不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★西安交大MBA ★國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師 ★國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 ★中糧集團(tuán)特聘培訓(xùn)總監(jiān) ★世界500強(qiáng)企業(yè)泰國正大集團(tuán)人力資源總監(jiān) 曾任世界500強(qiáng)企業(yè)泰國正大集團(tuán)人力資源總監(jiān)十年,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。安老師在實(shí)踐中獨(dú)創(chuàng)的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體,在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關(guān)領(lǐng)域金獎、銀獎,并被編輯錄入北京大學(xué)、浙江大學(xué)的MBA教材中,影響廣泛。...
12年大型汽車企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 國家一級人力資源管理師 安徽大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè) (國內(nèi)較早一批人力資源科班生) 管理咨詢師、高級企業(yè)培訓(xùn)師 廣州新快報(bào)社、管理論壇沙龍?zhí)丶s講師 全國500多場,近20000人的培訓(xùn)授課經(jīng)歷 曾任:知比亞迪汽車丨人才發(fā)展管理專家 曾任:知名品牌汽車企業(yè)丨人事科員、考核主管、人事負(fù)責(zé)人等職位 擅長領(lǐng)域:人力資源管理體系 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ? 近9000名員工的全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),精通員工招聘、培訓(xùn)體系建設(shè)、績效考核和薪酬體系設(shè)計(jì)。特別在勞動定額管理,用工成本管控方面成績突出。 ? 管理汽車研發(fā)事業(yè)部、采購事業(yè)部、品質(zhì)事業(yè)部、模具中心和生產(chǎn)事業(yè)部1萬多人的績效管理工作。期間制定多項(xiàng)績效考核方案,成效顯著,至今仍在推廣使用。 ? 負(fù)責(zé)公司最核心部門——6000余名研發(fā)人才的發(fā)展通道和任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作,構(gòu)建了各類人才的發(fā)展通道和任職資格體系。 ? 組織到清華、北大等全國過半數(shù)的211大學(xué)進(jìn)行校園招聘,同時聯(lián)系幾十家的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),引進(jìn)近千人的管理和技術(shù)人員隊(duì)伍,招聘一線生產(chǎn)員工達(dá)一萬余人,幫助企業(yè)順利度過用工荒。 ? 在擔(dān)任人事負(fù)責(zé)人的7年時間里,汽車的銷量在逐年增長,由于勞動生產(chǎn)率的大幅提升,員工人數(shù)降低近40%,大幅減少了人工成本。 ? 組建事業(yè)部培訓(xùn)中心,形成了健全的培訓(xùn)體系,形成了管理人員的“A計(jì)劃”、日常培訓(xùn)“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長”等系列培訓(xùn)課程體系。 ? 長期在公司內(nèi)部擔(dān)任講師工作,是公司公認(rèn)的優(yōu)秀講師,16年代表全公司參加深圳市政府組織的講師競賽,榮獲冠軍。 ? 從11年開始講授人力資源管理方面的課程,精通人力資源管理的六大模塊理論知識和實(shí)際操作。授課累計(jì)500多場,廣受學(xué)員好評。...
擔(dān)任人力資源等級(二級、三級)資格證的講師 曾在國企恒鑫集團(tuán)、蘇寧電器、奇瑞汽車公司擔(dān)任人力資源總監(jiān) 原中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司管理學(xué)院講師 江蘇省政府特聘創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師 【工作背景】 自2007年—至今擔(dān)任某人力資源機(jī)構(gòu)的公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和人力資源等級(二級、三級)資格證的講師; 2013年—2017年擔(dān)任中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司管理學(xué)院講師。 【管理工作背景(人力資源)和行業(yè)】 1994年—2004年 恒鑫集團(tuán)(上市國企、制造業(yè))人力資源總監(jiān); 2004年—2007年 蘇寧電器(電器連鎖業(yè))人力資源總監(jiān); 2007年—2012年 奇瑞汽車有限公司、法雷奧公司(制造業(yè)、外資企業(yè))分管副總; 2012年—2017年 中集集團(tuán)物流板塊(央企物流、制造業(yè))分管副總; 有豐富的制造業(yè)、物流業(yè)和連鎖業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
騰訊集團(tuán)招聘經(jīng)理 歡聚時代人力資源總監(jiān) 虎牙人力資源總監(jiān) 超過15年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,支撐過不同發(fā)展階段的企業(yè)(穩(wěn)定期、快速成長期,組織并購期)。在社會招聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織優(yōu)化、干部梯隊(duì)培養(yǎng)、文化建設(shè)方向、HRBP機(jī)制建設(shè)、復(fù)盤管理等方面有較多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對人力資源管理有系統(tǒng)深入的思考和認(rèn)知。經(jīng)常受邀(如知名大學(xué)、企業(yè)、招聘兄弟會等組織)進(jìn)行專題演講或分享。...
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