不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
吳斌，浙江大學(xué)管理學(xué)博士、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢師，資深人力資源和勞動(dòng)關(guān)系管理專家，人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)高級(jí)講師。 具有豐富的人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有良好的培訓(xùn)技能，多年來為省內(nèi)外200余家知名企事業(yè)單位設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并實(shí)施培訓(xùn)，為多家大型集團(tuán)公司等提供專業(yè)咨詢方案及指導(dǎo)實(shí)施，以抓專業(yè)的角度推動(dòng)公司人力資源和治理結(jié)構(gòu)進(jìn)入良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)中能將枯燥的理論溶入實(shí)際管理案例當(dāng)中，將人力資源管理與企業(yè)實(shí)際有機(jī)地結(jié)合在一起，課程生動(dòng)有趣，深入淺出，實(shí)戰(zhàn)性超強(qiáng)，讓學(xué)員即學(xué)即用、學(xué)以致用！ 自2004年開始一直擔(dān)任人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)高級(jí)講師和職業(yè)技能鑒定考評(píng)專家，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員20000余人次；并先后承擔(dān)了浙江省疾控中心、山東省疾控中心、天津市疾控中心、杭州市電力局、杭州商業(yè)集團(tuán)等多個(gè)企事業(yè)單位委托的戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與薪酬管理、激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、職業(yè)生涯規(guī)劃等咨詢項(xiàng)目，得到委托單位的一致好評(píng)。...
?著名的實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師 ?清華大學(xué)widson咨詢公司副總裁 ?清華大學(xué)總裁班，北京大學(xué)總裁班特聘講師 ?中國(guó)人民大學(xué)EMBA特聘講師 ?余世維專家講師團(tuán)講師 ?中國(guó)人力資源中心特聘講師 ?天津市團(tuán)委百千萬(wàn)工程素質(zhì)教育培訓(xùn)講師 ?中國(guó)人力資源中心MBA班特邀培訓(xùn)師 ?美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師，企業(yè)資深教練 ?李佳眉老師是我國(guó)著名的實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師，是目前國(guó)內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一。具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)實(shí)戰(zhàn)磨練，在深諳企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 ?曾服務(wù)于IT行業(yè)、教育行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，對(duì)不同的企業(yè)的企業(yè)文化、人力資源的特點(diǎn)及工作風(fēng)格有實(shí)際經(jīng)歷和深刻的感悟，特別對(duì)知識(shí)型企業(yè)的特點(diǎn)和風(fēng)格有深入的研究和理解，獲得了人力資源管理實(shí)踐上的巨大成功。 ?擔(dān)任多家500強(qiáng)企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問，提供過卓有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。曾在多家公司、知名學(xué)府成功實(shí)施過上百場(chǎng)公開課及內(nèi)訓(xùn)課，受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人。得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認(rèn)可。...
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