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  黃文平組織與人力資源管理專(zhuān)家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 股權(quán)激勵(lì)　薪酬管理　績(jī)效管理　商業(yè)模式　員工關(guān)系　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  同濟(jì)大學(xué)管理學(xué)博士，上海碩智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人（董事長(zhǎng)）、中國(guó)”落地派”管理咨詢(xún)創(chuàng)導(dǎo)者、中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)十大領(lǐng)軍人物；上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、同濟(jì)大學(xué)組織與人力資源研究所研究員、上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院工商管理學(xué)院兼職教授，量子大學(xué)企業(yè)家導(dǎo)師；中國(guó)人民大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等多所院校MBA班、工信部領(lǐng)軍企業(yè)總裁高級(jí)研修班課程講師、導(dǎo)師；華茂股份（深交所上市000850）獨(dú)立董事兼董事會(huì)考核與薪酬委員會(huì)主任，上億企業(yè)集團(tuán)公司等多家企業(yè)董事，大簡(jiǎn)資本、騏亦資本合伙人；上海市科委、江西省工信委創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，上海聚科生物園區(qū)、奇士科技園、張江孵化器等多家國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 研究領(lǐng)域： ——公司治理與股權(quán)設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。并擅長(zhǎng)相關(guān)課程講授。 擅長(zhǎng)課程： 《企業(yè)事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計(jì)》、《人力資源管理（MBA學(xué)歷學(xué)位班核心課程）》、《股權(quán)激勵(lì)實(shí)操》、《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)》、《薪酬體系設(shè)計(jì)與人員激勵(lì)》、《組織設(shè)計(jì)與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應(yīng)用》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營(yíng)之道》等等。 授課風(fēng)格： 17年經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，理論功底深厚，實(shí)戰(zhàn)本色、博學(xué)儒雅、融會(huì)貫通，是管理咨詢(xún)界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風(fēng)趣、結(jié)合實(shí)際、風(fēng)格獨(dú)特，授課中擅于結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，真實(shí)案例深度剖析，受訓(xùn)者啟發(fā)性大。 服務(wù)過(guò)的客戶(hù)： ——曾主持過(guò)上海市青浦區(qū)政府的?“‘十三五’人才規(guī)劃”、南京市高新區(qū)、濟(jì)南高新區(qū)“‘十三五’專(zhuān)題規(guī)劃”、上海市松江區(qū)政府“領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì)”、寶山區(qū)政府“區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群研究”、“企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個(gè)年度的“上海市科技企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展報(bào)告” 、上海市科技獎(jiǎng)勵(lì)中心的“國(guó)內(nèi)外社會(huì)力量辦獎(jiǎng)比較研究”等三十多個(gè)政府專(zhuān)題項(xiàng)目 ——為中國(guó)銀聯(lián)、安徽華茂集團(tuán)、山東省交運(yùn)集團(tuán)、上海浦軟股份、上海投資咨詢(xún)集團(tuán)、日本高化學(xué)株式會(huì)社、上海松下半導(dǎo)體、永和大王、安徽中辰集團(tuán)等眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織與人力資源管理顧問(wèn)服務(wù) ——作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和天使投資人，已投資數(shù)十家科技創(chuàng)新企業(yè)，為許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)模式設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)...

  
  
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  郭朝剛人力資源管理專(zhuān)家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　非人力資源　薪酬管理　績(jī)效管理　 課酬：26800元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  郭朝剛，職業(yè)導(dǎo)師，上海交大校友，資深職業(yè)培訓(xùn)師，人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)戰(zhàn)略、心理學(xué)與人力資源管理學(xué)的整合運(yùn)用，上海知名人力資源管理專(zhuān)家，中國(guó)資深職業(yè)培訓(xùn)師。 ★ 職業(yè)資格： 上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)人才管理師、資深職業(yè)培訓(xùn)師、HRMAC認(rèn)證高級(jí)會(huì)員、中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)注冊(cè)高級(jí)會(huì)員、中華講師網(wǎng)2018年度百?gòu)?qiáng)講師。 ★ 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)： 曾擔(dān)任國(guó)企、德企、集團(tuán)及上市民企的人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、管理顧問(wèn)。 在戰(zhàn)略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面，側(cè)重于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織風(fēng)險(xiǎn)管控、人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘策略、培訓(xùn)體系、設(shè)計(jì)績(jī)效管理與薪酬體系、員工關(guān)系、人力資源審計(jì)等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)，涉及企業(yè)的市場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理等也積累了一定經(jīng)驗(yàn)。 ★ 求學(xué)進(jìn)修： ☆ 曾以?xún)?yōu)異的學(xué)業(yè)成績(jī)畢業(yè)于上海交通大學(xué)（學(xué)位證書(shū)編號(hào)：1024842016300146），具有豐富的經(jīng)濟(jì)管理、人才管理、項(xiàng)目管理等復(fù)合型專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。 ☆ 2009年12月24日，在上海經(jīng)考試和綜合評(píng)審合格，獲得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格——“人力資源管理師”（證書(shū)編號(hào)：0903000233207022）。 ☆ 自2010年1月起，應(yīng)邀擔(dān)任多家集團(tuán)、院校、企業(yè)的特約講師，平均每年閱讀量50余本書(shū)； 截止2019年12月本人已經(jīng)在上海教授達(dá)8000多名學(xué)員，每年授課達(dá)300多課時(shí)。 ☆ 2013年08月14日，在上海經(jīng)考試和綜合評(píng)審合格，獲得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格——“高級(jí)人力資源管理師”(證書(shū)編號(hào)：1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日，在上海經(jīng)考評(píng)合格，獲得國(guó)家經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格（證書(shū)編號(hào)：1411-1031-0315-01392）。 ☆ 自2015年1月1日起，在陽(yáng)明心學(xué)方面潛心研究，踐行“知行合一”哲學(xué)理念，在“事上磨、心上練、當(dāng)下覺(jué)”方面頗有心得。 ☆ 2016年1月4日，在聯(lián)明集團(tuán)就職人力資源總負(fù)責(zé)人（系多元化集團(tuán)上市公司，涉及機(jī)械制造、物流包裝、建筑房產(chǎn)、金融投資、保安服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)板塊，分布于上海、沈陽(yáng)、煙臺(tái)、天津、武漢、南京等地的23家子公司）集團(tuán)總部具有全面經(jīng)營(yíng)管理、職能條線(xiàn)全面管理從業(yè)經(jīng)歷，主持企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、ERP & OA系統(tǒng) 、能力素質(zhì)模型、人才梯隊(duì)建設(shè)、高管訓(xùn)練營(yíng)、IATF16949體系審核、中高層招聘和績(jī)效管理、人力資源綜合審計(jì)等項(xiàng)目。 ☆ 2016年4月19日，在上海經(jīng)考評(píng)合格，獲得國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)資格（證書(shū)編號(hào)：1603000110902221）。 ☆ 2016年6月，在全國(guó)性《經(jīng)濟(jì)管理》專(zhuān)刊上，連續(xù)發(fā)表《基于員工勝任力的APEX公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建策略》、《BC保安公司交協(xié)警薪酬調(diào)查與實(shí)施策略》兩篇論文。 ☆ 2017年1月，首次提出“六度HR”理論，即專(zhuān)業(yè)的人力資源管者在職場(chǎng)上，應(yīng)從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉，修己達(dá)人，成人之美。反躬自省，不斷實(shí)踐。 ☆ 2017年6月29日，在環(huán)球人力資源智庫(kù)學(xué)習(xí)，經(jīng)考評(píng)合格，獲得”基于勝任力的人才管理“證(證書(shū)編號(hào)：GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日，在上海市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)，經(jīng)考評(píng)合格，獲得”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全負(fù)責(zé)人“證書(shū)。 ☆ 2019年2月，獲得中華講師網(wǎng)和360推廣聯(lián)合頒發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代2018年度百?gòu)?qiáng)講師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（證書(shū)編號(hào)：JS16310）。 ☆ 2019年11月29日，本人職業(yè)講師經(jīng)歷被中國(guó)影響力人物數(shù)據(jù)庫(kù)推薦名家收錄，并且先后在“科創(chuàng)新聞網(wǎng)”、“名人百科”、“新企報(bào)”、“中外法制網(wǎng)”、“中訊網(wǎng)”、“環(huán)球廣播網(wǎng)”、＂搜狐網(wǎng)＂推薦報(bào)道。 ☆ 2019年12月9日，作為人力資源專(zhuān)家，本人正式入駐中國(guó)影響力人物數(shù)據(jù)庫(kù)“行業(yè)名人百科”。...

  
  

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