)和高端電器制造業(yè)的工作經(jīng)歷，這使得姜老師的咨詢和授課顯得極富底蘊(yùn)。 姜老師擔(dān)任美國奧曼克咨詢有限公司（OMNEX）高級咨詢師，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、南德集團(tuán)、北德集團(tuán)、清大厚德學(xué)院特聘講師。30年工作經(jīng)歷，28年機(jī)械行業(yè)（焊接為主）、汽車行業(yè)及高端電器行業(yè)的制造型企業(yè)一線實(shí)踐積累，20年以上中、高層質(zhì)量管理職位。 他精通和熟悉質(zhì)量領(lǐng)域的所有模塊，并將其與焊接技術(shù)進(jìn)行完美的融合，在質(zhì)量咨詢界獨(dú)樹一幟！...

  
  

1