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  劉福國家一級人力資源管理師常住地：

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　勞動法規(guī)　薪酬管理　績效管理　培訓體系　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  一級企業(yè)培訓師 一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（師資資格，人社部及廣東省均有授證） 職業(yè)培訓機構(gòu)高級教師 實戰(zhàn)派企業(yè)人力資源管理教練 企業(yè)勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)導師 法學學士，香港中文大學MBA碩士，律師，企業(yè)法律顧問，現(xiàn)任廣東省人力資源管理學會副秘書長，高級人力資源管理師（深圳）俱樂部副秘書長并兼任勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中心主任。大學客座教授。 劉老師曾在大型集團企業(yè)、上市公司從事過人力資源管理和企業(yè)法律顧問近20年，具有豐富的企業(yè)法律事務(wù)和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾為廣東省及深圳市政府部門、企業(yè)培養(yǎng)數(shù)千名勞動關(guān)系管理人員，獨創(chuàng)全國首例企業(yè)用工0風險操作教程，教學內(nèi)容突出實戰(zhàn)性（即“實際、實用、實效”），以獨特的方法快速掌握法律知識，運用經(jīng)典的案例詮釋疑難法條，采用幽默風趣的語言剖析重點難點。...

  
  
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  李思恩人力資源、職業(yè)素養(yǎng)常住地：

  擅長領(lǐng)域： 職業(yè)修養(yǎng)　目標管理　非人力資源　溝通技巧　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　商超零售行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  英特亞知識科技公司總經(jīng)理 澤鈺智庫管理顧問公司總顧問 東吳大學理學士 政治大學商學研究所經(jīng)理人班畢業(yè) 美國Tulane University MBA 中租企業(yè)訓練中心副理 日本KASUMI集團流通專業(yè)研修 李老師曾任職于食品流通業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、顧問服務(wù)業(yè)，由基層做起，歷任課長、經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等管理職，歷練人力資源、行銷企劃、批發(fā)銷售、連鎖店管理等職能，企業(yè)工作經(jīng)驗扎實，理論與實務(wù)具體結(jié)合，專長于管理體系建立、能力發(fā)展咨詢、經(jīng)營診斷與決策分析等項目。李老師曾為中國數(shù)百家企業(yè)內(nèi)部授課，授課幽默風趣、手法活潑生動、分析條理嚴謹，曾創(chuàng)下華邦電子、北京聯(lián)想、杭州東方通信、深圳招商地產(chǎn)等企業(yè)的講師授課滿意度最高紀錄。 講師背景： 臺灣知名培訓專家，資深企業(yè)管理顧問。專長于管理體系建立、能力發(fā)展咨詢、企業(yè)經(jīng)營診斷與決策分析等。美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理，精策管理顧問（股）公司執(zhí)行副總經(jīng)理。　　美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理　　精策管理顧問股份有限公司副總經(jīng)理　　臺灣新世紀教育訓練發(fā)展協(xié)會監(jiān)事　　中租企業(yè)訓練中心副理　　新東陽酒類事業(yè)部長,食品館經(jīng)營課長　　教育訓練課長　　太田企研顧問師、講師　　行政院衛(wèi)生署企劃室　　聯(lián)強國際通訊事業(yè)部...

  
  
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  賈長松銷售技能、非人力資源、團隊建設(shè)常住地：

  擅長領(lǐng)域： 職業(yè)生涯　績效管理　招聘面試　目標管理　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓行業(yè)　

  賈長松先生 中國人力資源開發(fā)研究會專家團講師，中國營銷人才協(xié)會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創(chuàng)為投資集團HR總監(jiān)。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經(jīng)語言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認可，賈長松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質(zhì)”，成為無數(shù)企業(yè)管理員工的基礎(chǔ)理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家　　中國民營薪酬與績效考核頂級專家　　北京大學、清華大學等六所高?？偛冒嗵仄笇＜摇　|方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家　　被中國國際品牌協(xié)會評為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問”...

  
  
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  劉珩質(zhì)量管理專家，企業(yè)戰(zhàn)略管理研究專家常住地：

  擅長領(lǐng)域： 商務(wù)禮儀　集團管控　戰(zhàn)略規(guī)劃　培訓體系　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運行業(yè)　電力能源行業(yè)　商超零售行業(yè)　通信行業(yè)　

  高級顧問 劉珩（上海） 獨家五點式： 出發(fā)點：深度把握學員的求知期望； 立足點：抓住核心內(nèi)容，融會貫通，生動講解； 關(guān)注點：推行案例分析與操作演練，培訓實戰(zhàn)技能； 沸騰點：吸引學員的參與，講臺上下互動和諧； 目標點：授有所成，學有所獲，提升學員的職業(yè)競爭力 背景簡介 上海交通大學企業(yè)管理博士，著名實戰(zhàn)型EXCEL、POWERPOINT高級講師。國際職業(yè)培訓師協(xié)會認證講師，微軟Office特邀培訓專家，專注上海市場的WORD、PPT、EXCEL、VISIO等的公開課和企業(yè)內(nèi)訓項目。教育部－微軟（中國）“攜手助學”項目專家指導委員會委麥肯錫POWERPOINT外包制作總監(jiān)；現(xiàn)代遠程教育工程OFFICE教材編寫項目專家，開發(fā)OFFICE網(wǎng)絡(luò)培訓專業(yè)教材，上海港務(wù)集團 行政主管。質(zhì)量管理專家，企業(yè)戰(zhàn)略管理研究專家。 講師背景： 上海交通大學企業(yè)管理博士...

  
  
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  許世光AACTP國際認證講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　管理技能　中層管理　員工關(guān)系　培訓體系　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  AACTP國際認證講師， 組織與人才發(fā)展架構(gòu)師。 原華為GTS中國區(qū)LS業(yè)務(wù)代表 華為大學管理培訓中心高級講師 現(xiàn)為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業(yè)商學院常務(wù)院長、培訓總監(jiān)等高級管理職務(wù) 許老師國內(nèi)多家民營企業(yè)咨詢顧問，有15年組織人才發(fā)展方面的工作經(jīng)歷，專攻本土企業(yè)的HR體系建設(shè)及人力資源開發(fā)工作，在團隊建設(shè)和員工管理方面有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長中高層領(lǐng)導力提升、組織執(zhí)行力、高績效團隊建設(shè)、跨部門溝通等方面的培訓，非常關(guān)注戰(zhàn)略到執(zhí)行的具體落地。...

  
  
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  趙磊人力資源領(lǐng)域常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 員工關(guān)系　薪酬管理　績效管理　培訓體系　職業(yè)生涯　 課酬：3500元 擅長行業(yè)： 航空客運行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　

  資深人力資源顧問／高級培訓師，中國人力資源協(xié)會理事，北京華恒智信人力資源顧問公司高級合伙人。目前主要從事人力資源系統(tǒng)的管理咨詢與培訓輔導工作，形成了具有實踐案例應用為核心的系列課程。目前累計培訓課程超過3000次，咨詢培訓服務(wù)過的企業(yè)和輔導支持調(diào)研的企業(yè)超過五百家，涉及高新技術(shù)、IT、互聯(lián)網(wǎng)、石油化工、鋼鐵、電力能源、航空航天、通信、交通運輸、貿(mào)易物流、煙草、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、建筑建材、房地產(chǎn)、酒店餐飲、傳媒、政府機關(guān)、科研機構(gòu)、事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域 。應邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章四十多篇，相關(guān)研究文章獲得首屆企業(yè)管理案例競賽的銀獎，且多篇研究案例論文已被收錄入清華大學MBA閱讀案例教材中。同時，趙磊先生提出的量化核心人才評價工具，崗位評價量表，授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用，取得良好效果。 趙磊先生目前咨詢服務(wù)過的部分典型企業(yè)包括：航天東方紅衛(wèi)星有限公司、中國空間技術(shù)研究院、神華集團國華電力研究院、中國電信新疆電信分公司、四環(huán)制藥有限公司、青島投資開發(fā)公司、北方工業(yè)集團、中國工程與農(nóng)業(yè)進出口總公司、北京朝陽公園、北京谷泉會議中心、山東聊建集團有限公司、石家莊匯融銀行、濰坊第二紡織印染公司等等眾多的企業(yè)。都獲得一致的好評，其中部分咨詢項目還榮獲“客戶最滿意項目”獎稱號。...

  
  
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  丁守海中國人民大學經(jīng)濟學院教授、博士生導師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　績效管理　非人力資源　股權(quán)激勵　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  ?中國人民大學經(jīng)濟學院教授、博士生導師 ?中國人民大學國民經(jīng)濟管理系副主任 ?曾任深圳華為技術(shù)有限公司市場部和人力資源部高管 ?北大、清華、人大等總裁班特聘教授 丁老師曾于1999-2005年在我國著名企業(yè)標桿——深圳華為技術(shù)有限公司工作近6年，先后在市場部和人力資源部任職，積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。2007年進入中國人民大學任教。2014年8月，憑借出色的科研能力和教學成果，被中國人民大學破格晉升為教授。 華為歷練的實戰(zhàn)工作素養(yǎng)+人大雄厚的理論研究平臺，使丁老師既能站在理論研究的前沿梳理企業(yè)發(fā)展的邏輯，也能從實戰(zhàn)角度提出有針對性的、接地氣的解決方案。 憑借著有邏輯性的深度思考、有實操性的課程設(shè)計，以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動的案例授課方式，課程一直受到廣大學員的歡迎。 從實踐升華到理論，從理論回歸到實踐。 1、有嚴密的邏輯主線貫穿始終，高屋建瓴，銜接順暢，讓學員能自然回想起來。 2、強調(diào)管理學課堂一定要接地氣，管理來自于實踐，要回歸實踐。 3、強調(diào)案例教學的強力穿插，案例是為了讓學員更好地理解課堂內(nèi)容。 4、語言上生動，既要有內(nèi)容，也要講形式，讓學員能聽懂，易接受，聽時不累，聽后能用。 【研究成果】 《人力資源實操十一講》、《績效管理》、《股權(quán)激勵》、《管理學原理》 2016年底-2017年，與中國人力資源協(xié)會、中國MBA智庫聯(lián)合推出的網(wǎng)上課程《對標華為——人力資源管理》，近3萬人同時在線聽課，社會反響巨大；擔任國家最高級別的科學研究基金項目——國家自然科學基金委員會工商管理學部的評委。...

  
  
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  張守春人力資源管理專業(yè)講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　薪酬管理　員工關(guān)系　培訓體系　領(lǐng)導技能　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 航空客運行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部（位于美國新澤西州）薪資管理經(jīng)理，聯(lián)合利華、通用等國際知名企業(yè)以及知名IT企業(yè)（ChinaRen、Sohu）人力資源經(jīng)理，華泰保險人力資源總監(jiān)。 美國新澤西州立大學人力資源管理學碩士（就讀于美國）畢業(yè) “美國薪資協(xié)會”會員，具有豐富實操經(jīng)驗及海外研究功底 張老師是國內(nèi)最具實戰(zhàn)性培訓講師，財富論壇2005年中國人力資源界十佳培訓師之一。 張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部（位于美國新澤西州）薪資管理經(jīng)理，聯(lián)合利華、通用等國際知名企業(yè)以及知名IT企業(yè)（ChinaRen、Sohu）人力資源經(jīng)理，華泰保險人力資源總監(jiān)。...

  
  

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