不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
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?清華大學(xué)管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士 ?北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員 ?“自助式培訓(xùn)”課程及輔導(dǎo)師訓(xùn)練營創(chuàng)始人 ?中小型企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人 ?人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員 ?山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫編委成員 ?中國本土最大咨詢公司和君咨詢合伙人 ?對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 ?清華、北師大、首經(jīng)貿(mào)、北航等高校總裁班特約講師...
從事工會企業(yè)民主管理、文體宣教工作多年，專注工會服務(wù)、工會法律法規(guī)和企業(yè)民主管理研究。...
[工作經(jīng)歷]： 1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，公共管理碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。曾在四大著名會計事務(wù)所普華永道工作四年,多年擔(dān)任大型集團(tuán)人力資源總監(jiān)職位、上海智匯企業(yè)管理研究中心主任，長期從事集團(tuán)戰(zhàn)略管控、崗位勝任力模型構(gòu)建、后備人才選拔評價、薪酬、績效管理、勞動關(guān)系等方面的實踐和研究咨詢； 目前擔(dān)任國家人力資源管理師資格考試鑒定專家、上海市勞動仲裁委員會特邀勞動仲裁員、上海市開業(yè)指導(dǎo)專家、上海市企業(yè)家協(xié)會特約研究，上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)客座教授，碩士生導(dǎo)師。 中國電力投資集團(tuán)高級培訓(xùn)中心、上海市干部培訓(xùn)中心、宣傳人才服務(wù)培訓(xùn)中心、智聯(lián)招聘、淘課網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)、華東師范大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)中心、北京經(jīng)濟(jì)合作協(xié)會、等國內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師。 14年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、目標(biāo)管理、職業(yè)咨詢、質(zhì)量體系等中高級管理崗位。擁有國家高校人力資源管理專業(yè)教師資格證、企業(yè)管理咨詢師、注冊人才中介師、職業(yè)咨詢師、人才測評師、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)資質(zhì)，2012年榮獲中國千強(qiáng)培訓(xùn)師稱號，2013年榮獲中國500強(qiáng)培訓(xùn)師稱號。 長期擔(dān)任上海電視臺新聞綜合頻道新聞透視節(jié)目關(guān)于人力資源、勞動社會保障話題的特邀專家，上海電臺《職場新干線》節(jié)目特邀嘉賓；《首席》雜志、《新京報》《東方早報》等雜志、報紙?zhí)丶s撰稿人。 主編和編寫的書籍有《人力資源管理實務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》、《人力資源管理表單大全》、《全面績效管理》、《勞動關(guān)系實務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》等八部書籍；...
安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、黨工黨建培訓(xùn)師。30多年發(fā)電廠、輸送電、變配電建設(shè)及檢修、維護(hù)、電網(wǎng)運(yùn)行和電力市場營銷管理實踐經(jīng)驗，從事安監(jiān)、勞動職業(yè)健康、班組團(tuán)隊、黨建工作培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)歷。 以擁有先進(jìn)管理理念技巧及較強(qiáng)的實際安全分析問題的能力而著稱。憑借30多年對安全規(guī)程規(guī)則及安全原理的研究和實踐經(jīng)驗，創(chuàng)建了規(guī)則模型、游戲法則模型、數(shù)學(xué)幾何模型、風(fēng)險控制模型、主題詞模型、敲門法則模型、頭腦風(fēng)暴模型、心理互動模型、事故說和風(fēng)險說、過去說和現(xiàn)代說、危險危害違章未遂鏈等培訓(xùn)模塊。擅用授講技巧，激活安全培訓(xùn)；善于課堂授講、大型演講、現(xiàn)場講解；可根據(jù)不同的培訓(xùn)群體，做到想要學(xué)什么，讓其聽什么，讓其聽得進(jìn)去，廣受受課人的受益歡迎。所授課程以安全科學(xué)發(fā)展思想為基點，且理念先進(jìn)、思路獨特、系統(tǒng)性強(qiáng)、涉及面廣、掘深題材、分析精確、針對現(xiàn)狀、操作性強(qiáng)而聞名，同時輔以豐富并深入淺出的實際事件事故案例、生動詳實的圖片和描述、隨時并豐富的互動、目視效果強(qiáng)的課件使得內(nèi)容非常容易理解，而善用語言藝術(shù)技巧，運(yùn)用演講藝術(shù)功能，借鑒恰當(dāng)事件比喻，模擬寫真擬人手法，規(guī)范精煉、生動形象、激情豐富的肢體語言，言之有韻、抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂、情理交融的聲音，風(fēng)趣幽默、詼諧機(jī)智的職業(yè)演講人風(fēng)范更是獲得學(xué)員的好評，平均年度100多場次專業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場講解、策劃咨詢，受訓(xùn)的學(xué)員遍及生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，受課人數(shù)達(dá)100多萬人次。特別擅長將國家安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)、職業(yè)勞動安全衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)和電力系統(tǒng)的系列規(guī)程規(guī)范及電氣原理溶入電力行業(yè)安全規(guī)則之中，針對不同的受訓(xùn)群體，采集不同的案例及互動方式和模塊，將電力安全規(guī)則擬人化、生活化、務(wù)實化、科學(xué)化；以風(fēng)險管控的理念，對人身傷害的預(yù)防控制及案例分析，如防人身觸電（工作點來電可能分析）、高空墜落、物體打擊等，施工機(jī)器具和安全工用器具及個人勞動防護(hù)用品的運(yùn)用，事前的安全策劃、事中的過程控制、事后的安全點評以及事故應(yīng)急、災(zāi)害應(yīng)對等等；提出“危機(jī)輻射”的概念，形成安全意識—危機(jī)意識—危險辨識—風(fēng)險管控—持續(xù)改進(jìn)的平面圓安全工作法，受到了受訓(xùn)者的歡迎和好評。...
梁偉權(quán)老師具有豐富人力資源管理經(jīng)驗及勞動法務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)勞動法律顧問, 專門從事勞動爭議訴訟及勞動法律研究工作，處理各類勞動糾紛案件, 提供勞動爭議咨詢與仲裁訴訟代理服務(wù)；以其二十多年的工作經(jīng)歷，參加過由國家經(jīng)委、團(tuán)中央舉辦的第四期全國優(yōu)秀青年廠長（經(jīng)理）企業(yè)管理研究班，曾在政府機(jī)關(guān)擔(dān)任處級干部。以職業(yè)經(jīng)理人身份擔(dān)任過3個大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司總裁助理、常務(wù)副總、總經(jīng)理的管理工作； ?梁偉權(quán)老師培訓(xùn)風(fēng)格與特色 梁偉權(quán)老師受邀于全國各地的培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行巡講“勞動法相關(guān)課程”，受益企業(yè)達(dá)20000多家，處理各類勞動糾紛案件1000余件。真實案例教學(xué)，將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理當(dāng)中，以實例探尋解決方法，講解深入淺出，內(nèi)容系統(tǒng)全面，易學(xué)易用；啟發(fā)式互動教學(xué)，理論聯(lián)系實際，突出實用技巧和方法； 案例分析，激發(fā)自我學(xué)習(xí)的主動性。...
曾少林，法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授；深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師；精通TTT系列課程培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險防范等，有豐富的企業(yè)管理、培訓(xùn)及辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗，服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)。 【榮譽(yù)稱號】 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 中國500強(qiáng)講師 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授 深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師 科技創(chuàng)新型人才、律師、作家 【教育和工作經(jīng)歷】 1991——1995年，鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任，主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理，客戶服務(wù)、ISO900體系建設(shè)、物料管理等工作 1995——2000年，鄭州滎陽律師事務(wù)所律師 2000——2006年，湖南揚(yáng)帆教育集團(tuán)從事教育培訓(xùn)和法律顧問 2006——2012年，廣東省職業(yè)技術(shù)學(xué)校（院）高級講師，先后擔(dān)任班主任，教務(wù)主任。同時擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所，《光時代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓(xùn)咨詢顧問。 2012——至今，專職企業(yè)培訓(xùn)師 擁有十多項國家發(fā)明專利 【擅長研究】 精通經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險防范 通曉知識產(chǎn)權(quán)實務(wù) 豐富的培訓(xùn)師培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗及公司法律顧問實務(wù) 精通“以學(xué)員為中心”教學(xué)法 精通TTT系列課程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教材開發(fā) 授課風(fēng)格： 案例豐富|分組討論|實戰(zhàn)演練|寓教于樂|開創(chuàng)“以學(xué)員為中心”四步教學(xué)法...
一級企業(yè)培訓(xùn)師 一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（師資資格，人社部及廣東省均有授證） 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級教師 實戰(zhàn)派企業(yè)人力資源管理教練 企業(yè)勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 法學(xué)學(xué)士，香港中文大學(xué)MBA碩士，律師，企業(yè)法律顧問，現(xiàn)任廣東省人力資源管理學(xué)會副秘書長，高級人力資源管理師（深圳）俱樂部副秘書長并兼任勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中心主任。大學(xué)客座教授。 劉老師曾在大型集團(tuán)企業(yè)、上市公司從事過人力資源管理和企業(yè)法律顧問近20年，具有豐富的企業(yè)法律事務(wù)和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾為廣東省及深圳市政府部門、企業(yè)培養(yǎng)數(shù)千名勞動關(guān)系管理人員，獨創(chuàng)全國首例企業(yè)用工0風(fēng)險操作教程，教學(xué)內(nèi)容突出實戰(zhàn)性（即“實際、實用、實效”），以獨特的方法快速掌握法律知識，運(yùn)用經(jīng)典的案例詮釋疑難法條，采用幽默風(fēng)趣的語言剖析重點難點。...
勞動法律法規(guī)與員工關(guān)系實戰(zhàn)專家 華南師范大學(xué)MBA 國家高級人力資源管理師 國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師 深圳市人力資源管理協(xié)會監(jiān)事長 深圳市鹽田區(qū)法院人民陪審員 深圳市羅湖區(qū)第七屆勞動模范 曾任：深圳美商集團(tuán) CHO 曾任：深圳芳子美容股份有限公司 HRD／COO 曾任：深圳大快活快餐有限公司 行政及人事高級經(jīng)理 曾任：深圳名士酒店有限公司 行政人事經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：人力資源體系搭建、勞動關(guān)系、預(yù)防勞務(wù)糾紛、績效管理、office在人力資源中的應(yīng)用等 賀繼征老師擁有近20年的人力資源和管理經(jīng)驗，精通員工招聘、培訓(xùn)體系搭建、績效考核和薪酬體系設(shè)計，熟悉企業(yè)的全面管理，特別是在預(yù)防勞動糾紛及員工關(guān)系管理方面具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，現(xiàn)任深圳市鹽田區(qū)人民法院陪審員，曾在某上市連鎖集團(tuán)中國區(qū)總部負(fù)責(zé)行政、人力資源及法務(wù)工作超過12年，構(gòu)建起勞動風(fēng)險預(yù)防控制體系，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。 賀老師有10年的授課經(jīng)驗，主要講授勞動關(guān)系、預(yù)防勞務(wù)糾紛以及人力資源各個模塊知識和靈活運(yùn)用office進(jìn)行人力資源管理等課程，累計培訓(xùn)學(xué)員超過了20000人，課程好評率達(dá)到97%以上。 實戰(zhàn)經(jīng)歷： 2003.1—2014.2 深圳大快活快餐有限公司 行政及人事高級經(jīng)理 賀繼征老師在深圳大快活快餐有限公司擔(dān)任人事高級經(jīng)理期間，主要負(fù)責(zé)制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督各項計劃的實施。期間通過薪酬福利政策定制，大幅度提升員工幸福感，讓基層員工流失率在原基礎(chǔ)上下降10%以上，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。 2014.3—2017.11 深圳市芳子美容股份有限公司 HRD／COO 賀繼征老師在芳子美容擔(dān)任HRD期間，建立并完善了人力資源管理制度和體系，并且管控公司行政流程、標(biāo)準(zhǔn)打造快捷高效的工作環(huán)境。在此期間還獲得深圳市羅湖區(qū)第七屆勞動模范稱號，得到了社會各界的認(rèn)可。在2016年的“一城百店”計劃中，帶領(lǐng)行政、人力和拓展團(tuán)隊推進(jìn)相關(guān)工作，保證了深圳10家新增店鋪的順利開業(yè)、運(yùn)營。 2018.1—2019.5 深圳美商集團(tuán) CHO 賀繼征老師在深圳美商集團(tuán)擔(dān)任CHO期間，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源工作，為企業(yè)搭建了完善的人力資源體系，建立、健全了集團(tuán)的企業(yè)規(guī)章制度體系。累計面試人數(shù)超過500人，為集團(tuán)引進(jìn)優(yōu)秀人才50余人，曾在2個月內(nèi)快速完成14個省區(qū)的市場團(tuán)隊的組織搭建及文件簽署及確認(rèn)，讓公司業(yè)務(wù)能夠迅速拓展。...
▉中國法學(xué)會會員 ▉中國律師協(xié)會會員 ▉中國地質(zhì)大學(xué)法學(xué)教授 ▉清華大學(xué)總裁班客座教授 ▉北京奇正管理咨詢高級培訓(xùn)師 劉俊肖教授早年畢業(yè)于中國政法大學(xué)，1985年取得律師資格；1995年取得法學(xué)教授任職資格；現(xiàn)任中國地質(zhì)大學(xué)（北京）教學(xué)督導(dǎo)員。曾仼中國地質(zhì)大學(xué)（北京）教學(xué)委員會委員、北京市聘為高級技術(shù)職務(wù)評審委員會委員。曾先后擔(dān)任法官、預(yù)審員、律師等工作。 劉教授多年的司法實踐經(jīng)驗，她的課程以實用為宗旨，以互動為手段，注重案例教學(xué)，調(diào)動學(xué)員積極參與，把枯燥的法律條文演繹成跳動的音符，通俗易懂、深入淺出的案例分析、詼諧幽默語言，使課堂氣氛熱烈而有序。先后受北京大學(xué)邀請為政府官員培訓(xùn)，主講《立法及法制現(xiàn)狀透視》、《行政規(guī)制》、《履職風(fēng)險及職務(wù)犯罪專題研究》課程；為清華大學(xué)總裁班、高端女性研修班培訓(xùn)，主講《企業(yè)、公司經(jīng)營風(fēng)險法律防范》、《擔(dān)保法律制度解析》、《合同簽訂技巧》、《女性權(quán)益保護(hù)》等課程。 劉俊肖教授曾先后出版多部著作，其代表作主要有：專著《企業(yè)法通論》，主編《法學(xué)概論·行政·經(jīng)濟(jì)法律制度》、《實用經(jīng)濟(jì)法綜合教程》、《法學(xué)·經(jīng)濟(jì)法學(xué)通論》、《法律基礎(chǔ)與經(jīng)濟(jì)法》、《環(huán)境與自然資源保護(hù)法學(xué)》等。...
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