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  韋祎人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)始人常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 薪酬管理　績(jī)效管理　中層管理　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  法學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、中級(jí)會(huì)計(jì)師、二級(jí)心理咨詢師、繪畫(huà)心理技術(shù)導(dǎo)師、高級(jí)人力資源管理師、MBK7全績(jī)“笑”管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、“六脈神劍”人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、3355績(jī)效價(jià)值樹(shù)模式創(chuàng)始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網(wǎng)專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國(guó)富咨詢等國(guó)內(nèi)知名管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)咨詢師，具有18年企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，集管理培訓(xùn)、管理咨詢、管理顧問(wèn)角色為一身實(shí)戰(zhàn)型管理專家。“理論＋診斷＋定制＋模型＋工具＋場(chǎng)景＋數(shù)據(jù)＋落地＋實(shí)效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團(tuán)、食品集團(tuán)、能源集團(tuán)等世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)上市企業(yè)從事人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制管理等管理崗位；在人力資源管理、集團(tuán)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、流程再造、薪酬管理、績(jī)效管理、股權(quán)激勵(lì)、合伙人模式、企業(yè)大學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)控制、組織變革、梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積累大量的管理模型及最佳實(shí)踐數(shù)據(jù)。 曾為國(guó)家電網(wǎng)、中冶集團(tuán)、五礦集團(tuán)、中化集團(tuán)、中國(guó)建筑、中國(guó)化學(xué)、中國(guó)中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團(tuán)、富士康、思維列控、建業(yè)集團(tuán)、啟迪桑德、君樂(lè)寶乳業(yè)、建鑫科技集團(tuán)、句容投資、句容水務(wù)、濟(jì)源高新、銅陵交投、太原龍城等機(jī)械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)、新能源、金融、食品、文化教育、商貿(mào)、醫(yī)藥、連鎖近120家企業(yè)進(jìn)行管理咨詢、管理診斷、管理顧問(wèn)等項(xiàng)目實(shí)施工作。 三茅HR公會(huì)河南分會(huì)會(huì)長(zhǎng)。 河南國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會(huì)高級(jí)講師。 鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等高等院校客座教授。 現(xiàn)為多家管理咨詢公司合伙人。...

  
  
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  劉暢企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專家常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　TTT　績(jī)效管理　辦公技能　員工關(guān)系　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  人力資源管理師（一級(jí)） 人力資源法務(wù)師（高級(jí)） CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師 中歐商學(xué)院杉樹(shù)計(jì)劃導(dǎo)師 中國(guó)內(nèi)訓(xùn)師大賽評(píng)委／中國(guó)企業(yè)微課大賽評(píng)委 曾任：新東方教育（上市公司） 人才發(fā)展經(jīng)理 曾任：武漢仟吉集團(tuán)／卓爾控股（上市公司） 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人才盤(pán)點(diǎn)、微課開(kāi)發(fā)、課堂呈現(xiàn)技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業(yè)培訓(xùn)以及人才發(fā)展提升工作12年，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾搭建新東方教育（武漢）、卓爾控股、仟吉食品、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)（武漢）企業(yè)的培訓(xùn)體系，主導(dǎo)多項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)劃和落地，培養(yǎng)管理干部超過(guò)1000人。劉暢老師至今累計(jì)授課場(chǎng)次超過(guò)500場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員超過(guò)10000人，訓(xùn)練過(guò)至少400位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ★ 搭建人才發(fā)展體系，培養(yǎng)管理干部1000多名 →曾為新東方教育（武漢）搭建縱向三層、橫向五級(jí)的人才發(fā)展體系，規(guī)劃各層級(jí)的學(xué)習(xí)發(fā)展地圖，主導(dǎo)并設(shè)計(jì)了新東方人才發(fā)展體系的“人才盤(pán)點(diǎn)”、“戰(zhàn)略模擬倉(cāng)”、“長(zhǎng)江計(jì)劃”等項(xiàng)目，項(xiàng)目成果斐然。公司70%的管理干部進(jìn)入長(zhǎng)江計(jì)劃，90%的晉升人員來(lái)自長(zhǎng)江計(jì)劃。 →曾為仟吉集團(tuán)建立運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)兩大體系學(xué)習(xí)地圖，建立內(nèi)部勝任力模型庫(kù)，助力人才發(fā)展模式運(yùn)行與推廣。有針對(duì)性地為集團(tuán)360名技術(shù)骨干及管理人員進(jìn)行生產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)管理技能培訓(xùn)，幫助其中60名成為集團(tuán)各階層優(yōu)秀的管理者。 ★ 開(kāi)發(fā)優(yōu)秀課程超過(guò)100門(mén)，培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師400多名 →任職新東方教育人才發(fā)展經(jīng)理期間，還曾組織選拔、認(rèn)證企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，建立課程研發(fā)小組，認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師85人，開(kāi)發(fā)內(nèi)部認(rèn)證課程52門(mén)，其中6門(mén)被評(píng)為精品課程，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)員工的一致好評(píng)。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，保障新員工培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)、專業(yè)崗位培訓(xùn)等各類企業(yè)培訓(xùn)順利開(kāi)展，參與卓爾商學(xué)院的組建，建立師資和課程資源。引進(jìn)外部?jī)?yōu)質(zhì)內(nèi)化課程10門(mén)，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師25名，開(kāi)展新員工培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)、專崗培訓(xùn)等課程60期。 →曾為馬應(yīng)龍藥業(yè)股份有限公司開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃，共計(jì)8天3晚培訓(xùn)和1天現(xiàn)場(chǎng)磨課輔導(dǎo)，幫助馬應(yīng)龍藥業(yè)合格內(nèi)訓(xùn)師35人，開(kāi)發(fā)內(nèi)部課程27門(mén)，其中6人獲得中國(guó)內(nèi)訓(xùn)師大賽湖北賽區(qū)優(yōu)秀獎(jiǎng)。 →曾為中鐵武漢電氣化局開(kāi)展微課開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)，開(kāi)發(fā)合格微課25門(mén)，并進(jìn)行了賽前線下輔導(dǎo)，推選10門(mén)作品參加中國(guó)企業(yè)微課大賽，輔導(dǎo)作品作品獲得中國(guó)企業(yè)微課大賽二等獎(jiǎng)1門(mén)，三等獎(jiǎng)1門(mén)。...

  
  
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  黃俊敏TTT與思維訓(xùn)練專家常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 思維力　辦公技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　績(jī)效管理　創(chuàng)新思維　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化專家 8年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 武漢大學(xué)MBA工商管理碩士 國(guó)際4-D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認(rèn)證講師 美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師（ICT）／促動(dòng)師（ICF） 英國(guó)東尼·博贊官方認(rèn)證思維導(dǎo)圖管理師 國(guó)家人力資源管理師 國(guó)家認(rèn)證生涯規(guī)劃師（CMT） 新精英認(rèn)證生涯咨詢師 新精英企業(yè)生涯版權(quán)課認(rèn)證講師 “畢老師” 校園就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)導(dǎo)師 曾任：匯源果汁集團(tuán)（上市公司） 總經(jīng)理助理 曾任：上海剪刀石頭布家居生活廣場(chǎng)（臺(tái)企）副總助理 曾任：湖北良信達(dá)食品有限公司 人資經(jīng)理 曾任：高德紅外公司（上市公司） 培訓(xùn)經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 黃俊敏老師12年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有廣闊的戰(zhàn)略視野和多角度的職業(yè)生涯經(jīng)歷，從培訓(xùn)經(jīng)理到總助管理，深入了解企業(yè)真正的培訓(xùn)需求，同時(shí)擁有近10年職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化思維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作中更為游刃有余。如何在崗位中更快速高效、更清晰準(zhǔn)確的幫助總經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。此外，黃老師在各類數(shù)據(jù)分析報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、工作報(bào)告等方面都能熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維技術(shù)進(jìn)行工作匯報(bào)及報(bào)告書(shū)寫(xiě)，深受領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，連續(xù)幾年被公司評(píng)為“年度優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀管理者”稱號(hào)。黃老師對(duì)專兼職講師的培養(yǎng)也頗具獨(dú)到之處，能夠把結(jié)構(gòu)化思維方法將業(yè)務(wù)骨干快速培養(yǎng)成為具備課程開(kāi)發(fā)、引導(dǎo)式授課、公眾演講、會(huì)議主持等專長(zhǎng)的人才，為企業(yè)創(chuàng)造可傳承的智力資產(chǎn)。黃老師一直致力于商務(wù)人士的思維技術(shù)、表達(dá)能力等方面的訓(xùn)練與提升。先后為企業(yè)提供培訓(xùn)約3000多課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)5000人次以上，培訓(xùn)滿意度一直保持在96%以上，深受中高管理層及知識(shí)型員工的喜愛(ài)。 經(jīng)典培訓(xùn)案例： 武漢高鐵訓(xùn)練段《TTT授課技巧》12期 武漢漢口銀行《TTT授課技巧》3期9天 湖北電力《PPT制作與完美呈現(xiàn)》4期...

  
  

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