不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年的企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)背景、曾為上百家公司提供股權(quán)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)咨詢(xún),專(zhuān)注于公司企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)、股權(quán)合伙盈利模式、企業(yè)股權(quán)融資策劃,建立適合企業(yè)的整體股權(quán)策劃系統(tǒng),使股權(quán)在企業(yè)中發(fā)揮最大價(jià)值,實(shí)效、實(shí)戰(zhàn),幫助企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)。...
講師簡(jiǎn)介 聲譽(yù): 北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授; 中國(guó)最出色的薪酬顧問(wèn)專(zhuān)家家之一; 美國(guó)APTT認(rèn)證講師 國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局IPMA(國(guó)際高級(jí)人力資源管理師)注冊(cè)講師 《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》一書(shū)作者,適應(yīng)性薪酬分配體系理論創(chuàng)始人。 教育經(jīng)歷: 澳大利亞國(guó)立大學(xué)碩士 以“幫助企業(yè)提升內(nèi)部持久動(dòng)力”為個(gè)人使命,擅長(zhǎng)服務(wù)于快速成長(zhǎng)的規(guī)模型企業(yè)、遇到發(fā)展瓶頸尋求突破的企業(yè),專(zhuān)注于金融投資、房地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、高速公路、港口碼頭、教育出版等行業(yè)。 課程源于實(shí)戰(zhàn)的切身體會(huì)和深入總結(jié),講究系統(tǒng)性和方法論,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)戰(zhàn)操作性,被譽(yù)為“手把手式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 -先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù),親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目十余個(gè),有著豐富的薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和操作技巧。 最優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)家之一: 職業(yè)經(jīng)歷: 曾任:中國(guó)交通建設(shè)股份公司(香港上市公司,建設(shè)型企業(yè)市值世界第一,07年產(chǎn)值進(jìn)入世界500強(qiáng))高級(jí)人力資源總監(jiān)。 任職期間,組織或領(lǐng)導(dǎo)了基于全國(guó)管理的人力資源管理體系設(shè)計(jì)、組織/職務(wù)體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系建設(shè)、薪酬設(shè)計(jì)、任職資格體系項(xiàng)目, 勞動(dòng)關(guān)系處理,為企業(yè)建立的良好人力資源規(guī)劃與基礎(chǔ)。 曾任:浪潮集團(tuán)有限公司(上市公司,老牌IT公司)高級(jí)人力資源經(jīng)理、內(nèi)部講師 任職期間,建立了完善的薪酬體系,處理并防范了多起勞動(dòng)關(guān)系糾紛,為企業(yè)營(yíng)造和諧的員工關(guān)系。作為內(nèi)部講師,為企業(yè)培養(yǎng)了大批的管理人才。...
北京重點(diǎn)大學(xué)MBA & EMBA心理咨詢(xún)顧問(wèn)專(zhuān)家 北京醫(yī)學(xué)研究院心理咨詢(xún)顧問(wèn)專(zhuān)家 成功修復(fù)眾多頂級(jí)心理專(zhuān)家失敗的個(gè)案最受青睞的首選心理專(zhuān)家 心明意會(huì)國(guó)際心理咨詢(xún)中心資深主任心理咨詢(xún)專(zhuān)家 中國(guó)科學(xué)院心理研究所心理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè) 心理專(zhuān)欄作家 國(guó)際認(rèn)證心理咨詢(xún)師 國(guó)際資深心理專(zhuān)家 國(guó)際高級(jí)管理專(zhuān)家和EAP心理專(zhuān)家 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師 被譽(yù)為心理咨詢(xún)培訓(xùn)中第一位獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的管理專(zhuān)家,管理咨詢(xún)培訓(xùn)中第一位獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的心理專(zhuān)家 您想如何成功成為解決自己?jiǎn)栴}的專(zhuān)家?自己生命專(zhuān)家?做自己生活主人?確保塑造期望生活、關(guān)系,活出渴望自己,誰(shuí)未誰(shuí)之專(zhuān)家,我是協(xié)助您有效實(shí)現(xiàn)這些可能性的人! 目前獲得資質(zhì)成果:中國(guó)科學(xué)院心理研究所心理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè);曾接受多名世界頂級(jí)的心理專(zhuān)家教學(xué)指導(dǎo);英國(guó)利茲城市大學(xué)國(guó)際貿(mào)易與金融碩士;中國(guó)人民大學(xué)研讀工商管理(MBA);英語(yǔ)本科;并研修身心保健;從事過(guò)口譯、筆譯;國(guó)際認(rèn)證心理咨詢(xún)師;國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師;心明意會(huì)國(guó)際心理咨詢(xún)資深主任心理咨詢(xún)專(zhuān)家;北京醫(yī)學(xué)研究院資深心理咨詢(xún)顧問(wèn)專(zhuān)家;北京重點(diǎn)大學(xué)MBA & EMBA心理咨詢(xún)顧問(wèn)專(zhuān)家。 研讀過(guò)多個(gè)國(guó)內(nèi)外學(xué)科專(zhuān)業(yè),尤其擁有三個(gè)研究生專(zhuān)業(yè)另我有很滿(mǎn)意的收效,多國(guó)內(nèi)外學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和不同文化的研究背景,并且多年心理咨詢(xún)和培訓(xùn)與管理咨詢(xún)和培訓(xùn)(心理專(zhuān)業(yè)、心理咨詢(xún)、心理培訓(xùn);兩個(gè)商科專(zhuān)業(yè)、管理咨詢(xún)、管理培訓(xùn)),多維度的學(xué)習(xí)和多重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),加之從事過(guò)口譯、筆譯工作。因此造就傅心鳴獨(dú)特的心里咨詢(xún)與培訓(xùn)優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),以便有效讓我能專(zhuān)業(yè)和個(gè)性化地廣泛、深入、持續(xù)協(xié)助到來(lái)自不同文化背景的人,各種問(wèn)題的出現(xiàn),各種生命資源探索開(kāi)發(fā)的可能性。 被認(rèn)為是國(guó)際業(yè)界少有的多國(guó)內(nèi)外學(xué)科專(zhuān)業(yè)交叉復(fù)合型人才。通過(guò)國(guó)內(nèi)外多學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的研習(xí),身心保健的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,受于國(guó)際多元文化的影響塑造, 豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),技能嫻熟,視野開(kāi)闊,傅心鳴共同編撰書(shū)籍《現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效考評(píng)與管理》,由協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社出版,曾發(fā)表多篇中英文文章,能夠?qū)⑿睦韺W(xué)知識(shí)和技能與其他學(xué)科緊密結(jié)合,并擅于取各技術(shù)流派心理理論之長(zhǎng)綜合施治,尤其是敘事療法的有效駕馭,心理咨詢(xún)效果取得了顯著突出的成就! 獲得國(guó)內(nèi)外學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的系統(tǒng)思想結(jié)構(gòu),多元文化背景的研究,和多重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積淀,以便大大提升了傅心鳴處理疑難復(fù)雜心理問(wèn)題的技巧、理解和能力,確保獨(dú)特的心理咨詢(xún)優(yōu)勢(shì),與其他人不同的咨詢(xún)地方。因此奠定我心理咨詢(xún)特點(diǎn)特色基礎(chǔ),進(jìn)而以“高效精捷,異元靈通”的咨詢(xún)成果顯著突出 為著稱(chēng)。 執(zhí)業(yè)期間處理過(guò)多個(gè)極其復(fù)雜、挑戰(zhàn)、疑難的個(gè)案,取得了極好的效果。治愈了成百上千的心理疾病的個(gè)案和瀕臨死亡的重創(chuàng)者,讓他們擺脫困擾、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和活出渴望的自我。經(jīng)常成功修復(fù)“經(jīng)歷頂級(jí)心理專(zhuān)家咨詢(xún)挫敗的個(gè)案”,咨詢(xún)服務(wù)與治療水準(zhǔn)頗受當(dāng)事人信賴(lài),獲得當(dāng)事人高度好評(píng)與贊許。傅心鳴幫助和陪伴過(guò)的對(duì)象如下: 培訓(xùn)咨詢(xún)團(tuán)體和企業(yè),包括EAP項(xiàng)目(員工幫助計(jì)劃:?jiǎn)T工心理咨詢(xún)和員工心理培訓(xùn)) 有跨國(guó)公司、國(guó)企事業(yè)單位、民企、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等,培訓(xùn)咨詢(xún)效果受到客戶(hù)高度認(rèn)可和好評(píng)。 協(xié)助過(guò)的個(gè)人 來(lái)自世界各地不同文化背景的人,遭受不同程度的問(wèn)題,從成長(zhǎng)到瀕臨死亡的重創(chuàng)者,通過(guò)傅心鳴老師專(zhuān)業(yè)的協(xié)助,有效協(xié)助當(dāng)事人擺脫問(wèn)題的困擾、實(shí)現(xiàn)渴望的自我和生活目標(biāo)。 不論是企業(yè)客戶(hù)、團(tuán)體還是當(dāng)事人,令人欣喜的是,咨詢(xún)和培訓(xùn)價(jià)值效果頗受客戶(hù)或當(dāng)事人的親睞和好評(píng),很多已接受過(guò)咨詢(xún)或培訓(xùn)過(guò)的人,如果他們朋友有困擾,或自己咨詢(xún)后未來(lái)發(fā)生新的問(wèn)題困擾,都會(huì)推薦或再找傅老師進(jìn)行心理疏導(dǎo)協(xié)助。心理咨詢(xún)和培訓(xùn)效果滿(mǎn)意度具高,獲得高度贊譽(yù)和認(rèn)可,在我工作生活人生旅程,感謝大家的關(guān)注、信任和認(rèn)可!...
商業(yè)模式設(shè)計(jì)、連鎖選址與開(kāi)店體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化店面運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué))建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)。 北京食尚國(guó)際餐飲連鎖實(shí)戰(zhàn)管理工作室創(chuàng)始人,中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)特聘講師;北京培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng);2012搜狐評(píng)選餐飲連鎖實(shí)戰(zhàn)最佳培訓(xùn)師;麥當(dāng)勞漢堡大學(xué),旅游與飯店管理專(zhuān)業(yè)。 16年餐飲連鎖與酒店行業(yè)經(jīng)歷,3年教育培訓(xùn)及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,歷經(jīng)國(guó)際星級(jí)酒店、國(guó)際餐飲連鎖、高科技企業(yè)、中國(guó)烤肉啤酒連鎖集團(tuán)、連鎖與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè); 曾任麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司、金漢斯餐飲連鎖集團(tuán)、韓國(guó)賽貝克斯株式會(huì)社資深經(jīng)理、培訓(xùn)部長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、商學(xué)院院長(zhǎng)、首席培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)刊總編;副總裁、總裁助理等職;凱萊酒店集團(tuán)(五星)、東方大廈(四星)、凱倫集團(tuán)(四星)工作;主持參與多家餐飲店面開(kāi)店;主持參與多家銷(xiāo)售分公司建立;創(chuàng)業(yè)美發(fā)連鎖店和學(xué)校;經(jīng)歷麥當(dāng)勞漢堡大學(xué),主持籌建金漢斯餐飲集團(tuán)從培訓(xùn)部發(fā)展到企業(yè)大學(xué)的各個(gè)階段。...
資深人力資源顧問(wèn)/高級(jí)培訓(xùn)師,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京華恒智信人力資源顧問(wèn)公司高級(jí)合伙人。目前主要從事人力資源系統(tǒng)的管理咨詢(xún)與培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,形成了具有實(shí)踐案例應(yīng)用為核心的系列課程。目前累計(jì)培訓(xùn)課程超過(guò)3000次,咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)過(guò)的企業(yè)和輔導(dǎo)支持調(diào)研的企業(yè)超過(guò)五百家,涉及高新技術(shù)、IT、互聯(lián)網(wǎng)、石油化工、鋼鐵、電力能源、航空航天、通信、交通運(yùn)輸、貿(mào)易物流、煙草、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、建筑建材、房地產(chǎn)、酒店餐飲、傳媒、政府機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域 。應(yīng)邀在相關(guān)專(zhuān)業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)文章四十多篇,相關(guān)研究文章獲得首屆企業(yè)管理案例競(jìng)賽的銀獎(jiǎng),且多篇研究案例論文已被收錄入清華大學(xué)MBA閱讀案例教材中。同時(shí),趙磊先生提出的量化核心人才評(píng)價(jià)工具,崗位評(píng)價(jià)量表,授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用,取得良好效果。 趙磊先生目前咨詢(xún)服務(wù)過(guò)的部分典型企業(yè)包括:航天東方紅衛(wèi)星有限公司、中國(guó)空間技術(shù)研究院、神華集團(tuán)國(guó)華電力研究院、中國(guó)電信新疆電信分公司、四環(huán)制藥有限公司、青島投資開(kāi)發(fā)公司、北方工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)工程與農(nóng)業(yè)進(jìn)出口總公司、北京朝陽(yáng)公園、北京谷泉會(huì)議中心、山東聊建集團(tuán)有限公司、石家莊匯融銀行、濰坊第二紡織印染公司等等眾多的企業(yè)。都獲得一致的好評(píng),其中部分咨詢(xún)項(xiàng)目還榮獲“客戶(hù)最滿(mǎn)意項(xiàng)目”獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)。...
國(guó)內(nèi)資深職場(chǎng)能力訓(xùn)練專(zhuān)家 蘋(píng)果—微聯(lián)(國(guó)際)軟件 人資經(jīng)理 五糧液(金榜提名)事業(yè)部 經(jīng)理 北控京儀集團(tuán)人力資源經(jīng)理 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師 課程特點(diǎn) 實(shí)戰(zhàn)性:馬老師具有15年人力資源與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾任職于著名美資企業(yè)(蘋(píng)果)、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)(五糧液)以及大型國(guó)企(北控集團(tuán)), 其管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富。課程貼近學(xué)員工作極具實(shí)戰(zhàn)性。 實(shí)操性:馬老師課程在設(shè)計(jì)上始終秉承“理論、思路、方法、工具”的四步落地原則,課程中提供針對(duì)性的方法和工具,在課堂之上也會(huì)進(jìn)行工具的使用訓(xùn)練,學(xué)員回到工作中即可使用。 啟發(fā)性:馬老師精通“教練技術(shù)”,并將教練技術(shù)中的引導(dǎo)和訓(xùn)練方法與課程進(jìn)行深度融合,使得學(xué)員在課堂上的學(xué)習(xí)更加自主、更加投入、更加充滿(mǎn)樂(lè)趣。...
美國(guó)注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理C.P.M. 國(guó)際注冊(cè)供應(yīng)管理專(zhuān)家 CPSM 認(rèn)證講師 中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)授權(quán)核心專(zhuān)家 20年跨行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn) 曾任:聯(lián)想集團(tuán) 采購(gòu)主管 曾任:臺(tái)達(dá)電子工業(yè)有限公司 采購(gòu)擔(dān)當(dāng)/物控主管 曾任:北京環(huán)洋經(jīng)典建筑發(fā)展有限責(zé)任公司 戰(zhàn)略采購(gòu)部總監(jiān) 曾任:大自然家居(中國(guó))有限公司 供應(yīng)鏈副總經(jīng)理 曾任:北京力天大成裝飾工程有限公司 副總裁/采購(gòu)中心總經(jīng)理 曾任:尚品宅配銀川加盟商 投資人兼總經(jīng)理 相關(guān)學(xué)術(shù)研究: 01-《供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家》認(rèn)證項(xiàng)目自主知識(shí)體系編制 02-《城市供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)—指標(biāo)體系》《企業(yè)供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)—指標(biāo)體系》起草編制 03-《中國(guó)采購(gòu)發(fā)展報(bào)告》專(zhuān)家編委并發(fā)表專(zhuān)題文章《?技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)全球采購(gòu)與供應(yīng)鏈發(fā)展》 吳老師具備20年跨行業(yè)知名企業(yè)豐富的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn),致力于為企業(yè)打造卓越供應(yīng)鏈管理體系,提升企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),任職尚品宅配寧夏分公司期間曾通過(guò)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制與打造業(yè)績(jī)標(biāo)桿,超額完成營(yíng)收業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)目標(biāo)20%; 曾在大自然家居(中國(guó))有限公司成立跨職能供應(yīng)鏈項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以項(xiàng)目管理的方式優(yōu)化供應(yīng)鏈端使得采購(gòu)成本縮減10%以上,且完美訂單率提升20%以上;曾為北京環(huán)洋經(jīng)典建筑發(fā)展有限責(zé)任公司優(yōu)化企業(yè)外包業(yè)務(wù)模式,有效解決了外包產(chǎn)能瓶頸, 使之總體的外包產(chǎn)能提升3倍。 吳老師前后為多家知名企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù),服務(wù)的客戶(hù)涉及電子、通訊、IT、機(jī)械、家居、工程裝飾、服裝及快消等多個(gè)行業(yè)。代表客戶(hù)包括但不限于:中國(guó)移動(dòng)、偉創(chuàng)力、艾默生、西門(mén)子、鹽田港、東風(fēng)汽車(chē)、上海電氣、大亞灣核電、蘭州石化、三一重工、北元化工、普天集團(tuán)、馬斯科( Masco )集團(tuán)、日本京瓷光電等眾多等知名企業(yè)。...
南開(kāi)大學(xué)法律學(xué)士; 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 北大、清華、交大總裁研修班特聘專(zhuān)家 高級(jí)企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn) 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)家 長(zhǎng)成咨詢(xún)私董會(huì)高級(jí)咨詢(xún)師/講師 交廣國(guó)際咨詢(xún)特聘簽約講師 思路高咨詢(xún)公司總經(jīng)理...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號(hào)-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.