不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
上海交大EMBA研修 國家首批人力資源管理師 ACI注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL) 28年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 擔(dān)任上海嘉定區(qū)、江蘇常州HR360中心HR導(dǎo)師 曾任:中國第二十冶金建設(shè)公司河北公司(央企)丨人力資源部部長 曾任:三一集團(tuán)上海新利恒事業(yè)部(上市)丨人力資源部部長 →累計(jì)授課400多場,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)30000多名。 →成功主導(dǎo)完成7項(xiàng)大型企業(yè)人力資源管理項(xiàng)目,輔導(dǎo)近300名優(yōu)秀人力資源管理者。 →上海電氣、中冶集團(tuán)、高成地產(chǎn)集團(tuán)、上海蕓嘗餐飲(連鎖)、上海順超機(jī)械制造有限公司等企業(yè)特聘人力資源管理賦能講師。...
楊繼鋒先生有二十多年企業(yè)管理和咨詢的工作經(jīng)驗(yàn);1989年北京師范大學(xué)心理學(xué)研究生畢業(yè);主要工作經(jīng)歷有: 善擇管理顧問公司業(yè)務(wù)總監(jiān)(2011年8月—至今) 亞信聯(lián)創(chuàng)(中國)有限公司人力資源部總監(jiān)(2002年7月—2011年8月) 大誠佳訓(xùn)管理咨詢公司業(yè)務(wù)總監(jiān)(1996年6月—2002年7月) 加拿大北電網(wǎng)絡(luò)(中國)有限公司組織發(fā)展部顧問(1991年—1996年6月) 其它兼職: 在清華大學(xué)清華、北京航空航天大學(xué)任MBA的特邀講師 全球知名人才測(cè)評(píng)公司SHL的認(rèn)證講師 DDI領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列認(rèn)證講師 主要擅長領(lǐng)域:人才測(cè)評(píng)、干部選拔、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效管理 在人才選拔與測(cè)評(píng)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn),為多家跨過企業(yè)和國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行高管的選拔與評(píng)估,如幫助中國銀行、中國建投、宏源證劵、宏源期貨等選拔中高級(jí)管理者,參與山特維克公司后備干部的選拔項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施。接受SHL、善擇專業(yè)測(cè)評(píng)培訓(xùn)和訓(xùn)練,在評(píng)價(jià)中心技術(shù)、人格測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)等領(lǐng)域得到資格認(rèn)證和測(cè)評(píng)培訓(xùn)師的資格認(rèn)證. 在績效管理方面,有多年的實(shí)際管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),在十幾年前,曾經(jīng)為多家著名公司提供績效管理的咨詢、設(shè)計(jì)和培訓(xùn)服務(wù),這些公司包括諾基亞、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、聯(lián)想電腦(現(xiàn)聯(lián)想集團(tuán)的前身),還有中化集團(tuán)、福建移動(dòng)等公司。 在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域有多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),無論是項(xiàng)目的設(shè)計(jì),360度評(píng)估,在時(shí)培養(yǎng)計(jì)劃的制定,有豐富的經(jīng)驗(yàn),既有多年自己實(shí)操的經(jīng)驗(yàn),也有給企業(yè)進(jìn)行咨詢的經(jīng)驗(yàn)。...
一、基本信息 ◆ 戰(zhàn)略人力資源管理專家 ◆ 北京大學(xué)EMBA、浙江大學(xué)管理學(xué)學(xué)士 ◆ 曾在寶鋼、思源電氣從事人力資源管理工作 ◆ 7年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),8年管理咨詢經(jīng)驗(yàn) ◆ 現(xiàn)任上海道哲企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人 二、擅長領(lǐng)域 ◆ 戰(zhàn)略管理:戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略落地 ◆ 人力資源管理:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)、績效管理、任職資格體系 三、企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn) 在寶鋼、思源電氣的任職期間,作為主要成員參與了戰(zhàn)略管理、人力資源管理變革項(xiàng)目,主要項(xiàng)目經(jīng)歷如下: ◆ 寶鋼人力資源管理體系變革項(xiàng)目 ◆ 寶鋼人力資源信息化變革項(xiàng)目 ◆ 思源電氣人力資源管理體系變革項(xiàng)目 ◆ 思源電氣戰(zhàn)略管理體系變革項(xiàng)目 ◆ 思源電氣股權(quán)激勵(lì)變革項(xiàng)目...
現(xiàn)任職于某標(biāo)桿地產(chǎn)集團(tuán)行政HR總監(jiān)及集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師 房地產(chǎn)行政統(tǒng)籌與人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,具有12年世界500強(qiáng)與房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),長期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作,蘇州大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位,華東師范大學(xué)研究生學(xué)歷,香港大學(xué)人力資源與組織發(fā)展研究生在讀。 曾服務(wù)于世界500強(qiáng)美國鋁業(yè)、地產(chǎn)50強(qiáng)瑞安地產(chǎn)、民營企業(yè)500強(qiáng)南通三建。現(xiàn)就職于某標(biāo)桿地產(chǎn)控股集團(tuán),任行政負(fù)責(zé)人、薪酬福利負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及講師。 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、國家心理咨詢師二級(jí);經(jīng)濟(jì)師(人力資源)中級(jí)職稱;全聯(lián)特色小鎮(zhèn)分會(huì)副會(huì)長秘書。 陸老師有12年行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn):1)大型制造業(yè)(人員5000人以上)工廠搬遷項(xiàng)目;2)統(tǒng)籌大小型年會(huì)及晚宴;3)帶領(lǐng)上千人出國考察項(xiàng)目;4)負(fù)責(zé)接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級(jí)政府官員。 擅長行政管理與薪酬體系設(shè)計(jì),為企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部職級(jí)地圖、為不同行業(yè)搭建薪酬架構(gòu)及福利項(xiàng)目。...
中國采購供應(yīng)鏈工作坊領(lǐng)銜主教練 上海交通大學(xué)自動(dòng)化學(xué)士 吉林大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)進(jìn)修 天津財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生 中國人民大學(xué)MBA 中國物流采購聯(lián)合會(huì)專家 中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)物流分會(huì)理事 美國職業(yè)采購經(jīng)理認(rèn)證CPM、CPSM指定授權(quán)培訓(xùn)師 上海管理科學(xué)學(xué)會(huì)精益六西格瑪委員會(huì)專家 美國CPM/CPSM采購經(jīng)理人認(rèn)證指定授權(quán)培訓(xùn)師 德國萊茵公司高級(jí)咨詢顧問 在世界500強(qiáng)企業(yè)DELPHI由于推行MCIP采購成本管理模式的卓越工作獲得美國總部全球總裁特別獎(jiǎng) 20年的跨國際工作經(jīng)歷--宮老師曾就職于大型國有公司、外國合資公司、外商獨(dú)資公司、大型民營公司、上市公司;訪問過20幾個(gè)國家,對(duì)不同地區(qū)采購文化和采購管理有深刻的理解. 15年的500強(qiáng)采購經(jīng)歷--宮老師先后在DELPHI、VOLVO、Daewoo、HALDEX等歐洲、美國、亞洲等多個(gè)世界500強(qiáng)公司,任采購經(jīng)理、采購總經(jīng)理、全球采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、總經(jīng)理; 8年的培訓(xùn)與咨詢生涯,宮老師為 50多家500強(qiáng)企業(yè) 、100多家外資企業(yè)、100多家國企、以及500多家大型民企提供了內(nèi)訓(xùn)服務(wù),包含公開課在內(nèi)已有20000多名學(xué)員收益;其中做過的咨詢項(xiàng)目包括:一汽大眾文化公司戰(zhàn)略及流程梳理項(xiàng)目、上海申沃客車有限公司B7R新型車市場調(diào)研項(xiàng)目、中國商用飛機(jī)公司流程再造項(xiàng)目、 蘇州嶸鼎汽車零部件公司與天津江南科技公司企業(yè)重組項(xiàng)目 、中興精密兼并日本馬谷項(xiàng)目、中駿汽車與日本上原合資項(xiàng)目 、上海大眾汽車企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目 、天津SZ電動(dòng)車股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目 、天津汽車技術(shù)中心鹽城汽車試驗(yàn)場人力資源項(xiàng)目 、山西成功汽車公司組織、吉祥航空集中采購項(xiàng)目、CPT集團(tuán)集中采購項(xiàng)目、長安汽車戰(zhàn)略采購項(xiàng)目...
企業(yè)變革指導(dǎo)師 民主黨派人士:中國民主建國會(huì) 國家一級(jí)(高級(jí))職業(yè)經(jīng)理人 中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理顧問 上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團(tuán)專家 華東理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作教育指導(dǎo)委員會(huì)特聘專家 曾擔(dān)任上市企業(yè)、大型日資集團(tuán)企業(yè)、民營股份企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源部部長、總監(jiān)等高層管理職位。30多年著名國企、跨國、民企企業(yè)管理經(jīng)歷及社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),將理論知識(shí)和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行融合,不斷通過深入調(diào)研、評(píng)估診斷,系統(tǒng)化、專業(yè)化的梳理整合、總結(jié)提煉完善,形成一套具有個(gè)人特色的專業(yè)性強(qiáng),適用于不同發(fā)展階段企業(yè),有實(shí)踐意義和指導(dǎo)意義的企業(yè)管理體系理論和實(shí)戰(zhàn)方法,主講近百場的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 秦茂生老師擁有30年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)顧問培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。先后擔(dān)任上海永生股份(上市企業(yè))副總經(jīng)理、上海正光科技(民營)總經(jīng)理、森松(中國)集團(tuán)(日企)人力資源部部長、上海遠(yuǎn)躍藥機(jī)(股份制)人力資源總監(jiān)。作為一名民主黨派人士,多年來受邀上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團(tuán)指導(dǎo)專家、華東理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作教育指導(dǎo)委員會(huì)特聘專家,還多次受邀上海市人力資源和社會(huì)保障局12333網(wǎng)站做咨詢嘉賓和浦東新區(qū)、普陀區(qū)、青浦區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)舉辦的大型講座的主講人,曾與上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院一起合作擔(dān)任“夸國企業(yè)人力資源管理沙龍“主講嘉賓等等。 秦老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和管理理論知識(shí),...
中國人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(人力資源管理研究方向)碩士進(jìn)修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。歷經(jīng)了從企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān),到專業(yè)咨詢顧問再到企業(yè)老板的三次職業(yè)轉(zhuǎn)折,近20年臺(tái)資、港資、跨國集團(tuán)等企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。截止2013年度,馬本軍先生已經(jīng)為國內(nèi)近1100家企業(yè)講授培訓(xùn)課程,累積時(shí)數(shù)近7000小時(shí),培訓(xùn)人數(shù)超過4.2萬人次;截止2013年12月,已經(jīng)為全國各地超過四十家大、中、小型各類企業(yè)(含外資、民營、央企、股份制企業(yè))提供人力資源管理咨詢服務(wù),涵蓋人力資源戰(zhàn)略體系、組織設(shè)計(jì)與崗位規(guī)劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理各個(gè)功能模塊,市場美譽(yù)度與客戶滿意度俱佳。 現(xiàn)任: 美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊(cè)培訓(xùn)講師 CHRP注冊(cè)人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師 中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認(rèn)證授權(quán)講師 上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級(jí)顧問 City&Guilds國際培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)講師…… 兼任: 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兼職講師 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院長三角研究院簽約講師 中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)特聘講師 終生領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理學(xué)院簽約講師 華為高級(jí)培訓(xùn)中心人力資源特聘講師……...
丁老師,北大縱橫管理咨詢公司高級(jí)合伙人、咨詢顧問、培訓(xùn)講師,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理碩士,高級(jí)人力資源管理師,2014年度中國講師網(wǎng)500強(qiáng)。 丁老師曾多年擔(dān)任大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理人員,在集團(tuán)和企業(yè)組織的人力資源管理模塊有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其在薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)、戰(zhàn)略績效管理操作實(shí)務(wù)課程方面有著豐富的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 丁老師授課深入淺出、條例清楚,富有趣味性,感染力強(qiáng)。點(diǎn)評(píng)能提綱契領(lǐng),語言運(yùn)用準(zhǔn)確規(guī)范,接受培訓(xùn)的企業(yè)或?qū)W員都給予了很高的評(píng)價(jià)。...
余曉榮:弘瑞·財(cái)中股權(quán)激勵(lì)研究院高級(jí)管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經(jīng)歷;八年來近40起企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設(shè)計(jì)與貫徹,以提升企業(yè)經(jīng)營能力。曾經(jīng)實(shí)施運(yùn)作的管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目行業(yè)涉及:房地產(chǎn)、建筑、物流、機(jī)械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標(biāo)準(zhǔn)件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)與案例。...
18年中國人民解放軍高等學(xué)府軍事指揮教官 15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年世界500強(qiáng)外資企業(yè)高管 全球世界500強(qiáng)萬寶盛華集團(tuán)(中國)特聘專家 國家高級(jí)人力資源管理師 【講師介紹】 黎明老師系中國人民解放軍自主擇業(yè)軍官,23年的部隊(duì)生涯及18年的軍隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)讓黎明老師對(duì)企業(yè)如何借鑒和學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化及管理有著獨(dú)到而深刻的見解。轉(zhuǎn)業(yè)后,進(jìn)入世界500強(qiáng)外資企業(yè)工作,歷任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職,積累了豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 多年來黎明老師一直專注于人力資源相關(guān)課題的開發(fā)和研究,在其為企業(yè)做管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目過程中,既有豐富的企業(yè)高管的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有理論深度和高度,強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效:重視系統(tǒng)思考,追求標(biāo)本兼治,善于引導(dǎo)學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解,并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒,注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問題,給予實(shí)用的工具和方法。...
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