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不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資深人力資源與中層管理專家 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師職稱 中國(guó)人力資源領(lǐng)域十佳實(shí)戰(zhàn)講師 資深高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專家 創(chuàng)新人力資源管理技能提升的研究者和踐行者 曾任中國(guó)上市服裝連鎖企業(yè)361°公司——人力資源總監(jiān) 曾任新加坡華中食品集團(tuán)（研發(fā)／生產(chǎn)／銷售）——人力資源總監(jiān) 曾任上市輔仁藥業(yè)集團(tuán)公司（研發(fā)／生產(chǎn)／銷售）——招聘與績(jī)效經(jīng)理等 14年上市服裝連鎖企業(yè)、食品企業(yè)、醫(yī)藥集團(tuán)等人力資源中高層管理經(jīng)驗(yàn) 北大／浙大／川大／交大／時(shí)代光華等總裁班、MBA班特約高級(jí)講師、客座教授 知名人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——河南凱若、河北搜才等簽約高級(jí)講師 不僅具有豐富的理論研究與創(chuàng)新，而且有十四年上市零售連鎖企業(yè)、上市醫(yī)藥企業(yè)、中外合資生產(chǎn)與銷售企業(yè)等中高層管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，八年授課與培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷。始終抱著對(duì)客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一直堅(jiān)持“說我所做的，做我所說的”的原則，注重根據(jù)客戶的不同需求，進(jìn)行量身定制的咨詢式培訓(xùn)，真正突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效，幫助客戶解決實(shí)際問題。...
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