不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時(shí)帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名。重點(diǎn)課程：打造科學(xué)發(fā)展永續(xù)經(jīng)營的團(tuán)隊(duì)、如何推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效、為營銷找“借口”、溝通技巧，商務(wù)禮儀等系列； 擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位，期間策劃落實(shí)：如何讓企業(yè)文化成為員工的行動(dòng)綱領(lǐng)，績(jī)效目標(biāo)，薪酬體系搭建等； 目前為企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 中石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時(shí)帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名； 先后擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位； 姚老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合專業(yè)顧問經(jīng)歷，目前專注的領(lǐng)域包括企業(yè)管理體系提升、人才的選育用留、績(jī)效改善和溝通藝術(shù)，商務(wù)禮儀、NBSS銷售、班組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練等，有著自己獨(dú)特的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論高度。以現(xiàn)場(chǎng)教練、演練方式，參訓(xùn)企業(yè)帶知識(shí)回去，帶技術(shù)回去，帶工具回去，帶績(jī)效回去。...
姜傳武，資深質(zhì)量管理和焊接技術(shù)專家，擁有31年的跨行業(yè)、跨職能的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括機(jī)械制造業(yè)、IT硬件制造業(yè)和高端電器制造業(yè)的工作經(jīng)歷，這使得姜老師的咨詢和授課顯得極富底蘊(yùn)。 姜老師擔(dān)任美國奧曼克咨詢有限公司（OMNEX）高級(jí)咨詢師，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、南德集團(tuán)、北德集團(tuán)、清大厚德學(xué)院特聘講師。30年工作經(jīng)歷，28年機(jī)械行業(yè)（焊接為主）、汽車行業(yè)及高端電器行業(yè)的制造型企業(yè)一線實(shí)踐積累，20年以上中、高層質(zhì)量管理職位。 他精通和熟悉質(zhì)量領(lǐng)域的所有模塊，并將其與焊接技術(shù)進(jìn)行完美的融合，在質(zhì)量咨詢界獨(dú)樹一幟！...
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