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  魏淼清安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、黨工黨建培訓(xùn)師常住地：湖北 - 咸寧

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 5S/6S　品牌建設(shè)　企業(yè)文化　勞動(dòng)法規(guī)　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、黨工黨建培訓(xùn)師。30多年發(fā)電廠、輸送電、變配電建設(shè)及檢修、維護(hù)、電網(wǎng)運(yùn)行和電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事安監(jiān)、勞動(dòng)職業(yè)健康、班組團(tuán)隊(duì)、黨建工作培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)歷。 以擁有先進(jìn)管理理念技巧及較強(qiáng)的實(shí)際安全分析問(wèn)題的能力而著稱。憑借30多年對(duì)安全規(guī)程規(guī)則及安全原理的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了規(guī)則模型、游戲法則模型、數(shù)學(xué)幾何模型、風(fēng)險(xiǎn)控制模型、主題詞模型、敲門(mén)法則模型、頭腦風(fēng)暴模型、心理互動(dòng)模型、事故說(shuō)和風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)、過(guò)去說(shuō)和現(xiàn)代說(shuō)、危險(xiǎn)危害違章未遂鏈等培訓(xùn)模塊。擅用授講技巧，激活安全培訓(xùn)；善于課堂授講、大型演講、現(xiàn)場(chǎng)講解；可根據(jù)不同的培訓(xùn)群體，做到想要學(xué)什么，讓其聽(tīng)什么，讓其聽(tīng)得進(jìn)去，廣受受課人的受益歡迎。所授課程以安全科學(xué)發(fā)展思想為基點(diǎn)，且理念先進(jìn)、思路獨(dú)特、系統(tǒng)性強(qiáng)、涉及面廣、掘深題材、分析精確、針對(duì)現(xiàn)狀、操作性強(qiáng)而聞名，同時(shí)輔以豐富并深入淺出的實(shí)際事件事故案例、生動(dòng)詳實(shí)的圖片和描述、隨時(shí)并豐富的互動(dòng)、目視效果強(qiáng)的課件使得內(nèi)容非常容易理解，而善用語(yǔ)言藝術(shù)技巧，運(yùn)用演講藝術(shù)功能，借鑒恰當(dāng)事件比喻，模擬寫(xiě)真擬人手法，規(guī)范精煉、生動(dòng)形象、激情豐富的肢體語(yǔ)言，言之有韻、抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂、情理交融的聲音，風(fēng)趣幽默、詼諧機(jī)智的職業(yè)演講人風(fēng)范更是獲得學(xué)員的好評(píng)，平均年度100多場(chǎng)次專業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、策劃咨詢，受訓(xùn)的學(xué)員遍及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，受課人數(shù)達(dá)100多萬(wàn)人次。特別擅長(zhǎng)將國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)、職業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)和電力系統(tǒng)的系列規(guī)程規(guī)范及電氣原理溶入電力行業(yè)安全規(guī)則之中，針對(duì)不同的受訓(xùn)群體，采集不同的案例及互動(dòng)方式和模塊，將電力安全規(guī)則擬人化、生活化、務(wù)實(shí)化、科學(xué)化；以風(fēng)險(xiǎn)管控的理念，對(duì)人身傷害的預(yù)防控制及案例分析，如防人身觸電（工作點(diǎn)來(lái)電可能分析）、高空墜落、物體打擊等，施工機(jī)器具和安全工用器具及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的運(yùn)用，事前的安全策劃、事中的過(guò)程控制、事后的安全點(diǎn)評(píng)以及事故應(yīng)急、災(zāi)害應(yīng)對(duì)等等；提出“危機(jī)輻射”的概念，形成安全意識(shí)—危機(jī)意識(shí)—危險(xiǎn)辨識(shí)—風(fēng)險(xiǎn)管控—持續(xù)改進(jìn)的平面圓安全工作法，受到了受訓(xùn)者的歡迎和好評(píng)。...

  
  
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  曾少林法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 勞動(dòng)法規(guī)　TTT　經(jīng)濟(jì)法　企業(yè)文化　培訓(xùn)體系　 課酬：18000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  曾少林，法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授；深圳智星來(lái)管理顧問(wèn)有限公司首席培訓(xùn)師；精通TTT系列課程培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范等，有豐富的企業(yè)管理、培訓(xùn)及辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)。 【榮譽(yù)稱號(hào)】 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)500強(qiáng)講師 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授 深圳智星來(lái)管理顧問(wèn)有限公司首席培訓(xùn)師 科技創(chuàng)新型人才、律師、作家 【教育和工作經(jīng)歷】 1991——1995年，鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)發(fā)、合同簽訂與管理，客戶服務(wù)、ISO900體系建設(shè)、物料管理等工作 1995——2000年，鄭州滎陽(yáng)律師事務(wù)所律師 2000——2006年，湖南揚(yáng)帆教育集團(tuán)從事教育培訓(xùn)和法律顧問(wèn) 2006——2012年，廣東省職業(yè)技術(shù)學(xué)校（院）高級(jí)講師，先后擔(dān)任班主任，教務(wù)主任。同時(shí)擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所，《光時(shí)代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問(wèn)及培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)。 2012——至今，專職企業(yè)培訓(xùn)師 擁有十多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利 【擅長(zhǎng)研究】 精通經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范 通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù) 豐富的培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及公司法律顧問(wèn)實(shí)務(wù) 精通“以學(xué)員為中心”教學(xué)法 精通TTT系列課程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教材開(kāi)發(fā) 授課風(fēng)格： 案例豐富|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|寓教于樂(lè)|開(kāi)創(chuàng)“以學(xué)員為中心”四步教學(xué)法...

  
  
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  程向陽(yáng)人力資源管理常住地：

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 員工關(guān)系　非人力資源　勞動(dòng)法規(guī)　職業(yè)生涯　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  講師簡(jiǎn)介： 國(guó)內(nèi)首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法專家，現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)與中國(guó)人力資源外包網(wǎng)（）總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫(Kraft)食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法手冊(cè)》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景： 員工關(guān)系管理專家。比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問(wèn)師，培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級(jí)合作講師，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事。中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士。 教育背景：澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士 工作經(jīng)歷：比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問(wèn)師，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫(Kraft)食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作，提倡通過(guò)日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問(wèn)題的方法。...

  
  
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  張曉如?資深人力資源實(shí)戰(zhàn)派講師常住地：江蘇 - 無(wú)錫

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 員工關(guān)系　勞動(dòng)法規(guī)　辦公技能　職業(yè)化　溝通技巧　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  ?上海財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士（MBA） ?國(guó)家管理咨詢師（CMC） ?曾任世界500強(qiáng)外企人事經(jīng)理 ?微軟OFFICE專家認(rèn)證 【工作經(jīng)歷】 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，專注于企業(yè)人力資源管理工作；曾任職于一汽集團(tuán)、恩福（中國(guó)）集團(tuán)、華潤(rùn)燃?xì)狻VAGO科技等知名央企和外資企業(yè)，歷任員工關(guān)系經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、人事經(jīng)理等職務(wù)；現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)人力資源管理顧問(wèn)，提供人力資源體系建設(shè)及員工關(guān)系管理的咨詢顧問(wèn)服務(wù)，具有系統(tǒng)的人力資源體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 張老師的課程設(shè)計(jì)以案例為主，秉承“授之以漁又授人以魚(yú)”的教學(xué)理念，課上講師與學(xué)員互動(dòng)教學(xué)演練，課后學(xué)生可即刻將所學(xué)還原到工作情形中，并給實(shí)際工作帶來(lái)更多的啟發(fā)與新的思路。其課程以極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名，廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)。...

  
  
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  張小明法律風(fēng)險(xiǎn)與股權(quán)設(shè)計(jì)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 投資理財(cái)　勞動(dòng)法規(guī)　成本管理　財(cái)務(wù)審計(jì)　預(yù)算管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  武漢大學(xué)法學(xué)碩士 深圳聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所丨股權(quán)事務(wù)專家 深圳律師協(xié)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)委員會(huì)副主任 湖北省交通音樂(lè)臺(tái)／經(jīng)視電視臺(tái)丨法治特約嘉賓 現(xiàn)任：廣東君田律師事務(wù)所丨合伙人／資深律師 曾任：湖北正大／全成律師事務(wù)丨資深律師 曾任：上海市建緯（武漢／深圳）律師事務(wù)所丨律師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：股權(quán)頂層設(shè)計(jì)、股權(quán)投融資、股權(quán)激勵(lì)設(shè)定、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控等。 他曾經(jīng)——為麥道微做股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)，企業(yè)連續(xù)2年凈利潤(rùn)倍增 他曾經(jīng)——為時(shí)尚集團(tuán)做股權(quán)頂層設(shè)計(jì)，孵化企業(yè)連續(xù)3年成倍增長(zhǎng) 他曾經(jīng)——為臺(tái)山核電項(xiàng)目做法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目，為企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)管控防火墻 他曾經(jīng)——為華潤(rùn)集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目做法律風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)，為企業(yè)構(gòu)建更全面的風(fēng)險(xiǎn)防控體系 他曾經(jīng)——為珠海歌劇院項(xiàng)目做法律規(guī)范，規(guī)范文件上千份／協(xié)助管控?cái)?shù)十億建設(shè)資金安全 他曾經(jīng)——為珠海橫琴島基礎(chǔ)設(shè)施BT項(xiàng)目做法律風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)，為國(guó)家級(jí)新區(qū)獲得百億元融資 他曾經(jīng)——參與創(chuàng)辦和指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)上百家，企業(yè)后續(xù)估值增長(zhǎng)高達(dá)數(shù)百億元 他曾經(jīng)——參與處理各種企業(yè)糾紛數(shù)百起，成千上萬(wàn)人從他的課程中受益 張小明律師從事律師執(zhí)業(yè)近20年，致力于讓更多的企業(yè)家學(xué)會(huì)駕馭股權(quán)工具，優(yōu)化公司治理，使企業(yè)更快速、更安全的向前發(fā)展。張小明律師能夠全面把控法律風(fēng)險(xiǎn)，為投資者、企業(yè)家設(shè)計(jì)符合特定要求的集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)以及公司股權(quán)分配體系，根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出一套股權(quán)和公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范的治理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合稅務(wù)籌劃思路調(diào)整最優(yōu)股權(quán)模式，為多家企業(yè)制定和調(diào)整股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。常年為大橫琴投資、東海集團(tuán)、時(shí)尚集團(tuán)、海王藥業(yè)、華發(fā)集團(tuán)、仁恒置地、招商地產(chǎn)、中國(guó)電信湖北公司、中航地產(chǎn)等知名企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù)。同時(shí)為大橫琴股份、武漢亞飛金融、時(shí)尚集團(tuán)、麥道微、華益互動(dòng)、深圳達(dá)菲集團(tuán)、香港宏安集團(tuán)等多個(gè)大、中型民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)私人顧問(wèn)，幾十家民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)、上市公司組織發(fā)展戰(zhàn)略顧問(wèn)和法律顧問(wèn)。...

  
  
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  王弘力人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　薪酬管理　勞動(dòng)法規(guī)　職業(yè)生涯　培訓(xùn)體系　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  12年大型汽車(chē)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 安徽大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè) （國(guó)內(nèi)較早一批人力資源科班生） 管理咨詢師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 廣州新快報(bào)社、管理論壇沙龍?zhí)丶s講師 全國(guó)500多場(chǎng)，近20000人的培訓(xùn)授課經(jīng)歷 曾任：知比亞迪汽車(chē)丨人才發(fā)展管理專家 曾任：知名品牌汽車(chē)企業(yè)丨人事科員、考核主管、人事負(fù)責(zé)人等職位 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理體系 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ? 近9000名員工的全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通員工招聘、培訓(xùn)體系建設(shè)、績(jī)效考核和薪酬體系設(shè)計(jì)。特別在勞動(dòng)定額管理，用工成本管控方面成績(jī)突出。 ? 管理汽車(chē)研發(fā)事業(yè)部、采購(gòu)事業(yè)部、品質(zhì)事業(yè)部、模具中心和生產(chǎn)事業(yè)部1萬(wàn)多人的績(jī)效管理工作。期間制定多項(xiàng)績(jī)效考核方案，成效顯著，至今仍在推廣使用。 ? 負(fù)責(zé)公司最核心部門(mén)——6000余名研發(fā)人才的發(fā)展通道和任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作，構(gòu)建了各類(lèi)人才的發(fā)展通道和任職資格體系。 ? 組織到清華、北大等全國(guó)過(guò)半數(shù)的211大學(xué)進(jìn)行校園招聘，同時(shí)聯(lián)系幾十家的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，引進(jìn)近千人的管理和技術(shù)人員隊(duì)伍，招聘一線生產(chǎn)員工達(dá)一萬(wàn)余人，幫助企業(yè)順利度過(guò)用工荒。 ? 在擔(dān)任人事負(fù)責(zé)人的7年時(shí)間里，汽車(chē)的銷(xiāo)量在逐年增長(zhǎng)，由于勞動(dòng)生產(chǎn)率的大幅提升，員工人數(shù)降低近40%，大幅減少了人工成本。 ? 組建事業(yè)部培訓(xùn)中心，形成了健全的培訓(xùn)體系，形成了管理人員的“A計(jì)劃”、日常培訓(xùn)“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長(zhǎng)”等系列培訓(xùn)課程體系。 ? 長(zhǎng)期在公司內(nèi)部擔(dān)任講師工作，是公司公認(rèn)的優(yōu)秀講師，16年代表全公司參加深圳市政府組織的講師競(jìng)賽，榮獲冠軍。 ? 從11年開(kāi)始講授人力資源管理方面的課程，精通人力資源管理的六大模塊理論知識(shí)和實(shí)際操作。授課累計(jì)500多場(chǎng)，廣受學(xué)員好評(píng)。...

  
  
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  畢春秋專注于勞動(dòng)法與心理分析 國(guó)內(nèi)著名勞動(dòng)法／勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專家 著名勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與應(yīng)對(duì)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 勞動(dòng)法規(guī)　心理應(yīng)用　陽(yáng)光心態(tài)　職業(yè)修養(yǎng)　情緒管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  畢春秋，1968年出生于貴州畢節(jié)市，49歲，常住深圳。畢業(yè)于貴州畢節(jié)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)系英語(yǔ)專業(yè)、北京大學(xué)政府管理學(xué)院行政管理專業(yè)（管理學(xué)學(xué)士）、北京大學(xué)心理系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)（理學(xué)碩士），企業(yè)二級(jí)人力資源管理師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，EAP專業(yè)人士，集團(tuán)公司法律顧問(wèn)，深圳龍崗社區(qū)學(xué)院管理心理學(xué)客座教授，大律師網(wǎng)絡(luò)律師行合伙人，廣東揚(yáng)權(quán)律師事務(wù)所、廣東微眾律師事務(wù)所、廣東君一律師事務(wù)所特聘勞動(dòng)法專家。 1991-1995 臺(tái)資邯泰鞋業(yè)集團(tuán)（12000人） 人力行政專員／主任 1995-1998 云南金不換集團(tuán)（制藥，國(guó)企） 人力行政經(jīng)理兼總裁助理 1998-2000 美資宏高電子集團(tuán)（5000余人） 人力資源及行政經(jīng)理 2000-2014 中南集團(tuán)（香港著名企業(yè)，兩萬(wàn)余人，國(guó)內(nèi)十?dāng)?shù)家分公司及子公司，電子技術(shù)／半導(dǎo)體／集成電路） 集團(tuán)法務(wù)高級(jí)經(jīng)理（總監(jiān)級(jí)） 2014-至今 中南集團(tuán) 集團(tuán)人力資源高級(jí)經(jīng)理（總監(jiān)級(jí)） 高級(jí)培訓(xùn)師 畢春秋老師長(zhǎng)期從事人力資源／行政／法務(wù)管理／心理學(xué)應(yīng)用等工作27年，服務(wù)企業(yè)涉及臺(tái)資、港資、美資及國(guó)有企業(yè)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及運(yùn)作，對(duì)企業(yè)各發(fā)展階段及其轉(zhuǎn)型期所面臨的管理癥結(jié)有深刻認(rèn)識(shí)，視野開(kāi)闊。任職期間，先后擔(dān)任過(guò)人力資源高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)公司工會(huì)主席、企業(yè)調(diào)解委員會(huì)主任等職。為廣東君一律師事務(wù)所、廣東揚(yáng)權(quán)律師事務(wù)所、廣東微眾律師事務(wù)所勞動(dòng)法特聘專家，大律師網(wǎng)絡(luò)律師行合伙人；長(zhǎng)期致力于員工關(guān)系及企業(yè)法務(wù)管理研究，是國(guó)內(nèi)有較大影響力的勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)型專家。 畢春秋老師在任職大型外資企業(yè)集團(tuán)的18年間，處理各種涉及勞資糾紛的案件近500起，涉案金額3000余萬(wàn)元，企業(yè)實(shí)際支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金／賠償金280余萬(wàn)元，勝訴率90%以上。 畢春秋老師在企業(yè)法務(wù)管理中專注于勞動(dòng)合同法的實(shí)踐與研究，尤其擅長(zhǎng)如下精品課程的講授：《＜勞動(dòng)合同法＞精解與經(jīng)典案例分析》、《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與化解實(shí)務(wù)》、《勞動(dòng)合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù)》等。此外，作為科班出身、且長(zhǎng)期從事員工心理健康管理的畢春秋老師，還擅長(zhǎng)于講授如下課程：《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》《陽(yáng)光心態(tài)》《壓力與情緒管理》、《泛90員工管理，如何從“心”開(kāi)始》、《員工關(guān)系管理中的心理學(xué)技巧運(yùn)用》等。...

  
  
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  韓青君力資源專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　員工關(guān)系　職業(yè)生涯　非人力資源　勞動(dòng)法規(guī)　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  騰訊集團(tuán)招聘經(jīng)理 歡聚時(shí)代人力資源總監(jiān) 虎牙人力資源總監(jiān) 超過(guò)15年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷，支撐過(guò)不同發(fā)展階段的企業(yè)（穩(wěn)定期、快速成長(zhǎng)期，組織并購(gòu)期）。在社會(huì)招聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織優(yōu)化、干部梯隊(duì)培養(yǎng)、文化建設(shè)方向、HRBP機(jī)制建設(shè)、復(fù)盤(pán)管理等方面有較多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)深入的思考和認(rèn)知。經(jīng)常受邀（如知名大學(xué)、企業(yè)、招聘兄弟會(huì)等組織）進(jìn)行專題演講或分享。...

  
  

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