不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
“三角尺量化績效” 首席咨詢導(dǎo)師 三茅人力資源網(wǎng) 專欄作家／十佳講師 多家上市企業(yè) 高級管理顧問 EMN企業(yè)管理商學(xué)院 合伙人 ETC卓越培訓(xùn)俱樂部 特聘講師...
? 曾任國內(nèi)排名前五的食品生產(chǎn)集團(tuán)績效薪酬經(jīng)理 ? 曾兼任上市公司青青稞酒（002646）績效經(jīng)理（2年） ? 曾任深圳康達(dá)信管理咨詢有限公司項(xiàng)目總監(jiān) ? 曾任國內(nèi)知名的績效管理專家上海行隆企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人 ? 現(xiàn)任西安正恒弘信管理咨詢有限公司創(chuàng)始合伙人 ? 國家注冊咨詢師 ? 西安市人才創(chuàng)新研究院特聘顧問 ? 陜西省工信廳平臺“陜企通”入庫講師 ? 西安安居集團(tuán)城居建設(shè)、中大.貝萊特集團(tuán)等多家企業(yè)常年管理顧問 【個(gè)人簡介】 潘老師具有近20年的企業(yè)管理和管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)（其中6年為績效薪酬經(jīng)理，12年績效激勵(lì)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)歷）。借鑒國內(nèi)外最前沿的管理理念和管理方法，結(jié)合10多年的績效激勵(lì)管理咨詢和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)咨詢、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)和輔導(dǎo)企業(yè)近100家，培訓(xùn)場次近150場，培訓(xùn)人數(shù)5000多人，超過50家企業(yè)進(jìn)行績效管理體系建設(shè)咨詢、培訓(xùn)和績效落地輔導(dǎo)。 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 深圳康達(dá)信管理咨詢有限公司任職期間，主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目近30個(gè)，咨詢客戶滿意度90%，客戶續(xù)單率30%；績效咨詢成果落地率100%，客戶好評率95%。主要項(xiàng)目有中鐵深投戰(zhàn)略績效咨詢項(xiàng)目、梗陽投資集團(tuán)組織績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目、當(dāng)代集團(tuán)組織優(yōu)化與績效激勵(lì)項(xiàng)目、煌壹股權(quán)投資薪酬績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，廣潤隆集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，財(cái)信發(fā)展激勵(lì)激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，青特集團(tuán)組織優(yōu)化、戰(zhàn)略績效管理咨詢項(xiàng)目，和健集團(tuán)組織管控、薪酬績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，中正置業(yè)戰(zhàn)略薪酬績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，金辰地產(chǎn)績效薪酬咨詢項(xiàng)目、會展投資控股績效薪酬咨詢等。 上海行隆企業(yè)咨詢有限公司任職期間，先后主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目近20個(gè)，戰(zhàn)略績效和績效激勵(lì)項(xiàng)目占比80%，客戶滿意度90%以上，客戶續(xù)單率30%，績效激勵(lì)咨詢成果落地率100%。主要項(xiàng)目有中石化集團(tuán)沙市鋼管廠戰(zhàn)略績效咨詢項(xiàng)目、上海合勝科技組織優(yōu)化和績效管理咨詢項(xiàng)目、中鐵深圳投資公司天津分公司績效管理咨詢項(xiàng)目、中國建筑華西公司戰(zhàn)略績效咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目、國家電網(wǎng)天津電力流程績效咨詢項(xiàng)目等。 成立公司以來，先后主導(dǎo)西安城投新能源人力資源變革咨詢項(xiàng)目、西安安居集團(tuán)城居建設(shè)有限公司組織和績效激勵(lì)咨詢項(xiàng)目、金辰地產(chǎn)管控和薪酬績效咨詢項(xiàng)目、西安環(huán)境保護(hù)綜合執(zhí)法支隊(duì)內(nèi)控咨詢項(xiàng)目、西安市黑河管理總站內(nèi)控咨詢項(xiàng)目等咨詢項(xiàng)目。 【培訓(xùn)經(jīng)歷】 在深圳康達(dá)信管理咨詢?nèi)温毱陂g，主導(dǎo)項(xiàng)目咨詢培訓(xùn)60多場，培訓(xùn)人次2000多人，培訓(xùn)滿意度90%以上，績效管理培訓(xùn)內(nèi)容包括戰(zhàn)略績效管理、組織績效管理、全面績效管理等。在上海行隆企業(yè)管理咨詢有限公司任職期間，主導(dǎo)項(xiàng)目培訓(xùn)30多場，培訓(xùn)人次近1000人，培訓(xùn)滿意度96%以上。培訓(xùn)內(nèi)容為戰(zhàn)略績效管理、績效考核與實(shí)施、績效指標(biāo)開發(fā)等。成立公司以來，先后為匯豐科技集團(tuán)、西安城居建設(shè)、中大貝萊特集團(tuán)、曲文投會展控股、金融街控股、西安市人才創(chuàng)新研究院、陜西省工信廳平臺陜企通等企事業(yè)進(jìn)行績效管理關(guān)鍵技巧的培訓(xùn)，培訓(xùn)場次近20場，培訓(xùn)人次近1000人，培訓(xùn)滿意度98%以上。 【理論體系】 【績效管理全方位課程體系—戰(zhàn)略績效、組織績效和全面績效管理】以前沿的績效管理理論為核心，將績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略、組織管理和員工激勵(lì)有效結(jié)合，形成從戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略績效管理、組織協(xié)同與發(fā)展、績效考核、員工發(fā)展與激勵(lì)等全面融合的課程體系，旨在通過績效管理提升企業(yè)的整體管理水平。課程體系分為戰(zhàn)略績效管理、組織績效管理和全面績效管理3大系列10門課程，圍繞企業(yè)不同的問題場景交付相應(yīng)的課程，實(shí)戰(zhàn)實(shí)用易落地。 【使命愿景】 使命：通過戰(zhàn)略績效管理咨詢、培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長，幫助管理者提升管理能力。 愿景：通過戰(zhàn)略績效管理培訓(xùn)和輔導(dǎo)，5年內(nèi)至少幫助200家企業(yè)優(yōu)化和改進(jìn)績效體系。 【授課風(fēng)格】 前沿理論和標(biāo)桿實(shí)踐相結(jié)合：將前沿的戰(zhàn)略管理理念、戰(zhàn)略解碼理念、績效管理理念、組織變革理念和優(yōu)秀企業(yè)的績效管理實(shí)踐有效結(jié)合，高屋建瓴。 咨詢實(shí)踐和學(xué)員企業(yè)實(shí)際相結(jié)合：將管理咨詢過程中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、解決績效管理問題的方法和企業(yè)的管理水平、管理現(xiàn)狀相結(jié)合，深度分析，精準(zhǔn)解決企業(yè)問題。 案例引導(dǎo)與學(xué)員問題討論相結(jié)合：課堂上進(jìn)行案例講解的同時(shí)，引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)所在企業(yè)的績效管理實(shí)踐進(jìn)行針對性的思考、提問，并在課堂上針對性的分析討論、解決學(xué)員提出的問題。 管理工具方法和工作、生活相結(jié)合：將戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡、關(guān)鍵成功因素、價(jià)值樹等戰(zhàn)略績效管理工具，在課程中用來解決學(xué)員工作、生活中遇到的關(guān)鍵問題，講解深入淺出、通俗易懂、寓教于樂。...
劉維才 戰(zhàn)略型人力資源實(shí)戰(zhàn)專家， 山東大學(xué)MBA 阜豐集團(tuán)股份有限公司（香港上市公司，百億規(guī)模）集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、商學(xué)院院長。在阜豐集團(tuán)工作6年多，經(jīng)歷阜豐由8000人成長至17000人，年?duì)I業(yè)收入由80億增長至近200億，成為一家跨區(qū)域多產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司。 山東太陽紙業(yè)股份有限公司（主板上市公司，中國500強(qiáng)）人力資源總監(jiān)。在太陽紙業(yè)工作3年多，經(jīng)歷公司由7000多人成長至12000多人，鄒城公司建設(shè)、老撾公司建設(shè)、萬國太陽回歸整合等發(fā)展歷程。 浦林成山（山東）輪胎有限公司（香港上市公司）人力資源中心總經(jīng)理。在浦林成山工作近2年，經(jīng)歷公司智能工廠建設(shè)、泰國公司建設(shè)、香港上市（HK01809）等發(fā)展歷程，是招投說明書高管之一。 濟(jì)南貝特管理咨詢有限公司合伙人，人力資源項(xiàng)目總監(jiān) 企業(yè)戰(zhàn)略人力資源顧問 主講課程： 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《管理人員問題分析與解決》 《戰(zhàn)略人力資源管理》...
十八年職業(yè)生涯，大型企業(yè)集團(tuán)和政府部門雙重職業(yè)經(jīng)歷，深諳不同類型組織的管理共性與特性，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富； 歷任文化產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)集團(tuán)及日資背景醫(yī)療集團(tuán)HRD、國家級開發(fā)區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會副秘書長等職； 高級人力資源管理師； 國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會版權(quán)課程《AdvantEdge--問題分析與解決》（又名：領(lǐng)導(dǎo)者之劍）授權(quán)認(rèn)證講師； 《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》課程認(rèn)證講師。...
?魏老師結(jié)合多年不同企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐摸索，不斷的融合TPM、LEAN、COSTDOWN、SIX SIGMA理念，總結(jié)出一套適合中國國情的精益生產(chǎn)推行方法及相應(yīng)組合拳套路，已經(jīng)成功指導(dǎo)約28家企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，為企業(yè)年節(jié)約超過數(shù)千萬元，培訓(xùn)精益生產(chǎn)專家超過200多人。輔導(dǎo)和咨詢過的行業(yè)包括電子、機(jī)械、汽車、玩具、塑膠、五金、鈑金、家電、線路板、化工、印刷、家具等。 ?培訓(xùn)咨詢滿意度在90%以上，精益輔導(dǎo)項(xiàng)目續(xù)簽率在90%以上，經(jīng)指導(dǎo)的企業(yè)生產(chǎn)效率增長30%-120%，原材料和在制品庫存降低35%-50%以上，制造周期平均下降40%以上，為中國民族企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型和提升作出了不懈的努力和貢獻(xiàn)，深受企業(yè)贊譽(yù)和業(yè)界肯定。...
...
上海交大EMBA研修 國家首批人力資源管理師 ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPL） 28年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 擔(dān)任上海嘉定區(qū)、江蘇常州HR360中心HR導(dǎo)師 曾任：中國第二十冶金建設(shè)公司河北公司（央企）丨人力資源部部長 曾任：三一集團(tuán)上海新利恒事業(yè)部（上市）丨人力資源部部長 →累計(jì)授課400多場，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)30000多名。 →成功主導(dǎo)完成7項(xiàng)大型企業(yè)人力資源管理項(xiàng)目，輔導(dǎo)近300名優(yōu)秀人力資源管理者。 →上海電氣、中冶集團(tuán)、高成地產(chǎn)集團(tuán)、上海蕓嘗餐飲（連鎖）、上海順超機(jī)械制造有限公司等企業(yè)特聘人力資源管理賦能講師。...
法學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、中級會計(jì)師、二級心理咨詢師、繪畫心理技術(shù)導(dǎo)師、高級人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、“六脈神劍”人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、3355績效價(jià)值樹模式創(chuàng)始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網(wǎng)專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內(nèi)知名管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理、高級咨詢師，具有18年企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，集管理培訓(xùn)、管理咨詢、管理顧問角色為一身實(shí)戰(zhàn)型管理專家。“理論＋診斷＋定制＋模型＋工具＋場景＋數(shù)據(jù)＋落地＋實(shí)效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團(tuán)、食品集團(tuán)、能源集團(tuán)等世界500強(qiáng)、國內(nèi)100強(qiáng)上市企業(yè)從事人力資源管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制管理等管理崗位；在人力資源管理、集團(tuán)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權(quán)激勵(lì)、合伙人模式、企業(yè)大學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)控制、組織變革、梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積累大量的管理模型及最佳實(shí)踐數(shù)據(jù)。 曾為國家電網(wǎng)、中冶集團(tuán)、五礦集團(tuán)、中化集團(tuán)、中國建筑、中國化學(xué)、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團(tuán)、富士康、思維列控、建業(yè)集團(tuán)、啟迪桑德、君樂寶乳業(yè)、建鑫科技集團(tuán)、句容投資、句容水務(wù)、濟(jì)源高新、銅陵交投、太原龍城等機(jī)械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)、新能源、金融、食品、文化教育、商貿(mào)、醫(yī)藥、連鎖近120家企業(yè)進(jìn)行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項(xiàng)目實(shí)施工作。 三茅HR公會河南分會會長。 河南國際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會高級講師。 鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等高等院校客座教授。 現(xiàn)為多家管理咨詢公司合伙人。...
績效薪酬設(shè)計(jì)專家 企業(yè)家心理輔導(dǎo)師 績效系統(tǒng)研究與踐行者 聚州國際-咨詢機(jī)構(gòu)董事長 上海眾贏集團(tuán)董事、管理顧問 經(jīng)典作品《我為銷售狂》、《把快樂找回來》的作者...
十八年職業(yè)生涯，集團(tuán)企業(yè)和政府部門雙重經(jīng)歷，管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富； 歷任文化產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)集團(tuán)HRD、日資背景醫(yī)療集團(tuán)事業(yè)部副總經(jīng)理、國家級開發(fā)區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會副秘書長等職； 高級人力資源管理師； 國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會版權(quán)課程《AdvantEdge》（問題分析與解決）授權(quán)認(rèn)證講師；《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》課程認(rèn)證講師。...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.
