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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?中國企業薪酬設計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業人力資源研究所會員 ?南京大學人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務于多家著名管理咨詢公司,具有10年的大企業、多年的中小企業人力資源管理經驗和10年以上的咨詢顧問經歷,對中國企業運作,跨國公司經營方式,特別在薪酬體系設計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領域有深刻理解和豐富咨詢經驗,客戶涉及高科技、金融、制造、服務、餐飲、經銷代理流通等行業。...
斯坦福源創國際研究院研究員 國際教練協會(IAC)認證執行教練 臺灣104人力銀行人資學院特約講師 北京大學、清華大學高級管理班特聘講師 河海大學MBA特聘講師 華為培訓中心特聘講師 曾任金螳螂集團(行業第一)企業大學校長 曾任六家企業管理顧問 資歷背景: 十六年管理實踐經驗,上市公司管理學院院長,兼具管理實戰經驗和培訓專業技法,開展“行動學習法”培訓和入駐企業實地輔導項目,以“解決實際問題,追求培訓績效”為目標,培訓過上百家企業的中高層管理者,其中包括三星、沙鋼、保利協鑫等大型企業。 錢科宇老師用“工程師”的角色、“行動學習法”為工具,以“幫助中小企業突破管理瓶頸,實現成功轉型”為己任。與您共同進步! 授課風格: 錢老師推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格,其理論功底深厚,實戰經驗豐富,觀點新穎睿智,語言風趣幽默;分析問題一針見血,解決問題高瞻遠矚,輔導實施注重實效。 在培訓中通過教練技術配合案例教學、小組討論、行動學習和實戰演練等參與性、互動性非常強的方式,積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受。 “從實踐到實踐”,錢老師采用的管理案例,95%來自于授課者的管理實戰,是多年管理心得的積累,“營養豐富”而且“容易消化”,學了馬上就能用!...
擁有14年國企、歐洲跨國企業、民營企業中高層管理工作經驗 曾任副總經理、總經理特別助理、行政人事總監、財務主管等 8年管理咨詢經歷,具有豐富的咨詢項目經驗...
管理效能提升教練 東南大學工商管理碩士 曾任:中南控股集團 培訓經理/人力資源經理 曾任:香港千年翠鉆珠寶集團 培訓經理/首席培訓師 論著:《中高層主管如何提升領導效能》、《企業培訓評估實務》 先后于咨詢公司、跨國公司、大型集團公司任高管職務,10余年企業管理、市場運作策劃及培訓咨詢經驗,課程中采用國際化管理理論,真實化管理案例,創立了實用性強的課程內容。 實踐經驗: 源于企業,融入市場。從基層助理一步步成為管理擁有3000余人的大型集團人力資源經理;從銷售經理到跨國公司的首席培訓師。曾走訪國內211建工類院校10余所,為集團特級、重點大區儲備培養大區負責人(含各分支總經理、副總經理、總經理助理)12人,業務經理24人,銷售精英200余人,卓有實效的幫助企業獲得管理經營方法。 源于咨詢,融入企業。曾服務中國移動、東軟集團、東興證券、百事通集團、日東電工、等知名企業,涉及生產制造業、銀行保險業、通訊業等多個領域。在全國各地巡回開展公開課,主講《管理模式》《高層團隊建設》等課程,受訓對象為中小型民營企業主,年授課場次110天以上,單場次受訓人數達200人。為受訓企業培養出近百名高素質管理人才、近千名優秀員工,多年來在實際運用中被經營管理者評為企業最滿意的管理培訓講師。...
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