不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
講師簡介 聲譽(yù): 北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授; 中國最出色的薪酬顧問專家家之一; 美國APTT認(rèn)證講師 國家外國專家局IPMA(國際高級(jí)人力資源管理師)注冊講師 《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》一書作者,適應(yīng)性薪酬分配體系理論創(chuàng)始人。 教育經(jīng)歷: 澳大利亞國立大學(xué)碩士 以“幫助企業(yè)提升內(nèi)部持久動(dòng)力”為個(gè)人使命,擅長服務(wù)于快速成長的規(guī)模型企業(yè)、遇到發(fā)展瓶頸尋求突破的企業(yè),專注于金融投資、房地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、資產(chǎn)運(yùn)營、高速公路、港口碼頭、教育出版等行業(yè)。 課程源于實(shí)戰(zhàn)的切身體會(huì)和深入總結(jié),講究系統(tǒng)性和方法論,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)戰(zhàn)操作性,被譽(yù)為“手把手式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 -先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù),親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目十余個(gè),有著豐富的薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和操作技巧。 最優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)家之一: 職業(yè)經(jīng)歷: 曾任:中國交通建設(shè)股份公司(香港上市公司,建設(shè)型企業(yè)市值世界第一,07年產(chǎn)值進(jìn)入世界500強(qiáng))高級(jí)人力資源總監(jiān)。 任職期間,組織或領(lǐng)導(dǎo)了基于全國管理的人力資源管理體系設(shè)計(jì)、組織/職務(wù)體系設(shè)計(jì)、績效體系建設(shè)、薪酬設(shè)計(jì)、任職資格體系項(xiàng)目, 勞動(dòng)關(guān)系處理,為企業(yè)建立的良好人力資源規(guī)劃與基礎(chǔ)。 曾任:浪潮集團(tuán)有限公司(上市公司,老牌IT公司)高級(jí)人力資源經(jīng)理、內(nèi)部講師 任職期間,建立了完善的薪酬體系,處理并防范了多起勞動(dòng)關(guān)系糾紛,為企業(yè)營造和諧的員工關(guān)系。作為內(nèi)部講師,為企業(yè)培養(yǎng)了大批的管理人才。...
北京重點(diǎn)大學(xué)MBA & EMBA心理咨詢顧問專家 北京醫(yī)學(xué)研究院心理咨詢顧問專家 成功修復(fù)眾多頂級(jí)心理專家失敗的個(gè)案最受青睞的首選心理專家 心明意會(huì)國際心理咨詢中心資深主任心理咨詢專家 中國科學(xué)院心理研究所心理學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè) 心理專欄作家 國際認(rèn)證心理咨詢師 國際資深心理專家 國際高級(jí)管理專家和EAP心理專家 國家二級(jí)心理咨詢師 被譽(yù)為心理咨詢培訓(xùn)中第一位獨(dú)特優(yōu)勢的管理專家,管理咨詢培訓(xùn)中第一位獨(dú)特優(yōu)勢的心理專家 您想如何成功成為解決自己問題的專家?自己生命專家?做自己生活主人?確保塑造期望生活、關(guān)系,活出渴望自己,誰未誰之專家,我是協(xié)助您有效實(shí)現(xiàn)這些可能性的人! 目前獲得資質(zhì)成果:中國科學(xué)院心理研究所心理學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè);曾接受多名世界頂級(jí)的心理專家教學(xué)指導(dǎo);英國利茲城市大學(xué)國際貿(mào)易與金融碩士;中國人民大學(xué)研讀工商管理(MBA);英語本科;并研修身心保健;從事過口譯、筆譯;國際認(rèn)證心理咨詢師;國家二級(jí)心理咨詢師;心明意會(huì)國際心理咨詢資深主任心理咨詢專家;北京醫(yī)學(xué)研究院資深心理咨詢顧問專家;北京重點(diǎn)大學(xué)MBA & EMBA心理咨詢顧問專家。 研讀過多個(gè)國內(nèi)外學(xué)科專業(yè),尤其擁有三個(gè)研究生專業(yè)另我有很滿意的收效,多國內(nèi)外學(xué)科專業(yè)學(xué)習(xí)和不同文化的研究背景,并且多年心理咨詢和培訓(xùn)與管理咨詢和培訓(xùn)(心理專業(yè)、心理咨詢、心理培訓(xùn);兩個(gè)商科專業(yè)、管理咨詢、管理培訓(xùn)),多維度的學(xué)習(xí)和多重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),加之從事過口譯、筆譯工作。因此造就傅心鳴獨(dú)特的心里咨詢與培訓(xùn)優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢,以便有效讓我能專業(yè)和個(gè)性化地廣泛、深入、持續(xù)協(xié)助到來自不同文化背景的人,各種問題的出現(xiàn),各種生命資源探索開發(fā)的可能性。 被認(rèn)為是國際業(yè)界少有的多國內(nèi)外學(xué)科專業(yè)交叉復(fù)合型人才。通過國內(nèi)外多學(xué)科專業(yè)知識(shí)的研習(xí),身心保健的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,受于國際多元文化的影響塑造, 豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),技能嫻熟,視野開闊,傅心鳴共同編撰書籍《現(xiàn)代醫(yī)院績效考評與管理》,由協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社出版,曾發(fā)表多篇中英文文章,能夠?qū)⑿睦韺W(xué)知識(shí)和技能與其他學(xué)科緊密結(jié)合,并擅于取各技術(shù)流派心理理論之長綜合施治,尤其是敘事療法的有效駕馭,心理咨詢效果取得了顯著突出的成就! 獲得國內(nèi)外學(xué)科專業(yè)知識(shí)與技能的系統(tǒng)思想結(jié)構(gòu),多元文化背景的研究,和多重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積淀,以便大大提升了傅心鳴處理疑難復(fù)雜心理問題的技巧、理解和能力,確保獨(dú)特的心理咨詢優(yōu)勢,與其他人不同的咨詢地方。因此奠定我心理咨詢特點(diǎn)特色基礎(chǔ),進(jìn)而以“高效精捷,異元靈通”的咨詢成果顯著突出 為著稱。 執(zhí)業(yè)期間處理過多個(gè)極其復(fù)雜、挑戰(zhàn)、疑難的個(gè)案,取得了極好的效果。治愈了成百上千的心理疾病的個(gè)案和瀕臨死亡的重創(chuàng)者,讓他們擺脫困擾、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和活出渴望的自我。經(jīng)常成功修復(fù)“經(jīng)歷頂級(jí)心理專家咨詢挫敗的個(gè)案”,咨詢服務(wù)與治療水準(zhǔn)頗受當(dāng)事人信賴,獲得當(dāng)事人高度好評與贊許。傅心鳴幫助和陪伴過的對象如下: 培訓(xùn)咨詢團(tuán)體和企業(yè),包括EAP項(xiàng)目(員工幫助計(jì)劃:員工心理咨詢和員工心理培訓(xùn)) 有跨國公司、國企事業(yè)單位、民企、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等,培訓(xùn)咨詢效果受到客戶高度認(rèn)可和好評。 協(xié)助過的個(gè)人 來自世界各地不同文化背景的人,遭受不同程度的問題,從成長到瀕臨死亡的重創(chuàng)者,通過傅心鳴老師專業(yè)的協(xié)助,有效協(xié)助當(dāng)事人擺脫問題的困擾、實(shí)現(xiàn)渴望的自我和生活目標(biāo)。 不論是企業(yè)客戶、團(tuán)體還是當(dāng)事人,令人欣喜的是,咨詢和培訓(xùn)價(jià)值效果頗受客戶或當(dāng)事人的親睞和好評,很多已接受過咨詢或培訓(xùn)過的人,如果他們朋友有困擾,或自己咨詢后未來發(fā)生新的問題困擾,都會(huì)推薦或再找傅老師進(jìn)行心理疏導(dǎo)協(xié)助。心理咨詢和培訓(xùn)效果滿意度具高,獲得高度贊譽(yù)和認(rèn)可,在我工作生活人生旅程,感謝大家的關(guān)注、信任和認(rèn)可!...
資深人力資源顧問/高級(jí)培訓(xùn)師,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京華恒智信人力資源顧問公司高級(jí)合伙人。目前主要從事人力資源系統(tǒng)的管理咨詢與培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,形成了具有實(shí)踐案例應(yīng)用為核心的系列課程。目前累計(jì)培訓(xùn)課程超過3000次,咨詢培訓(xùn)服務(wù)過的企業(yè)和輔導(dǎo)支持調(diào)研的企業(yè)超過五百家,涉及高新技術(shù)、IT、互聯(lián)網(wǎng)、石油化工、鋼鐵、電力能源、航空航天、通信、交通運(yùn)輸、貿(mào)易物流、煙草、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、建筑建材、房地產(chǎn)、酒店餐飲、傳媒、政府機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域 。應(yīng)邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章四十多篇,相關(guān)研究文章獲得首屆企業(yè)管理案例競賽的銀獎(jiǎng),且多篇研究案例論文已被收錄入清華大學(xué)MBA閱讀案例教材中。同時(shí),趙磊先生提出的量化核心人才評價(jià)工具,崗位評價(jià)量表,授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用,取得良好效果。 趙磊先生目前咨詢服務(wù)過的部分典型企業(yè)包括:航天東方紅衛(wèi)星有限公司、中國空間技術(shù)研究院、神華集團(tuán)國華電力研究院、中國電信新疆電信分公司、四環(huán)制藥有限公司、青島投資開發(fā)公司、北方工業(yè)集團(tuán)、中國工程與農(nóng)業(yè)進(jìn)出口總公司、北京朝陽公園、北京谷泉會(huì)議中心、山東聊建集團(tuán)有限公司、石家莊匯融銀行、濰坊第二紡織印染公司等等眾多的企業(yè)。都獲得一致的好評,其中部分咨詢項(xiàng)目還榮獲“客戶最滿意項(xiàng)目”獎(jiǎng)稱號(hào)。...
國內(nèi)資深職場能力訓(xùn)練專家 蘋果—微聯(lián)(國際)軟件 人資經(jīng)理 五糧液(金榜提名)事業(yè)部 經(jīng)理 北控京儀集團(tuán)人力資源經(jīng)理 國家二級(jí)心理咨詢師 課程特點(diǎn) 實(shí)戰(zhàn)性:馬老師具有15年人力資源與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾任職于著名美資企業(yè)(蘋果)、國內(nèi)知名企業(yè)(五糧液)以及大型國企(北控集團(tuán)), 其管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富。課程貼近學(xué)員工作極具實(shí)戰(zhàn)性。 實(shí)操性:馬老師課程在設(shè)計(jì)上始終秉承“理論、思路、方法、工具”的四步落地原則,課程中提供針對性的方法和工具,在課堂之上也會(huì)進(jìn)行工具的使用訓(xùn)練,學(xué)員回到工作中即可使用。 啟發(fā)性:馬老師精通“教練技術(shù)”,并將教練技術(shù)中的引導(dǎo)和訓(xùn)練方法與課程進(jìn)行深度融合,使得學(xué)員在課堂上的學(xué)習(xí)更加自主、更加投入、更加充滿樂趣。...
美國注冊采購經(jīng)理C.P.M. 國際注冊供應(yīng)管理專家 CPSM 認(rèn)證講師 中國物流與采購聯(lián)合會(huì)授權(quán)核心專家 20年跨行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營與管理經(jīng)驗(yàn) 曾任:聯(lián)想集團(tuán) 采購主管 曾任:臺(tái)達(dá)電子工業(yè)有限公司 采購擔(dān)當(dāng)/物控主管 曾任:北京環(huán)洋經(jīng)典建筑發(fā)展有限責(zé)任公司 戰(zhàn)略采購部總監(jiān) 曾任:大自然家居(中國)有限公司 供應(yīng)鏈副總經(jīng)理 曾任:北京力天大成裝飾工程有限公司 副總裁/采購中心總經(jīng)理 曾任:尚品宅配銀川加盟商 投資人兼總經(jīng)理 相關(guān)學(xué)術(shù)研究: 01-《供應(yīng)鏈管理專家》認(rèn)證項(xiàng)目自主知識(shí)體系編制 02-《城市供應(yīng)鏈競爭力指數(shù)—指標(biāo)體系》《企業(yè)供應(yīng)鏈競爭力指數(shù)—指標(biāo)體系》起草編制 03-《中國采購發(fā)展報(bào)告》專家編委并發(fā)表專題文章《?技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)全球采購與供應(yīng)鏈發(fā)展》 吳老師具備20年跨行業(yè)知名企業(yè)豐富的供應(yīng)鏈運(yùn)營與管理經(jīng)驗(yàn),致力于為企業(yè)打造卓越供應(yīng)鏈管理體系,提升企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下供應(yīng)鏈競爭優(yōu)勢,任職尚品宅配寧夏分公司期間曾通過優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制與打造業(yè)績標(biāo)桿,超額完成營收業(yè)績同比增長目標(biāo)20%; 曾在大自然家居(中國)有限公司成立跨職能供應(yīng)鏈項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以項(xiàng)目管理的方式優(yōu)化供應(yīng)鏈端使得采購成本縮減10%以上,且完美訂單率提升20%以上;曾為北京環(huán)洋經(jīng)典建筑發(fā)展有限責(zé)任公司優(yōu)化企業(yè)外包業(yè)務(wù)模式,有效解決了外包產(chǎn)能瓶頸, 使之總體的外包產(chǎn)能提升3倍。 吳老師前后為多家知名企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù),服務(wù)的客戶涉及電子、通訊、IT、機(jī)械、家居、工程裝飾、服裝及快消等多個(gè)行業(yè)。代表客戶包括但不限于:中國移動(dòng)、偉創(chuàng)力、艾默生、西門子、鹽田港、東風(fēng)汽車、上海電氣、大亞灣核電、蘭州石化、三一重工、北元化工、普天集團(tuán)、馬斯科( Masco )集團(tuán)、日本京瓷光電等眾多等知名企業(yè)。...
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