不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
同濟大學管理學博士,上海碩智企業管理咨詢有限公司創始人(董事長)、中國”落地派”管理咨詢創導者、中國管理咨詢行業十大領軍人物;上海市管理科學學會管理咨詢專業委員會主任、同濟大學組織與人力資源研究所研究員、上海立信會計金融學院工商管理學院兼職教授,量子大學企業家導師;中國人民大學、同濟大學等多所院校MBA班、工信部領軍企業總裁高級研修班課程講師、導師;華茂股份(深交所上市000850)獨立董事兼董事會考核與薪酬委員會主任,上億企業集團公司等多家企業董事,大簡資本、騏亦資本合伙人;上海市科委、江西省工信委創業導師,上海聚科生物園區、奇士科技園、張江孵化器等多家國家級科技企業孵化器創業導師。 研究領域: ——公司治理與股權設計、商業模式、戰略規劃、組織與人力資源管理、創新創業管理。并擅長相關課程講授。 擅長課程: 《企業事業合伙與股權設計》、《人力資源管理(MBA學歷學位班核心課程)》、《股權激勵實操》、《績效考核實戰》、《薪酬體系設計與人員激勵》、《組織設計與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應用》、《互聯網時代的人力資源管理變革》、《企業的人才經營之道》等等。 授課風格: 17年經營管理企業經驗,理論功底深厚,實戰本色、博學儒雅、融會貫通,是管理咨詢界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風趣、結合實際、風格獨特,授課中擅于結合自身豐富的實踐經歷,真實案例深度剖析,受訓者啟發性大。 服務過的客戶: ——曾主持過上海市青浦區政府的?“‘十三五’人才規劃”、南京市高新區、濟南高新區“‘十三五’專題規劃”、上海市松江區政府“領導績效考核體系優化設計”、寶山區政府“區域產業集群研究”、“企業自主創新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個年度的“上海市科技企業孵化器行業發展報告” 、上海市科技獎勵中心的“國內外社會力量辦獎比較研究”等三十多個政府專題項目 ——為中國銀聯、安徽華茂集團、山東省交運集團、上海浦軟股份、上海投資咨詢集團、日本高化學株式會社、上海松下半導體、永和大王、安徽中辰集團等眾多行業領先企業提供戰略、組織與人力資源管理顧問服務 ——作為創業導師和天使投資人,已投資數十家科技創新企業,為許多創新創業企業提供商業模式設計、發展規劃、股權設計、組織設計、運營管理等方面的創業指導服務...
雷蒙咨詢首席顧問和教練 埃里克森認證專業教練;國際教練聯合會PCC教練候選人; AoEC系統性團隊教練;4D卓越團隊領導力教練;美國霍根領導力測評顧問; 質量管理體系(QMS)和信息技術服務管理體系(ITSMS)國家注冊審核員。 雷蒙老師在二十多年的職業生涯中,在大型歐洲和國內公司歷任生產管理、質量管理、事業部中國區負責人以及人力資源總監各個崗位,經歷企業起步、發展、合并以及關閉的各個階段,對人力資源管理和通用管理有深刻和獨到的理解和實踐。 雷蒙老師融合培訓、教練和咨詢等多樣化方法,在組織和人才發展領域幫助公司以及個人釋放潛能、提升業績、進行組織發展和變革。雷蒙老師是AKA Leadership?的創始人。他的最大心愿就是“支持他人成長,點亮生命之美”。他還是杉樹計劃公益教練。...
郭朝剛,職業導師,上海交大校友,資深職業培訓師,人才管理師。具有20年企業管理、咨詢顧問、培訓經驗,企業戰略、心理學與人力資源管理學的整合運用,上海知名人力資源管理專家,中國資深職業培訓師。 ★ 職業資格: 上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經濟師、注冊人才管理師、資深職業培訓師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協會注冊高級會員、中華講師網2018年度百強講師。 ★ 實踐經驗: 曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經理、總經理助理、常務副總經理、管理顧問。 在戰略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面,側重于人力資源戰略規劃、組織風險管控、人才梯隊建設、招聘策略、培訓體系、設計績效管理與薪酬體系、員工關系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經驗。 同時,涉及企業的市場管理、財務管理、安全管理、生產管理、運營管理等也積累了一定經驗。 ★ 求學進修: ☆ 曾以優異的學業成績畢業于上海交通大學(學位證書編號:1024842016300146),具有豐富的經濟管理、人才管理、項目管理等復合型專業知識和技能。 ☆ 2009年12月24日,在上海經考試和綜合評審合格,獲得國家二級職業資格——“人力資源管理師”(證書編號:0903000233207022)。 ☆ 自2010年1月起,應邀擔任多家集團、院校、企業的特約講師,平均每年閱讀量50余本書; 截止2019年12月本人已經在上海教授達8000多名學員,每年授課達300多課時。 ☆ 2013年08月14日,在上海經考試和綜合評審合格,獲得國家一級職業資格——“高級人力資源管理師”(證書編號:1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日,在上海經考評合格,獲得國家經濟師職業資格(證書編號:1411-1031-0315-01392)。 ☆ 自2015年1月1日起,在陽明心學方面潛心研究,踐行“知行合一”哲學理念,在“事上磨、心上練、當下覺”方面頗有心得。 ☆ 2016年1月4日,在聯明集團就職人力資源總負責人(系多元化集團上市公司,涉及機械制造、物流包裝、建筑房產、金融投資、保安服務、互聯網等多個板塊,分布于上海、沈陽、煙臺、天津、武漢、南京等地的23家子公司)集團總部具有全面經營管理、職能條線全面管理從業經歷,主持企業人力資源戰略規劃、ERP & OA系統 、能力素質模型、人才梯隊建設、高管訓練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計等項目。 ☆ 2016年4月19日,在上海經考評合格,獲得國家創新創業專項職業資格(證書編號:1603000110902221)。 ☆ 2016年6月,在全國性《經濟管理》專刊上,連續發表《基于員工勝任力的APEX公司培訓體系的構建策略》、《BC保安公司交協警薪酬調查與實施策略》兩篇論文。 ☆ 2017年1月,首次提出“六度HR”理論,即專業的人力資源管者在職場上,應從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉,修己達人,成人之美。反躬自省,不斷實踐。 ☆ 2017年6月29日,在環球人力資源智庫學習,經考評合格,獲得”基于勝任力的人才管理“證(證書編號:GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日,在上海市安全生產協會學習,經考評合格,獲得”生產經營單位安全負責人“證書。 ☆ 2019年2月,獲得中華講師網和360推廣聯合頒發的互聯網時代2018年度百強講師榮譽稱號(證書編號:JS16310)。 ☆ 2019年11月29日,本人職業講師經歷被中國影響力人物數據庫推薦名家收錄,并且先后在“科創新聞網”、“名人百科”、“新企報”、“中外法制網”、“中訊網”、“環球廣播網”、"搜狐網"推薦報道。 ☆ 2019年12月9日,作為人力資源專家,本人正式入駐中國影響力人物數據庫“行業名人百科”。...
★5年咨詢培訓經驗,培訓課程超過400場,培訓人數累計2萬人;課程滿意度90分以上 ★17年民企、港資、臺資、日資等大型企業人力資源管理、高級管理任職經歷 ★國際職業培訓師(PTT) ★工商管理碩士 ★績效管理專家 ★高級人力資源管理師 ★卓越經理人培訓導師 ★深圳市企業家協會特聘講師 ★廣東企業家協會特聘講師 工作經歷 一、2005—2009年嘉冠實業總經理 【主要成果】: 1、建立基于中央平臺的集團管控模式:由于異地多地多業務單元擴張,嘉冠實業處于規模成長但利潤不成長的尷尬境地,總部對分支機構的管控基本處于失控狀態。羅老師推行以“利潤+成長+預算+中央服務”的“四維集團管控模式”,總部考核利潤及成長指標,下放日常經營管理權,進行總體預算控制,提供中央平臺公共服務(如技術、服務、HR、財務等),該模式實施第1年,總部對分支機構管控失控狀態得到根本轉變,分支機構的利潤總增長大于300%。 2、建立基于“文化+戰略變革+績效+勝任力”的四維培訓體系:企業擴張導致的組織規模膨脹,對企業文化的產生沖擊,員工認知產生分歧,變革的過程,如何統1認識,羅老師主張建立“文化+勝任力+戰略變革+績效”的四維培訓體系,以“企業文化+勝任力”分析的培訓需求為崗位固定需求,以“戰略變革+績效”為崗位變動培訓需求,同時從培訓管理制度建設、培訓管理組織規劃(建立了企業的培訓學院)、硬件設施配置、內部講師體系、共享的學習平臺和知識管理體系等共六個模塊入手,成功的建立并運行企業培訓學院,先后為企業培訓1萬人次以上,為企業的文化建設、戰略變革、干部培養、績效提升方面做出了極大貢獻。 二、2001—2005 港交所臺資上市元升國際(臺資,1997年上市)總經理特別助理,主管人力資源和行政副總經理。...
消費品、泛家居、領導力與管理、銷售運營、渠道運營管理專家。 專注消費品、家電、家居建材的管理與領導力、銷售運營、渠道與經銷商管理。 主要研究方向為移動互聯時代的新零售全網營銷及其落地、營銷管理、領導力等 具有十五年銷售與市場職業經理人生涯。曾任著名家電海信科龍分公司總經理、歐普照明渠道總監、榮事達營銷副總裁、美媛春藥業營銷總監、嘉寶日用營銷總經理。 中國百位品牌策劃代表人物之一。 廣東省2013年度優秀職業經理人之一。 廣東營銷學會顧問委員 2015-2018中國百強講師 廣東科技大學客座教授 中國百位品牌策劃代表人物之一 廣東省2013年度優秀職業經理人之一 廣東營銷學會顧問委員 2015-2017中國百強講師,中國500強講師 南昌大學客座教授。廣東科技大學客座教授、江西省書協會員 獲2018中國講師金話筒獎“中國百強講師” 消費品、泛家居、領導力與管理、銷售運營、渠道運營管理專家; 專注消費品、家電、家居建材的管理與領導力、銷售運營、渠道與經銷商管理; 主要研究方向為移動互聯時代的新零售全網營銷及其落地、營銷管理、領導力等; 具有十五年銷售與市場職業經理人生涯。曾任著名家電海信科龍分公司總經理、歐普照明渠道總監、榮事達營銷副總裁、美媛春藥業營銷總監、嘉寶日用營銷總經理。...
DiSC@國際認證講師;20年企業高管實戰經驗 ★獲得國家頒發的教師資格證書 ★現任清華大學經管學院高管培訓中心理事 ★現任美國GLG格里集團專家團成員,專業咨詢顧問 ★現任中國紅十字總會心理干預咨詢師 ★現任武漢大學特聘講師 ★榮獲2018年中國10強講師;中國十大領導力講師 ★曾任著名制造企業集團培訓總監;企業大學負責人,高級講師 ★在國內某著名上市企業工作13年,曾任:運營VP;分公司總經理、集團公司副總經理、市場部總監;終端管理部總監...
1