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  戴智江頂級(jí)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、管理提升專(zhuān)家常住地：陜西 - 西安

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　目標(biāo)管理　績(jī)效管理　一帶一路　中層管理　 課酬：50000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  國(guó)內(nèi)頂級(jí)咨詢(xún)技術(shù)水平、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢(xún)、培訓(xùn)專(zhuān)家 中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)的先行者和方向引領(lǐng)者 域智教育集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO 北京宏遠(yuǎn)問(wèn)智咨詢(xún)集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO 凡思科云教育科技有限公司首席科學(xué)家 西安文通人力資源研究院名譽(yù)院長(zhǎng) 國(guó)家人社部特聘專(zhuān)家 國(guó)家商務(wù)部特聘專(zhuān)家 北京大學(xué)、清華大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)（E）MBA特聘講師； 西北工業(yè)大學(xué)客座教授； 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵 中國(guó)西部人力資源聯(lián)席會(huì)首席專(zhuān)家； 西部人力資源論壇專(zhuān)欄作家 戴智江老師擁有將近20年的職業(yè)生涯，在九十年代從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，是國(guó)內(nèi)早期從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的資深從業(yè)者之一，2002年進(jìn)入北京大學(xué)管理學(xué)院，任職于國(guó)內(nèi)最大的管理咨詢(xún)公司，成為國(guó)內(nèi)最早從事管理咨詢(xún)和管理培訓(xùn)的專(zhuān)家之一，2007年進(jìn)入企業(yè)，連續(xù)在北京、山東、陜西等地?fù)?dān)任大型企業(yè)CEO等主要領(lǐng)導(dǎo)工作，在管理實(shí)踐、管理理論、管理技術(shù)和管理藝術(shù)方面都具有獨(dú)特的認(rèn)識(shí)和理解。 戴老師底蘊(yùn)豐厚，既能站在現(xiàn)代管理理論和實(shí)踐的前沿，又擁有深厚的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)。多年來(lái)，結(jié)合其深厚的職業(yè)歷練，又深入挖掘中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和員工職業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域中提出了自己的原創(chuàng)管理理論和思想體系，完全立足于管理實(shí)戰(zhàn)，解決管理中的實(shí)際問(wèn)題。 戴老師的培訓(xùn)邏輯體系嚴(yán)謹(jǐn)，理性而不失幽默，內(nèi)容新穎而接地氣；培訓(xùn)氣氛活躍、案例取材經(jīng)典、分析深刻、而又深入淺出，能夠非常系統(tǒng)又細(xì)致的對(duì)職業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面進(jìn)行具有實(shí)戰(zhàn)意義的講解。...

  
  
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  朱磊EMBA、 PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)高級(jí)講師、國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　績(jī)效管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　溝通技巧　 課酬：50000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  EMBA、 PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)高級(jí)講師、國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師; 北大EMBA（珠中江）運(yùn)營(yíng)中心講師、電子科技大學(xué)等多家高校職業(yè)規(guī)劃講師、多家公司常年管理顧問(wèn)、深圳／廣州／珠海多家機(jī)構(gòu)簽約講師； 15年世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、12年全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理歷練、8年講師修煉、6年人力資源研究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 先后任世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)理、國(guó)營(yíng)上市公司副總，擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系建設(shè)、薪酬績(jī)效變革、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃等； 曾主導(dǎo)過(guò)3家以上薪酬績(jī)效變革、50家以上企業(yè)培訓(xùn)講師培訓(xùn)項(xiàng)目，取得良好效益；在企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)系模塊有自己獨(dú)特研究，曾代表中山企業(yè)接受了中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪(fǎng)談的采訪(fǎng)。...

  
  

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