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  李鳳人力資源實戰(zhàn)管理專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　職業(yè)生涯　績效管理　薪酬管理　非人力資源　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  19年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 3家世界500強企業(yè)人力資源高管 國家一級人力資源管理師 AACTP國際注冊行動學習促動師 武漢大學、武漢理工大學特邀講師 武漢富邦科技集團人力資源咨詢顧問 曾任：百勝餐飲集團（世界500強） 招聘／培訓(xùn)主管 曾任：諾基亞公司（世界500強） HRBP 曾任：武鋼集團（世界500強） 人事經(jīng)理 曾任：武漢元禾生物科技有限公司 人力資源總監(jiān) 擅長領(lǐng)域：績效管理、關(guān)鍵人才招聘、人才梯隊搭建與發(fā)展、非人…… 李老師是國內(nèi)早期接觸HR理念的人員之一，曾任職于知名外資、國企及大型民營企業(yè)，歷經(jīng)招聘主管、培訓(xùn)主管、HRBP、人力資源總監(jiān)等職，既有外企科學系統(tǒng)化的管理視角，又有中國特色經(jīng)驗化的管理方法，在人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績效管理與薪酬激勵等方面有獨特的見解。曾為上市集團武漢富邦科技，進行人才發(fā)展項目輔導(dǎo)與培訓(xùn)，采用獨創(chuàng)“企業(yè)人才陪伴式成長”的輔導(dǎo)模式，建立完備的人才發(fā)展通道，僅半年，集團中高層人才引進（內(nèi)部+外部）速度較18年同期增長5%，得到集團一致好評。 李老師結(jié)合19年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，專注于人力資源管理最佳實踐研究，目前已為中原物流、恩施春邦藥業(yè)集團、貴州元數(shù)通科技、百銳鑫隆酒業(yè)、華南建設(shè)集團等多家大型企業(yè)進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，累計學員2000人次，客戶滿意度96%，被譽為“實戰(zhàn)派”導(dǎo)師。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 百勝餐飲集團 招聘／培訓(xùn)主管：負責滿足肯德基湖北地區(qū)門店裂變中的管理人才需求，進行定崗招聘并制定人才培養(yǎng)計劃，招聘多名管培生并為其每月進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，進行陪伴式成長，成功培養(yǎng)出258名優(yōu)秀餐廳店經(jīng)理，為肯德基湖北地區(qū)從5家門店裂變到300家門店過程中提供堅強的后盾。 諾基亞HRBP：負責兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團隊人力資源管理工作，編制銷售人員的培訓(xùn)計劃，組織協(xié)調(diào)入職培訓(xùn)及崗位再培訓(xùn)，為銷售人員進行每月績效輔導(dǎo)和面談，成功培養(yǎng)出上百位優(yōu)秀的企業(yè)中層干部，協(xié)助兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團隊達成年度任務(wù)目標，平均績效完成率達成90%以上，三次獲得優(yōu)秀區(qū)域HRBP的榮譽。 武鋼集團 人事經(jīng)理：負責搭建全新子公司鋼信息化IT公司的人力資源體系，結(jié)合子公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立規(guī)?；Ｊ剑瑥臒o到有組建近200名的一支高效銷售團隊，成功完成子公司向市場化運作的轉(zhuǎn)型升級。 武漢元禾生物科技有限公司 HRD：制定公司年度人力資源規(guī)劃，從企業(yè)文化建設(shè)、授權(quán)制度、薪酬機制、人才引進與人才培養(yǎng)等方面進行了全面改革，短短三年時間，公司員工人數(shù)規(guī)模增長100%，整體營業(yè)規(guī)模上漲83%，利潤上漲50%以上，企業(yè)順利走進快速發(fā)展期。...

  
  
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  王兵3M中國區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān) 百威啤酒集團中國地區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　薪酬管理　執(zhí)行力　團隊建設(shè)　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  王兵老師早年在復(fù)旦大學任教多年 后曾擔任3M中國區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān) 百威啤酒集團中國地區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) 復(fù)旦大學、浙江大學、上海電力學院等高?？妥淌?。 超過20年的世界500強企業(yè)經(jīng)歷 在人力資源發(fā)展、培訓(xùn)和管理方面業(yè)績突出，曾擔任過從一線實際工作到公司高層管理不同層級的工作。 獲國際著名培訓(xùn)師認證機構(gòu)Langevin Learning的“培訓(xùn)導(dǎo)師”(Master Trainer)證書。 王兵先生于1995年開始正式擔任企業(yè)專職培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理工作，曾負責公司數(shù)千名員工的各類培訓(xùn)，并為公司的重要客戶提供全面培訓(xùn)。同時，作為一位經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)管理者，他曾帶領(lǐng)所屬專業(yè)培訓(xùn)團隊建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，并特別注重培訓(xùn)課程和人員能力發(fā)展的實際結(jié)合?；谒慕?jīng)歷，王兵先生既有相當?shù)睦碚摴Φ?，又有豐富的實際工作經(jīng)驗，尤其熟悉工業(yè)企業(yè)和科技企業(yè)的運作。 王老師擁有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，已為上千家知名企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 【專長領(lǐng)域】 1.管理技能及通用技能; 2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)(包括授課技巧、課程設(shè)計開發(fā)及培訓(xùn)管理); 3.銷售技能與客戶服務(wù)技能。...

  
  
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  呂憬芊溝通／談判／管理職業(yè)培訓(xùn)師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 中層管理　時間管理　執(zhí)行力　TTT　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 政府機關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  溝通／談判／管理職業(yè)培訓(xùn)師 具22年銷售管理和14年培訓(xùn)授課經(jīng)驗，以課程設(shè)計和實戰(zhàn)經(jīng)驗見長; 以追求實際成效為目的,讓學員“學有所獲”、讓企業(yè)“訓(xùn)有所值”的務(wù)實講師; indav自1991年開始她就帶領(lǐng)并管理銷售團隊，歷經(jīng)六個行業(yè)六個城市工作生活以及自主創(chuàng)業(yè)，管理過60多人的銷售團隊并曾擔任總經(jīng)理，擁有豐富的銷售和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。十四年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,讓indav得以將世界一流管理理論體系與國內(nèi)企業(yè)實情相結(jié)合，形成了其獨特的一系列管理／溝通／自我素質(zhì)提升等實戰(zhàn)課程。 學資歷： 上海交大繼續(xù)教育學院／北大匯豐商學院／新華都商學院特邀教授 美國TrainingHouse管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCE)專業(yè)講師認證 上海世博局指定TTT(講師訓(xùn))專場講師 Marketpace企業(yè)經(jīng)營決策模擬系列課程授證講師 City&Guids英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會“國際職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師” 廈門大學理學學士，上海交大EMBA 經(jīng)歷： 上海引帆管理咨詢有限公司總經(jīng)理／專職講師 美商上海精群管理咨詢有限公司顧問師／培訓(xùn)顧問部經(jīng)理 上海松誼企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理 香港榮利集團華東區(qū)銷售總監(jiān)(IT業(yè)) 廣東龍泉科技股份有限公司項目經(jīng)理(IT業(yè)) 唐京集團(廣州分公司)銷售經(jīng)理／培訓(xùn)講師 廣東中山小欖旅游公司外聯(lián)經(jīng)理和計調(diào)主管(旅游業(yè)) 授課主題： MAP管理能力評鑒中層干部管理技能系列實務(wù)型基礎(chǔ)管理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán) 圓滿的人際溝通沖突管理跨部門溝通演示技巧培訓(xùn)師之培訓(xùn)TTT 職業(yè)競爭力塑造執(zhí)行力目標／時間管理新進人員共識團隊訓(xùn)練及拓展 Marketpace市場營銷決策模擬銷售與服務(wù)技巧銷售績效管理顧問式銷售...

  
  
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  張誠忠KA營銷系統(tǒng)模擬ⅠⅡ沙盤創(chuàng)始人常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 大客戶銷售　績效管理　執(zhí)行力　情緒管理　情緒管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  KA營銷系統(tǒng)模擬ⅠⅡ沙盤創(chuàng)始人 國際經(jīng)理人協(xié)會審核的注冊高級培訓(xùn)師 亞洲管理科學協(xié)會認證（中文）講師 亞太客戶關(guān)系管理學院（新加坡）培訓(xùn)師 交通大學管理學院（EMBA）講師 上海財經(jīng)大學(EMBA) 講師 曾任職務(wù)： 零距離訓(xùn)練機構(gòu)執(zhí)行總監(jiān)、 EPS愛普司企業(yè)集團（中國）市場總監(jiān) 工商管理碩士，曾受LIMRA(美國行業(yè)營銷協(xié)會)專業(yè)3年的系統(tǒng)訓(xùn)練。國際經(jīng)理人協(xié)會CCSM指定的注冊培訓(xùn)的主講教師。一直致力于營銷市場的專向研究，以系統(tǒng)訓(xùn)練提高團隊績效和市場占有成功率而著稱。 職業(yè)經(jīng)歷：自身有十二多年著名企業(yè)實戰(zhàn)工作同時近十年的培訓(xùn)資歷。 工作經(jīng)歷： 大區(qū)經(jīng)理，KA經(jīng)理，市場部經(jīng)理，營銷總監(jiān)等。在市場營銷和企業(yè)管理方面具有豐富的實際經(jīng)驗.既具備扎實的理論知識,又以其在該領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗見長;管理團隊也創(chuàng)下業(yè)界多項銷售冠軍記錄。特別是在近4年咨詢策劃中與數(shù)十家大企業(yè)合作成功實施了市場渠道及營銷隊伍管理方向的管理咨詢。在參與企業(yè)的項目策劃和實地考察中，有對近5000多名現(xiàn)場人員的特質(zhì)和績效等相關(guān)數(shù)據(jù)的追蹤評估，這些有效職業(yè)經(jīng)歷極大豐富了其對銷售系統(tǒng)的理解，對客戶的感知。課程整體擁有理念、流程、方法、工具。教案體系與歐美專業(yè)課程接軌，使培訓(xùn)的價值得到極大延伸， 此教練風格在業(yè)界獲得高度評價。...

  
  
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  宋聯(lián)可企業(yè)文化講師，人力資源管理心理學講師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 情緒管理　壓力管理　溝通技巧　績效管理　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  【講師介紹】 南京大學商學院博士 美國密蘇里大學訪問學者 彭清一教授入室弟子 鎮(zhèn)江市金山文化控股股份有限公司總經(jīng)理（400億國企二級公司） 鎮(zhèn)江市金山湖文化管理咨詢有限公司總經(jīng)理 鎮(zhèn)江金山青少年公益服務(wù)中心理事長 3家上市公司企業(yè)文化首席顧問（含世界第一光伏基地） 江蘇省蘇安能節(jié)能建材科技有限公司人力資源高級顧問 《5D成長系統(tǒng)》第一導(dǎo)師（版權(quán)課程） 《5Q檢測與培養(yǎng)系統(tǒng)》第一導(dǎo)師（版權(quán)課程） 《從心管理》第一導(dǎo)師（版權(quán)課程） CO沙盤創(chuàng)始人 心派企業(yè)文化提出者 【曾獲榮譽】 2015年第十一屆中國企業(yè)文化領(lǐng)域十大最具價值培訓(xùn)師第1名（22省市自治區(qū)經(jīng)信委（工信委）培訓(xùn)處（人事處）聯(lián)合見證） 2014年中國十強企業(yè)文化老師第2名（鳳凰網(wǎng)見證） 2014年中國十強人力資源老師第3名 2013年中國十強人力資源老師第3名、中國百強講師第67名 2013年中國百強名師名作第12名 2013年中國網(wǎng)時代先鋒 2012年中國千強講師榜沙盤領(lǐng)域第一講師 2008年價值中國最具影響力專家300強 【講師資質(zhì)】 歷任集團總經(jīng)理助理、資深策劃師、大學老師、人力資源總監(jiān)、高級顧問、總經(jīng)理、理事長。十多年創(chuàng)業(yè)、管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。 宋老師是培訓(xùn)業(yè)少有集聚理論研究、實戰(zhàn)經(jīng)驗、授課風采三大優(yōu)勢的講師，南京大學攻讀博士時專研企業(yè)文化，美國密蘇里大學訪問時專注心理學，結(jié)合多年創(chuàng)業(yè)與高管經(jīng)驗研發(fā)出了一系列課程與輔導(dǎo)方案，并開發(fā)了全國獨一無二的CO沙盤，形成了有理論、有方法、有技巧、有演練的課程體系。世界500強、行業(yè)500強反復(fù)引進宋老師課程，一直保持學員高分評價記錄。宋老師已有多年培訓(xùn)經(jīng)驗，與上千位培訓(xùn)師保持良好的合作關(guān)系，不斷開拓的同時博采眾長，形成了獨具一格的培訓(xùn)風格——樂學樂思、實用實效。 【出版著作】 從心管理類：《從心管理》、《一本書讀懂人力資源心理學》、《正向心態(tài)》、《正心態(tài)》 人力資源管理類：《高效人力資源管理案例：MBA提升捷徑》、《備戰(zhàn)：部署人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》 企業(yè)文化類：《中國企業(yè)核心競爭力經(jīng)典：企業(yè)文化》、《百年老店是怎樣煉成的》、《較量：熱點行業(yè)頂尖企業(yè)博弈實錄》、《現(xiàn)場形象管理手冊》 在國際期刊、國際會議、國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文四十多篇 長期在雜志、報紙、網(wǎng)站發(fā)表管理類文章 【課程特點】 培訓(xùn)課程提倡知識為本、實戰(zhàn)為宗、心態(tài)為上、啟迪為要、效果為王。 課程風格：樂學樂思，實戰(zhàn)實用。...

  
  
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  顧鶴鳴管理技術(shù)訓(xùn)練專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　培訓(xùn)體系　績效管理　目標管理　執(zhí)行力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  12年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 上海大眾領(lǐng)導(dǎo)力項目導(dǎo)師 清華大學、交通大學、浙江大學等知名學府特聘客座教授 曾任：上海九海百盛廣場有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：諾霸精密（上海）機械有限公司 人力資源總監(jiān)／副總 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 顧老師在企業(yè)管理方面有自己獨特的解決方式，針對性、深入性的去為企業(yè)解決難題，不斷提升企業(yè)的管理水平，為企業(yè)有效解決業(yè)績增長等問題。曾為解決某機械公司出現(xiàn)的勞資危機，員工離職率暴漲事件，加強團隊內(nèi)部合作意識和重新調(diào)整組織管理架構(gòu)，并為欲離職員工制定了調(diào)薪、晉升、人才培養(yǎng)計劃等解決措施，最終成功解決了離職風波事件，為企業(yè)減少了關(guān)鍵崗位的人員流失率。老師在九海百盛廣場任職期間，所帶領(lǐng)的團隊為公司培養(yǎng)出了20名專業(yè)的部門講師，并自主研發(fā)了《賣場5S現(xiàn)場管理》、《有效會務(wù)技巧》、《時間管理》等13門現(xiàn)場管理課程，為企業(yè)員工進行授課培訓(xùn)，提高了公司員工的工作積極性和管理者的管理水平，積累了豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 顧老師除了有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗外，還擁有資深的授課經(jīng)驗。曾為柳州市國資委、上海市奉賢區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局、中國平安、中國工商銀行、上海石化、中原油田、東方食品有限公司、青葉農(nóng)業(yè)發(fā)展、上海大眾汽車、上汽大通、湖南泰陽醫(yī)藥公司、市中絞股藍保健品公司、招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等企業(yè)講授《績效教練》、《高效團隊建設(shè)》、《執(zhí)行力塑造》等課程，課程頗受學員喜愛 ，滿意率達95%以上。被學員譽為“最幽默、最親和”的老師。...

  
  

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