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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國內勞動法與勞動關系管理實戰專家? 勞動仲裁員、勞動爭議預防與應對專家? 人力資源管理師、高級人力資源管理師? 勞動關系協調師、高級勞動關系協調師? 國內原創型、實戰型、顧問型的培訓師? 國內第一批倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業薪酬績效有機整合”的先行者?...
經濟學碩士； 獵鷹式招聘理論創始人； 美國GEC認證講師； 高級人力資源管理師，勞動法專家； 浙江大學、華中農業大學職業經理人訓練班 特聘講師； 海軒商學院《績效管理》課程指定講師；...
★西安交大MBA ★國內知名戰略績效管理專家 ★國際職業培訓師協會高級培訓師 ★國際人力資源管理師協會高級講師 ★中糧集團特聘培訓總監 ★世界500強企業泰國正大集團人力資源總監 曾任世界500強企業泰國正大集團人力資源總監十年，積累了豐富的企業管理實踐經驗。安老師在實踐中獨創的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具，是實現企業戰略目標的有效載體，在業界擁有較高的聲望。安老師在國內專業刊物上發表了上百篇專業研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關領域金獎、銀獎，并被編輯錄入北京大學、浙江大學的MBA教材中，影響廣泛。...
梁偉權老師具有豐富人力資源管理經驗及勞動法務實戰經驗的企業勞動法律顧問, 專門從事勞動爭議訴訟及勞動法律研究工作，處理各類勞動糾紛案件, 提供勞動爭議咨詢與仲裁訴訟代理服務；以其二十多年的工作經歷，參加過由國家經委、團中央舉辦的第四期全國優秀青年廠長（經理）企業管理研究班，曾在政府機關擔任處級干部。以職業經理人身份擔任過3個大型企業集團和上市公司總裁助理、常務副總、總經理的管理工作； ?梁偉權老師培訓風格與特色 梁偉權老師受邀于全國各地的培訓咨詢機構合作進行巡講“勞動法相關課程”，受益企業達20000多家，處理各類勞動糾紛案件1000余件。真實案例教學，將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理當中，以實例探尋解決方法，講解深入淺出，內容系統全面，易學易用；啟發式互動教學，理論聯系實際，突出實用技巧和方法； 案例分析，激發自我學習的主動性。...
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